Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.
Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi PN. HUTAMA KARYA. Sejak fase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran. Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana PN. Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini PN. Hutama Karya membentuk Divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya (Persero).
PT HUTAMA KARYA (Persero) mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT HUTAMA KARYA (Persero) pada posisi :
Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru Juli 2017
Office Administration ( kode : D3 OA )
Persyaratan Kerja :
- Pria
- Berasal dari universitas terkemuka
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
- Pendidikan min. D3
- Berasal dari jurusan Administrasi
- IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
- Usia maks. 24 tahun
- Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
- Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
- Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
- Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik
Civil Engineering ( kode : S1 CE )
Persyaratan Kerja :
- Pria
- Berasal dari universitas terkemuka
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
- Pendidikan min. S1
- Berasal dari jurusan Teknik Sipil
- IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
- Usia maks. 24 tahun
- Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
- Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
- Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
- Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik
Management SDM ( kode : S1/S2 SDM )
Persyaratan Kerja :
- Pria
- Berasal dari universitas terkemuka
- Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
- Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
- Pendidikan min. S1 atau S2
- Berasal dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
- IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
- Usia maks. 24 tahun
- Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
- Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
- Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
- Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik
Tata Cara Pendaftaran :
- Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/km7oAh
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
- Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 08 Juli 2017
- Sumber https://ecc.ft.ugm.ac.id/
SHARE KE TEMANMU