Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KA Commuter Jabodetabek. PT KAI Commuter Jabodetabek dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perusahaan ini resmi menjadi anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) sejak tanggal 15 September 2008

KRL yang digunakan dalam melayani penumpang Jabotabek adalah KRL AC eks Jepang namun masih dalam kondisi baik dan layak digunakan. Khusus untuk KRL Ciliwung, kita menggunakan kereta buatan PT INKA Madiun dengan nama KRL I (atau disebut KRL Indonesia). Semakin tingginya animo masyarakat akan pelayanan Commuter, membuat PT Kereta Api Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek harus menambah armada rangkaian yang dimilikinya. Hal ini bisa dilihat dari semakin padatnya KRL terutama pada jam-jam sibuk seperti pagi dan sore hari.

Saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek membuka kesempatan kerja bagi tenaga profesional untuk posisi :

Lowongan PT KAI Commuter Jabodetabek terbaru 2016

RISK MANAGEMENT MANAGER

Persyaratan Kerja :

• Pria
• Usia 25 – 40 tahun
• Tinggi badan min. 160 cm (dengan berat badan ideal/proporsional)
• Terampil, jujur, dan pekerja keras
• Memiliki Intergritas dan Inisiatif kerja yang tinggi
• Pendidikan min. S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi “A”
• IPK min 2,95
• Memiliki pengalaman kerja min. 5 (lima) tahun pada unit risk management
• Memiliki pengalaman kerja membuat analisa risk management
• Memiliki pengalaman membuat kelayakan project
• Memiliki sertifikat Risk Management

Berkas Persyaratan :

1. Foto copy ijazah , transkrip / hasil studi terakhir yang telah dilegalisir.
2. Lampiran akreditasi BAN-PT
3. Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 2 (dua) buah
5. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang ( diserahkan pada saat wawancara/seleksi akhir)
6. Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku
7. Surat keterangan sehat yang menyebutkan tinggi badan dan berat badan.
8. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja.

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran kerja beserta berkas persyaratan ke alamat email hrd@krl.co.id
• Cantumkan nama dalam jabatan sebagai SUBYEK email yang dikirim
• Pendaftaran ditutup sampai tanggal 20 Oktober 2016
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang dapat mengikuti tahapan selanjutnya

SHARE KE TEMANMU