Lowongan Kerja Terbaru November 2020

Results

Showing posts with label sarjana. Show all posts

Lowongan Kerja PT Bank Permata

Lowongan Kerja PT Bank Permata – Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata – PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif yang dapat memberikan layanan keuangan menyeluruh secara sederhana, cepat, dan dapat diandalkan. Sebagai pelopor dalam teknologi mobile banking dan mobile cash di pasar Indonesia, pada tahun 2017 PermataBank kembali memimpin inovasi melalui peluncuran produk E-Bond yang pertama di pasar dan merupakan Bank pertama yang memperkenalkan TouchID & FaceID di PermataMobile Banking-nya.

Melayani hampir 2 juta nasabah di 62 kota di Indonesia, per Des 2018 Permata Bank memiliki 323 kantor cabang, 16 cabang bergerak (Mobile Branch), 23 layanan Satu Atap Syariah, 2 payment point, 1018 ATM dengan akses di lebih dari 100.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus. PT. Bank Permata Tbk memperoleh izin sebagai bank umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. 1937/U.M.II tanggal 19 Februari 1957.

Bank Permata membuka kesempatan kepada seluruh tenaga kerja bertalenta dan mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan Bank Permata pada posisi :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata Tahun 2020

BAP Relationship Business Banking (BAP RM BB)

Persyaratan kerja :

Max. age 27
Min. Bachelor Degree from reputable university with Engineering / Economic / Science Major
Min. GPA 3.00 of 4.00
Interested in sales role, preferably with a passion to help customers grow business
Strong business acumen, analytical, and problem solving ability
Enjoy networking
Good command of English, both written and verbal

Customer Service Class Program (CS CP)

Persyaratan kerja :

Max age 25
Minimum S1 preferably from reputable university
Min GPA 3.00 of 4.00
Interested in sales and relationship management to help customers inquiries
Good business acumen and problem solving ability
Attractive personality, with good command of English, both written and verbal

Tata cara pendafataran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2ul0CJS
Batas akhir pendaftaran tanggal 19 Maret 2020
Rekrutmen tidak dipungut biaya
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
Sumber

BANK, S1, sarjana

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek - PT KAI Commuter Jabodetabek adalah salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia yang mengelola KA Commuter Jabodetabek.

PT KAI Commuter Jabodetabek dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menneg BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Pembentukan anak perusahaan ini berawal dari keinginan para stakeholder-nya untuk lebih fokus dalam memberikan pelayanan yang berkualitas dan menjadi bagian dari solusi permasalahan transportasi perkotaan yang semakin kompleks. Perusahaan ini resmi menjadi anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) sejak tanggal 15 September 2008 yaitu sesuai dengan Akta Pendirian No. 415 Notaris Tn. Ilmiawan Dekret, S.H.

Tugas pokok perusahaan yang baru ini adalah menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan kereta api komuter dengan menggunakan sarana Kereta Rel Listrik di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang (Serpong) dan Bekasi (Jabodetabek) serta pengusahaan di bidang usaha non angkutan penumpang.

Saat ini PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja baru dan memberi kesempatan kepada tenaga bertalenta dan profesional untuk bergabung bersama PT KAI Commuter Jabodetabek untuk posisi :

Lowongan Kerja PT KAI Commuter Jabodetabek Januari 2017

Staf Kepatuhan ( kode : KEPATUHAN )

Persyaratan Kerja :

Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A
IPK min. 2.95
Memiliki pengalaman sebagai Auditor internal/eksternal dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja dan sertifikat
Pria / wanita
Usia min. 22 tahun dan maks. 30 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional / ideal
Terampil, jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Assistant Manager Hukum ( kode : Legal AM )

Persyaratan Kerja :

Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
IPK min. 2.95
Memiliki pengalaman manajerial pada bidang hukum, minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
Pria / wanita
Usia minimal 25 tahun dan maksimal 40 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
Terampil. jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Corporate Communication ( kode : Corcom AM )

Persyaratan Kerja :

Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi akreditasi A
IPK min. 2.95
Memiliki pengalaman manajerial pada bidang kehumasan minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
Pria / wanita
Usia min. 25 tahun dan maks. 30 tahun
Terampil, jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Marketing Communication Manager ( kode : MARCOM MANAGER )

Persyaratan Kerja :

Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A
IPK min. 2.95
Memiliki pengalaman manajerial pada unit Marketing Communication minimal 5 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja
Pria / wanita
Usia min. 25 tahun dan maks. 40 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
Terampil, jujur dan pekerja keras
Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi

Berkas Lamaran :

CV lengkap
Foto terbaru
Fotocopy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
Lampiran akreditasi program studi BAN-PT
KTP
SKCK
Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna)

* semua lampiran pada attachment email max. 5 mb

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan dengan menyiapkan lamaran dan berkas pendukung ke alamat email : hrd@krl.co.id
Cantumkan nama dalam jabatan sebagai SUBYEK email
Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Januari 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber : http://www.krl.co.id/

Nasional, S1, sarjana

Lowongan Kerja PT. Finansia Multi Finance

Lowongan Kerja PT. Finansia Multi Finance - PT. Finansia Multi Finance dengan brand Kreditplus, didirikan pada tanggal 9 Juni 1994 dan per 31 Januari 2013 telah mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia. Memegang ijin usaha untuk menjalankan roda usaha pembiayaan, anjak piutang dan kartu kredit. Merupakan suatu badan usaha bersama dua perusahaan multi nasional (satu perusahaan gabungan profesional Indonesia dan Singapura dan satu perusahaan Amerika).

Beranjak dari pembiayaan untuk motor, mobil dan alat-alat berat, Kreditplus membangun usaha dan menjaring konsumen setianya, yang dipertahankan sejak Kreditplus berdiri sampai dengan tahun 1997. Saat krisis moneter melanda Indonesia pada tahun 1998, agar tetap bertahan Kreditplus melakukan berbagai diversifikasi usaha. Dan akhirnya bangkit kembali pada tahun 1999 dengan produk yang dibiayai terbatas pada motor dan mobil.

Disaat perekonomian Indonesia kembali stabil, Kreditplus pun menambah jumlah produk yang dibiayai menjadi berbagai jenis yaitu Motor Baru, Elektronik, KPR, Kartu Kredit dan Motor Bekas. Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari Kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik kepada konsumen. On line sistem dengan berbagai jaringan Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di Kreditplus.

Saat ini PT. Finansia Multi Finance membuka lowongan kerja terbaru kepada tenaga bertalenta untuk dapat bergabung bersama PT. Finansia Multi Finance untuk posisi :

Lowongan Kerja PT. Finansia Multi Finance Terbaru Januari 2017

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Kerja :

Pria/Wanita
Usia maksimal 25 tahun
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka
Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kami.

Tata cara pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/UkrzGV
Atau mengigrimkan lamaran melalui Email :

jobs.intim@finansia.com
fikri.isnaeni@finansia.com

Subject : MT_NAMA ANDA_NAMA KAMPUS
Hanya peserta yang lolos seleksi yang akan mengikuti tahapan selanjutnya
Sumber https://goo.gl/vQyb0b
Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 31 Januari 2017

S1, sarjana, Semua Jurusan

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor - Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra.

PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengawali sejarahnya pada tahun 1973. Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Pada tahun 1976, PT Astra International ditunjuk menjadi agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia.

PT Astra International, Daihatsu Motor Co., Ltd. dan Nichimen Corporation bersama-sama mendirikan pabrik pengepresan plat baja, PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978. Kemudian pada tahun 1983, pabrik mesin PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) didirikan. Pada tahun 1987, PT Nasional Astra Motor didirikan sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi PT Astra International. Kemudian pada tahun 1992, PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor.

Saat ini PT Astra Daihatsu Motor membuka lowongan kerja terbaru kepada tenaga bertalenta untuk dapat bergabung bersama PT Astra Daihatsu Motor untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Januari 2017

Management Trainee Sales Supervisor (MT – SS)

Persyaratan Umum :

Candidates must possess a potential leadership, strong communication skills, high achiever, passion in direct selling, high interest n automobile industry and good interpersonal skills
Experienced in sales ill be in advantage

Persyaratan Khusus :

Bachelor’s degree from any major from reputable universities
Minimum GPA is 2,75 out from 4,00
Maximum age is 27 years old
Willing to be stationed throughout Indonesia

Management Trainee Workshop Supervisor (MT-SS)

Persyaratan Umum :

Candidates must possess a potensial leadership, strong communication skills, hard work, high interest in automobile industry, high interest in workshop area and good interpersonal skills

Persyaratan Khusus :

Bachelor’s degree from Electronic/ Mechanical/ Industrial Engineering from reputable universities.
Minimum GPA is 2,75 out from 4,00
Willing to be stationed throughout Indonesia

Management Trainee Administration Head (MT –ADH)

Persyaratan Umum :

Candidates must possess a potensial leadership, strong communication skills, hard ork, high interest in automobile industry, understand basic accounting skills and good interpersonal skills

Persyaratan Khusus :

Bachelor’s degree from Accounting/ Management/ Finance Major from reputable universities.
Minimum GPA is 2,75 out from 4,00
Willing to be stationed throughout Indonesia

Tata cara pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/uKVt23
Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Januari 2017
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
Sumber https://career.undip.ac.id

S1, sarjana