Lowongan Kerja Telkomsigma

PT Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) adalah sebuah perusahaan IT terkemuka di Indonesia, yang mana perusahaan ini didirikan pada tahun 1987. Telkomsigma sebagai perusahaan yang memberikan solusi IT ini telah memiliki pengalaman kurang lebih selama 25 tahun baik di Indonesia maupun secara global.

Info Lowongan PT Sigma Cipta Caraka - TelkomSigma telah mempekerjakan lebih dari 1200 personil termasuk profesional dalam bidang IT yang bersertifikat internasional. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, TelkomSigma telah berasa di garis depan solusi IT yang inovatif, pengembangan dan operasi serta memberikan manfaat IT baik di Indonesia maupun di luar negeri. http://goo.gl/2Lpdqm

Saat ini PT Sigma Cipta Caraka (telkomsigma) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Telkomsigma untuk posisi:

Lowongan Kerja Telkomsigma April 2016

Account Executive

Persyaratan:

1. Bachelor's Degree (S1) from recognized university
2. Minimum 2 years working experience in the same field as Account Executive (Selling SAP Product is preferred )
3. Excellence communication skills, commercial & negotiation skills
4. Ability to handle customer & strong relationship
5. Able to work independently and work under pressure
6. High Adaption & Good manner (Positive attitude)

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 30 April 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://recruitment.telkomsigma.co.id

Nasional, S1

Lowongan Kerja Rumah Sakit Jakarta

RS Jakarta adalah rumah sakit swasta kelas C. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokeran spesialis terbatas. Rumah sakit ini juga menampung pelayanan rujukan dari puskesmas.

Info Lowongan Rumah Sakit Jakarta - Tempat ini tersedia 96 tempat tidur inap, lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di Jakarta yang tersedia rata-rata 74 tempat tidur inap. Dengan 84 dokter, rumah sakit ini tersedia lebih banyak dibanding rata-rata rumah sakit di Jakarta. 20 dari 96 tempat tidur di rumah sakit ini berkelas VIP keatas. http://goo.gl/g3OLCe

Saat ini RS Jakarta membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Rumah Sakit Jakarta posisi:

Lowongan Kerja Rumah Sakit Jakarta

Dokter Spesialis Jantung

Persyaratan:

• Pendidikan Dokter Spesialis Jantung
• Memiliki Surat Tanda Registrasi

Dokter Spesialis Saraf

Persyaratan:

• Pendidikan Dokter Spesialis Saraf
• Memiliki Surat Tanda Registrasi

Dokter Spesialis Anak

Persyaratan:

• Pendidikan Dokter Spesialis Anak
• Memiliki Surat Tanda Registrasi

Dokter Spesialis Bedah Umum

Persyaratan:

• Pendidikan Dokter Spesialis Bedah Umum
• Memiliki Surat Tanda Registrasi

Dokter Spesialis Gizi Klinik

Persyaratan:

• Pendidikan Dokter Spesialis Gizi Klinik
• Memiliki Surat Tanda Registrasi

Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik

Persyaratan:

• Pendidikan Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik
• Memiliki Surat Tanda Registrasi

Dokter Umum

Persyaratan:

• Pendidikan Profesi Dokter
• Memiliki Surat Tanda Registrasi
• Memiliki sertifikat ATLS dan ACLS

Kepala Rumah Tangga

Persyaratan:

• Lulusan DIII atau S1 Sanitasi Lingkungan
• Mempunyai latar belakang keperawatan lebih diutamakan

Kepala Keperawatan Ruang Rawat Inap

Persyaratan:

• S1 Keperawatan + Profesi Perawat (Ners) atau DIII Keperawatan dengan pengalaman >5 tahun
• Pengalaman sebagai Kepala Ruang Rawat Inap selama min. 3 tahun
• Memiliki STR
• Memiliki sertifikat Manajemen Bangsal Keperawatan
• Patient oriented
• Memiliki kecakapan komunikasi dan interpersonal skill

Perawat/ Perawat Gigi

Persyaratan:

• Lulusan DIII Keperawatan/Kep.Gigi atau S1(Profesi) Perawat
• Memiliki STR

Petugas Laboratorium

Persyaratan:

• Lulusan DIII Analis Kesehatan
• Memiliki STR

Fisioterapis

Persyaratan:

• Lulusan DIII/DIV Fisioterapi
• Memiliki STR

Petugas Tehnik

• Persyaratan:
• Lulusan DIII Tehnik atau SMK dengan pengalaman >3 tahun

Petugas IT

Persyaratan:

• Lulusan D III Tehnik Komputer/Manajemen Informatika
• Berpengalaman membuat program aplikasi, menguasai bahasa program Foxpro, JAVA dll.

Kasir/ Front Office/Petugas administrasi

Persyaratan:

• SMU atau DIII jurusan Akuntansi/Adm Perkantoran
• Berpengalaman sebagai Kasir/ Front Office di RS lebih diutamakan

Petugas Gizi

Persyaratan:

• Lulusan DIII/DIV Gizi
• Memiliki STR

Petugas Teknik Umum

Persyaratan:

• Pria
• Minimal lulusan STM listrik
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Usia maximal 30 tahun

Petugas Juru Masak

Persyaratan:

• Pria/wanita
• Minimal lulusan SMK  Tata Boga
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Usia maximal 30 tahun

Pengajuan lamaran:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda via POS ke alamat:

HRD RS Jakarta
Jl. Jend. Sudirman Kav. 49
Jakarta Selatan 12930

atau dengan melalui email - rs_jakarta@yahoo.com

Catatan:

• Bagi yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi
  Sumber lowongan kerja http://www.rsjakarta.co.id

D3, D4, Nasional, S1, S2, SMK

Lowongan Kerja Amar Bank

PT Bank Amar Indonesia lebih dikenal Amar Bank dahulu PT Anglomas International Bank lebih dikenal Amin Bank didirikan pada 15 Maret 1991 oleh keluarga almarhum Noto Suhardjo Wibisono (Lioe Kiem Tjauw) dan Hartini Wibisono (Tan Sioe Ing) di Surabaya.

Info Lowongan Bank Amar - Sejak awal beroperasi, Bank berusaha mengukuhkan eksistensinya dalam dunia perbankan nasional dan pada akhir 2014 Bank telah memiliki 4 jaringan kantor yang siap melayani nasabah di wilayah Jawa Timur dan DKI Jakarta. https://goo.gl/b6OfJG

Saat ini PT Bank Amar Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank Amar posisi:

Lowongan Kerja Amar Bank April 2016

WEB DEVELOPMENT

Persyaratan:

1. Undergraduate degree from reputable university (Computer Science / Information Technology).
2. It will be advantage if the candidate has working experience in banking industry (minimum 1 year).
3. Experience in MVC PHP Framework, Laravel required.
4. Having understanding regarding web development process- backend (Java/PHP).
5. Having knowledge about front-end development process (HTML + CSS + JavaScript + Jquery)
6. Knowing database concept (MySQL/ SQL Server).
7. Experience in working in a team oriented and collaborative environment.
8. Intermediate in English (written and oral).
9. Excellent communications and teamwork skills and good personality.
10. Efficient planning, organizing, and time management skills.
11. Proven technical skills.
12. Adaptability and responsiveness to changes the priorities.
13. Critical thinking and problem solving skills.

FRONT END DEVELOPER

Persyaratan:

1. Proficient understanding responsive mobile site (eg: bootstrap)
2. Knowledge of HMVC architectures
3. Proficient understanding HTML5, Web Markup, CSS3
4. Proficient understanding on versioning tools (eg : bitbucket)
5. Familiar with OOP PHP code, can work with CMS (ex : WordPress, Magento) is plus
6. Proficient understanding on Cross browser compatibility
7. Basic understanding on image authoring tools, able to crop, resize. Familiarity with GIMP or Photoshop is a plus
8. 2 or more years of experience in related position
9. Good Understanding on Javascript (eg: jQuery, AngularJS and AJAX is mandatory)

ACCOUNTING AND FINANCE MANAGER

Persyaratan:

1. Possess a Bachelor’s/College Degree in Accountancy/Finance/Banking or equivalent
2. 3-5 years of progressively working experiences in Public Accountant Company for banking industry
3. Experience in working in a team-oriented and collaborative environment
4. Fluent in English (written and oral)

JR. HR (PERFORMANCE MANAGEMENT)

Persyaratan:

1. Min. GPA of 3.00 from a reputable university, preferably from Psychology, Human Resource Management from reputable university.
2. Fresh graduates or maximum of 1-2 years working experience.
3. Experience in working in a team-oriented and collaborative environment.
4. Eagerness to learn and share with others.
5. Language proficiency: Bahasa and English.

HR (COMENSATION & BENEFIT)

Persyaratan:

1. Minimum Bachelor's Degree in Psychology, Finance/Accountancy, Human Resource Management, or equivalent from reputable university with minimum GPA 3.00.
2. At least 2-3 years of working experience in Human Resource Department especially Compensation & Benefit/Payroll.
3. Good communication expertise ( English is a must).
4. Familiar with Indonesia Labor Law.
5. Good expertise in pph 21 and payroll journal.
6. Expert in computer expertise, especially in Microsoft Excel.
7. High attention to details.
8. Good analytical thinking.
9. High integrity, hardworking and willing to learn.
10. Able to work under pressure and tight deadlines.
11. Willing to travel.

INTERNAL AUDITOR

Persyaratan:

1. Undergraduate degree from reputable university (finance, accounting or business preferred);
2. Minimum 3 years of full-time bank auditing experience;
3. Comprehensive knowledge and understanding of major laws and banking regulations required;
4. Effective communication (both verbal and written), negotiating and presentation skills;
5. Confident and able to show conviction over opinions and suggestions;
6. Excellent analytical ability with a good attention to detail;
7. Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables;
8. Strong interpersonal skills with the ability to challenge, influence and manage key stakeholders; and
9. Team player with a flexible results driven approach.

ACCOUNT OFFICER LENDING

Persyaratan:

1. Candidate must possess at least a Bachelor's Degree with maximum age 35 years old.
2. At least 3 years working experience as account officer lending in banking industry and have database.
3. Effective communication and good relationship.
4. Able to work under pressure, good interpersonal, and target oriented person.
5. Able to analyze financial report.
6. Having knowledge about 5C's of credit analysis (Character, Capital, Capacity, Collateral, and Condition of Economy).

WEB ANALYST

Persyaratan:

1. Highly passionate about web analytics
2. Have read books on web analytics
3. Is aware of high number of web analytics tools - both freely available     and the paid ones
4. Possess Diploma/Bachelor Degree from Accounting/Economics/Business/ English Literature
5. Excellent in English and Indonesian (both oral and written)
6. Strong communication, organizational and computer skills
7. Creative, adaptable and responsive to changes and priorities

Pengajuan lamaran:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda ke alamat:

Jl. Kusuma Bangsa No. 110
Surabaya 60136
Telp. (031) 5355339 (Hunting)
Fax. (031) 5325855

atau dengan melalui email -  recruitment@amarbank.co.id

Catatan:

• Bagi yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi
  Sumber lowongan kerja https://www.amarbank.co.id

BANK, D3, S1

Lowongan Kerja Bank Mega

Bank Mega merupakan salah satu perbankan di Indonesia yang didirikan pada tahun 1969. Dahulunya bank ini bernama PT Bank Karman, bank yang merupakan usaha milik keluarga ini berpusat di Surabaya.

Info Lowongan Bank Mega - Pada tahun 1992, pihak perusahaan melakukan transformasi dengan merubah nama perusahaan menjadi PT Mega Bank dan mengalihkan kantor pusat ke Jakarta. http://goo.gl/YOW4bA

Saat ini Bank Mega membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank Mega untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank Mega

FUND ACCOUNTING HEAD (FAH)

Persyaratan:

1. Minimal pendidikan S1 Akuntansi/ Finance/Capital Market.
2. Memahami perhitungan pajak lebih diutamakan
3. Memiliki pengalaman di Capital Market minimal 5 tahun.
4. Terbiasa bekerja dengan sistem pendukung transaksi.

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda pada email - recruitment@bankmega.com
*Subject: FAH (berukuran <1Mb)

Ketentuan:

• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja https://www.bankmega.com

BANK, S1

Lowongan Kerja Bank Nationalnobu

PT Bank Nationalnobu Tbk (Nobu Bank) dalah Bank Umum Swasta Nasional (BUSN) Devisa yang hadir untuk menjawab tantangan dunia perbankan dewasa ini dalam memenuhi kebutuhan masyarakat luas yang beragam. Dengan visi untuk menjadi yang berstandar global, Perseroan yang telah memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun di industri perbankan, secara bertahap melengkapi produk dan layanan yang dimilikinya dan secara konsisten meningkatkan kualitasnya.

Info Lowongan PT Bank Nationalnobu Tbk - Perseroan berusaha untuk mampu mengemban kepercayaan nasabah dan masyarakat luas serta secara aktif berkontribusi pada pengembangan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) sehingga mendorong pertumbuhan dan ketahanan perekonomian Nasional. http://goo.gl/tihBdu

Saat ini Bank Nationalnobu membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Bank Nationalnobu Tbk untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank Nationalnobu Maret 2016

Frontliners

Persyaratan:

1. Pendidikan Min. D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 2, 75 skala 4,00 (lebih diutamakan yg memiliki pendidikan S-1)
2. Fresh Graduate are welcome (lebih diutamakan yg memiliki pengalaman sebagai frontliner/ marketing & sales)
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Bisa berbahasa Inggris aktif dan pasif (memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah)
5. Berpenampilan dan berkepribadian menarik

Pendaftaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda ke alamat:

Recruitment Department
PT Bank Nationalnobu Tbk
Plaza Semanggi
Jl. Jend. Sudirman Kav. 50 Lt. 9
Jakarta 12930
E-mail : recruitment@nobubank.com

Ketentuan:

• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://www.nobubank.com

BANK, D3, S1

Lowongan Kerja Manulife

Didirikan pada tahun 1985, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia (Manulife Indonesia) merupakan bagian dari Manulife Financial Corporation, grup penyedia layanan keuangan dari Kanada yang beroperasi di Asia, Kanada dan Amerika Serikat. Dengan surat izin perusahaan nomor: S. 254/MK.17/99 serta Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia nomor Kep-020/KM.13/1989.

Info Lowongan PT Asuransi Jiwa Manulife - Manulife Indonesia menawarkan beragam layanan keuangan termasuk asuransi jiwa, asuransi kecelakaan dan kesehatan, layanan investasi dan dana pensiun kepada klien individu maupun pelaku usaha di Indonesia. http://goo.gl/fRWtgs

Saat ini PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Asuransi Jiwa Manulife untuk posisi:

Lowongan Kerja Manulife Maret 2016

Agency Business Development

Persyaratan:

1. Minimum bachelor degree in any field, prefer from Marketing/Communication background
2. Minimum 6 years progressive experience in Life Insurance/other related financial industry with a proven track record of agency management, sales training, or
3. Minimum 4 years progressive experience in demonstrably good working relationship with the field.
4. Proficient in operating Microsoft Office (Power Point, Excel, Word)
5. Has excellent communication skill (both written & Verbal), interpersonal and motivational skills.
6. Ability to set and implement clear short team plans and longer term strategy contemporaneously, for both business performance and values.

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 23 April 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://www.manulife.co.id/

Nasional, S1