Lowongan Kerja Bank BPD DIY

Lowongan Kerja Bank BPD DIY - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Tujuan pendirian bank adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak.
Bank BPD DIY merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

Saat ini Bank BPD DIY membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada putra-putri Bangsa untuk bergabung bersama Bank BPD DIY untuk posisi :

Lowongan Kerja Bank BPD DIY 2016

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( kode : ODP )

Persyaratan Kerja :

• Pria atau Wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia max. 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2 pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan min. S1, dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK min. 3,00 untuk S1 dan min. 3,30 untuk S2.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS-Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

PROGRAMMER ( kode : PR )

Persyaratan Kerja :

• Pria atau Wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia max. 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan min. S1 dari disiplin Ilmu Komputer atau Teknik Informatika.
• IPK min. 3,00 dari skala 4.
• Menguasai Bahasa Pemrograman minimal Delphi/ C++/Java/PHP/ Microsoft.Net.
• Menguasai Pemrograman Database Oracle/SQL Server.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.

OFFICER ( kode : OFC )

Persyaratan Kerja :

• Pria atau Wanita
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

ANALIS KREDIT MIKRO ( kode : AKM )

Persyaratan Kerja :

• Pria
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 31 Oktober 2016.
• Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang semua disiplin ilmu, kecuali: Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra & Ilmu Budaya, Seni, Pendidikan, Keagamaan, dan Pariwisata.
• IPK min. 2,75
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

Tata cara pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT. Bank BPD DIY. 2016
• Batas akhir pendaftaran tanggal 20 November 2016
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber

Catatan :

1. Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website pendaftaran.
2. Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui website tersebut.
3. Pendaftaran melalui website dapat dilakukan sampai dengan tanggal penutupan lamaran.
4. Setiap pelamar hanya dapat mendaftar untuk 1 (satu) posisi/jabatan.
5. Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (anak, saudara kandung, menantu, saudara ipar) dari Pengurus maupun Pegawai PT. Bank BPD DIY.
6. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website PT. Bank BPD DIY pada tanggal 01 Desember 2016.
7. Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke PT. Bank BPD DIY.
8. Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
9. Pelamar yang tidak dapat menunjukan dokumen atau data pendukung yang dipersyaratkan dinyatakan tidak lolos seleksi.
10. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
11. Bagi pelamar yang lolos seleksi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah DIY.
12. Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi wewenang PT. Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

BANK, D3, S1

Lowongan Kerja BUMN LKBN Antara

Lowongan Kerja BUMN LKBN Antara - Perusahaan Umum Lembaga Kantor Berita Nasional Antara (atau disingkat Perum LKBN Antara) merupakan kantor berita di Indonesia, yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Perum LKBN Antara merupakan BUMN yang diberikan tugas oleh Pemerintah untuk melakukan peliputan dan penyebarluasan informasi yang cepat, akurat, dan penting, ke seluruh wilayah Indonesia dan dunia internasional.

Status Lembaga Kantor Berita Nasional Antara kini adalah Badan Usaha Milik Negara, dimana seluruh modalnya dimiliki negara berupa kekayaan negara yang dipisahkan dan tidak terbagi atas saham, dimana diatur oleh Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2007.

Saat ini Antara membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada putra-putri Bangsa untuk bergabung bersama LKBN Antara untuk posisi :

Lowongan Kerja BUMN LKBN Antara 2016

ACCOUNT EXECUTIVE

Diskripsi pekerjaan : 

1. Bertugas mendapatkan client dan mencapai target penjualan yang ditentukan.
2. Mampu membuat dan mengirimkan proposal setiap hari kepada potensial klien.
3. Menghubungi/ memfollow up potensial klien setiap hari.
4. Bertanggung jawab terhadap semua persiapan acara yang ada.
5. Menguasai sistem filling arsip.
6. Meng-update data yang ada setiap harinya.
7. Membuat weekly report.

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan min. D3 atau S1 dari semua jurusan
• Memiliki pengalaman dibidang Event Organizer/ Wedding Organizer minimal 1 (satu) tahun.
• Fresh Graduates dipersilahkan untuk melamar.
• Mampu berbahasa Inggris aktif.
• Berpenampilan menarik dan komunikatif.
• Mampu bekerja dengan target dan mencapai target tahunan yang ditetapkan.

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat :

Dept. Pengembangan SDM Perum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

• Atau lamaran pekerjaan dapat dikirim melalui email ke alamat : recruitment-sdm@antara.net.id dengan menyertakan subyek email : AE ADHIYANA
• Batas akhir pendaftaran tanggal 17 November 2016
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber

BUMN, D3, S1

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia. Sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.

Produk Honda terdiri dari Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada putra-putri Bangsa untuk bergabung bersama PT Honda Prospect Motor untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2016

WARRANTY STAFF

Persyaratan Kerja :

• Perempuan
• Pendidikan min. D3
• Berasal dari jurusan :
• Manajemen
• Administrasi Perkantoran
• Akuntansi
• Komunikatif, serta memiliki kemampu ananalisa yang baik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

DEALER SERVICE SKILL DEVELOPMENT STAFF

Persyaratan Kerja :

• Laki-laki
• Pendidikan min. D3 atau S1
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Mesin
• Teknik Otomotif
• Teknik Elektro
• Teknik Mesin
• Teknik Otomotif
• Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Lebih disukai apabila menguasai Auto CAD/ Catia
• Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
• Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

PART – LOGISTIC STAFF

Persyaratan Kerja :

• Laki-laki
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Teknik Industri
• Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

PRODUCTION STAFF

Persyaratan Kerja :

• Laki-laki / Perempuan
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Industri
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Fisika
• Lebih disukai apabila menguasai AutoCAD/ Catia
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Disiplin, tegas dan dapat memimpin
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat dan bekerja dengan sistem kerja shift

PURCHASING COST STAFF

Persyaratan Kerja :

• Usia max. 27 tahun
• IPK min. 3.00
• Laki-laki
• Pendidikan min. S1 dari jurusan Statistik Industri
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
• Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor 2016
• Batas akhir pendaftaran tanggal 26 November 2016
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber

D3, S1

Lowongan Kerja PT Adaro Energy

Lowongan Kerja PT Adaro Energy - Adaro adalah kelompok perusahaan energi di Indonesia yang berfokus pada bisnis pertambangan batubara yang terintegrasi melalui anak-anak perusahaan. Lokasi operasional Adaro yang utama terletak di provinsi Kalimantan Selatan, dimana anak perusahaannya, PT Adaro Indonesia, mengoperasikan tambang batubara tunggal terbesar di bumi bagian selatan. Adaro beroperasi di bawah di bawah naungan PKP2B (Perjanjian Karya Pengusaha Batubara) generasi pertama yang berlaku sampai tahun 2022.

Adaro dapat berbangga dengan catatan pertumbuhan yang berkelanjutan dalam sejarah penambangannya di Kalimantan yang telah berjalan lebih dari dua dekade. Pada tahun 2014, Adaro mengirimkan 56,2 juta ton batubara, dan pada tahun 2015 Adaro berencana untuk menambang batubara dengan skala produksi 54-56 juta ton.

Saat ini Adaro membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada putra-putri Bangsa untuk bergabung bersama PT. Adaro untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Adaro Energy Terbaru 2016

FINANCE & ACCOUNTING STAFF

Diskripsi pekerjaan :

1. Membantu dalam mempersiapkan transfer bank dan pencairan voucher Bank , sesuai dengan anggaran kas dua mingguan untuk persetujuan lebih lanjut.
2. Mengirim pembayaran transfer bank ke bank .
3. Membantu dalam mempersiapkan faktur untuk pelanggan yang meliputi mempersiapkan draft faktur , menyiapkan data pendukung dan mengirim faktur kepada pelanggan .
4. Mempersiapkan slip PPN-out dan mempertahankan No slip PPN-out
5. Mengumpulkan SSP FRIM bank
6. Menjaga dari Petty cash
7. Rekaman Penerimaan kas , pembayaran biaya dan pengeluaran kas lainnya

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan min. S1 dari jurusan Akuntansi
• IPK min 3,00
• Berpengalaman min 1 tahun sebagai Finance & Accounting Staff
• Memiliki pengetahuan dasar Akuntansi
• Familiar dengan MS Excel
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan multi- tasking dan dapat bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu berkomunikasi yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Adaro Energy 2016
• Batas akhir pendaftaran tanggal 16 November 2016
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber

Jakarta, S1

Lowongan kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos

Lowongan kerja PT Bank Mandiri Taspen Pos - PT. Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali  yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar.

Bank Mandiri Taspen Pos lebih yakin untuk melayani para pensiunan. Terlebih lagi, Taspen dan Pos telah lama mengelola dana pensiun. Sebelum berubah nama menjadi Bank Mantap, kegiatan usahan difokuskan pada  sektor UMKM,  kedepan, Bank Mandiri Taspen Pos akan fokus di  segmen pensiunan dan UMKM.

PT Bank Mandiri Taspen Pos memebuka kesempatan kerja kepada putra-putri Indonesia untuk dapat bergabung bersama PT Bank Mandiri Taspen Pos untnuk posisi :

Lowongan PT Bank Mandiri Taspen Pos 

FRONT LINER ( CS & TELLER )

Persyaratan Kerja :

• Usia max. 26 tahun
• Pendidikan min. D3
• IPK min. 2.75
• Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti ( orang tua, saudara kandung ) yang bekerja sebagai pegawai di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Memiliki keahlian dalam bidang komputer ( Ms. Office )
• Penampilan menarik
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, rapi santun dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan nilai tambah

ACCOUNT OFFICER ( AO )

Persyaratan Kerja :

• Usia max. 30 tahun
• Pendidikan min. D3
• IPK min. 2.75
• Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti ( orang tua, saudara kandung ) yang bekerja sebagai pegawai di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Memiliki keahlian dalam bidang komputer ( Ms. Office )
• Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun diperbankan / lembaga keuangan atau consumer goods sebagai Marketing
• Mampu bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM

RELATIONSHIP OFFICER PENSIUNAN ( ROP )

Persyaratan Kerja :

• Usia max. 34 tahun
• Pendidikan min. D3
• IPK min. 2.75
• Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti ( orang tua, saudara kandung ) yang bekerja sebagai pegawai di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Memiliki keahlian dalam bidang komputer ( Ms. Office )
• Memiliki pengalaman menangani kredit pensiunan min. 3 tahun
• Mampu bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM

FUNDING OFFICER ( FO )

Persyaratan Kerja :

• Usia max. 34 tahun
• Pendidikan min. D3
• IPK min. 2.75
• Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti ( orang tua, saudara kandung ) yang bekerja sebagai pegawai di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Memiliki keahlian dalam bidang komputer ( Ms. Office )
• Pengalaman kerja min. 3 tahun di perbankan / lembaga keuangan menangani dana pihak ketiga
• Mampu bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM

MANTAP KREDIT ADMIN ( MKA )

Persyaratan Kerja :

• Usia max. 26 tahun
• Pendidikan min. D3
• IPK min. 2.75
• Belum pernah mengikuti proses seleksi di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Tidak memiliki keluarga inti ( orang tua, saudara kandung ) yang bekerja sebagai pegawai di PT. Bank Mandiri Taspen Pos
• Memiliki keahlian dalam bidang komputer ( Ms. Office )
• Pengalaman keja min. 1 tahun di perbankan / lembaga keuangan sebagai admin kredit

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap dengan data pendukungnya ke alamat email :

rekrutmen@bankmantap.co.id dan rekrutmen.mantap@gmail.com

• Batas akhir pendaftaran tanggal 22 November 2016
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan mengikuti tahapan selanjutnya
• Sumber 

BANK, S1, S2

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia - PT Freeport Indonesia Merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. Kami memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia.

Kompleks tambang milik PT Freeport Indonesia di Grasberg merupakan salah satu penghasil tunggal tembaga dan emas terbesar di dunia, dan mengandung cadangan tembaga yang dapat diambil yang terbesar di dunia, selain cadangan tunggal emas terbesar di dunia. Grasberg berada di jantung suatu wilayah mineral yang sangat melimpah, di mana kegiatan eksplorasi yang berlanjut membuka peluang untuk terus menambah cadangan kami yang berusia panjang.

Saat ini PT Freeport Indonesia membuka banyak kesempatan kerja bagi putra-putri Indonesia untuk bergabung bersama PT Freeport Indonesia pada posisi :

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia 2016

• Translator #2 - 10195 Jakarta 02 Jan 2017
• INSTRUCTOR, MILL MECHANICAL #11 -10190 Tembagapura - Papua 29 Dec 2016
• INSTRUCTOR, HDM #4 -10193 Tembagapura - Papua 19 Nov 2016
• INSTRUCTOR, WELDING #3 -10194 Tembagapura - Papua 29 Dec 2016
• DESIGNER, CIVIL & 3D PLAN JKTA - 9463 Jakarta 09 Nov 2016
• ENGINEER, UG EXP. GEOTECH DMLZ #1B - 9506 Tembagapura - Papua 28 Nov 2016
• INSTRUCTOR, CONSTRUCTION WORKER #1 - 10191 Tembagapura - Papua 23 Nov 2016

DESIGNER, CIVIL & 3D PLAN JKTA - 9463

Diskripsi kerja :

1. Prepare, produce, and run the drawing process to ensure the quality, productivity and no re-work in the process is achieve the company target and according with International Standard.
2. Assist superior in analyze and develop a sketch from verbal request of engineer to be used for further process of drawing.
3. Provide suggestion or input to superior in drawing process that able to result in cost deduction and or other point of view.
4. Provide reporting to superior, including man-hours activity in order to inform the status of every assigned duties from superior.
5. Cooperate with other discipline to smooth the project by confirmation and coordination about the related matter of the project.
6. Assist and train the draftsman to be more professional and competent in their duties

Persyaratan kerja:

• D3 with 6 years experience at oil gas and industry or equivalent education and experience.
• The Company offers very attractive terms of employment, including salary and benefit package to successful candidates. Only shortlisted candidates will be contacted further.
• Lokasi Kerja : Jakarta

INSTRUCTOR, HDM #4 -10193

Diskripsi kerja :

1. Demonstrate behaviors that match QMS Values, follow and apply PTFI She policies and procedures, in order to be a role model for development program participants.
2. Demonstrate competence in the principles and application of competency based learning, so that development programs delivered and assessed meet CBD standards.
3. Professionally deliver/facilitate on and off the job Competency Based Development in field of expertise in order to meet PTFI customer development needs and quality standards.
4. Assist to create competency based learning materials so that learning programs delivered achieve their intended learning outcomes.
5. Understand and competently apply professionally accepted principles of adult learning so that learners are given maximum opportunity to develop job competence.
6. Assist to create competency based assessment tools, professionally conduct on and off the job competency assessments in field of expertise, in order to ensure assessment standards are met.
7. Assist to schedule and communicate learning programs, follow schedules to ensure that programs are delivered as planned.
8. Accurately record and report participant learning and assessment results so that participants records are consistently kept up to date and recorded in the company learning management system.
9. Respond to customer learning and development requirements, provide appropriate technical support and advice in order to assist QMS meet/exceed customer expectations.

Persyaratan kerja :

• Minimum Education and Experience
• Achieved a level of technical competence equivalent to that of an assistant instructor, master tradesperson or similar, supported by at least 8 years directly related work experience.
• Qualifications in the delivery and assessment of competency based learning programs.
• Undergraduate degree (S1) with 3 years directly related work experience.
• Lokasi Kerja : Tembagapura - Papua

INSTRUCTOR, CONSTRUCTION WORKER #1 - 10191

Diskripsi Kerja :

1. Demonstrate behaviors that match QMS Values, follow and apply PTFI She policies and procedures, in order to be a role model for development program participants.
2. Demonstrate competence in the principles and application of competency based learning, so that development programs delivered and assessed meet CBD standards.
3. Professionally deliver/facilitate on and off the job Competency Based Development in field of expertise in order to meet PTFI customer development needs and quality standards.
4. Assist to create competency based learning materials so that learning programs delivered achieve their intended learning outcomes.
5. Understand and competently apply professionally accepted principles of adult learning so that learners are given maximum opportunity to develop job competence.
6. Assist to create competency based assessment tools, professionally conduct on and off the job competency assessments in field of expertise, in order to ensure assessment standards are met.
7. Assist to schedule and communicate learning programs, follow schedules to ensure that programs are delivered as planned.
8. Accurately record and report participant learning and assessment results so that participants records are consistently kept up to date and recorded in the company learning management system.
9. Respond to customer learning and development requirements, provide appropriate technical support and advice in order to assist QMS meet/exceed customer expectations.

Persyaratan kerja :

• Minimum Education and Experience
• Achieved a level of technical competence equivalent to that of an assistant instructor, master tradesperson or similar, supported by at least 8 years directly related work experience.
• Qualifications in the delivery and assessment of competency based learning programs.
• Undergraduate degree (S1) with 3 years directly related work experience.
• Lokasi Kerja : Tembagapura - Papua

ENGINEER, UG EXP. GEOTECH DMLZ #1B - 9506

Diskripsi kera :

1. Perform and supervise hydrology daily monitoring at Surface and Underground Mine area and ensure all date requirements are collected in regular basis.
2. Analyze QA/QC regarding hydrology data and ensure to update all data collected into database in timely manner and quality consideration.
3. Supervise hydrology activities and programs in Surface and Underground Mine such as Piezometer drilling and installation to ensure all the activities and programs are well running and meet the minimum target/requirement.
4. Provide support to superior in development and improvement of any programs to enhance the level of expertise and expectation, including perform hydrogeology investigation program.
5. Coordinate and maintain relationship with all concerned party within PTFI regarding Hydrology activities and programs to smooth the work process in achieving target.
6. Gather and perform reporting paperwork regarding all data related such as RKL/RPL report in quarter and annual basis, Wetmuck report in quarterly and others hydrology reporting for further action and decision by superior.
7. Supervise and control the budget usage in Hydrology activities and programs to ensure the actual are within budget.
8. Ensure and supervise all hydrology monitoring equipments to be calibrated and ready to be used all the time.
9. Direct and communicate company's safety and environmental policies to ensure subordinates perform their duties accurately, effectively and efficiently in a safely and good condition manner.
10. Provide technical and management guidance for subordinate through training and development, ongoing coaching to prepare for the sustainable employee development to the expanding organization.
11. Monitor and review subordinate's performance and assist them during their activities to minimize possibilities of re- work and to ensure compliance with time and quality standards required by the client and the company.    

Persyaratan kerja :

• S1 Degree in Geology or Mine Engineering with at least 2 years experience in Hydrology and Hydrogeology especially at mining industry.    
• The Company offers very attractive terms of employment, including salary and benefit package to successful candidates. Only shortlisted candidates will be contacted further.
• Lokasi Kerja : Tembagapura - Papua

Tata cara pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia 2016
• Batas akhir pendaftaran November 2016
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber

S1