Lowongan Kerja Terbaru November 2020

Results

Showing posts with label SMK. Show all posts

Lowongan Kerja PT Aerofood Indonesia ACS

Lowongan Kerja PT Aerofood Indonesia (Divisi Industrial Catering) - Dengan pengalamannya selama 40 tahun sebagai penyedia airline catering bertaraf internasional, Aerofood ACS sebagai bagian dari maskapai penerbangan Garuda Indonesia telah berhasil dan selalu menjaga reputasi perusahaan untuk menghadirkan layanan kelas premium untuk produk makanan dan minuman terbaik di kelasnya.

Kesuksesan perusahaan dapat dirunut sejak berdirinya di tahun 1974, di mana saat itu perusahaan memulai operasinya di bawah nama PT Aero Garuda Dairy Farm bekerjasama dengan Dairy Farm, sebuah perusahaan catering yang berbasis di Hong Kong. Setelah sempat berubah nama menjadi PT Angkasa Citra Sarana Catering Serving, di tahun 1991 perusahaan ini beroperasi dengan bendera ACS (Aerowisata Catering Services).

ACS kemudian melakukan diversifikasi dengan menyediakan layanan industrial catering di tahun 2002, dan perusahaan mulai merintis bisnis retail F&B di tahun 2008. Dengan beragam kesuksesan yang terus di raih, perusahaan semakin mengembangkan divisi-divisi baru yang juga memberikan sumbangan bagi perkembangan perusahaan. Di tahun 2009, layanan manajemen laundry dan in-flight logistic memulai operasinya di bawah divisi yang diberi nama Garuda Support.

Bersamaan dengan terus majunya bisnis perusahaan, di tahun 2010 Aerowisata Group sebagai perusahaan induk meluncurkan logo perusahaan baru. Logo baru dimaksudkan untuk semakin memperkuat imej perusahaan berikut anak-anak perusahaannya. Di tahun yang sama, ACS juga mengubah namanya menjadi Aerofood ACS. Logo perusahaan sungguh menunjukkan komitmen perusahaan yang lebih kuat dan logo baru ini juga menghembuskan semangat baru ke seluruh sendi perusahaan yang berbasis di Jakarta ini serta semakin membulatkan tekad Aerofood ACS untuk semakin mengembangkan sayapnya.

Masih di tahun 2010, Aerofood ACS membuka kantornya di Denpasar, Surabaya, Medan, Balikpapan, Bandung, Yogyakarta dan Lombok. Di tahun 2014, cabang Pekanbaru direncanakan juga akan mulai beroperasi.

Saat ini, Aerofood ACS memiliki lebih dari 5.500 staf profesional dan dikenal sebagai pemimpin dalam bisnis ini, dengan produk layanan premium in-flight logistic yang disajikan ke 40 perusahaan penerbangan komersil internasional dan domestic. Aerofood ACS juga menyediakan layanan catering untuk lebih dari 20 perusahaan blue ribbon di seluruh negeri. Berbekal kekuatan pendekatan terhadap customer yang luar biasa, di tahun 2013 Aerofood ACS mendapat pengakuan 2013 Indonesian Airline Support Service Provider dari Frost & Sullivan.

Pada tahun-tahun ke depan, Aerofood ACS telah menyiapkan rencana untuk terus meningkatkan layanan berkualitas dengan secara proaktif menggali lebih banyak peluang bisnis dan mengembangkan pendekatan inovatif sebagai cara untuk selalu menjadi yang terdepan dalam memenuhi tuntutan dan ekspektasi pasar.

PT Aerofood Indonesia membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada calon tenaga kerja untuk bergabung bersama PT Aerofood Indonesia pada posisi :

Lowongan Kerja PT Aerofood Indonesia Tahun 2020

UNIT MANAGER

Deskripsi Pekerjaan :

Mengontrol pencapaian kinerja keuangan sesuai budget di unit
Melakukan monitoring terhadap F&B Services di unit
Menjalankan Operational Excellent & Premium Quality
Memonitor penggunaan budget operasional sesuai dengan target yang telah ditetapkan
Melakukan koordinasi dan komunikasi yang baik dengan pic customer dalam hal pelayanan dan operasional unit
Memastikan kegiatan operasional sesuai dengan peraturan dan regulasi yang berlaku
Bertanggung jawab atas ketepatan dan keakuratan laporan unit
Develop Employee Competencies

Persyaratan Kerja :

Berusia Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Minimal D3 Ilmu Gizi
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Unit Manager Hospital Atau 3 tahun sebagai Head Gizi
Memahami Cost Control merupakan nilai tambah
Memiliki Pemahan yang baik terkait laporan keuangan terutama COGS
Good leadership
Memiliki pengetahuan mengenai F&B
Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT. Aerofood Indonesia
Bersedia bergabung secepatnya
Batas akhir pendaftaran tanggal 25 Juni 2020

OPERATIONAL ADMIN

Deskripsi Pekerjaan :

Membuat laporan keuangan penjualan, stock opname, profit & loss
Melakukan pengurusan administrasi karyawan
Melakukan pengarsipan seluruh dokumen laporan yang ada unit untuk dilaporkan ke Head Office secara berkala
Melakukan pengelolaan “small warehouse” di unit, termasuk kegiatan serah-terima dan pemesanan barang

Persyaratan Kerja :

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan D3/S1 lulusan Ekonomi/Akutansi/Manajemen (Wajib)
Familiar mengggunakan Microsoft office (power point, excel dan word)
Memiliki kemampuan accounting, management, membuat laporan keuangan dan menguasai administrasi
Memiliki kepribadian yang baik, tangguh, kemampuan komunikasi yang baik, teliti dan result oriented
Sehat jasmani & rohani
Bersedia ditempatkan di unit usaha dan bekerja secepatnya
Batas akhir pendaftaran 30 Mei 2020

COOK (LEVEL JUNIOR DAN SENIOR)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan min. SMA/K Sederajat
Menguasai skill memasak hidangan pembuka (appetizer), hidangan utama (main course) dan hidangan penutup (dessert)
Pengalaman min. 1 – 2 Tahun di industri Food/Beverage/Restaurant Service atau yang sama Untuk Level Junior Cook
Pengalaman min. 3 Tahun di industri Food/Beverage/Restaurant Service atau yang sama Untuk Level Senior Cook
Usia maksimum 38 tahun
Berpenampilan Rapih dan bersih
Sehat jasmani & rohani
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Aerofood ACS
Bersedia Bergabung Secepatnya
Batas akhir pendaftaran tanggal 19 Juni 2020

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Aerofood Indonesia 2020
Untuk Posisi COOK, rekrutmen dilakukan dengan membawa lamaran langsung ke alamat :

Aerowisata Park
Jl. Prof. Dr Soepomo No. 45 Tebet, Jakarta Selatan
Pukul 10.00 WIB – 14.00 WIB
Bertemu Tim HRD

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya

Expired: 30/05/2020

D3, S1, SMA, SMK

Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk

Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk - PT Petrosea Tbk. merupakan perusahaan multi-disiplin yang bergerak di bidang pertambangan, infrastruktur dan minyak & gas bumi yang telah berpengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972.

Keunggulan PT Petrosea adalah pada kemampuan untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, kemampuan rekayasa dan konstruksi yang terintegrasi serta jasa logistik, dengan selalu berkomitmen penuh terhadap penerapan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis. PT Petrosea juga menyediakan jasa untuk industri minyak & gas bumi di Indonesia melalui Petrosea Offshore Supply Base (POSB) di Tanjung Batu, Kalimantan Selatan dan Sorong, Papua Barat yang secara konsisten memberikan pelayanan berstandar internasional dan cost effective untuk seluruh klien PT Petrosea.

Sejarah PT. Petrosea didirikan pada tahun 1972, Petrosea berkomitmen untuk menjalankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan telah mengadopsi praktik tata kelola untuk memastikan bahwa fungsi Manajemen dan seluruh elemen pendukung lainnya berjalan secara efektif sebagai perusahaan terbuka.

Dengan implementasi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan, kita memastikan bahwa Petrosea adalah perusahaan yang bertanggung jawab, independen serta transparan bagi seluruh pemangku kepentingan.

Petrosea mencapai sebuah jejak langkah bersejarah dengan menjadi perusahaan rekayasa & konstruksi pertama di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (IDX:PTRO) sejak tahun 1990. Petrosea didukung penuh oleh pemegang saham utamanya, PT Indika Energy Tbk., yang merupakan perusahaan energi di Indonesia yang menyediakan solusi energi terpadu melalui investasinya di bidang sumber daya energi, jasa dan infrastruktur.

PT. Petrosea membuka lowongan kerja terbaru bagi tenaga kerja profesional dan berkompeten untuk dapat bergabung bersama PT. Petrosea pada posisi :

Lowongan Kerja Terbaru PT. Petrosea Terbaru 2020

AUTOLUBE & FIRE SUPPRESSION MECHANIC

Persyaratan Kerja :

Pendidikan minimum adalah SMA/SMK/Sederajat.
Minimal pengalaman 2 tahun dibidang Autolube system dan FSS sebagai teknisi.
Mampu Melakukan perbaikan, perawatan, penggantian komponen Autolube system dan FSS.
Memahami system pengorderan suku cadang Autolube system dan FSS.
Memiliki kemampuan menemukan masalah (troubleshooting) pompa bertenaga angin.
Memiliki sertifikat training/lisensi Autolube system dan FSS.

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Petrosea 2020
Rekrutmen tidak dipungut biaya
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
Sumber

Expired: 18/03/2020

SMA, SMK

Lowongan Kerja PT Latinusa, tbk

Lowongan Kerja PT Latinusa, tbk – PT Pelat Timah Nusantara Tbk, disingkat PT Latinusa, Tbk., merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang memproduksi tinplate berkualitas tinggi dengan standar internasional. PT Latinusa, Tbk. didirikan pada 19 Agustus 1982 berdasarkan Akta Perseroan No.45 yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH, dan pemegang saham mayoritas saat ini adalah Konsorsium Jepang yang terdiri dari Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, Mitsui Co. Ltd., Nippon Steel & Sumikin Bussan Corporation dan Metal One.

Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation juga merupakan penyedia bahan baku utama kami, Tin Mill Black Plate (TMBP), sehingga ketersediaan bahan baku senantiasa terjamin.

Kami memiliki tenaga kerja dengan keahlian tinggi yang selalu siap membantu para pelanggan kami dalam menyelesaikan permasalahan tinplate mereka. Dengan pengalaman lebih dari 35 tahun dan pengembangan yang berkelanjutan, kami bertekad untuk memberikan kepuasan menyeluruh bagi para pelanggan melalui tinplate berkualitas tinggi, pelayanan yang baik serta berbagai keunggulan perusahaan kami.

Saat ini PT Pelat Timah Nusantara membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Pelat Timah Nusantara untuk posisi:

Lowongan Kerja PT Latinusa Terbaru 2020

Management Trainee (MT)

Persyaratan Kerja :

Usia maksimal 27 tahun per 1 Juni 2020
Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00
Jenis Kelamin: Pria/Wanita
Belum menikah
Bersedia ditempatkan di Cilegon
Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
Memiliki formulir AK-1 dari Disnaker setempat

Trainee

Persyaratan Kerja :

Lulusan D3 dengan ketentuan
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 25 tahun per 1 Juni 2020
Jenis Kelamin: Pria/Wanita
Lulusan SMK/SMA dengan ketentuan
Nilai Ujian Nasional minimal 6,5 dan Ujian Akhir Sekolah minimal B
Usia maksimal 23 tahun per 1 Juni 2020
Jenis kelamin: Pria
Bersedia bekerja shift
Mampu mengoperasikan Komputer
Belum menikah
Bersedia ditempatkan di Cilegon
Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
Memiliki formulir AK-1 dari Disnaker setempat

Ketentuan Khusus :

1. MTCHMD – Management Trainee in Human Capital

S1 Jurusan Psikologi

2. TAD – Trainee in Accounting

D3 Jurusan Akuntansi/Perpajakan
Menguasai Program SAP lebih diutamakan
Memiliki Sertifikat Brevet A & B lebih diutamakan
Memiliki Pengalaman kerja di KAP lebih diutamakan

3. TFD – Trainee in Finance Division

D3 Jurusan Akuntansi/Perpajakan/Manajemen Keuangan
Menguasai program SAP dan E-Faktur lebih diutamakan
Memiliki Sertifikat Brevet A & B lebih diutamakan

4. TPD – Trainee in Production Division

SMK Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Ketenagalistrikan/Kimia Industri

5. TQAD_T – Trainee in Quality Assurance Division_Tester

SMK Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Ketenagalistrikan/Kimia Industri/Analis Kimia

6. TPPICD – Trainee in PPIC Division

SMK Teknik Semua Jurusan/SMA IPA
Memiliki pengalaman sebagai operator orane lebih diutamakan
Memiliki SIO Crane (yang masih berlaku) lebih diutamakan

7. TDM – Trainee in Maintenance Division

SMK Jurusan Teknik Pemesinan
Dapat mengoperasikan mesin bubut

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran PT.Latinusa,Tbk dibuka secara online melalui laman https://bit.ly/2ul0CJS
Batas akhir pendaftaran tanggal 1 Maret 2020
Pendaftaran tidak dipungut biaya
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
Sumber

D3, S1, SMK

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia - PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja (IDX: TLKM, NYSE: TLK) adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,56%), dan 47,44% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel). Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi

Sejarah PT Telkom Pada tahun 1882, didirikan sebuah badan usaha swasta penyedia layanan pos dan telegraf. Layanan komunikasi kemudian dikonsolidasikan oleh Pemerintah Hindia Belanda ke dalam jawatan Post Telegraaf Telefoon (PTT). Sebelumnya, pada tanggal 23 Oktober 1856, dimulai pengoperasian layanan jasa telegraf elektromagnetik pertama yang menghubungkan Jakarta (Batavia) dengan Bogor (Buitenzorg). Pada tahun 2009 momen tersebut dijadikan sebagai patokan hari lahir Telkom.

PT TELKOM mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT TELKOM pada posisi :

Lowongan Kerja PT Telkom Terbaru Februari 2019

Program Magang Bersertifikat Telkom Indonesia : "Grow Beyond Your Capabilities"

Persyaratan Kerja:

Warga Negara Indonesia;
Lulusan program pendidikan SMK, Diploma, S1, S2 dengan waktu kelulusan maksimal 1 tahun;
Sudah berusia 18 tahun dan belum berusia 25 tahun terhitung 31 Januari 2019;
Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
Belum pernah bekerja formal;
Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat;
Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses, Telkom berhak menetapkan kegiatan pemagangan sesuai kebutuhan.

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2SayPpw
Batas akhir pendaftaran tanggal 6 Februari 2019
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Lokasi penempatan dan jumlah kuota dapat dilihat di laman Pendaftaran PT Telkom
Sumber

Diploma, S1, S2, SMK

Penerimaan TNI (Tentara Nasional Indonesia) 2019

Penerimaan TNI Tahun 2019 - Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negara Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini.

Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Marsekal TNI Hadi Tjahjanto.

Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia).

Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.

Tentara Nasional Indonesia membuka penerimaan TNI Tahun 2019 dan memanggil putra-putri terbaik bangasa untuk menjadi bagian dari TNI. Penerimaan yang dibuka antara lain Mabes TNI dan TNI AD

Penerimaan Tentara Nasional Indonesia Tahun 2019

Penerimaan Mabes TNI

Pa PK Tenaga Kesehatan (3 Jan- 28 Feb 2019)
Pa PK Umum (Oktober 2019)

Penerimaan TNI AD

Taruna/Taruni AD
Bintara AD
Tamtama AD Gel. I

Calon PaPK Khusus Tenaga Kesehatan

Mabes TNI membuka peluang bagi tenaga kesehatan untuk bergabung dengan TNI. Pendaftaran dilakukan melalui website resmi TNI pada tanggal 3 Januari s.d. 28 Februari 2019.

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI/Polri/PNS;
Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
Usia maksimal:

26 tahun bagi yang berijazah D-3;
30 tahun bagi yang berijazah S-1;
32 tahun bagi yang berijazah S-1 Profesi;

Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi selain Kedokteran akreditasi A:

2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi;
2,70 bagi yang berijazah D-3;

Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi selain Kedokteran akreditasi B:

3,00 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi;
2,90 bagi yang berijazah D-3;

Bagi Jurusan Kedokteran Umum/Gigi telah berijazah S1 Profesi dan lulus Uji Kompetensi Dokter;
Persyaratan IPK untuk Perguruan Tinggi binaan Kemhan/TNI:

2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi;
2,70 bagi yang berijazah D-3;

Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi Dokter diperbolehkan sudah menikah, namun bagi wanita yang berprofesi Dokter belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak atau hamil selama menjalani Dikma;
Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
Tinggi badan minimal pria 163 cm dan wanita 157 cm;
Bersedia ditugaskan di seluruh wilayah NKRI;
Bagi karyawan harus mendapat persetujuan dari instansinya dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma;
Menyertakan Surat keterangan bebas Narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat daftar ulang ditempat pendaftaran;
Melampirkan fotocopy sertifikat Akreditasi Program Study yang dikeluarkan oleh BAN PT.

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada laman berikut https://bit.ly/1PKIBDU

Penerimaan Taruna Akmil

TNI AD juga merekrut Calon Taruna Akmil TA 2019. Pendaftaran dilakukan secara online di website resmi TNI mulai 1 Januari 2019 s.d. 14 April 2019.

Persyaratan umum

Warga negara Indonesia;
Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945;
Usia minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan pertama tanggal 1 Agustus 2019;
Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Republik Indonesia (dilengkapi pada saat calon mengikuti pemeriksaan psikologi);
Sehat jasmani dan rohani;
Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Persyaratan lain

Laki-laki, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
Berijazah minimal SMA/MA program IPA dengan ketentuan nilai UAN sebagai berikut:

Lulusan SMA/MA tahun 2013, nilai akhir rata-rata minimal 6,87;
Lulusan SMA/MA tahun 2014, nilai akhir rata-rata minimal 6,25;
Lulusan SMA/MA tahun 2015, nilai ujian nasional rata-rata minimal 55;
Lulusan SMA/MA tahun 2016, nilai ujian akhir nasional rata-rata minimal 50;
Lulusan SMA/MA tahun 2017, nilai ujian akhir nasional rata-rata minimal 47 dan 40 (untuk lulusan daerah Kalbar, NTB, NTT, Papua dan Sulbar (khusus putra asli));
Lulusan SMA/MA tahun 2018, nilai ujian akhir nasional rata-rata minimal 46; dan
Lulusan SMA/MA tahun 2019 akan ditentukan kemudian.

Memiliki tinggi badan minimal 163 cm untuk laki-laki dan 157 cm untuk perempuan serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama sampai dengan 1 tahun setelah selesai pendidikan pertama;
Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi:

Administrasi;
Kesehatan;
Jasmani;
Mental ideologi;
Psikologi; dan
Akademik.

Persyaratan tambahan.

Harus ada surat persetujuan orang tua/wali dan selama proses penerimaan prajurit TNI AD tidak melakukan intervensi terhadap panitia penerimaan maupun penyelenggara pendidikan pertama dalam bentuk apapun, kapanpun dan dimanapun.
Tidak berlaku nilai remedial dan bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain atau lembaga pendidikan di luar naungan Kemendikbud, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud atau Disdik Kota/Kabupaten.
Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
Bagi yang sudah bekerja harus melengkapi persyaratan sebagai berikut:

Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/ jawatan/instansi yang bersangkutan; dan
Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Taruna Akademi Militer.

Melampirkan surat keterangan dari Babinsa setempat dengan diketahui Lurah/Kades asal tempat tinggal.
Bersedia mematuhi peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung, apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut ditemukan di kemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.
Memiliki kartu BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) aktif.

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada laman berikut https://bit.ly/2MjChZz

Penerimaan Bintara PK TNI AD TA 2019

TNI AD membuka pendaftaran Calon Bintara AD TA 2019 melalui daftar online mulai 1 Januari 2019. Pendaftaran berlaku bagi laki-laki dan perempuan.

Persyaratan umum

Warga negara Indonesia;
Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945;
Usia minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan pertama tanggal 30 September 2019;
Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Republik Indonesia;
Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata;
Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Persyaratan lain

Laki-laki dan/atau perempuan, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
Berijazah minimal SMA/MA/SMK baik negeri atau swasta yang terakreditasi sesuai kebutuhan, dengan persyaratan nilai rata-rata sebagai berikut:

Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2014, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 6;
Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2015, nilai ujian nasional rata-rata minimal 55;
Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2016, nilai ujian nasional rata-rata minimal 50;
Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2017, nilai ujian nasional rata-rata minimal 40 (untuk wilayah di Pulau Jawa, Pulau Sumatera dan provinsi Bali) dan minimal 38 untuk wilayah lainnya;
Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2018, nilai ujian nasional rata-rata minimal 39 (untuk wilayah di Pulau Jawa, Pulau Sumatera dan provinsi Bali) dan minimal 37 untuk wilayah lainnya; dan

Memiliki tinggi badan minimal 163 cm untuk laki-laki dan 157 cm untuk perempuan serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah selesai pendidikan pertama;
Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi:

Administrasi;
Kesehatan;
Jasmani;
Mental ideologi;
Psikologi; dan
Akademik.

Persyaratan tambahan.

Harus ada surat persetujuan orang tua/wali dan selama proses penerimaan prajurit TNI AD tidak melakukan intervensi terhadap panitia penerimaan maupun penyelenggara pendidikan pertama dalam bentuk apapun, kapanpun dan dimanapun.
Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain atau lembaga pendidikan di luar naungan Kemendikbud, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
Bagi yang sudah bekerja harus melengkapi persyaratan sebagai berikut:

Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/ jawatan/instansi yang bersangkutan; dan
Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD.

Melampirkan surat keterangan dari Babinsa setempat dengan diketahui Lurah/Kades asal tempat tinggal.
Bersedia mematuhi peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung, apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut ditemukan di kemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.
Memiliki kartu BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) aktif.

Persyaratan khusus.

Memenuhi persyaratan Rik/Uji sesuai dengan ketentuan.

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada laman berikut https://bit.ly/2RB32OZ

Tamtama TNI AD gelombang 1

Bagi lulusan minimal SMP bisa mendaftar menjadi prajurit Tamtama TNI AD Gelombang I - TA 2019. Pendaftaran melalui website resmi TNI mulai 1 Januari 2019.

Persyaratan :

Laki-laki, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
Minimal berijazah/lulusan SMP/sederajat atau yang setara baik negeri atau swasta yang terakreditasi;
Memiliki tinggi badan minimal 163 cm, serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam mengikuti pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah selesai pendidikan pertama;
Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi prajurit TNI AD;
Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia; dan
Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi:

Administrasi;
Kesehatan;
Jasmani;
Mental ideologi; dan
Psikologi;

Memiliki kartu BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) aktif.

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada laman berikut https://bit.ly/2FLCnru

Sumber

D3, MA, S1, SMA, SMK, SMP

Lowongan Kerja PT ANTAM Tbk

Lowongan Kerja PT Antam - ANTAM merupakan perusahaan pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. Melalui wilayah operasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang kaya akan bahan mineral, kegiatan ANTAM mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronikel, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.

ANTAM memiliki arus kas yang solid dan manajemen keuangan yang berhati-hati. ANTAM didirikan sebagai Badan Usaha Milik Negara pada tahun 1968 melalui merjer beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Untuk mendukung pendanaan proyek ekspansi feronikel, pada tahun 1997 ANTAM menawarkan 35% sahamnya ke publik dan mencatatkannya di Bursa Efek Indonesia. Pada tahun 1999, ANTAM mencatatkan sahamnya di Australia dengan status foreign exempt entity dan pada tahun 2002 status ini ditingkatkan menjadi ASX Listing yang memiliki ketentuan lebih ketat.

Sebagai perusahaan pertambangan, ANTAM menyadari bahwa kegiatan operasi perusahaan memiliki dampak secara langsung terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan menyadari bahwa aspek lingkungan hidup dan khususnya pengembangan masyarakat tidak sekedar tanggung jawab sosial tetapi merupakan bagian dari risiko perusahaan yang harus dikelola dengan baik. Karakteristik industri pertambangan di Indonesia sebagai industri pembuka daerah tertinggal dan terisolir juga menjadikan peran perusahaan tambang untuk berperan aktif dalam pengembangan masyarakat sekitar dan beroperasi sebagai good corporate citizen sangat penting. Hal ini akan berperan penting dalam menurunkan risiko adanya gangguan terhadap operasi perusahaan. Beranjak dari konsepsi ini maka perhatian yang mendalam terhadap upaya pelestarian lingkungan serta partisipasi secara proaktif dalam pengembangan masyarakat merupakan salah satu kunci kesuksesan kegiatan pertambangan.

Visi ANTAM 2030:

"Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam"

Misi ANTAM 2030:

Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi

Lowongan Kerja Terbaru PT ANTAM Januari Tahun 2019

Perusahaan Antam membukan kesempatan kerja sebanyak 31 posisi bagi seluruh tenaga kerja berkualitas untuk bergabung bersama PT Antam dengan kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

usia maksimum 35 tahun (tidak termasuk posisi tertentu)
IPK Minimum 2,75 (Science)
IPK Minimun 3.0 (Non Science)
SMK Rata-rata nilai minimal 7.0
Dapat berkomunikasi dengan baik, jujur dan berhati-hati
Sehat secara fisik dan mental, serta tidak buta warna
Tidak pernah mengkonsumsi obat-obatan terlarang
Dapat bekerja dalam tim
Lebih diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja
bersedia ditempatkan di area kerja PT.ANTAM Tbk.

Berkas Persyaratan Administrasi :

CV dan Pas foto terbaru
Surat lamaran
FC Ijazah
FC KTP/ SIM
Dokumen atau sertifikat pendukung lainnya

Tata cara pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2VEsYYb
Berkas persyaratan diunggah pada pendaftaran online
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

D3, SMA, SMK

Lowongan Kerja Terbaru Perum Bulog

Lowongan Kerja Perum Bulog 2019 - BULOG adalah perusahaan umum milik negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis perusahaan meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Sejarah Perum Bulog dimulai pada saat dibentuknya BULOG pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan keputusan presidium kabinet No.114/U/Kep/5/1967, dengan tujuan pokok untuk mengamankan penyediaan pangan dalam rangka menegakkan eksistensi Pemerintahan baru. Selanjutnya direvisi melalui Keppres No. 39 tahun 1969 tanggal 21 Januari 1969 dengan tugas pokok melakukan stabilisasi harga beras, dan kemudian direvisi kembali melalui Keppres No 39 tahun 1987, yang dimaksudkan untuk menyongsong tugas BULOG dalam rangka mendukung pembangunan komoditas pangan yang multi komoditas. Perubahan berikutnya dilakukan melalui Keppres No. 103 tahun 1993 yang memperluas tanggung jawab BULOG mencakup koordinasi pembangunan pangan dan meningkatkan mutu gizi pangan, yaitu ketika Kepala BULOG dirangkap oleh Menteri Negara Urusan Pangan.

Visi Perum Bulog adalah Menjadi Perusahaan pangan yang unggul dan terpercaya dalam mendukung terwujudnya kedaulatan pangan.

Misi Perum Bulog :

Menjalankan usaha logistik pangan pokok dengan mengutamakan layanan kepada masyarakat;
Melaksanakan praktik manajemen unggul dengan dukungan sumber daya manusia yang profesional, teknologi yang terdepan dan sistem yang terintegarasi;
Menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik serta senantiasa melakukan perbaikan yang berkelanjutan;
Menjamin ketersediaan, keterjangkauan, dan stabilitas komoditas pangan pokok.

Lowongan Kerja Perum Bulog Terbaru Januari 2019

Perum Bulog membuka seleksi Penerimaan Karyawan Baru tahun 2019 dan membuka kesempatan kepada seluruh putra-putri Indonesia untuk bergabung bergabung bersama Perum Bulog untuk kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan Kerja :

Warga Negara Indonesia
Pria / Wanita
Usia per 1 Januari 2019 :

SMK max. 25 tahun
D3 max. 27 tahun
S1 max. 30 tahun

Nilai Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar SMK rata-rata 7.0 (khusus untuk wilayah Timur Indonesia nilai rata-rata 6.5).
IPK minimal 2.70 untuk PTN dan PTS, dengan minimal Akreditasi B.
Berbadan sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Bulog
Bersedia menjalani masa kontrak paling lama 2 (dua) tahun
Memiliki prestasi di bidang olahraga atau seni menjadi nilai tambah
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi

Berkas Persyaratan :

Fotocopy Ijazah/SKL
Fotocopy Transkrip Nilai
KTP
Kartu Keluarga
Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
Pas Foto Warna (Full Body)
Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit
Sertifikat Pelatihan yang relevan (bila ada)
Surat Pernyataan Kesanggupan dari Perum BULOG
Sertifikat / Piagam Prestasi di bidang Olahraga dan Seni (bila ada)

Tahapan Seleksi :

Seleksi Administrasi
Tes Intelegensi & Tes Psikologi
Wawancara Psikologi Online (untuk SMK & D3)
Wawancara Psikologi Tatap Muka & Leaderless Group Discussion (untuk S1)
Tes Kesehatan
Proses internal oleh pihak Perum BULOG

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2GYagHF
Waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 7 Januari 2019 (pukul 00.01 WIB) s/d 13 Januari 2019 (pukul 23.59 WIB)
Seluruh informasi dan hasil pengumuman seleksi dicantumkan pada website rekrutmen
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses pada tahapan selanjutnya
Sumber Lowongan Kerja Perum Bulog 2019

BUMN, D3, S1, SMK

Penerimaan CPNS 2018 Dibuka 19 September 2018

Penerimaan CPNS 2018 Dibuka, 19 September 2018, Portal SSCN BKN Siap Diakses Pelamar, Sistem pendaftaran CPNS 2018 akanterintegrasi lewat portal SSCN & seluruh seleksi (SKD/SKB) akan dilakukan dgn CAT BKN, Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2018 akhirnya resmi ditetapkan akan dibuka pada 19 September 2018 mendatang.

Kabar ini berdasarkan keterangan tertulis oleh Kepala Badan Kepegawaian Nasional, Bima Haria Wibisana, Jumat (7/9/018).

Sistem pendaftaran dan seleksi CPNS 2018 hanya dilakukan secara terintergrasi melalui portal nasional via http://sscn.bkn.go.id.

"Tidak ada pendaftaran melalui portal mandiri oleh Instansi," jelasnya.

Berdasarkan review seleksi CPNS tahun sebelumnya, ada beberapa kendala yang kerap ditemui oleh calon pelamar ketika mendaftar melalui portal sscn.bkn.go.id.
Kendala ini pun telah diunggah oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Twitter beberapa bulan lalu.

BKN yang bertindak selaku koordinator seleksi nasional menyampaikan beberapa masalah yang kerap dihadapi pelamar.

Pihaknya juga memebrikan antisipasi agar permasalahan ini tak kembali terjadi.

Kendala-kendala tersebut merupakan rekapitulasi Tim Helpdesk CPNS 2017 yang disediakan BKN selama perhelatan CPNS tahun lalu berlangsung.

[SIARAN PERS]

"Penerimaan CPNS 2018 Dibuka, 19 September 2018, Portal SSCN BKN Siap Diakses Pelamar"

Kepala BKN Bima Haria Wibisana: Sistem pendaftaran CPNS 2018 akanterintegrasi lewat portal SSCN & seluruh seleksi (SKD/SKB) akan dilakukan dgn CAT BKN.https://t.co/0NTPG0TJib
— #ASNKiniBeda (@BKNgoid) September 7, 2018

Baca edaran disini

2018, CPNS, D3, Guru, S1, S2, Semua Jurusan, SMA, SMK

Lowongan Kerja Bank Muamalat

Lowongan Kerja Bank Muamalat - Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Sejak kehadirannya pada 27 Syawwal 1412 Hijriah, Bank Muamalat telah membuka pintu kepada masyarakat yang ingin memanfaatkan layanan bank syariah. Kehadiran Bank Muamalat tidak hanya untuk memposisikan sebagai bank pertama murni syariah, namun dilengkapi dengan keunggulan jaringan Real Time On Line terluas di Indonesia. Saat ini Bank Muamalat memberikan layanan melalui 312 gerai yang tersebar di 33 provinsi, didukung jaringan lebih dari 3.800 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, serta merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia.

Bank Muamalat membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Bank Muamalat untuk posisi :

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru Agustus 2017

Customer Sevice & Teller

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria/Wanita
Usia maks. 23 tahun
Pendidikan min. SMK Sederajat atau maks. D3
Berpenampilan menarik dengan tinggi badan:
Minimal 165 cm bagi Pria
Minimal 160 cm bagi Wanita
Bersedia ditemaptkan di wilayah operasional seluruh Indonesia
Memiliki skill service oriented yang tinggi, komunikatif dan teliti
Penempatan Denpasar, Kupang, Manado, Purwokerto, Jambi

Benefit:

Uang Saku
Transport
Tunjangan
BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
THR
Beasiswa

Tata cara pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan surat lamaran lengkap berisi CV, Fotocopy Ijazah, dan foto diri terbaru ke alamat email recruitment@bankmuamalat.co.id
Subject: Mulia - Denpasar/Kupang/Purwakerto/Jambi/Manado/Mataram
Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 31 Agustus 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

D3, SMK

Lowongan Kerja KPK

Lowongan Kerja KPK - Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, KPK diberi amanat melakukan pemberantasan korupsi secara profesional, intensif, dan berkesinambungan. KPK merupakan lembaga negara yang bersifat independen, yang dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya bebas dari kekuasaan manapun.

KPK dibentuk bukan untuk mengambil alih tugas pemberantasan korupsi dari lembaga-lembaga yang ada sebelumnya. Penjelasan undang-undang menyebutkan peran KPK sebagai trigger mechanism, yang berarti mendorong atau sebagai stimulus agar upaya pemberantasan korupsi oleh lembaga-lembaga yang telah ada sebelumnya menjadi lebih efektif dan efisien.

Adapun tugas KPK yang adalah koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi (TPK); supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan TPK; melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap TPK; melakukan tindakan-tindakan pencegahan TPK; dan melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK

KPK dipimpin oleh Pimpinan KPK yang terdiri atas lima orang, seorang ketua merangkap anggota dan empat orang wakil ketua merangkap anggota. Kelima pimpinan KPK tersebut merupakan pejabat negara, yang berasal dari unsur pemerintahan dan unsur masyarakat. Pimpinan KPK memegang jabatan selama empat tahun dan dapat dipilih kembali hanya untuk sekali masa jabatan. Dalam pengambilan keputusan, pimpinan KPK bersifat kolektif kolegial

KPK mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan KPK pada posisi :

Lowongan Kerja Lembaga KPK Terbaru Agustus 2017

REKRUTMEN DAN SELEKSI CALON PEGAWAI TIDAK TETAP TAHUN 2017

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia.
Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / saudara kandung / tiri / angkat / ipar yang pengangkatannya dilakukan secara hukum melalui penetapan pengadilan dari Pegawai yang sudah bekerja di komisi.
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

Operator Sistem Gedung

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria
Berusia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. D3 IT/Teknik
Pengalaman relevan min. 2 tahun
Memiliki konsep dasar IT dan elektro

Operator Listrik

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria
Berusia Min. 20 tahun - Maks. 35 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. SMA/STM Listrik
Pengalaman relevan Min. 2 tahun
Persyaratan Khusus :

Menguasai konsep mekanikal, elektrikal, plumbing
Dapat membaca gambar teknik

Kru Media- Radio

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Berusia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. SMK/SMA Teknik Audio/Broadcast
Pengalaman relevan Min. 1 tahun
Persyaratan Khusus :

Menguasai Audio editing dan mixing
Mampu menulis naskah dan produksi konten radio
Mampu mengoperasikan alat serta operator audio untuk program tapping radio
Memahami teknis peralatan radio dan hal-hal terkait broadcast

Kru Media - Majalah

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Berusia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
Pengalaman relevan Min. 1 tahun
Persyaratan Khusus :

Memiliki keterampilan meliput dan reportase
Mampu menulis dalam bahasa Inggris terutama feature dan berita
Mampu melakukan wawancara narasumber

Kru Media - TV

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
Min. D3 Segala Jurusan diutamakan broadcast
Pengalaman relevan Min. 1 tahun
Persyaratan Khusus :

Mampu menulis naskah untuk video
Mampu melakukan wawancara narasumber
Mampu mengoperasikan alat audio dan video
Mampu mengoperasikan komputer terutama untuk keperluan editing audio dan video
Paham mengenai penyiaran TV

Kru Media - TV dan Radio

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Berusia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. D3 Teknik Informatika
Pengalaman relevan Min. 1 tahun
Persyaratan Khusus :

Menguasai C#, CSS, Javascript, ASP.NET, ASP MVC
Pengalaman menggunakan Windows Server dan SQP Server atau Oracle Database
Pernah menggunakan CMS Umbraco

Data Entry Biro Humas

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Berusia Min. 22 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. D3 Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual
Pengalaman relevan Min. 1 tahun
Persyaratan Khusus :

Menguasai Adobe Illustrator / Photoshop / Indesign / Corel draw / Inkscape
Memiliki pemahaman dasar strategi komunikasi melalui media sosial
Mampu memproduksi infografis
Mampu memproduksi social media content dengan aplikasi
Memahami konsep creative visual branding

Data Entry Biro Umum

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Berusia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
Pengalaman relevan Min. 2 tahun
Persyaratan Khusus :

Mampu mengoperasikan MS Office
Menguasai Administrasi Perkantoran

Data Entry Biro SDM

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Berusia Min. 22 tahun - Maks. 25 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
Persyaratan Khusus :

Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel

Data Entry Dit. LHKPN

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Berusia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
Pengalaman relevan Min. 1 tahun
Persyaratan Khusus :

Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel

Data Entru Dit. PINDA

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria / Wanita
Berusia Min. 23 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
Pendidikan min. D3 Teknik Komputer / Informatika / Telekomunikasi/ Manajemen Informasi
Pengalaman relevan Min. 1 tahun
Persyaratan Khusus :

Menguasai OS Windows, Networking, Troubleshooting

Ketentuan Umum :

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-asesmen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Komisi Pemberantasan Korupsi diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Tes Kesehatan dan Wawancara User.
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Komisi Pemberantasan Korupsi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Masa waktu registrasi online adalah 7 Agustus s.d 12 Agustus 2017 pukul 23.59 WIB

Berkas Persyaratan Form Registrasi :

Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
Ijazah SMA / SMK / D3 / S1 yang akan digunakan untuk melamar
Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
KTP;
Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;

Petunjuk Pendaftaran :

Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
Pendaftaran online dilakukan di laman https://goo.gl/aaUd9b
Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (12 Agustus 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Jadwal Kegiatan.
Batas akhir pendaftaran tanggal 12 Agustus 2017
Sumber https://goo.gl/aaUd9b

D3, SMA, SMK

Lowongan Kerja PT Kimia Farma

Lowongan Kerja Kimia Farma - Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).

Pada tanggal 4 Juli 2001, PT Kimia Farma (Persero) kembali mengubah statusnya menjadi perusahaan publik, PT Kimia Farma (Persero) Tbk, dalam penulisan berikutnya disebut Perseroan. Bersamaan dengan perubahan tersebut, Perseroan telah dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang kedua bursa telah merger dan kini bernama Bursa Efek Indonesia). Berbekal pengalaman selama puluhan tahun, Perseroan telah berkembang menjadi perusahaan dengan pelayanan kesehatan terintegrasi di Indonesia. Perseroan kian diperhitungkan kiprahnya dalam pengembangan dan pembangunan bangsa, khususnya pembangunan kesehatan masyarakat Indonesia.

PT Kimia Farma mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT Kimia Farma pada posisi :

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Terbaru 2017

Kasir Klinik Kecantikan

Persyaratan Kerja :

Pendidikan terakhir min. SMU/SMK
Berpengalaman sebagai kasir atau fresh graduated dipersilahkan melamar
Berorientasi pada pelayanan
Teliti, detail dan jujur
Komunikatif dan ramah
Mampu mengoperasikan MS. Office
Bersedia bekerja shift
Penempatan kerja: Kota Bandung
Batas lowongan 16 Agustus 2017

Frontliner

Persyaratan Kerja :

Pendidikan terakhir SMU/SMK
Berpengalaman atau fresh graduated dipersilakan untuk melamar
Berorientasi pada pelayanan
Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia bekerja shift
Untuk penempatan kerja di Kota Bandung
Batas lowongan 16 Agustus 2017

Beautician Klinik Kecantikan

Persyaratan Kerja :

Pendidikan terakhir SMA/SMK dan sederajat
Berpengalaman di bidang sama (min 1 tahun). Lebih disukai di bidang klinik kecantikan
Berorientasi pada pelayanan
Bersedia bekerja shift
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
Penempatan kerja: Kota Bandung
Batas lowongan 13 Agustus 2017

Dokter Prakter Klinik Kecantikan

Persyaratan Kerja :

Pendidikan Dokter Sp.KK / Gd. Aesthetic
Memiliki sertifikat aesthetic
Pengalaman kerja min.1 tahun di klinik kecantikan
Memiliki STR yang masih aktif
Berorientasi pada pelayanan
Ramah dan komunikatif
Mampu bekerja sama dalam tim
Penempatan: Kota Bandung
Batas lowongan 13 Agustus 2017

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/GkHHDY
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber https://www.jobstreet.co.id/

BUMN, SMA, SMK

Lowongan Kerja PLN

Lowongan Kerja PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir (sebelumnya adalah Direktur Utama Bank Rakyat Indonesia), menggantikan Nur Pamudji.

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

PLN membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profeional untuk bergabung bersama PLN pada posisi :

Lowongan Kerja PLN Terbaru Juli 2017

REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA ( SMA / SMK ) TAHUN 2017

Formasi :

Pemeliharaan Distribusi
Administrasi SDM
Pemeliharaan Pembangkitan
Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
Niaga
Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan

Persyaratan Kerja :

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
Tinggi badan, laki-laki minimal 155 cm, wanita minimal 150 cm
Tidak bertato, tidak bertindik dan tidak buta warna
Untuk formasi TEKNIK ( Operator / Teknisi ) :
Laki-laki
Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999
Lulus dan Memiliki Ijazah SMA IPA/ SMK Teknik Mes in/ Listrik/Sipil
Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 10) / 65 (skala 100)
Untuk formasi NON TEKNIK :
Laki-laki atau perempuan
Tahun Kelahiran 1997, 1998 dan 1999
Lulus dan Memiliki Ijazah SMK administrasi
Nilai SKHU minimal 7,5 (skala 10) / 75 (skala 100)

Tahapan Seleksi :

Seleksi Administrasi
Tes Intelegensi
Tes Akademis dan Bahasa Inggris
Tes Psikologi
Tes Kesehatan ( kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku )
Wawancara
Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Berkas Lamaran :

KTP
Ijasah
Nilai Ujian akhir nasional
Akte kelahiran

Lokasi tes :

Banda Aceh
Jayapura
Banjarmasin
Ternate
Ambon
Medan
Palu
Gorontalo
Timika
Manokwari
Manado
Merauke
Denpasar
Pontianak
Yogyakarta
Surabaya
Jakarta
Balikpapan
Bandung
Ende
Padang
Kupang
Mamuju
Kendari
Makassar
Pekanbaru
Tanjung Pinang

Catatan lain :

Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan perusahaan
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
Dengan pelaksanaan seleksi perusahaan tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/XF6dy5
Batas akhir pendaftaran tanggal 14 Juli 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber

BUMN, SMA, SMK

Lowongan Kerja PT INALUM

Lowongan Kerja PT INALUM - PT Indonesia Asahan Aluminium atau lebih dikenal sebagai Inalum merupakan BUMN pertama dan terbesar Indonesia yang bergerak dibidang peleburan Aluminium. Besarnya potensi kelistrikan yang dihasilkan dari aliran Sungai Asahan membuat Pemerintah Indonesia mengundang perusahaan konsultan pembangunan asal Jepang, Nippon Koei untuk melakukan studi kelayakan pembangunan PLTA di Sungai Asahan. Studi kelayakan tersebut menyarankan agar produksi kelistrikan diserap oleh industri peleburan aluminium. Maka dengan itu, Pemerintah menindaklanjuti studi kelayakan tersebut bersama pihak Jepang untuk secara bersama mendirikan perusahaan untuk mengelola proyek Asahan dengan perusahaan yang bernama Indonesia Asahan Aluminium dengan ditandatanganinya kerjasama untuk pengelolaan bersama kawasan Sungai Asahan pada tanggal 7 Juli 1975.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT INALUM Secara de facto, perubahan status Inalum dari PMA menjadi BUMN terjadi pada 1 November 2013 sesuai dengan kesepakatan yang tertuang dalam Perjanjian Induk. Pemutusan kontrak antara Pemerintah Indonesia dengan Konsorsium Perusahaan asal Jepang berlangsung pada 9 Desember 2013, dan secara de jure Inalum resmi menjadi BUMN pada 19 Desember 2013 setelah Pemerintah Indonesia mengambil alih saham yang dimiliki pihak konsorsium. PT INALUM (Persero) resmi menjadi BUMN ke-141 pada tanggal 21 April 2014 sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 26 Tahun 2014.

PT Indonesia Asahan Alumunium - Inalum sedang membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia dengan menduduki posisi sebagai :

Lowongan Kerja PT INALUM Terbaru Juli 2017

REKRUTMEN TINGKAT PELAKSANA ( SMA / SMK ) TAHUN 2017

Persyaratan Kerja :

Pendidikan min SMK atau SMA
Untuk lulusan SMK :

Jurusan Teknik mesin / Teknik Otomotif
Jurusan Teknik ketenagalistrikan
Jurusan Teknik Elektronika
Jurusan Teknik kimia
Jurusan Teknik komputer dan informatika

Untuk lulusan SMA :

Jurusan IPA

Sudah berulang tahun yang ke-18 dan belum berulang tahun yang ke-22 pada tanggal 1 Oktober 2017
Memiliki ijasah SMA / SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
Sehat jasmani dan rohani
Membawa Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian pada saat tes kesehatan
Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)

Berkas Persyaratan :

Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
Fotokopi KTP / Resi yang masih berlaku
Daftar riwayat hidup / curiculum vitae (CV)
Surat lamaran kerja
Fotokopi legalisir ijasah SMA/SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017
Fotokopi transkip nilai ujian nasional
Fotokopi Kartu Keluarga

*Seluruh dokumen asli dibawa dan ditunjukkan pada saat pendaftaran

Tahapan Seleksi :

Seleksi Berkas Lamaran
Tes Potensi Akademik
Tes Psikologi
Wawancara
Tes Kesehatan
Program Pemagangan

Tata cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat

Gedung MPH - Perumahan Inalum – Tanjung GadingKec. Sei Suka Kab. Batu bara Sumatera Utara

Gedung Explanation - Perumahan Inalum – ParitohanKec. Pintu Pohan Meranti, Kab. Toba Samosir Sumatera Utara

Batas akhir pendaftaran tanggal 21 Juli 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber https://goo.gl/ZYr4Kw

BUMN, SMA, SMK

Lowongan Kerja Undip Career Center

Lowongan Kerja UCC - Undip Career Center atau disingkat menjadi UCC (dengan slogan “Jobs Are Just One Click Away”) merupakan pusat karir yang didirikan oleh Universitas Diponegoro sebagai wadah persiapan karir dan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) untuk menjadi tenaga kerja yang kompeten dan siap pakai, bagi mahasiswa dan alumni baik dalam lingkungan internal Undip maupun perguruan tinggi-perguruan tinggi lainnya.

Seiring berjalannya waktu, Undip Career Center diharapkan mampu meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia sesuai dengan kebutuhan pengguna serta “mendekatkan” perguruan tinggi dengan dunia kerja.

UCC memebuka lowongan kerja dan memeberi kesempatan kepada tenaga profesional untuk bergabung bersama Undip Career Center pada posisi :

Lowongan Kerja Undip Career Center 2016

Program Winner Batch 3 (Marketing Communication)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
Memiliki keahlian dalam memakai Corel Draw, Adobe Photoshop, dan aplikasi pengolah grafis lainnya
Kreatif dan inovatif dalam hal publikasi dan penyebaran informasi
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Program Winner Batch 3 (Information Technology)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
Tanggap, disiplin, cekatan, teliti, berpenampilan rapi dan sopan
Memiliki pengalaman dalam pemrograman web (HTML, CSS, PHP, MySQL, Javascript) minimal satu tahun
Memahami pemrograman web dengan framework CodeIgniter
Memiliki passion dalam antarmuka/ user experience
Diutamakan memiliki pengetahuan dasar tentang versioning menggunakan Git
Memiliki kemauan belajar dan sabar
Memahami pemrograman Java (Android) menjadi nilai plus

Program Winner Batch 3 (Administration & CS)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
Berpenampilan menarik
Memiliki loyalitas yang tinggi

Program Winner Batch 3 (Tracer Study & Research)

Persyaratan Kerja :

Pria/wanita
usia max. 27 tahun
Pendidikan S1 dari semua jurusan
Pengalaman kerja min. 1 tahun
Memiliki pengalaman di bidang Penjualan
Menyukai pekerjaan lapangan berbasis komunitas (outdoor activities)
Memiliki sepeda motor dan SIM C
Bersemangat, mau belajar, memiliki kepedulian sosial terhadap masyarakat sekitar, dan mengejar karir
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di seluruh Pulau Jawa
Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Yogyakarta.

Program Winner Batch 3 (HR Development)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
Memiliki loyalitas yang tinggi
Tertarik dengan dunia psikologi atau pengembangan SDM
Kreatif dan inovatif

Program Winner Batch 3 (Event Management)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Bersedia bekerja lapangan dan overtime (bila diperlukan)
Memiliki pengalaman mengelola event.

Program Winner Batch 3 (Marketing Executive)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Program Winner Batch 3 (Public Relationship)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Program Winner Batch 3 (Coorporate Relationship)

Persyaratan Kerja :

Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
Berpenampilan menarik.

Tata cara pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap sesuai dengan persyaratan ke alamat email : tunjung@career.undip.ac.id
Cantumkan pada subyek email : CR_NIMLENGKAPKAMU
Batas akhir pendaftaran tanggal 30 Desember 2016
Sumber : https://career.undip.ac.id/

Nasional, S1, SMA, SMK

Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel

Lowongan Kerja PT. Krakatau Steel - PT Krakatau Steel adalah perusahaan baja terbesar di Indonesia. BUMN yang berlokasi di Cilegon, Banten ini berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970. Produk yang dihasilkan adalah baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat. Hasil produk ini pada umumnya merupakan bahan baku untuk industri lanjutannya.

Saat ini, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. memiliki kapasitas produksi baja sebesar 3,15 juta ton pertahun (tidak diaudit), memproduksi Baja Lembaran Panas, Baja Lembaran Dingin, dan Baja batang Kawat dan melalui anak usaha, Perseroan juga memproduksi jenis produk baja untuk industri-industri khusus, antara lain Pipa Spiral, Pipa ERW, Baja Tulangan, dan Baja Profil.

PT Krakatau Steel membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga bertalenta untuk bergabung bersama Krakatau Steel pada posisi :

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel 2016

OPERATOR LAPANGAN

Persyaratan Kerja :

Jenis kelamin Laki-laki ( L) / Perempuan (P)
Pendidikan min. SMK atau SMA
Berasal dari jurusan :

Teknik Mesin
Teknik Listrik
Teknik ElektronikaTeknik Instrumentasi
Teknik Kimia
Teknik Pendinginan
Teknik Peleburan Logam
Analis Kimia
Pelayaran
Administrasi

Usia max. 22 tahun per 1 Desember 2016
Lulus Ujian Nasional dengan rata-rata nilai ijazah minimal 7,0 (Menginput Nilai berdasarkan Jumlah Nilai dan Rata-rata Nilai UN pada aplikasi lamaran)
Berkelakuan baik (SKCK dibutuhkan saat wawancara)
Sehat Jasmani dan Rohani (Tahapan tes kesehatan oleh Panitia Rekrutmen)
Kartu Pencari Kerja dari Disnaker (Kartu Kuning dibutuhkan saat wawancara).

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Krakatau Steel 2016
Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Desember 2016
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber

BUMN, Nasional, SMA, SMK