Lowongan Kerja PT Wika Gedung Terbaru September 2020


Lowongan Kerja PT Wika Gedung - PT. WIKA Bangunan Gedung (WIKA Gedung) didirikan pada tanggal 24 Oktober 2008, saat ini Perseroan memiliki kepemilikan saham sebesar 99%. WIKA Gedung berdiri dengan modal dasar sebesar Rp200 miliar, serta modal ditempatkan dan disetor sebesar Rp50 miliar dengan komposisi kepemilikan saham oleh WIKA sebesar 99 persen dan Koperasi Karyawan WIKA sebesar 1 persen.

Dengan dijadikannya WIKA Gedung sebagai entitas tersendiri, gerak langkah dan pengambilan keputusan dalam rangka perolehan proyek menjadi lebih ringkas dan cepat. Sehingga akan memperkuat kinerja fundamental WIKA selaku perusahaan induk.

Saat ini PT Wika Gedung membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk bergabung bersama PT Wika Gedung untuk posisi :

Lowongan PT WIKA Gedung Februari 2017

Management Trainee

Persyaratan Umum:

  • Memiliki sikap adaptif, learner dan gigih
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah Operasional  Perusahaan
  • Minimal lulusan D3
  • IPK minimal 3.0
  • Sehat secara fisik
  • Diutamakan Pria, Tinggi minimal 160 cm

Persyaratan Khusus:

  • Teknik Elektro (arus kuat)
  • Kesehatan dan keselamatan kerja

Tahapan Rekrutmen :

  1. Seleksi Administrasi
  2. Psikotest
  3. Intrview Psikolog
  4. Interview User
  5. On The Job Training

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/G7LJKH
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 28 Februari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber http://cdc.ui.ac.id

Lowongan Kerja Wings Group Terbaru September 2020

Lowongan Kerja Terbaru Wings Group - Wings merupakan perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Jakarta dan Surabaya, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 1949 dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991 menjadi Wings Surya.

Wings menghasilkan produk antara lain toilet sabun, bedak dan bar deterjen, floorcleaners, pelembut kain, dan pembalut untuk market di seluruh Indonesia dan sekitarnya. Sedangkan pabrik ketiga PT. Lionindo Jaya dibangun di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Halaman Satu, Ciptadent dan Mama. Produk mereka termasuk shampoo, shower gel, produk perawatan kulit, pasta gigi, dan pencuci piring cair. Setelah lima tahun, merek ini berhasil menangkap pangsa pasar yang signifikan di Indonesia.

Saat ini PT Timah Industri membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk dapat bergabung bersama PT Timah Industri untuk posisi :

Lowongan Kerja Wings Group Terbaru 2017

QUALITY CONTROL (QC)

Persyaratan Kerja :

  • Jenjang Pendidikan
  • Diploma
  • Jurusan
    • KimiaTeknologi Pangan dan Gizi   
Syarat Khusus lain
  • D3 graduates in Chemical / Food Technology.
  • Ready to work undershift

CIVIL ENGINEERING (CIVIL)

Persyaratan Kerja :

  • Jenjang Pendidikan
  • Sarjana/S1
  • Jurusan
    • Teknik Sipil   
Syarat Khusus lain
  • S1 graduates in Civil Engineering.
  • Able to work under pressure and deadline

ENGINEERING (ENG)

Persyaratan Kerja :

  • Jenjang Pendidikan
  • Minimal D3
  • Jurusan
    • Teknik ElektroTeknik MekatronikaTeknik Mesin   
Syarat Khusus lain
  • D3/S1 graduates in Mechanical, Mechatronic, or Electrical.
  • Challenged to work on deadline.

PRODUCTION LEADER (PL)

Persyaratan Kerja :

  • Jenjang Pendidikan
  • Sarjana/S1
  • Jurusan
    • Teknik ElektroTeknik MekatronikaTeknik Mesin   
Syarat Khusus lain
  • S1 graduates in Mechanical, Electrical, or Mechatronical Engineering.
  • Challenged to develop leadership skill.
  • Ready to work under shift.

TAX ACCOUNTING (TAX)

Persyaratan Kerja :

  • Jenjang Pendidikan
  • Sarjana/S1
    • Jurusan
    • Akuntansi   
Syarat Khusus lain
  • S1 graduates in Accounting
  • Having brevet A&B Licence

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman berikut https://goo.gl/kobmcc
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Februari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber https://ecc.ft.ugm.ac.id

Lowongan Kerja PT Timah Industri Terbaru September 2020


Lowongan Kerja PT Timah Industri - PT. Timah Industri merupakan salah satu anak perusahaan PT. Timah (Persero) Tbk, yang bergerak dalam Bidang Industri kimia dan satu-satunya hilirisasi timah yang terintegrasi di Indonesia.
Berdiri pada tahun 1998 sebagai anak perusahaan dari PT. Timah (perseor) Tbk, PT. Timah Industri PT. Timah Industri telah menjadi bagian terpenting dalam pengembangan bisnis induk perusahaan.

Saat ini, PT. Timah Industri fokus pada industri hilir dibidang PVC Heat Stabilizer untuk mendukung bisnis inti dari PT. Timah (persero) Tbk, dengan setup plant yang berada dikawasan Krakatau Industrial Estate Cilegon, Cilegon Banten dan didesain untuk mencapai kapasitas produksi 10.000 MT pertahun.

Saat ini PT Timah Industri membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk dapat bergabung bersama PT Timah Industri untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Timah Industri Januari 2017

Supervisor Laboratorium

Persyaratan Kerja :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan lulusan:
    • S1 (Kode K) Kimia
    • D3 (Kode HPK) HiPerKes/K3LH
  • Usia 23 - 28 tahun, pada tanggal 1 januari 2016
  • Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
  • IPK min. 3,00

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman berikut https://goo.gl/0f9afu
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 30 Januari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber https://ecc.ft.ugm.ac.id

Lowongan Kerja Citilink Terbaru September 2020

Lowongan Kerja Citilink - PT Citilink Indonesia ("Citilink" atau "Perusahaan") adalah anak perusahaan Garuda Indonesia, didirikan berdasarkan Akta Notaris Natakusumah No. 01 tanggal 6 Januari 2009, berkedudukan di Sidoarjo, Jawa Timur, dengan pengesahan dari Menkhumham No. AHU-14555.AH.01.01 Tahun 2009 tanggal 22 April 2009. Kepemilikan saham Citilink pada saat didirikan adalah 67% PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk. ("Garuda") dan 33% PT Aerowisata ("Aerowisata").

Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011. Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler.

Saat ini Citilink membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga bertalenta untuk bergabung bersama Citilink untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia Januari 2017

Management Trainee

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • Berasal dari jurusan :
    • Ekonomi
    • Manajemen
    • Akuntansi
    • Administrasi Bisnis
    • Teknik Industri
    • Teknik Aeronatika
    • Teknik Mesin
  • IPK min. 3.00
  • Usia :
    • Untuk S1 maks. 25 tahun per Januari 2017
    • Untuk S2 maks. 26 tahun per Januari 2017

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/Iifn2V
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 27 Januar 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber  https://karir.itb.ac.id

Lowongan Kerja PT Sucofindo Terbaru September 2020


Lowongan Kerja Sucofindo - SUCOFINDO adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia. Sebagian besar sahamnya, yaitu 95 persen, dikuasai negara dan lima persen milik Societe Generale de Surveillance Holding
SA (“SGS”).

SUCOFINDO sendiri berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.

Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Saat ini PT Sucofindo membuka lowongan kerja terbaru dan membuka kesempatan bagi tenaga bertalenta untuk bergabung bersama PT Sucofindo untuk posisi :

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo Januari 2017

Auditor Bidang Keuangan & Akuntansi ( kode : AUD-KEU )

Persyaratan Kerja :

  • Berasal dari pendidikan Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP)
  • Usia maks. 30 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung/tiri/angkat dan orang tua – anak kandung/tiri/angkat

Auditor Bidang Hukum ( kode : AUD-HUK )

Persyaratan Kerja :

  • Berasal dari pendidikan Hukum
  • Usia maks. 30 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung/tiri/angkat dan orang tua – anak kandung/tiri/angkat

Berkas Persyaratan :

  1. Surat Lamaran
  2. Biodata Pribadi lengkap
  3. Foto ukuran Post Card (seluruh badan)
  4. FC Akta Kelahiran
  5. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
  6. Surat Keterangan sehat dari Dokter
  7. FC KTP yang masih berlaku
  8. FC Kartu Keluarga
  9. FC Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  10. FC Sertifikat lainnya yang mendukung

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan membuat lamaran dan mempersiapkan berkas persyaratan untuk dikirim ke alamat :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
  • Atau dapat dikirim via EMAIL ke alamat : budir@sucofindo.co.id atau yessiria@sucofindo.co.id atau natsyir@sucofindo.co.id
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Januari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan mengikuti proses seleksi selanjutnya

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Terbaru September 2020

Lowongan Kerja PT Taspen - PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Saat ini PT Taspen membuka lowongan kerja baru dan memberi kesempatan kepada tenaga bertalenta dan profesional untuk bergabung bersama PT Taspen untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Januari 2017

Non Management Trainee ( kode : NMT )

Kelompok NMT Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
  • Pendidikan min. D3 atau sederajat
  • Usia maks. 24 tahun pada 31 Januari 2017
  • IPK min. 3.00
  • Program studi :
    • Akuntansi (AKU)
    • Ilmu Komputer (KOM)
    • Perpajakan (PJK)
    • Pemasaran (PSR)
    • Teknik Elektro (ELK)
    • Perpustakaan (PPT)
    • Kearsipan (KSP)
    • Teknik Sipil (SPL)
    • Perawat/Kesehatan (PRW)
  • Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
    • Jayapura
    • Denpasar
    • Manokwari
    • Kupang
    • Ternate
    • Mataram
    • Ambon
    • Ende
    • Gorontalo
    • Gunung Sitoli
    • Palu
    • Palangkaraya
    • Kendari
    • Samarinda
    • Manado
    • Lubuk Linggau
Kelompok NMT Sekretaris :
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. D3 atau sederajat
  • Berasal dari program studi Sekretaris (SEK)
  • Usia maks. 27 tahun pada 31 Januari 2017
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Management Trainee ( kode : MT )

Kelompok MT Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. S1 atau S2
  • Usia maks. 25 tahun untuk S1, dan maks. 27 tahun untuk S2 pada 31 Januari 2017
  • IPK min. 3.00
  • Berasal dari program studi :
    • Ilmu Hukum (HKM)
    • Ilmu Komputer (KOM)
    • Akuntansi (AKU)
    • Ilmu Ekonomi (EKO)
    • Ilmu Bisnis (BIS)
    • Ilmu Komunikasi (KMK)
    • Ilmu Statistik (STK)
    • Teknik Sipil (SPL)
  • Memiliki skor TOEFLmin. 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Kelompok MT Dokter :

  • Warga Negara Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Belum pernah menikah.
  • Pendidikan min. S1
  • Berasal dari program studi Ilmu Kedokteran (DOK)
  • Usia maks. 28 tahun pada 31 Januari 2017
  • Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan)
  • Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR)
  • Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI)
  • Surat keterangan telah mengikuti program interensif.
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Berkas lamaran :

  1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir)
  2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar
  3. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar
  4. Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
  5. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee)
  6. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
  7. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang
  8. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
  9. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta
  10. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  11. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT Taspen ( Persero )
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  13. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
  14. Diutamakan yang mempunyai :
  15. sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer
  16. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran
  17. sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui
  18. pengalaman organisasi

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan menyiapkan CV dan lamaran lengkap untuk didaftarkan secara online melalui laman https://goo.gl/sQOdTO
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 20 Januari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber http://rekrutmen.taspen.co.id/

Catatan rekrutmen :

  • Berkas persyaratan di scan dan disiapkan dalam bentuk :
    • format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL
    • format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.
  • Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017
  • Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
  • Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  • Rencana pelaksanaan tes :
  • Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
  • Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, dengan demikian dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs pendaftaran pada minggu terakhir bulan Januari 2017
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Terbaru September 2020


Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KA Commuter Jabodetabek.

PT KAI Commuter Jabodetabek dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perusahaan ini resmi menjadi anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) sejak tanggal 15 September 2008 yaitu sesuai dengan Akta Pendirian No. 415 Notaris Tn. Ilmiawan Dekret, S.H.

Tugas pokok perusahaan yang baru ini adalah menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta api komuter dengan menggunakan sarana Kereta Rel Listrik di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) dan Bekasi (Jabodetabek) serta pengusahaan di bidang usaha non angkutan penumpang.

Saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja baru dan memberi kesempatan kepada tenaga bertalenta dan profesional untuk bergabung bersama PT KAI Commuter Jabodetabek untuk posisi :

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Januari 2017

Staf Kepatuhan ( kode : KEPATUHAN )

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
  • IPK min. 2.95
  • Memiliki pengalaman sebagai Auditor internal/eksternal dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja dan sertifikat
  • Pria / wanita
  • Usia min. 22 tahun dan maks. 30 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional / ideal
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Assistant Manager Hukum ( kode : Legal AM )

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
  • IPK min. 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada bidang hukum, minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
  • Pria / wanita
  • Usia minimal 25 tahun dan maksimal 40 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil. jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Corporate Communication ( kode : Corcom AM )

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
  • IPK min. 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada bidang kehumasan minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
  • Pria / wanita
  • Usia min. 25 tahun dan maks. 30 tahun
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Marketing Communication Manager ( kode : MARCOM MANAGER )

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A
  • IPK min. 2.95
  • Memiliki pengalaman manajerial pada unit Marketing Communication minimal 5 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
  • Pria / wanita
  • Usia min. 25 tahun dan maks. 40 tahun
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
  • Terampil, jujur dan pekerja keras
  • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Berkas Lamaran :

  1. CV lengkap
  2. Foto terbaru
  3. Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  4. Lampiran akreditasi program studi BAN-PT
  5. KTP
  6. SKCK
  7. Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna)
* semua lampiran pada attachment email max. 5 mb

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan menyiapkan lamaran dan berkas pendukung ke alamat email : hrd@krl.co.id
  • Cantumkan nama dalam jabatan sebagai SUBYEK email
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Januari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber : http://www.krl.co.id/

Lowongan Kerja PT. Finansia Multi Finance Terbaru September 2020

Lowongan Kerja PT. Finansia Multi Finance - PT. Finansia Multi Finance dengan brand Kreditplus, didirikan pada tanggal 9 Juni 1994 dan per 31 Januari 2013 telah mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia. Memegang ijin usaha untuk menjalankan roda usaha pembiayaan, anjak piutang dan kartu kredit. Merupakan suatu badan usaha bersama dua perusahaan multi nasional (satu perusahaan gabungan profesional Indonesia dan Singapura dan satu perusahaan Amerika).

Beranjak dari pembiayaan untuk motor, mobil dan alat-alat berat, Kreditplus membangun usaha dan menjaring konsumen setianya, yang dipertahankan sejak Kreditplus berdiri sampai dengan tahun 1997. Saat krisis moneter melanda Indonesia pada tahun 1998, agar tetap bertahan Kreditplus melakukan berbagai diversifikasi usaha. Dan akhirnya bangkit kembali pada tahun 1999 dengan produk yang dibiayai terbatas pada motor dan mobil.

Disaat perekonomian Indonesia kembali stabil, Kreditplus pun menambah jumlah produk yang dibiayai menjadi berbagai jenis yaitu Motor Baru, Elektronik, KPR, Kartu Kredit dan Motor Bekas. Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari Kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik kepada konsumen. On line sistem dengan berbagai jaringan Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di Kreditplus.

Saat ini PT. Finansia Multi Finance membuka lowongan kerja terbaru kepada tenaga  bertalenta untuk dapat bergabung bersama PT. Finansia Multi Finance untuk posisi :

Lowongan Kerja PT. Finansia Multi Finance Terbaru Januari 2017

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Kerja :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
  • Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kami.

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/UkrzGV
  • Atau mengigrimkan lamaran melalui Email  :
    • jobs.intim@finansia.com
    • fikri.isnaeni@finansia.com
  • Subject : MT_NAMA ANDA_NAMA KAMPUS
  • Hanya peserta yang lolos seleksi yang akan mengikuti tahapan selanjutnya
  • Sumber https://goo.gl/vQyb0b
  • Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 31 Januari 2017

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Terbaru September 2020


Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor - Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra.

PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengawali sejarahnya pada tahun 1973. Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Pada tahun 1976, PT Astra International ditunjuk menjadi agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia.

PT Astra International, Daihatsu Motor Co., Ltd. dan Nichimen Corporation bersama-sama mendirikan pabrik pengepresan plat baja, PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978. Kemudian pada tahun 1983, pabrik mesin PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) didirikan. Pada tahun 1987, PT Nasional Astra Motor didirikan sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi PT Astra International. Kemudian pada tahun 1992, PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor.

Saat ini PT Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja terbaru kepada tenaga  bertalenta untuk dapat bergabung bersama PT Astra Daihatsu Motor untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Januari 2017

Management Trainee Sales Supervisor (MT – SS)

Persyaratan Umum :

Candidates must possess a potential leadership, strong communication skills, high achiever, passion in direct selling, high interest n automobile industry and good interpersonal skills
Experienced in sales ill be in advantage

Persyaratan Khusus :

  • Bachelor’s degree from any major from reputable universities
  • Minimum GPA is 2,75 out from 4,00
  • Maximum age is 27 years old
  • Willing to be stationed throughout Indonesia

Management Trainee Workshop Supervisor (MT-SS)

Persyaratan Umum :

Candidates must possess a potensial leadership, strong communication skills, hard work, high interest in automobile industry, high interest in workshop area and good interpersonal skills

Persyaratan Khusus :

  • Bachelor’s degree from Electronic/ Mechanical/ Industrial Engineering from reputable universities.
  • Minimum GPA is 2,75 out from 4,00
  • Willing to be stationed throughout Indonesia

Management Trainee Administration Head (MT –ADH)

Persyaratan Umum :

Candidates must possess a potensial leadership, strong communication skills, hard ork, high interest in automobile industry, understand basic accounting skills and good interpersonal skills

Persyaratan Khusus :

  • Bachelor’s degree from Accounting/ Management/ Finance Major from reputable universities.
  • Minimum GPA is 2,75 out from 4,00
  • Willing to be stationed throughout Indonesia

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/uKVt23
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Januari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber https://career.undip.ac.id

Lowongan Kerja Bank Danamon Terbaru September 2020

Lowongan Kerja Bank Danamon - Didirikan pada tahun 1956, PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. merupakan salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia, dengan jaringan tersebar di wilayah Aceh hingga Papua.

Per 30 Juni 2016, Danamon mencatatkan aset sebesar Rp 175 triliun, didukung 1.900 kantor cabang dan pusat pelayanan, terdiri dari kantor cabang konvensional, unit Danamon Simpan Pinjam, unit Syariah, serta kantor cabang anak perusahaan, Adira. Danamon menyediakan akses ke 1.454 ATM dan 70 CDM, serta puluhan ribu ATM melalui kerja sama dengan jaringan ATM Bersama, ALTO, dan Prima yang tersebar di 34 provinsi di Indonesia.

Saat ini Bank Danamon membuka kesempatan kerja kepada tenaga profesional untuk dapat bergabung bersama Bank Danamon pada posisi :

Lowongan Kerja Bank Danamon Januari 2017

FUNDING DAN LENDING OFFICER

Diskripsi pekerjaan :

  • Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan produk yang sesuai, serta melakukan penetrasi pasar
  • Mengelola account nasabah sesuai dengan service standard yang telah ditetapkan
  • Melakukan upaya pencegahan dan deteksi dini terhadap proses credit, agar berjalan sesuai ketentuan

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari semua jurusan
  • Berpengalaman di perbankan min. 5 tahun
  • Usia max. 30 tahun
  • Berorientasi pada target
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/h8HbUH
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 22 Januari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber : https://goo.gl/h8HbUH

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Terbaru September 2020

Lowongan Kerja PT Nindya Karya - PT Nindya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. Dimulai dari hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero).

Saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi.

Saat ini PT Nindya Karya membuka kesempatan kerja kepada tenaga profesional untuk dapat bergabung bersama PT Nindya Karya pada posisi :

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Januari 2017

Rekrutmen Pegawai Reguler Tahun 2017

Persyaratan Kerja :


  • Pendidikan min. D3 dan S1
  • Berasal dari jurusan :
  • D3 :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Mesin
    • Perpajakan
  • S1 :
    • Teknik Sipil
    • Teknik Geodesi
    • Teknik Arsitek
    • Teknik Elektro

Lokasi Tes :


  1. Jakarta
  2. Medan
  3. Makasar
  4. Surabaya
  5. Yogyakarta

Tata Cara Pendaftaran :


  • Pendaftaran dilakukan dengan melengkapi lamaran dan persyaratan yang dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/bU8Gck
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 20 Januari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
  • sumber http://www.nindyakarya.co.id/

Lowongan Kerja PT ACE Hardware Indonesia Tbk Terbaru September 2020

Lowongan Kerja ACE Hardware - PT ACE Hardware Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan ritel yang bergerak dalam bidang perlengkapan rumah dan produk gaya hidup. Pada akhir 2015, perusahaan ini mengelola jaringan dari 117 toko ritel di beberapa kota besar di Indonesia.

Dengan total area lantai toko yang lebih luas dari 300.000 meter persegi, ACE Hardware adalah salah satu jaringan modern terbesar dari bisnis ritel perlengkapan rumah dan gaya hidup di Indonesia. ACE Hardware Indonesia adalah pemegang waralaba (franchise) merek ACE Hardware (ditunjuk oleh ACE Hardware Corporation yang berbasis di AS).

PT Ace Hardware Indonesia saat ini membuka kesempatan kerja kepada tenaga profesional untuk bergabung bersama PT Ace Hardware Indonesia pada posisi :

Lowongan PT Ace Hardware Indonesia Januari 2017

Management Trainee (MT)

Persyaratan Kerja :

  • Usia max 24 tahun
  • Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
  • IPK min 3.00
  • Berasal dari jurusan jurusan Perhotelan
  • Fresh graduate atau pengalaman kerja 1 tahun
  • Bersedia untuk terikat di bawah komitmen bekerja untuk Kawan Lama Group selama 3 tahun
  • Bersedia ditempatkan diseluruh kantor cabang Ace Hardware di Indonesia
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikasi baik, berpikir analitis dan integritas yang tinggi
  • Mampu berkomunikasi berbahasa Inggris dengan baik.

Tata cara pendaftaran : 

  • Pendaftaran dilakukan mempersiapkan lamaran kerja dan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan lamaran ke alamat email : florencia.irena@kawanlamaretail.com
  • Cantumkan pada subyek email : MANAGEMENT TRAINEE (MT)
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 06 Januari 2017
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber : https://career.undip.ac.id/

lowongan TERBARU

Bergabunglah bersama kami
Untuk mendapatkan Update Informasi
Lowongan Kerja Terbaru