Lowongan Kerja Bank Mega Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank Mega
Bank Mega merupakan salah satu perbankan di Indonesia yang didirikan pada tahun 1969. Dahulunya bank ini bernama PT Bank Karman, bank yang merupakan usaha milik keluarga ini berpusat di Surabaya.

Info Lowongan Bank Mega - Pada tahun 1992, pihak perusahaan melakukan transformasi dengan merubah nama perusahaan menjadi PT Mega Bank dan mengalihkan kantor pusat ke Jakarta. http://goo.gl/YOW4bA

Saat ini Bank Mega membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank Mega untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank Mega

FUND ACCOUNTING HEAD (FAH)

Persyaratan:

  1. Minimal pendidikan S1 Akuntansi/ Finance/Capital Market.
  2. Memahami perhitungan pajak lebih diutamakan
  3. Memiliki pengalaman di Capital Market minimal 5 tahun.
  4. Terbiasa bekerja dengan sistem pendukung transaksi.

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email - recruitment@bankmega.com
*Subject: FAH (berukuran <1Mb)

Ketentuan:

  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja https://www.bankmega.com

Lowongan Kerja Bank Nationalnobu Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank Nationalnobu maret 2016
PT Bank Nationalnobu Tbk (Nobu Bank) dalah Bank Umum Swasta Nasional (BUSN) Devisa yang hadir untuk menjawab tantangan dunia perbankan dewasa ini dalam memenuhi kebutuhan masyarakat luas yang beragam. Dengan visi untuk menjadi yang berstandar global, Perseroan yang telah memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun di industri perbankan, secara bertahap melengkapi produk dan layanan yang dimilikinya dan secara konsisten meningkatkan kualitasnya.

Info Lowongan PT Bank Nationalnobu Tbk - Perseroan berusaha untuk mampu mengemban kepercayaan nasabah dan masyarakat luas serta secara aktif berkontribusi pada pengembangan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) sehingga mendorong pertumbuhan dan ketahanan perekonomian Nasional. http://goo.gl/tihBdu

Saat ini Bank Nationalnobu membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Bank Nationalnobu Tbk untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank Nationalnobu Maret 2016

Frontliners

Persyaratan:

  1. Pendidikan Min. D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 2, 75 skala 4,00 (lebih diutamakan yg memiliki pendidikan S-1)
  2. Fresh Graduate are welcome (lebih diutamakan yg memiliki pengalaman sebagai frontliner/ marketing & sales)
  3. Usia maksimal 25 tahun
  4. Bisa berbahasa Inggris aktif dan pasif (memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah)
  5. Berpenampilan dan berkepribadian menarik

Pendaftaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda ke alamat:
Recruitment Department
PT Bank Nationalnobu Tbk
Plaza Semanggi
Jl. Jend. Sudirman Kav. 50 Lt. 9
Jakarta 12930
E-mail : recruitment@nobubank.com

Ketentuan:

  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.nobubank.com

Lowongan Kerja Manulife Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Manulife maret 2016
Didirikan pada tahun 1985, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) merupakan bagian dari Manulife Financial Corporation, grup penyedia layanan keuangan dari Kanada yang beroperasi di Asia, Kanada dan Amerika Serikat. Dengan surat izin perusahaan nomor: S. 254/MK.17/99 serta Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor Kep-020/KM.13/1989.

Info Lowongan PT Asuransi Jiwa Manulife - Manulife Indonesia menawarkan beragam layanan keuangan termasuk asuransi jiwa, asuransi kecelakaan dan kesehatan, layanan investasi dan dana pensiun kepada klien individu maupun pelaku usaha di Indonesia. http://goo.gl/fRWtgs

Saat ini PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Asuransi Jiwa Manulife untuk posisi:

Lowongan Kerja Manulife Maret 2016

Agency Business Development

Persyaratan:

  1. Minimum bachelor degree in any field, prefer from Marketing/Communication background
  2. Minimum 6 years progressive experience in Life Insurance/other related financial industry with a proven track record of agency management, sales training, or
  3. Minimum 4 years progressive experience in demonstrably good working relationship with the field.
  4. Proficient in operating Microsoft Office (Power Point, Excel, Word)
  5. Has excellent communication skill (both written & Verbal), interpersonal and motivational skills.
  6. Ability to set and implement clear short team plans and longer term strategy contemporaneously, for both business performance and values.

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 23 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.manulife.co.id/

Lowongan Kerja Telkomsigma Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Telkomsigma terbaru
PT Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) adalah sebuah perusahaan IT terkemuka di Indonesia, yang mana perusahaan ini didirikan pada tahun 1987. Telkomsigma sebagai perusahaan yang memberikan solusi IT ini telah memiliki pengalaman kurang lebih selama 25 tahun baik di Indonesia maupun secara global.

Info Lowongan PT Sigma Cipta Caraka - TelkomSigma telah mempekerjakan lebih dari 1200 personil termasuk profesional dalam bidang IT yang bersertifikat internasional. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, TelkomSigma telah berasa di garis depan solusi IT yang inovatif, pengembangan dan operasi serta memberikan manfaat IT baik di Indonesia maupun di luar negeri. http://goo.gl/2Lpdqm

Saat ini PT Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Telkomsigma untuk posisi:

Lowongan Kerja Telkomsigma Terbaru

OFM Consultant

Persyaratan:

  1. Implementing and Supporting OFM solution and product – Oracle Fusion Middleware :Installation, Configuration, Testing,Training, Deployment,Documentation and Post Go Live Support.
  2. Good Java Programming skill
  3. Experience in at least 3 (three) full cycle of successful OFM solution implementation projects, especially in telco.
  4. Good understanding of the following OFM products / modules : SOA Suite, BPM Suite, Web Center Suite, IDM Suite.
  5. Good analytical and logical thinking
  6. Have passion in middleware domain and Quick learner
  7. Has leadership and mature personality
  8. Good interpersonal and communication skill

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 15 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://recruitment.telkomsigma.co.id

Lowongan Kerja Bank Sampoerna Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank Sampoerna maret 2016
Bank Sampoerna (d/h Bank Dipo Internasional) didirikan tanggal 27 September 1990 berdasarkan Akte Notaris Ny. Susana Zakaria, S.H., No. 95 dengan nama PT Dipo Internasional Bank. Anggaran Dasar (AD) Bank telah disetujui Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 17 Desember 1990 melalui Surat Keputusan No.C2-6534.HT.01.01 Th.90 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 439, Tambahan No.13 tanggal 13 Februari 1991.

Info Lowongan Bank Sampoerna - Bank beroperasi secara komersial tanggal 9 September 1991 sesuai izin usaha yang diberikan Menteri Keuangan Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No.668/KMK.013/1991 tanggal 1 Juli 1991. http://goo.gl/PZbw8A

Saat ini Bank Sampoerna membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank Sampoerna untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank Sampoerna Maret 2016

Account Officer Development Program (AODP)

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu
  2. Minimal GPA 2,75
  3. Memiliki minat dibidang marketing dan mengetahui pangsa pasar di sekitar
  4. Bersedia terikat dalam ikatan dinas 2 tahun
  5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  6. Penempatan sesuai domisili : Jakarta, Surabaya, Bandung, Palembang, Makassar, Medan

Management Development Program (MDP)

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00 dari universitas berpredikat baik/ ternama
  2. Berminat untuk berkarir di bidang jasa
  3. Keuangan/ perbankan khususnya segment SME/mikro
  4. Bersedia ditempatkan di jabatan yang tersedia di seluruh kantor yang ada
  5. Lebih diutamakan memiliki pengalaman  berorganisasi serta memiliki record prestasi pendidikan yang baik
  6. Bersedia mengikuti inclass training & on job training selama beberapa bulan
  7. Bersedia terikat dalam ikatan dinas selama 2 tahun

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.banksampoerna.com

Lowongan Kerja Pertamina Retail Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Pertamina Retail Maret 2016
PT Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina.Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail.

Info Lowongan PT Pertamina Retail - PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. http://goo.gl/YBhv99

Saat ini PT Pertamina Retail membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Pertamina Retail untuk posisi:

Lowongan Kerja Pertamina Retail Maret 2016

PROGRAMMER

Persyaratan:

  1. Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer
  3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari Universitas yang terakreditasi
  4. Menguasasi : Microsoft SQL Server 2008, Virtual C, Virtual Basic, Asp. Net, Net Framework, Analyst Programmer, dan System Analyst
  5. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
  6. Penempatan di Jakarta

STAF PEMELIHARAAN NON BBM/BBG

Persyaratan:

  1. Usia maksimal 27 tahun.
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil dari Universitas Negeri/ Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
  3. Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
  4. Menguasai Microsoft Office
  5. Penempatan di Jakarta

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 31 Maret 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://pertaminaretail.com

Lowongan Kerja Indofood CBP Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Indofood CBP Maret 2016
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.

Info Lowongan PT Indofood CBP - ICBP didirikan pada bulan September 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). http://goo.gl/4v1yQJ

Saat ini ICBP membuka Lowongan Kerja Terbaru
 dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk untuk posisi:

Lowongan Kerja Indofood CBP Maret 2016

Flexible Packaging Procurement Supervisor

Persyaratan:

  1. Pria / Wanita, max. 27 tahun
  2. gelar Sarjana, besar di Teknik Kimia atau Teknik Industri
  3. Berpengalaman 2 tahun dalam operasi Pengadaan fleksibel kemasan / plastik
  4. Memiliki pengetahuan dari plastik atau bahan kemasan fleksibel
  5. negosiasi yang baik dan keterampilan analitis
  6. Fasih berbahasa Inggris

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.indofoodcbp.com

Lowongan Kerja Bank Danamon Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank Danamon maret 2016
Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Info Lowongan Bank Danamon - Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. http://goo.gl/KfQQUx

Saat ini Bank Danamon membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank Danamon untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank Danamon Maret 2016

TELLER (TSMG)

Persyaratan:

  1. Minimal lulus D3/S1
  2. IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
  3. Usia antara 20-25 tahun
  4. Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
  6. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  7. Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
  8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  9. Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
  10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office

Berkas lamaran:

  • Curriculum Vitae
  • pas foto berwarna terbaru
  • fotokopi ijasah/surat keterangan lulus
  • fotokopi transkrip /nilai terakhir

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email - bdi.rekrut@danamon.co.id
*Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – TLR –TSMG - Kota domisili pelamar
*Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta

Ketentuan:

  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.danamon.co.id

Lowongan Kerja Bank BRI Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank BRI maret 2016
Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk (BRI atau Bank BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah. Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Info Lowongan Bank Rakyat Indonesia - Sampai sekarang Bank Rakyat Indonesia (Persero) yang didirikan sejak tahun 1895 tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil. http://goo.gl/YZa9Td

Saat ini Bank Rakyat Indonesia (Persero) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank BRI untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank BRI Maret 2016

FRONTLINER (KODE : PKSS – FRONTLINER)

Persyaratan:


  1. Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
  2. Fresh graduate welcome to apply
  3. IPK Minimal 2,75
  4. Berpenampilan menarik dan ramah
  5. Pendidikan D3/S1
  6. Diutamakan dari universitas terkemuka
  7. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office
  8. Mampu berkomunikasi secara baik dan adaptif


PETUGAS ADMIN  (KODE : PKSS – PETUGAS ADMIN)

Persyaratan:


  1. Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
  2. Fresh graduate welcome to apply
  3. IPK minimal 2,75
  4. Berpenampilan menarik dan ramah
  5. Pendidikan D3/S1
  6. Diutamakan dari universitas terkemuka
  7. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office
  8. Mampu berkomunikasi secara baik dan adaptif


SEKRETARIS  (KODE : PKSS – SEKRETARIS)

Persyaratan:


  1. Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
  2. Fresh graduate welcome to apply
  3. IPK minimal 2,75
  4. Berpenampilan menarik dan ramah
  5. Pendidikan D3/S1
  6. Diutamakan dari universitas terkemuka
  7. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office
  8. Mampu berkomunikasi secara baik dan adaptif


SALES PERSON   (KODE : PKSS – SALES PERSON)

Persyaratan:


  1. Usia maksimal 30 tahun
  2. IPK Minimal 2,75
  3. Berpenampilan menarik dan ramah
  4. Pendidikan minimal SMA.
  5. Sanggup bekerja dengan target
  6. Memiliki pengalaman sebagai marketing
  7. Fresh graduate welcome to apply
  8. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office
  9. Mampu berkomunikasi secara baik dan adaptif


IT  (KODE : PKSS – IT)

Persyaratan:


  1. Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
  2. Fresh graduate welcome to apply
  3. IPK Minimal 2,75
  4. Berpenampilan menarik dan ramah
  5. Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi
  6. Diutamakan dari universitas terkemuka
  7. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office
  8. Mampu berkomunikasi secara baik dan adaptif


Berkas lamaran:


  • Curiculum Vitae
  • Pas Foto terbaru
  • Photo Copy KTP
  • Photo Copy ijazah/Surat Keterangan Lulus dari BAAK
  • Photo Copy transkrip Nilai
  • Photo Copy dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)


Jadwal interview:

Hari, tanggal : Senin, 4 April 2016
Jam  : 09.00 WIB – Selesai
Gelombang 1 = 09.00 – 12.00 WIB
Gelombang 2 = 12.00 – 16.00 WIB (Pembagian gelombang akan diberitahukan melalui email oleh Career Center Universitas Budi Luhur)
Tempat  : Auditorium Universitas Budi Luhur Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis

Lamaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email - recruitment@budiluhur.ac.id
*Wajib mencantumkan kode posisi yang dilamar

Ketentuan:


  • Penutupan pada tanggal 1 April 2016
  • Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, dan harap membawa berkas lamaran seperti yang disebutkan di atas.
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

Lowongan Kerja Mega Finance Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Mega Finance maret 2016
Mega Finance adalah salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang mana perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dengan nama Para Finance. Mega Finance memberikan pembiayaan sepeda motor retail untuk berbagai merek sepeda motor dan juga elektronik.

Info Lowongan Mega Finance - Mega Finance merupakan anak perusahaan dari CT Corp atau yang sebelumnya bernama Para Group. CT Corp atau PT Chairul Tanjung Corpora merupakan kelompok usaha yang didirikan oleh konglomerat Chairul Tanjung. http://goo.gl/tTr4uf

Saat ini Mega Finance membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Mega Finance untuk posisi:

Lowongan Kerja Mega Finance Maret 2016

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan:


  • Male or Female
  • Max. 26 years old
  • Bachelor or Master Degree from any major 
  • Minimum GPA 2.80 (scale 4) 
  • Having organizational experience would be an advantage 
  • Take up the challenge, strong analytics and leadership skill  
  • Willing to be placed in all over Indonesia 


Lamaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda ke alamat:
WALK IN INTERVIEW, COME AND BRING CV
4 & 6 April 2016 , 9am-3pm
Gd. Unit Pengembangan Karir & Kewirausahaan Universitas Brawijaya
Ruang UPKK1
Jl. Veteran Malang
Email : recruitment@megafinance.co.id

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 6 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

Lowongan Kerja Sugar Group Companies Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Sugar Group Companies maret 2016
PT Sugar Group Companies adalah salah satu perusahaan produsen gula terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki Perkebunan Tebu yang cukup luas serta Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Perusahaan gula ini berdiri dengan kokoh, dan juga telah memiliki kebuh yang luasnya lebih dari 62.000 ha yang terletak di Provinsi Lampung.

Info Lowongan PT Sugar Group Companies - Sugar Group Companies memproduksi produk utama yaitu Gula Kristal Putih, yang mana produk ini telah dikenal luas baik di Indonesia maupun mancanegara. PT Sugar Group Companies (Gulaku) telah memiliki beberapa anak perusahaan yang ikut berpartisipasi dalam memproduksi gula yang berkualitas dan bermutu tinggi. http://goo.gl/sGrkIq

Saat ini PT Sugar Group Companies membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Sugar Group Companies untuk posisi:

Lowongan Kerja Sugar Group Companies Maret 2016

LEADERSHIP PROGRAM

Persyaratan:


  1. Bachelor degree (S1) of:
  2. Biology
  3. Faculty of Science (Electronics and Instrumentations, Physics,  Chemistry, Mathematics, Statistics)
  4. Faculty of Engineering (Electrical Engineering, Industrial Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering.
  5. Minimum GPA of 3.0/4.0
  6. Some fluency in oral and written English
  7. Willingness to work in office and/ or field
  8. Placement in Lampung


Berkas lamaran:


  1. Curriculum Vitae
  2. Certified copy of diploma and academic transcript (Applicant who has not received an official diploma may submit a certificate of completion.)
  3. Copy of Government Identity Card (KTP)
  4. Recent photograph  of 4 x 6 cm (2 copies)


Lamaran kerja:
Pendaftaran kerja dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:
Penutupan pada tanggal 4 April 2016
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja https://www.openkerja.com

Lowongan Kerja Bank Mega Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank Mega maret 2016
Bank Mega merupakan salah satu perbankan di Indonesia yang didirikan pada tahun 1969. Dahulunya bank ini bernama PT Bank Karman, bank yang merupakan usaha milik keluarga ini berpusat di Surabaya.

Info Lowongan Bank Mega - Pada tahun 1992, pihak perusahaan melakukan transformasi dengan merubah nama perusahaan menjadi PT Mega Bank dan mengalihkan kantor pusat ke Jakarta. http://goo.gl/YOW4bA

Saat ini Bank Mega membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank Mega untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank Mega Maret 2016

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)

Persyaratan:

  1. Pendidikan S1/S2
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
  4. Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
  6. Menguasai bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  7. Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email - recruitment@bankmega.com
*Subject: MMDP (berukuran <1Mb)

Ketentuan:

  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja https://www.bankmega.com

Lowongan Kerja Unilever Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Unilever maret 2016
PT Unilever Indonesia adalah perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen seperti sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, makanan dan minuman dari teh, es krim, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga.

Info Lowongan PT Unilever Indonesia - Unilever Indonesia didirikan pada tanggal 5 Desember 1933 yang telah berkembang menjadi perusahaan terkemuka Home dan Personal Care serta Foods dan produk Ice Cream di Indonesia. Unilever Indonesia telah dikenal dan dicintai oleh para konsumen serta merek yang telah mendunia seperti Pepsodent, kolam itu, Lux, Lifebuoy, Dove, Sunsilk, Rinso, Molto, Clear, Rexona, Vaseline, Sunlight, Wall, Blue Band, Royco, Bango dan masih banyak lagi. http://goo.gl/LzERKf

Saat ini Unilever membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Unilever Indonesia untuk posisi:

Lowongan Kerja Unilever Maret 2016

Assistant Area Sales Manager (AASM)

Persyaratan:

  1. Lulusan S1, semua jurusan
  2. IPK min 2.80
  3. Usia maksimal 28 tahun
  4. Aktif di kegiatan organisasi kampus
  5. Dinamis, senang bekerja lapangan, komunikatif, sehat
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 31 Maret 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance terbaru
PT CIMB Niaga Auto Finance adalah salah satu perusahaan pembiayaan otomotif terbesar di Indonesia. CIMB Niaga Auto Finance merupakan anak perusahaan dari PT Bank CIMB Niaga Tbk. Perusahaan ini memiliki izin untuk melakukan empat kegiatan usaha, yaitu Sewa Guna Usaha (Leaseng), Anjak Piutang (Factoring), Usaha Kartu Kredit (Credit Card), dan Pembiayaan Konsumen.

Info Lowongan PT CIMB Niaga Auto Finance - CIMB Niaga Auto Finance awalnya didirikan dengan nama PT Saseka Gelora Leasing pada tanggal 10 Desember 1981 di Jakarta. Kemudian, pada tahun 1993, perusahaan ini berganti nama lagi menjadi PT Saseka Gelora Finance dan fokus pada bisnis sewa guna usaha. http://goo.gl/dFwvHH

Saat ini PT CIMB Niaga Auto Finance membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama CIMB Niaga Auto Finance untuk posisi:

Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance Terbaru

FIELD COLLECTOR

Persyaratan:

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 (Fresh Graduate dipersilahkan)
  3. Berpengalaman dibidang Pembiayaan lebih diutamakan
  4. Memiliki integritas yang baik dan bertanggung
  5. Berorientasi pada customer satisfaction, target, inovatif, antusias dan mampu bekerja sama secara teamwork jawab.
  6. Memiliki kendaraan sendiri (motor) + SIM C.
  7. Mengetahui wilayah setempat

Pendaftaran kerja:
segera kirimkan lamaran anda pada email - recruitment@cnaf.co.id

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 3 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

Lowongan Kerja Telkomsigma Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Telkomsigma maret 2016
PT Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) adalah sebuah perusahaan IT terkemuka di Indonesia, yang mana perusahaan ini didirikan pada tahun 1987. Telkomsigma sebagai perusahaan yang memberikan solusi IT ini telah memiliki pengalaman kurang lebih selama 25 tahun baik di Indonesia maupun secara global.

Info Lowongan PT Sigma Cipta Caraka - TelkomSigma telah mempekerjakan lebih dari 1200 personil termasuk profesional dalam bidang IT yang bersertifikat internasional. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, TelkomSigma telah berasa di garis depan solusi IT yang inovatif, pengembangan dan operasi serta memberikan manfaat IT baik di Indonesia maupun di luar negeri. http://goo.gl/2Lpdqm

Saat ini PT Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Telkomsigma untuk posisi:

Lowongan Kerja Telkomsigma Maret 2016

BI Technical Consultant

Persyaratan:

  1. Provide hands on Project Implementation of OBIEE modules
  2. Develop project documentation such To-Be design, Technical Design, User Manual, and other documents
  3. Creating the physical structure of the data warehouse schema and ETL mapping
  4. Creating repository RPD
  5. Perform initial data load
  6. Participate in UAT and training preparation and On site training
  7. Bachelor degree (S1) from reputable University
  8. Have enough knowlledge with BI Dashboard
  9. Have enough knowledge with SQL or PLSQL
  10. Should be willing to contribute his experiences with project management office
  11. Good communication and Presentation skill, Strong skill in Microsoft Excel, Words, Power Point
  12. Willing to travel when required

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 1 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://recruitment.telkomsigma.co.id

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank BCA Syariah maret 2016
PT Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No. 12/13/KEP.GBI/DpG/2010 tanggal 2 Maret 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada hari Senin tanggal 5 April 2010.

Info Lowongan Bank BCA Syariah - BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah. Masyarakat yang menginginkan produk dan jasa perbankan yang berkualitas serta ditunjang oleh kemudahan akses dan kecepatan transaksi merupakan target dari BCA Syariah.http://goo.gl/asBBtk

Saat ini PT Bank BCA Syariah membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank BCA Syariah untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah Maret 2016

CUSTOMER SERVICE OFFICER

Persyaratan:

  1. Usia 20 s.d 27 tahun
  2. Pria / Wanita
  3. Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills)
  4. Komunikatif
  5. Memiliki kemampuan mempersuasi
  6. Berpenampilan menarik
  7. Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti
  8. Ketrampilan tambahan
  9. Ms. Office, Bahasa Inggris
  10. Pengetahuan yang harus dimiliki
  11. Pengetahuan mengenai produk-produk perbankan syariah.
  12. Pengetahuan mengenai Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme bagi Bank Umum.
  13. Pengalaman Kerja
  14. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Customer Service Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service Bakti BCA.

STAFF LEGAL PEMBIAYAAN (PERBANKAN)

Persyaratan:

  1. Usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 Fakultas Hukum Universitas terkemuka, diutamakan yang mengerti sistem Syariah
  3. Memiliki pengalaman 1 tahun pada bagian legal di perbankan, di utamakan Bank Syariah
  4. Memiliki pengetahuan mengenai pelaporan pembiayaan seperti laporan ke OJK (SID, LSMK, Dll)
  5. Dapat segera bergabung

OFFICER PENGEMBANGAN BISNIS

Persyaratan:

  1. Pendidikan formal minimal diutamakan S1 semua jurusan
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di perbankan di bidang pengembangan bisnis, diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan syariah atau telah mengikuti pelatihan perbankan syariah
  4. Memiliki pengetahuan dasar tentang prosedur perbankan dan pembiayaan.
  5. Mampu bekerja dalam tim.
  6. Memiliki kemampuan berpikir logis dan analitis.
  7. Memiliki kemampuan hubungan interpersonal, negosiasi dan komunikasi yang baik.

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 30 Maret 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia maret 2016
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau disingkat PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api, meliputi angkutan penumpang maupun barang.

Info Lowongan Kereta Api Indonesia - Hadirnya kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan kereta api di desa Kemijen pada tanggal 17 Juni 1864. Jalan KA yang dibangun sepanjang 26 Km dan lebar sepur 1435 mm, ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada tanggal 10 Agustus 1867. http://goo.gl/OhI2JP

Saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Kereta Api Indonesia untuk posisi:

Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia Maret 2016

REKRUT EKSTERNAL

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia :
  1. Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 maret 2016;
  2. Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 maret 2016.
  • Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada saat penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai asli harus ada.
  • Memiliki IPK minimal 2,95.
  • Pria atau wanita.
  • Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm.
  • Khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan untuk pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm.
  • Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik
  • Tidak bertato.
  • Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Berkas lamaran:

  1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
  2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
  3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang  dilegalisir.
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah).
  6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000.
  8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
  9. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.
  10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
  11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang),

Keterangan:

  • Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 5 mb/file dalam format PDF.
  • Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi

  • Tahap I:  Seleksi Administrasi
  • Tahap II:  Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III:  Seleksi Psikologi
  • Tahap IV:  Seleksi Wawancara
  • Tahap V:  Seleksi Kesehatan Akhir

Prosedur Seleksi

  1. Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat job fair ITS berlangsung pada tanggal 23 – 24 Maret 2016 bertempat di Gedung Graha ITS Jl. Raya ITS Surabaya.
  2. Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan poin 1-5 akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 23 – 25 Maret 2016.
  3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 5 April 2016.

Pendaftaran kerja:

bawalah persyaratan anda pada saat job fair ITS yang berlangsung di:
Gedung Graha ITS Jl. Raya ITS Surabaya

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 24 Maret 2016
  • Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  • Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
  • Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

Lowongan Kerja Krama Yudha Tiga Berlian Motors Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Krama Yudha Tiga Berlian Motors terbaru
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). Awal mula sejarahnya adalah sebuah ide brillian yang tercetus dari cara berfikir cemerlang dalam memanfaatkan peluang.

Info Lowongan PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors - Peluang tersebut muncul sejalan dengan kebijakan pemerintah mengenai penanaman modal, baik modal asing, maupun modal dalam negeri. Tahun 1970, berdirilah PT New Marwa 1970 Motors sebagai distributor tunggal Mitsubishi Indonesia. Kemudian pada tahun 1973 berganti nama menjadi PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors ( KTB ). http://goo.gl/oTSxif

Saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Krama Yudha Tiga Berlian Motors untuk posisi:

Lowongan Kerja Krama Yudha Tiga Berlian Motors Terbaru

Logistic Supply Planning

Persyaratan:

  1. Pria/Wanita
  2. Usia 20-25 tahun
  3. Status belum menikah (lajang)
  4. Pendidikan Terakhir D3 Jurusan:
  5. Engineering
  6. Mechanical
  7. Terbuka untuk Jurusan Teknik Industri

Building Management

Persyaratan:

  1. Pria/Wanita, usia 25-30 tahun
  2. Pendidikan D3/S1 jurusan Engineering, Civil
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun

Health, Safety, and Environment

Persyaratan:

  1. Pria/Wanita
  2. Usia 20-27 tahun
  3. Status Pernikahan Lajang / Menikah
  4. Pendidikan S1 jurusan Public Health

Customer Communication (Contract for 5 Months)

Persyaratan:

  1. Pria/Wanita
  2. Usia 23-30
  3. Pendidikan D3/S1 Jurusan Communication Studies
  4. Pengalaman minimal 1 tahun

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email - recruitment@ktb.co.id
atau dengan melakukan pendaftaran online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 31 Maret 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.ktb.co.id/karir

Lowongan Kerja Bank Windu Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank Windu maret 2016
PT Bank Windu Kentjana Internatinal Tbk atau Bank Windu adalah salah satu lembaga perbankan di Indonesia sebagai Bank Umum Devisa yang telah mencatatkan diri di Bursa Efek Indonesia. Bank ini merupakan hasil merger antara PT Bank Multicor dan PT Bank Windu Kentjana pada tanggal 8 Februari 2008.

Info Lowongan Bank Windu - Dalam perjalanan usahanya di perbankan sebagai lembaga Intermediasi, hingga sampai sekarang Bank Windu telah memiliki jaringan 76 kantor yang tersebar di beberapa kota besar seprti Jabodetabek, Bandung, Semarang, Surabaya, Solo, Pontianak, Kepulauan Riau, Palembang, Tanjung Pinang, Bali, Pekanbaru, Lampung, Yogyakarta dan Sukabumi. http://goo.gl/MWmkDo

Saat ini PT Bank Windu Kentjana Internatinal Tbk membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank Windu untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank Windu Maret 2016

MANAGEMENT TRAINEE (Code : MT )

Persyaratan:

  1. Male or Female, maximum age 27 years old
  2. Minimum Bachelor Degree (S1) with minimum GPA 2,75
  3. 3 Years employment bond
  4. Single and willing to remain single during employment bond
  5. Pleasant personality and confident
  6. Good attitude, analytical, and strong leadership
  7. Pass the selection test and interview
  8. Willing to be located in any of Bank Windu branches

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email - recruitment@bankwindu.com
*dengan Subjek: MT

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 11 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

Lowongan Kerja SUCOFINDO Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja SUCOFINDO maret 2016
SUCOFINDO adalah sebuah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian bersar saham perusahaan ini sebanyak 95% dimiliki oleh negara dan sisanya milik Societe Generale de Surveillance Holding SA (“SGS”).

Info Lowongan PT SUCOFINDO - Perusahaan SUCOFINDO didirikan pada tanggal 22 Oktober 1956, yang mana perusahaan ini bermula dari kegiatan perdagangan terutama pada komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. http://goo.gl/R2qMT3

Saat ini PT SUCOFINDO membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama SUCOFINDO untuk posisi:

Lowongan Kerja SUCOFINDO Maret 2016

PROJECT MANAGEMENT OFFICER (Kode : PMO – KSP)

Persyaratan:

  1. Pendidikan Sarjana  (S1) : Teknik Sipil
  2. Penempatan : Jakarta
  3. Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  4. IPK minimal 2,75 (Lulusan PTN) atau minimal 3,00 (Lulusan PTS) dari skala 4.00
  5. Fresh Graduate/sudah berpengalaman kerja.
  6. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja terkait bidang teknik sipil
  7. Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama dalam team
  8. Memiliki kemampuan menjual jasa & melakukan presentasi penjualan
  9. Lancar berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
  10. Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO  (PERSERO)
  12. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  13. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  14. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta

Berkas lamaran:

  1. Surat Lamaran Kerja
  2. Biodata Pribadi lengkap
  3. Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)
  4. Copy Akta Kelahiran
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Surat Keterangan sehat dari Dokter
  7. Copy KTP yang masih berlaku
  8. Copy Kartu Keluarga
  9. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  10. Copy Sertifikat lainnya yang mendukung
  11. Data dikirim dalam bentuk PDF (maksimal 2 MB)

Pendaftaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda ke alamat:
PT SUCOFINDO (PERSERO) - Divisi Human Capital
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34
Jakarta 12780
Indonesia

atau dikirimkan melalui email:
budir@sucofindo.co.id
yessiria@sucofindo.co.id
priyo@sucofindo.co.id
aslam@sucofindo.co.id
bhermatin@gmail.com

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 28 Maret 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

Lowongan Kerja WIKA BETON Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja WIKA BETON maret 2016
PT Wijaya Karya Beton (WIKA BETON) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero), Tbk (WIKA), yang merupakan bagian dari ekspansi perusahaan yang mengkhususkan diri dalam industri beton pracetak.

Info Lowongan PT Wijaya Karya Beton - WIKA mulai berkonsentrasi pada industri beton pra-cetak pada tahun 1977 dengan mengembangkan panel beton pra-cetak untuk proyek perumahan bertingkat rendah. Sejak saat itu, WIKA bertekad untuk terus mengembangkan produk mereka untuk mengantisipasi rencana pembangunan dan proyek-proyek infrastruktur yang muncul. http://goo.gl/RfdBVg

Saat ini WIKA BETON membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Wijaya Karya Beton untuk posisi:

Lowongan Kerja WIKA BETON Maret 2016

 PEGAWAI BARU

Persyaratan:

  • Lulusan (Bachelor) S1/ S2 dengan latar belakang Bidang Studi:
  1. Teknik Sipil (Struktur, Geoteknik, Manajemen Proyek dan Transportasi)
  2. Teknik Elektro (arus kuat).
  3. Teknik Mesin
  4. Akuntansi.
  5. Manajemen Keuangan.
  • GPA/ IPK minimal 3.00 dari Skala 4.00.
  • Diutamakan Laki-laki
  • Usia Maksimal 27 Tahun (Fresh Graduate/ Experienced).
  • Bersedia di tempatkan diseluruh Unit Usaha WIKA Beton.
  • Mampu berbahasa English baik lisan maupun tulisan dan memiliki nilai Toefl minimal 500 dari lembaga yang dapat dipertanggung jawabkan.
  • Riwayat kesehatan baik.
  • Tidak buta warna (partial/ total).
  • Menguasai aplikasi software computer di bidangnya.
  • Belum Menikah dan siap untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun masa pertama kerja.
  • Hanya Kandidat yang memenuhi persyaratan di atas yang akan di proses untuk tahap selanjutnya.

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 14 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja https://ecc.ft.ugm.ac.id

Lowongan Kerja Panin Bank Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Panin Bank maret 2016
Panin Bank adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia, yang telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1982. Dengan fundamental yang kuat, Panin Bank berhasil melewati kriris finansial Asia 1998 sebagai Bank Kategori A, dan selanjutnya melangkah maju dalam mengembangkan produk dan layanan di bidang Perbankan Ritel dan Komersial.

Info Lowongan Panin Bank - Dengan selalu mempertahankan pendekatan sebagai bank lokal dengan layanan personal, Panin Bank memanfaatkan reputasi yang telah terbina sekial lama di segmen perbankan korporasi, untuk berkembang menjadi salah satu bank SME terdepan di Indonesia, serta membangun basis nasabah ritel yang kuat. http://goo.gl/JcsSX7

Saat ini Panin Bank membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Panin Bank untuk posisi:

Lowongan Kerja Panin Bank Maret 2016

ACCOUNT OFFICER PROGRAM (AOP) COMMERCIAL

Persyaratan:

  1. Pria/wanita, usia maks. 26 tahun
  2. Pendidikan S1 dari segala jurusan, IPK min. 3,00 (skala 4.00)
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
  4. Berpenampilan menarik, energik dan mau bekerja keras
  5. Tinggi badan pria/wanita min. 160/155 cm, berat badan ideal

FRONTLINER (FL) : Teller, CS, PB

Persyaratan:

  1. Pria/wanita, usia maks. 26 tahun
  2. Pendidikan S1/Sederajat dari segala jurusan, IPK min. 2.75 (skala 4.00)
  3. Berpenampilan menarik
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, atraktif dan energik
  5. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Panin Bank Malang (termasuk pandan dan probolinggo)
  6. Tinggi badan pria/wanita min. 160/155 cm, berat badan ideal

Pendaftaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda ke alamat:
PT. Bank Panin, Tbk
Jl. Sultan Agung no 14 Malang
Indonesia

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 6 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://upkk.ub.ac.id

Lowongan Kerja Adhi Persada Properti Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Adhi Persada Properti  maret 2016
PT Adhi Persada Properti adalah perusahaan pengembang yang telah lama bergerak pada sektor hunian,gedung komersial dan pengelolaan properti serta telah menghasilkan sejumlah gedung perkantoran, komersial, hunian yang berkualitas prima.

Info Lowongan PT Adhi Persada Properti - Sebagai salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero), Tbk. yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi terbesar di Indonesia, PT Adhi Persada Properti memiliki reputasi dan kredibilitas yang dapat diandalkan dalam penyediaan produk - produk properti yang berkualitas baik. http://goo.gl/IodnLj

Saat ini Adhi Persada Properti membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Adhi Persada Properti untuk posisi:

Lowongan Kerja Adhi Persada Properti Maret 2016

STAF PEMASARAN

Persyaratan:

  1. Pendidikan S1 ilmu komunikasi/ ekonomi dan bisnis dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  2. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
  3. Pria/ wanita
  4. Berusia maksimal 25 tahun
  5. Penampilan menarik
  6. Menguasai aplikasi software computer di bidangnya
  7. Memiliki motivasi dan komitmen yang kuat, menyukai pekerjaan lapangan, mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerjasama dalam tim
  8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan

Berkas lamaran:

  • surat lamaran
  • CV
  • foto copy KTP
  • Photo 4x6

Pendaftaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda ke alamat:
Kantor Pemasaran PT. ADHI PERSADA PROPERTI
Apartemen Taman Melati Jatinangor
Jalan Cikuda - Hegarmanah
Jatinangor - Sumedang
No telepon: 02287799100
Email: admteknikjatinangor@gmail.com

Ketentuan:

  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja Bursa Efek Indonesia Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bursa Efek Indonesia maret 2016
Bursa Efek ini sempat mengalami kevakuman yang disebabkan beberapa faktor diantaranya perang dunia ke-I dan II. Setelah itu kekuasaan berpindah tangan kepada pemerintah Indonesia dan berbagai kondisi sehingga bursa efek tidak berjalan dengan mestinya.

Info Lowongan Bursa Efek Indonesia (BEI) - Pasar modal ini didirikan oleh pemerintah Hindia Belanda untuk kepentingan pemerintah kolonial atau VOC. http://goo.gl/khQLfQ

Saat ini Bursa Efek Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk posisi:

Lowongan Kerja Bursa Efek Indonesia Maret 2016

Head of Capital Marketing Representative (Code : KK)

Persyaratan:

  1. Bachelor degree in management/ economics/ finance/ accounting/ banking
  2. Min 2 years experience in capital market of finacial institution
  3. Having experience in supervising a team
  4. Having capital market licences will be an advantage

Trainer of Capital Marketing Representative (Code : TRAINER)

Persyaratan:

  1. bachelor degree in management/ economics/ finance/ accounting/ banking
  2. Min 2 years experincein capital market  or financial institution
  3. Having capital market licences will be an advantage

Administration of capital marketing representative (Code : ADMIN)

Persyaratan:

  1. Min diploma in administration/ economic
  2. Good administrative skill, assertive, detail and communicative
  3. Having experience in adminimstration will be an advantage

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email - career@idx.co.id
*letakkan posisi yang diinginkan pada judul email

Ketentuan:

  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://informasicpnsbumn.com

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja Bank BCA maret 2016
Bank Central Asia atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan sejak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan.

Info Lowongan Bank BCA - Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus menawarkan beragam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan. BCA memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melakukan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya. http://goo.gl/AAsq4G

Saat ini Bank BCA membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank BCA untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank BCA Maret 2016

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEK

Persyaratan:

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Menyukai pekerjaan yang bersifat administratif
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (NON JABODETABEK)
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan:

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Account Officer (PAO)

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang

Program Business Analyst (IT)

Persyaratan:

  • Minimal lulusan S1
  • Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Program Analis Kredit

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi & Teknik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu

Program Relationship Officer (PRO)-Indonesia Timur

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare-pare

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - Indonesia Timur

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang area Jayapura, Kendari, Kupang, Pare-pare, Palu

Program Frontliner

Persyaratan:

  • Pria / Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menyukai dunia layanan perbankan
  • Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
  • Lulus dalam proses seleksi

IT Trainee

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informasi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (Strata 1) dan 3.25 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

BCA Banker Program

Persyaratan:

  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) atau 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (kampus/non kampus)
  • Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) / 3.50 (S2)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah

Staf Manajemen Kontruksi

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
  • Mempunyai intergitas yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
  • Memiliki keinginan berprestasi

Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
  • Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

Sekretaris

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Arsitektur
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural
  • Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
  • Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
  • Mengerti kaidah desain arsitektur.
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnyaKantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.

Staf Perekrutan

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta

Staf Manajemen Risiko

Persyaratan:

  • Pria dengan maksimal usia 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
  • Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
  • Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik

Desainer Grafis & Visual Merchandiser (Kontrak)

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Menguasai Microsoft Office (power point dan excel)
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam event organizer atau creative agency
  • Mampu bekerjasama secara individu maupun di dalam tim
  • Bersedia bekerja pada hari libur (apabila terdapat event di hari libur)
  • Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)

Staf Pendukung Administrasi (Kontrak)

Persyaratan:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi (Managemen, Akuntansi, Finance), Komputer Akuntansi,Bisnis.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 27 tahun, belum menikah.
  • Memiliki pengalaman dibidang administrasi 1-2 tahun
  • Memiliki ketelitian yang tinggi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dengan load pekerjaan yang tinggi
  • Cepat tanggap, disiplin dan mampu bekerja sma dengan team/kelompok
  • Menguasai MS Office dan MS Excel dengan baik.
  • Penempatan khusus di Jakarta

Staf Learning Center

Persyaratan:

  • Pendidikan S1 diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen, Akuntansi, Teknik Informatika dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Pria atau Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki passion mengajar (bila ada pengalaman mengajar menjadi nilai tambah)
  • Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sentul

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 31 Maret 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://karir.bca.co.id

Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance
PT CIMB Niaga Auto Finance adalah salah satu perusahaan pembiayaan otomotif terbesar di Indonesia. CIMB Niaga Auto Finance merupakan anak perusahaan dari PT Bank CIMB Niaga Tbk. Perusahaan ini memiliki izin untuk melakukan empat kegiatan usaha, yaitu Sewa Guna Usaha (Leaseng), Anjak Piutang (Factoring), Usaha Kartu Kredit (Credit Card), dan Pembiayaan Konsumen.

Info Lowongan PT CIMB Niaga Auto Finance - CIMB Niaga Auto Finance awalnya didirikan dengan nama PT Saseka Gelora Leasing pada tanggal 10 Desember 1981 di Jakarta. Kemudian, pada tahun 1993, perusahaan ini berganti nama lagi menjadi PT Saseka Gelora Finance dan fokus pada bisnis sewa guna usaha. http://goo.gl/dFwvHH

Saat ini PT CIMB Niaga Auto Finance membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama CIMB Niaga Auto Finance untuk posisi:

Lowongan Kerja CIMB Niaga Auto Finance

DOCUMENT PROCESSOR STAFF

Persyaratan:

  1. Pria/wanita maks usia 28 tahun
  2. Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
  3. Memiliki pengalaman 1 tahun diperusahaan pembiayaan, freshgraduate are welcome
  4. Mampu mengoperasikan komputer khususnya microsoft office
  5. Senang dengan pekerjaan administrasi
  6. Memiliki komunikasi yang baik
  7. Penempatan : Batam

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email dibawah ini:
ramdoni.alam@cnaf.co.id atau danu.sukma@cnaf.co.id

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 20 Maret 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

Lowongan Kerja United Tractors Terbaru September 2020

gambar Lowongan Kerja United Tractors maret 2016
United Tractors adalah sebuah perusahaan distributor peralatan alat berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai jenis produk dan merek ternama dunia seperti UD Trucks, Tadano, Komatsu, Scania, dan Komatsu Forest.

Info Lowongan PT United Tractors - PT Astra Indonesia Tbk sebagai induk perusahaan dan sekaligus pemegang saham terbesar. United Tractors berkomitmen untuk menjadi perusahaan kelas dunia yang berbasis solusi di bidang alat berat, energi dan pertambangan. http://goo.gl/nakxIF

Saat ini PT United Tractors membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama United Tractors untuk posisi:

Lowongan Kerja United Tractors Maret 2016

Service Dept. Head (SDH)

Persyaratan:

  • S1 Electrical & Mechanical Major
  • GPA Min. 3.00
  • Max. 25 years old
  • Willing to be located in all site and branch around Indonesia
  • Open to final years students who will graduate before May - 2016

Part Dept. Head (PDH)

Persyaratan:

  • S1 Engineering Major
  • GPA Min. 3.00
  • Max. 25 years old
  • Willing to be located in all site and branch around Indonesia
  • Open to final years students who will graduate before May - 2016

Administration Dept. Head (ADH)

Persyaratan:

  • S1 Economic Major
  • GPA Min. 3.00
  • Max. 25 years old
  • Willing to be located in all site and branch around Indonesia
  • Open to final years students who will graduate before May - 2016

After Sales Consultant (ASC)

Persyaratan:

  • S1 All Major
  • GPA Min. 2.75
  • Max. 25 years old
  • Willing to be located in all site and branch around Indonesia
  • Open to final years students who will graduate before May - 2016

Business Consultant (BC)

Persyaratan:

  • S1 All Major
  • GPA Min. 2.75
  • Max. 25 years old
  • Willing to be located in all site and branch around Indonesia
  • Open to final years students who will graduate before May - 2016

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

  • Penutupan pada tanggal 15 April 2016
  • Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
  • Sumber lowongan kerja https://ecc.ft.ugm.ac.id

lowongan TERBARU

Bergabunglah bersama kami
Untuk mendapatkan Update Informasi
Lowongan Kerja Terbaru