Lowongan Kerja CPNS Kementerian Hukum dan HAM

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Hukum dan HAM - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di Bidang Hukum dan Hak Asasi Manusia, terutama dalam Menegakkan Supremasi Hukum Berdimensi HAM. Depkumham sebelumnya bernama “Departemen Kehakiman” (1945-1999), “Departemen Hukum dan Perundang-undangan” (1999-2001), dan menjadi “Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia” (2001-2004).

Visi
“Masyarakat memperoleh kepastian hukum”.
Misi
Mewujudkan peraturan Perundang-Undangan yang berkualitas;
Mewujudkan pelayanan hukum yang berkualitas;
Mewujudkan penegakan hukum yang berkualitas;
Mewujudkan penghormatan, pemenuhan, dan perlindungan HAM;
Mewujudkan layanan manajemen administrasi Kementerian Hukum dan HAM; serta
Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan HAM yang profesional dan berintegritas.

Tugas Pokok
Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di Bidang Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Fungsi
perumusan kebijakan nasional, kebijakan pelaksanaan, dan kebijakan teknis di bidang hukum dan hak asasi manusia.
pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabnya.
pengawasan atas pelaksanaan tugasnya.
penyampaian laporan hasil evaluasi, saran, dan pertimbangan di bidang tugas dan fungsinya kepada Presiden.

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia pada posisi :

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Hukum dan HAM

Sumber https://goo.gl/iMEPsX

Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Agustus 2017

CPNS, D3, S1, SMA

Lowongan Kerja CPNS Mahkamah Agung

Lowongan Kerja CPNS Mahkamah Agung - Mahkamah Agung Republik Indonesia (disingkat MA RI atau MA) adalah lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang merupakan pemegang kekuasaan kehakiman bersama-sama dengan Mahkamah Konstitusi dan bebas dari pengaruh cabang-cabang kekuasaan lainnya. Mahkamah Agung membawahi badan peradilan dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara.

Sejarah Mahkamah Agung Masa penjajahan Belanda atas bumi pertiwi Indonesia, selain mempengaruhi roda pemerintahan juga sangat besar pengaruhnya terhadap Peradilan di Indonesia. Dari masa dijajah oleh Belanda (Mr. Herman Willem Daendels – Tahun 1807), kemudian oleh Inggris (Mr. Thomas Stanford Raffles – Tahun 1811 Letnan Jenderal) dan masa kembalinya Pemerintahan Hindia Belanda (1816-1842).[3]

Pada masa penjajahan Belanda Hoogerechtshoof merupakan Pengadilan Tertinggi dan berkedudukan di Jakarta dengan wilayah Hukum meliputi seluruh Indonesia. Hoogerechtshoof beranggotakan seorang Ketua, 2 orang anggota, seorang pokrol Jenderal, 2 orang Advokat Jenderal dan seorang Panitera dimana perlu dibantu seorang Panitera Muda atau lebih. Jika perlu Gubernur Jenderal dapat menambah susunan Hoogerechtshoof dengan seorang Wakil dan seorang atau lebih anggota.[3]

Setelah kemerdekaan, tepatnya tanggal 19 Agustus 1945, Presiden Soekarno melantik/mengangkat Mr. Dr. R.S.E. Koesoemah Atmadja sebagai Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia yang pertama. Hari pengangkatan itu kemudian ditetapkan sebagai Hari Jadi Mahkamah Agung, melalui Surat Keputusan KMA/043/SK/VIII/1999 tentang Penetapan Hari Jadi Mahkamah Agung Republik Indonesia. Tanggal 19 Agustus 1945 juga merupakan tanggal disahkannya UUD 1945 beserta pembentukan dan pengangkatan Kabinet Presidentil Pertama di Indonesia. Mahkamah Agung terus mengalami dinamika sesuai dinamika ketatanegaraan. Antara tahun 1946 sampai dengan 1950 Mahkamah Agung pindah ke Yogyakarta sebagai ibukota Republik Indonesia. Pada saat itu terdapat dua Lembaga Peradilan Tertinggi di Indonesia yaitu

Mahkamah Agung Republik Indonesia mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan Mahkamah Agung Republik Indonesia pada posisi :

Ketentuan umum:

• Proses seleksi penerimaan calon Hakim Mahkamah Agung Republik Indonesia tahun 2017 terbuka untuk semua warga negara Indonesia
• Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi
• Seluruh tahapan proses seleksi tidak dipungut biaya apapun
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia
• Apabila dalam pendidikan calon hakim dinyatakan tidak lulus maka status sebagai PNS dinyatakan
• gugur
• Bila ada hal-hal yang kurang jelas pelamar dapat menghubungi call center seleksi calon Hakim
• Mahkamah Agung pada nomor 0821 1089 1729 atau melalui menu helpdesk pada SSCN BKN

Persyaratan pelamar formasi umum:

• Warga negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa setia dan taat kepada Pancasila, undang-undang Dasar 1945 dan negara kesatuan Republik Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan Dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ anggota TNI atau Polri
• Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil CPNS atau pegawai negeri sipil PNS/ anggota TNI atau Polri
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari perguruan tinggi negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal b atau sangat baik dari Badan
• Akreditasi Nasional perguruan tinggi BAN PT pada saat ijazah tersebut dikeluarkan jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah maka dibuktikan dengan surat keterangan dari fakultas
• Indeks prestasi kumulatif IPK minimal 2,75 skala 4,00 dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir sekurang-kurangnya oleh dekan atau yang sederajat
• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 32 tahun per tanggal 1 Desember 2017

Persyaratan pelamar formasi cumlaude:

• Warga negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa setia dan taat kepada Pancasila, undang-undang Dasar 1945 dan negara kesatuan Republik Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan Dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ anggota TNI atau Polri
• Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil CPNS atau pegawai negeri sipil PNS/ anggota TNI atau Polri
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari perguruan tinggi negeri atau swasta yang berakreditasi a atau unggul dengan program studi yang terakreditasi A atau unggul dari Badan Akreditasi Nasional perguruan tinggi BAN PT pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis dalam ijazah maka dibuktikan dengan surat keterangan dari fakultas
• Lulusan terbaik cumlaude dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir sekurang-kurangnya oleh dekan atau yang sederajat 
• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 32 tahun per tanggal 1 Desember 2017

Persyaratan pelamar formasi khusus Papua dan Papua Barat:

• Warga negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa setia dan taat kepada Pancasila, undang-undang Dasar 1945 dan negara kesatuan Republik Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan Dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ anggota TNI atau Polri
• Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil CPNS atau pegawai negeri sipil PNS/ anggota TNI atau Polri
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari perguruan tinggi negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal b atau sangat baik dari Badan Akreditasi Nasional perguruan tinggi BAN PT pada saat ijazah tersebut dikeluarkan jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah maka dibuktikan dengan surat keterangan dari fakultas
• Indeks prestasi kumulatif IPK minimal 2,75 skala 4,00 dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir sekurang-kurangnya oleh dekan atau yang sederajat
• Persyaratan pelamar formasi khusus Papua dan Papua Barat sesuai dengan Permenpan nomor 20 tahun 2017 huruf C Angka 3B
• Menamatkan Pendidikan Sekolah Dasar atau yang sederajat, sekolah menengah pertama atau yang sederajat dan sekolah menengah atas atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat serta dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang dilegalisir
• Garis keturunan orang tua asli Papua dan Papua Barat serta dibuktikan dengan surat akta kelahiran pelamar, fotokopi KTP bapak ( ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari Kelurahan atau desa
• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 32 tahun per tanggal 1 Desember 2017 Persyaratan khusus pelamar formasi calon hakim peradilan agama
• Wajib dapat membaca dan memahami kitab kuning
• Apabila dinyatakan tidak mampu sebagaimana poin 1 maka yang bersangkutan dinyatakan gugur
• Beragama Islam

Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Agustus 2017

Sumber https://goo.gl/Lsuk8X

CPNS, kementerian, S1

Lowongan Kerja OMNI Hospitals Group

OMNI Hospitals Group berdiri sejak tahun 1972 dan merupakan rumah sakit terkemuka di Indonesia yang mempunyai standar manajemen tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang profesional. OMNI Hospitals Group saat ini telah melayani lebih dari 3 (tiga) juta pasien, dengan 30.000 operasi bedah, dan didukung oleh 210 para ahli medis dibidangnya.

Info Lowongan OMNI Hospitals Group - OMNI Hospitals Group terus meningkatkan layanan rumah sakit yang sudah ditetapkan di lapangan untuk akreditasi internasional (JCI). Kami akan konsisten menambah kapasitas rumah sakit, dan saat ini dalam tahap pemembangunan OMNI Hospital Cikarang untuk menjangkau masyarakat lebih luas lagi dalam  memberikan layanan kesehatan berkualitas. http://goo.gl/kgq409
Saat ini OMNI Hospitals Group membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama OMNI Hospitals Group untuk posisi:

Lowongan Kerja OMNI Hospitals Group April 2016

Perawat

Persyaratan:

1. Minimum D3 Keperawatan
2. Minimum 2 tahun di Rumah Sakit
3. Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja OMNI Hospitals
4. Bersedia bekerja dengan jadwal rotasi / shift
5. Bersedia bekerja overtime
6. Yang mempunyai sertifikat ICU/HD dll lebih baik

Sales Manager Center of Excellence (Corporate)

Persyaratan:

1. S1 (preferably Medical degree)
2. preferably female
3. 28-39 years old
4. having medical knowledge especially in neuro and orthopedic areas
5. strong sales skills
6. communication & interpersonal skills
7. Having experience working as Marketing Manager at hospitals would be a big plus
8. Minimum 5 years of experience.

IT Support Senior Staff (OMNI Cikarang)

Persyaratan:

1. S1, preferably male
2. 25-30 years old
3. expert in troubleshooting
4. understand networking (switching, server)
5. Min 3 years of experience as IT Support
6. Will be based in OMNI Cikarang Report to IT Manager

PERAWAT GIGI (DENTAL NURSE) PULOMAS

Persyaratan:

1. D3 KEPERAWATAN GIGI
2. 1 TAHUN DI RUMAH SAKIT / KLINIK GIGI
3. Melaksanakan asuhan keperawatan professional pasien sesuai dengan aturan, kebijakan, standar dan prosedur yang berlaku di rumah sakit.
4. Menyiapkan fasilitas & lingkungan untuk kelancaran pelayanan keperawatan.
5. Mendampingi dokter selama pemeriksaan.
6. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program dokter

Pendaftaran kerja:
Pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://www.omni-hospitals.com

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja PLN

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

Info Lowongan PT PLN (Persero) - Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. http://goo.gl/rFlFaP

Saat ini PT PLN (Persero) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT PLN untuk posisi:

Lowongan Kerja PLN April 2016

Posisi jabatan:

• OPT‐KIT (OPERATOR PEMBANGKITAN)
• OPT-TRS (OPERATOR TRANSMISI)
• TKS-TRS (TEKNISI TRANSMISI)
• OPT-DIS (OPERATOR DISTRIBUSI)
• TKS‐DIS (TEKNISI DISTRIBUSI / PDKB)
• ADM (ADMINISTRASI)

Teknik (OPT/TKS)

Persyaratan khusus:

1. Jenis Kelamin Laki Laki
2. Tinggi badan minimal 160 cm (165 cm khusus PDKB)
3. Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
4. Sudah berumur 17 tahun pada Bulan Agustus 2016
5. Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK
6. Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
7. Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, makan nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
8. Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)

Administasi (ADM)

Persyaratan khusus:

1. Laki Laki dan Perempuan
2. Tinggi badan minimal 155 cm
3. Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
4. Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPS/SMK ADMINISTRASI
5. Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
6. Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, makan nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
7. Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)

Persyaratan Umum:

1. Jenis kelamin laki‐laki dan perempuan, untuk Operator/Teknisi diutamakan laki-laki.
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
3. Lulus SMA/SMK terakreditasi
4. Diutamakan berasal dari penduduk provinsi Jawa Timur dan dibuktikan dengan KTP.

Persyaratan Personal:

1. kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
2. Tinggi badan minimal 160 cm (165 cm khusus PDKB) (155 cm khusus ADM)
3. Berat badan proporsional
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Tidak buta warna,tidak menderita Rabun Malam dan Epilepsi
6. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya (NAPZA)
7. Tidak berkacamata / Soft Lens
8. Tidak merokok
9. Tidak bertato dan tidak bertindik / bekas tindik diseluruh tubuh
10. Tidak pernah terlibat tindakan kriminal
11. Tidak takut ketinggian

Berkas Lamaran:

1. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
2. Surat Lamaran
3. Riwayat Hidup (CV) (Cantumkan No Hp & Email)
4. Copy Ijazah yang dilegalisir
5. Copy Nilai Akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
6. Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
7. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar (dituliskan nama lengkap di balik foto) (Berkas disusun sesuai urutan diatas)
8. Bagi peserta Tahun Ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, maka nilai rilai rata-rata raport minimal 6,5 ( nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas kelas 12 semester 1 )
9. Berkas tersebut harap di masukkan ke dalam MAP:

• Map berwarna MERAH untuk SMA IPA /SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK
• Map berwarna BIRU untuk SMA IPS / SMK ADMINISTRASI
• Yang kemudian di masukkan kedalam Amplop berwarna Coklat

Pasca Seleksi :

• Peserta yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan
• Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia untuk ditempatkan diseluruh wilayah kerja PLN Distribusi Jawa Timur, UIP VII TJBTB dan P3B Jawa‐ Bali Region Timur (Jawa Timur‐Bali)
• Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun (Program HCMS)
• Bersedia menjalani ikatan Dinas minimal 5 (lima) tahun secara berturut]turut sejak diangkat menjadi pegawai
• Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari SMA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya
• Bersedia untuk tidak menikah dengan sesama pegawai PLN

Pendaftaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda (via POS) ke alamat:

PANITIA REKRUTMEN PLN TINGKAT SMA/SMK 2016
PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR
PO BOX 6105 SBSG 60271A

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 23 April 2016
• Peserta yang lolos Seleksi Berkas Administrasi akan diumumkan melalui www.pln.co.id/disjatim/ dan Facebook Disjatim: PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR, pada tanggal 3 Mei 2016
• Semua Pengumuman Resmi dan Panggilan Tes Rekrutmen hanya akan diumumkan melalui website PT PLN (Persero) Disjatim : www.pln.co.id/disjatim/ dan Facebook PLN Disjatim : PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja www.pln.co.id/disjatim

BUMN, CPNS, SMA, SMK

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Info Lowongan BPJS Ketenagakerjaan - Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. http://goo.gl/Hnig2b

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama BPJS Ketenagakerjaan untuk posisi:

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan April 2016

Pelayanan dan Pemasaran (PEP)

Persyaratan:

• Pendidikan S1 seluruh jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2,75 skala 4,00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal:

1. Pria 165 cm
2. Wanita 155 cm

*Dengan berat badan proporsional

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa inggris dan mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)

Persyaratan:

• Pendidikan D3 seluruh jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditas minimal B
• IPK minimal skala 2,75 skala 4,00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal:

1. Pria 165 cm
2. Wanita 155 cm

*Dengan berat badan proporsional

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS excel
• Pengalaman kerja pad job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya Keuangan (KEU)

Persyaratan:

• Pendidikan S1 akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal skala 2,75 skala 4,00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrumen investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (biaya operasional dan pendapatan operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS excel
• Pengalaman kerja pad job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Pendaftaran kerja:
Pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 9 April 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja LKPP

Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Info Lowongan LKPP - Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. http://bit.ly/1JTmivy

Saat ini LKPP membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama LKPP untuk posisi:

Lowongan Kerja LKPP Maret 2016

Pemberi Keterangan Ahli Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Persyaratan:

1. Memiliki Integritas dan Komitmen yang tinggi dalam pemberantasan Korupsi
2. Bersedia ditugaskan sebagai pemberi Keterangan Ahli di seluruh Indonesia
3. Memiliki Sertifikat Ahli Pengadaan yang diterbitkan oleh LKPP.
4. Pernah terlibat di Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah minimal 2 tahun dengan melampirkan Surat Keputusan atau Surat Keterangan yang ditandatangani oleh pihak yang berwenang (bagi PNS)
5. Mengisi Formulir Pendaftaran Peserta yang dapat di unduh di website LKPP

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 28 Maret 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://www.lkpp.go.id

CPNS

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Info Lowongan BPJS Ketenagakerjaan - Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. http://goo.gl/Hnig2b

Saat ini PT BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama BPJS Ketenagakerjaan untuk posisi:

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Maret 2016

Costumer Service

Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1 seluruh jurusan
2. IPK minimal 2,5 skala 4,00
3. Usia max 24 (D3) atau 26 (S1)
4. Single/ belum pernah menikah
5. Penampilan yang menarikTinggi badan yaitu 165 - 185 cm (laki - laki) atau 158 - 175 cm (perempuan)
6. MEmpunyai berat badan proporsional
7. Mempunyai keahlian berkomunikasi yang baik
8. Bisa menjalankan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Diutamakan yang berpengalaman dalalm posisi ini
10. Bersedia ditempatkan di semua unit wilyah kerja BPJS ketengakerjaan
11. Bersedia mengikuti ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama satu tahun pertama masa ikatan kerja

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 12 Maret 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://informasicpnsbumn.com

CPNS, D3, S1