Saat ini BTN memiliki 87 kantor cabang (termasuk 22 kantor cabang syariah), 244 cabang pembantu (termasuk 21 kantor cabang pembantu syariah), 486 kantor kas (termasuk 7 kantor kas syariah), dan 2.951 SOPP (System on-line Payment Point/Kantor Pos on-line).
Bank Tabungan Negara membuka lowongan kerja terbaru dan membuka kesempatan bagi tenaga bertalenta untuk bergabung bersama Bank Tabungan Negra untuk posisi :
Lowongan Kerja BTN terbaru 2016
BUSINESS SUPPORT STAFF (BSS)
Diskripsi Kerja :
Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.Persyaratan Kerja :
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki dan perempuan
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
- Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
- Pendidikan minimal D3
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
- Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
- Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
GENERAL BANKING STAFF (GBS)
Diskripsi Kerja :
General Banking Staff (GBS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan. Yang dibekali dengan pendidikan dan pelatihan yang terkonsentrasi pada bidang pendanaan dan perkreditan.Persyaratan Kerja :
- Warga Negara Indonesia
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
- Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
- Pendidikan minimal S1/D4
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
- Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
- Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)
Diskripsi Kerja :
Officer Development Program (ODP) merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.Persyaratan Kerja :
- Warga Negara Indonesia
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
- Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
- Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
- Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
- Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
- Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Tata cara pendaftaran :
- Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja BTN 2016
- Batas akhir pendaftaran tanggal 04 November 2016
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
- Sumber
SHARE KE TEMANMU