Lowongan Kerja Terbaru November 2020

Results

Showing posts with label CPNS. Show all posts

Lowongan Kerja LKPP

Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Info lowongan LKPP - Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. http://bit.ly/1JTmivy

Saat ini LKPP membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama LKPP untuk posisi:

Lowongan Kerja LKPP Februari 2016

QA/QC APLIKASI SPSE

Persyaratan:

Minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
Diutamakan berpengalaman sebagai Programmer/System Support/System Analyst/Quality Assurance/Quality Control minimal 1 tahun;
Memahami konsep database aplikasi, software requirements, software design, software development fundamentals, software development process, software debugging, software documentation, dan software testing;
Memahami bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json, Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
Memahami konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
Memiliki kemampuan problem solving yang baik, komunikasi yang baik, kreatifitas/inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim/individu, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

QA/QC APLIKASI PENDUKUNG

Persyaratan:

Sudah memiliki ijasah minimal D3 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2,75
Usia minimal 20 tahun, maksimal 25 tahun
Tinggi dan berat badan proporsional
Berpenampilan menarik, ramah, komunikatif, dan menyukai kerapihan
Cara kerja sistematis dan terorganisir
Mampu bekerja di bawah tekanan
Belum pernah menikah
Mampu mengoperasikan komputer,minimal Microsoft Office
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Kantor Wilayah BRI Jayapura, meliputi wilayah Papua dan Papua Barat

HELPDESK ANALIS APLIKASI SPSE

Persyaratan:

Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 3 aplikasi berbasis web atau mobile;
Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
Memahami Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

HELPDESK ANALIS APLIKASI PENDUKIUNG

Persyaratan:

Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT;
Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 3 aplikasi berbasis web atau mobile;
Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
Memahami Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

SENIOR PROGAMER SPSE

Persyaratan:

Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT dengan pengalaman dalam proyek minimal 4 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 8 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
Minimal berpendidikan D2 untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT dengan pengalaman dalam proyek minimal 10 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 12 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
Memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

SENIOR PROGAMER APLIKASI PENDUKUNG

Persyaratan:

Minimal berpendidikan S1 atau DIV untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT dengan pengalaman dalam proyek minimal 4 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 8 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
Minimal berpendidikan D2 untuk salah satu jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan terkait bidang IT dengan pengalaman dalam proyek minimal 10 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 12 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
Memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
Menguasai Bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework atau Yii Framework;
Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Lamaran Kerja:
Pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Catatan:

Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://eproc.lkpp.go.id

CPNS, D3, D4, S1

Lowongan Kerja Kemenkes (Nusantara Sehat)

Kemenkes atau Kementerian Kesehatan Republik Indonesia merupakan salah satu kementerian di negara Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian ini berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes), pada era pemerintahaan Jokowi – JK Menteri Kesehatan dijabat oleh Nila Moeloek.

Info Lowongan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia - Selama tahun 2015 Kementerian Kesehatan intensif mengirim makanan pendamping air susu ibu (MP-ASI), pemberian makanan tambahan ibu hamil (PMT-Bumil), dan pemberian makanan tambahan anak sekolah (PMT-ASI) di beberapa daerah di Indonesia. http://goo.gl/0QA8h1

Saat ini Kemenkes membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Kemenkes untuk posisi:

Lowongan Kerja Kemenkes Januari 2016

PENUGASAN KHUSUS TENAGA KESEHATAN

Posisi:

Dokter
Dokter gigi
Bidan
Perawat
Tenaga Kesehatan Masyarakat
Tenaga Kesehatan Lingkungan
Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
Tenaga Kefarmasian
Tenaga Gizi

Persyaratan:

Warga Negara Indonesia
Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun untuk dokter umum dan dokter gigi dan untuk tenaga kesehatan lainnya usia maksimal 30 ( tiga puluh) tahun
Status belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama 6 bulan dalam masa penugasan
Sehat jasmani dan rohani
Bebas narkoba
Berkelakuan Baik
Mempunyai STR yang masih berlaku
Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

Berkas Lamaran:

Pas Foto
Scan Ijasah
Scan STR yang masih berlaku
Scan KTP
Scan Kartu Keluarga
Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - Register here

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal 9 Februari 2016
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://bursakerjadepnaker.com

CPNS, D3, D4, S1, S2

Lowongan Kerja LKPP

Lowongan Kerja LKPP Januari 2016

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Persyaratan: (Kode: SP01)

Pria/ Wanita
Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
IPK Min. 2.75
Menguasai Ms. Office
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mampu bekerja sesuai dengan target
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Persyaratan: (Kode: SP02)

Pria/ Wanita
Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
IPK Min. 2.75
Menguasai Ms. Office
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mampu bekerja sesuai dengan target
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum

Persyaratan: (Kode: SA01)

Pria
Pendidikan min. Diploma III segala jurusan;
Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
IPK. Min. 2.75
Komunikatif, Proaktif, dan memiliki Interpersonal skill yang baik;
Terampil menggunakan Microsoft Office;
Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan;
Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Berkas lamaran:

Surat Lamaran ditujukan kepada : Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum
Curriculum Vitae
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
Foto (3x4 berwarna)
Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda format PDF pada email - kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id
*Subject : "Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran"

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal 29 Januari 2016
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2016
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja Universitas Brawijaya (UB)

Universitas Brawijaya (UNBRA, UNIBRAW atau UB) merupakan lembaga pendidikan tinggi negeri di Indonesia yang berdiri pada tahun 1963 di Kota Malang.

Info lowongan Universitas Brawijaya (UB) - Info lowongan Universitas Brawijaya (UB) - Pada tanggal 10 Januari 2009, Universitas Brawijaya mendapatkan akreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.[10] Pada akreditasi selanjutnya tanggal 11 September 2014, Universitas Brawijaya kembali mendapatkan Akreditasi A.[11] 29 November 2007, UB mendapat persetujuan Dirjen Dikti untuk menjadi perguruan tinggi otonom. https://goo.gl/S781ta
Saat ini Universitas Brawijaya (UB) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Universitas Brawijaya (UB) untuk posisi:

Lowongan Kerja Universitas Brawijaya (UB) Januari 2016

Pegawai (Dosen)

Persyaratan Umum:

Warga Negara Indonesia,
batas usia maksimal (per 31 Desember 2016):

S2: 35 tahun
S3: 40 tahun

Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Sehat Jasmani dan Rohani dan dapat menjalankan tugas sebagai Dosen
Tidak pernah/sedang dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
Tidak sedang terikat kontrak dengan Perguruan tinggi / institusi Lain
Berkelakuan baik, bermoral dan menghormati azas serta beretika keilmuan

Persyaratan Khusus:

Memiliki kualifikasi akademik minimum lulusan Program Magister (S2) atau yang setara yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Nasional dengan nilai akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi nilai A atau Perguruan Tinggi Internasional yang diakui oleh Kemenristek dan Dikti.
Kecuali formasi yang bertanda bintang (*) dengan kualifikasi diluar ketentuan poin 2.2.a.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pada masing-masing jenjang Pendidikan:

Doktor (S3) : ≥ 3.50
Magister (S2) : ≥ 3.25

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk yang berijazah bidang Kedokteran:

Doktor: ≥ 3.25
Magister (S2) : ≥ 3.25
Profesi: ≥ 3.00

Syarat IPK saat pada pendidikan jenjang Sarjana (S1) ≥ 3.00
Bagi formasi yang mengutamakan pengalaman (tanda bintang 2 (**)) disertakan surat keterangan pengalaman kerja sebelumnya

Berkas lamaran:

Surat lamaran dengan ditulis tangan ditujukan kepada : REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA Up. Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya Gedung Rektorat lt. 4 Jl. Veteran Malang
2 (dua) lembar fotocopy Ijazah dan transkrip S1, S2, dan S3 yang diligalisir oleh pihak yang berwenang.
Bagi ijazah lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri harus menyertakan Penyetaraan dari Dikti.
Daftar Riwayat Hidup (template bisa diunduh).
Surat Keterangan catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
1 (Satu) lembar fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pasfoto 4x6 dan 3x4 masing-masing sebanyak 2 lembar.

Pendaftaran kerja:

Calon pelamar mendaftar secara ONLINE serta mengunggah kelengkapan dokumen (softcopy) melalui laman LINK PENDAFTARAN (laman web ini baru dapat diakses mulai tanggal 14 Januari – 28 Januari 2016)

Calon pelamar mengirim kelengkapan dokumen pendaftaran (hardcopy) melalui pos paling lambat tanggal 28 cap pos (seluruh Dokumen dimasukkan ke dalam Stofmap warna Biru).

Apabila sampai dengan tanggal 3 Februari 2016 jam 12.00 berkas hardcopy belum diterima oleh panitia pendaftaran, maka data pelamar yang diunggah secara online tidak akan diverifikasi.

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal 28 Januari 2016
Bagi pelamar yang sudah memasukkan berkas lamaran sebelum pengumuman ini dikeluarkan, harap memperbarui berkas lamaran dengan mengikuti tata cara pendaftaran, bagi yang tidak memperbarui berkas lamaran dianggap mengundurkan diri dari daftar peserta pelamar.
Bagi pelamar yang hanya mengirimkan hardcopy dan tidak melakukan pendaftaran secara online, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dari daftar peserta pelamar.
Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan kepada Panitia Pendaftaran atau melalui E-mail Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya : kepegawaian@ub.ac.id.
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, S1, S2, S3

Lowongan Kerja Universitas Terbuka (UT)

Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh.

Info lowongan Universitas Terbuka (UT) - Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.https://goo.gl/M4mWLG

Saat ini Universitas Terbuka (UT) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Universitas Terbuka (UT) untuk posisi:

Lowongan Kerja Universitas Terbuka (UT) Januari 2016

Tenaga kontrak tahunan (TKT)

Persyaratan:

Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
Berwawasan luas dan kreatif.
Sanggup bekerja diluar jam kantor.
Mampu bekerja keras bersama tim.
Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
Tingkat pendidikan yaitu S1/D3
Kualifikasi akademik di bidang ilmu perpustakaan
kode kualifikasi akademik adalah PERPUS
IPK minimal 2,75
Penenmpatan di Kantor UT - Pusat

Berkas lamaran:

Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418, tanpa materai.
Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang

Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud/Kemristekdikti.
Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan :

Dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
Isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
Ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).
Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000. Format surat pernyataan dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi:

Hari/Tanggal : Selasa, 2 Februari 2016
Tempat : Universitas Terbuka, Gedung Biro Umum, Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan
laman www.ut.ac.id

*Berkas lamaran menggunakan map berwarna BIRU (pelamar kode kualifikasi akademik PERPUS), dibuat rangkap 2 (dua)

Download:

Pengumuman Penerimaan Calon TKT Ilmu Perpustakaan UT 2016
Format_Daftar_Riwayat_Hidup
Format_surat_lamaran_tkt_ut
Format_SURAT_PERNYATAAN_penempatan_TKT_UT

*Bisa di download di format dan pengumuman

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal 31 Januari 2016
Pelamar tidak dipungut biaya penyelenggaraan.
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja RSUP Dr Kariadi Semarang

RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Info Lowongan RSUP Dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Berdasarkan SK Menkes No. 1243/Menkes/SK/VIII/2005 telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam PP No.23 Tahun 2005. http://goo.gl/ygqU80
Saat ini RSUP Dr Kariadi Semarang membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama RSUP Dr. Kariadi Semarang untuk posisi:

Lowongan Kerja RSUP Dr Kariadi Semarang

Persyaratan umum:

Warga Negara Republik Indonesia
Pada tanggal 1 Januari 2016 usia :

Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 35 tahun
Pendidikan Ners minimum 23 tahun maksimum 35 tahun

Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
Bersedia berdomisili di Semarang
Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00
Kriteria Performance :

Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik

Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi

Formasi dan kualifikasi pendidikan:

Berkas lamaran:

Fotokopi ijazah yang dilegalisir
Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Sehat dari Dokter (Keterangan dokter dari instansi pemerintah)
Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
Print Out Formulir Biodata Pelamar online
Fotokopi STR (Formasi Perawat, Radiografer, dan TTK)
Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lembar (di baliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan.
Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi

Catatan:

Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup dan dimasukkan ke dalam STOMAP dengan ketentuan :

Ners berwarna BIRU
D3 Perawat (Formasi Perawat) berwarna MERAH
D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi berwarna KUNING
D3 Farmasi berwarna HIJAU
D3 Perawat (Formasi Pelakasana Sterilisasi) berwarna ORANGE

Pada pojok KIRI ATAS ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh : sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

Pendaftaran kerja:

Calon pelamar melakukan "REGISTRASI ONLINE" melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 7 s.d 16 Januari 2016 atau bila lewat link DAFTAR

Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi

Berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos atau Jasa Pengiriman lainnya

Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 17 Januari 2016 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 18 Januari 2016 jam 12.00 WIB.

Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/ tidak memakai jasa pengiriman surat serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/ tidak sah/ gugur.

Ketentuan:

Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, D3, ners