Lowongan Kerja Transjakarta Busway

Transjakarta adalah lembaga pengelola Bus Rapid Transit (BRT)atau lebih dikenal dengan Busway. Bentuk kelembagaan Transjakarta saat ini adalah Badan Layanan Umum (BLU) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. BLU Transjakarta bertanggung jawab untuk mengelola Busway yang meliputi perencanaan, pengoperasian dan pemeliharaan

Info lowongan Transjakarta Busway - Transjakarta Busway mulai dioperasikan pada tanggal 15 Januari 2004 dan merupakan program unggulan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk pengembangan transportasi publik berbasis bus. Transjakarta Busway merupakan pionir reformasi angkutan umum yang memprioritaskan kenyamanan, keamanan, keselamatan dan keterjangkauan bagi masyarakat. http://goo.gl/0bb6Va

Saat ini Transjakarta Busway membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Transjakarta Busway untuk posisi:

Lowongan Kerja Transjakarta Busway Januari 2016

Posisi:

• Satgas Pengamanan (SP);
• Pengemudi Bus (PB);
• Cleaning Service/Cuci Bus (CS/CM)

Persyaratan:

• Pria Dan Wanita;
• Batas Usia :

1. Pengemudi Bus Usia Min: 27 Th, Max: 47 Th;
2. Satgas Pengamanan Dan Petugas Cleaning Service/Cuci Bus Usia Min: 19 Th Dan Max: 30 Th;

• Pendidikan Minimal :

1. Pengemudi Bus Dan Petugas Cleaning Service/Cuci Bus Min: SLTP;
2. Satgas Pengamanan Min: SLTA;

• Tinggi Badan :

1. Pengemudi Bus Min: 163 Cm dan Bagi Wanita Min: 158 Cm;
2. Satgas Pengamanan Pria Min: 163 Cm dan Bagi Wanita Min: 160 Cm;

• Berat Badan Seimbang;
• Sehat Jasmani Dan Rohani;
• Tidak Bertato Dan Bagi Pria Tidak Bertindik;

Berkas Lamaran:

1. FC KTP;
2. FC Ijazah Terakhir;
3. FC SKCK;
4. FC SIM B1 Umum atau B2 Umum;
5. Surat Keterangan Domisili;
6. Surat Keterangan Sehat Dari Rumah Sakit Pemerintah; Surat Keterangan Pengalaman Kerja;
7. Daftar Riwayat Hidup;
8. Pass Foto Ukuran 4x6 (3 Lembar) Berwarna;

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda via POS atau via email pada:
Email : hrd@transjakarta.co.id
Alamat : PO. BOX 1213 JKT 13015

Contact Person:
Telp. 021-80879449
Yudha / Wahyu : 081290308878 / 085776222331

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal Januari 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

Nasional, SMA, SMK

Lowongan Kerja LKPP

Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Info lowongan LKPP - Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. http://bit.ly/1JTmivy

Saat ini LKPP  membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama LKPP untuk posisi:

Lowongan Kerja LKPP Januari 2016

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Persyaratan: (Kode: SP01)

1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
5. IPK Min. 2.75
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
9. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
11. Mampu bekerja sesuai dengan target
12. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Persyaratan: (Kode: SP02)

1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
5. IPK Min. 2.75
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
9. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
11. Mampu bekerja sesuai dengan target
12. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum

Persyaratan: (Kode: SA01)

1. Pria
2. Pendidikan min. Diploma III segala jurusan;
3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
4. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
5. IPK. Min. 2.75
6. Komunikatif, Proaktif, dan memiliki Interpersonal skill yang baik;
7. Terampil menggunakan Microsoft Office;
8. Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan;
9. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
11. Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
12. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
13. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Berkas lamaran:

• Surat Lamaran ditujukan kepada : Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum
• Curriculum Vitae
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
• Foto (3x4 berwarna)
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
• Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
• Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
• Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda format PDF pada email -  kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id
*Subject : "Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran"

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 29 Januari 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2016
• Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja Bank BRI

Bank Rakyat Indonesia (Persero),atau Bank BRI adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (Persero) yang didirikan sejak 16 Desember 1895 tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil.

Info Lowongan Bank Rakyat Indonesia (Persero) - Seiring dengan perkembangan dunia perbankan yang semakin pesat maka sampai saat ini Bank Rakyat Indonesia mempunyai unit kerja yang berjumlah 4.447 buah yang tersebar di dalam dan Luar Negeri. BRI juga meluncurkan sistem e-Tax, yaitu layanan penerimaan pajak daerah secara online melalui layanan cash management. http://goo.gl/Z6etuy

Saat ini Bank Rakyat Indonesia (Persero) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank BRI pada posisi:

Lowongan Kerja Bank BRI Januari 2016

Associate Account Officer (AAO)

Persyaratan:

• Pendidikan  minimal S1 semua jurusan PTN/PTS yang terakreditasi
• IPK :

1. Minimal 2,75 (skala 4) bagi yang belum berpengalaman
2. Minimal 2,60 (skala 4) bagi yang telah berpengalaman dibidang yang sama

• Usia :

1. Maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman
2. Maksimal 30 tahun yang berpengalaman di bidang yang sama

• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau  Marketing perusahaan pembiayaan

Associate Funding Officer (AFO)

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan/ fakultas terakreditasi di PTN/PTS
• IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke 31 pada saat seleksi awal)
• Memiliki pengalaman dibidang perbankan/ marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding)

Persyaratan umum:

• Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
• Berpengalaman menarik dan memiliki relasi/ networking yang luas
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Bersdia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta (Kode : DKI - BRI) dan atau Kalimantan Barat ( Kode : Kalbar - BRI), Banten (kode : Banten - BRI)
• Pengajuan lamaran:
• pendaftaran dilakukan secara online pada link - registration Bank BNI

Lamaran kerja:
segera kirimkan lamarna anda ke PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A

Catatan:

• Penutupan pada tanggal 30 Januari 2016
• Informasi pemanggil dapat dilihat pada halaman www.biropsikartika.com  mulali tanggal 3 Februari 2016
• Bagi yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi
• Sumber lowongan kerja http://informasicpnsbumn.com

BANK, S1

Lowongan Kerja Universitas Brawijaya (UB)

Universitas Brawijaya (UNBRA, UNIBRAW atau UB) merupakan lembaga pendidikan tinggi negeri di Indonesia yang berdiri pada tahun 1963 di Kota Malang.

Info lowongan Universitas Brawijaya (UB) - Info lowongan Universitas Brawijaya (UB) - Pada tanggal 10 Januari 2009, Universitas Brawijaya mendapatkan akreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.[10] Pada akreditasi selanjutnya tanggal 11 September 2014, Universitas Brawijaya kembali mendapatkan Akreditasi A.[11] 29 November 2007, UB mendapat persetujuan Dirjen Dikti untuk menjadi perguruan tinggi otonom. https://goo.gl/S781ta
Saat ini Universitas Brawijaya (UB) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Universitas Brawijaya (UB) untuk posisi:

Lowongan Kerja Universitas Brawijaya (UB) Januari 2016

Pegawai (Dosen)

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia,
• batas usia maksimal (per 31 Desember 2016):

1. S2: 35 tahun
2. S3: 40 tahun

• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Sehat Jasmani dan Rohani dan dapat menjalankan tugas sebagai Dosen
• Tidak pernah/sedang dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
• Tidak sedang terikat kontrak dengan Perguruan tinggi / institusi Lain
• Berkelakuan baik, bermoral dan menghormati azas serta beretika keilmuan

Persyaratan Khusus:

• Memiliki kualifikasi akademik minimum lulusan Program Magister (S2) atau yang setara yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Nasional dengan nilai akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi nilai A atau Perguruan Tinggi Internasional yang diakui oleh Kemenristek dan Dikti.
• Kecuali formasi yang bertanda bintang (*) dengan kualifikasi diluar ketentuan poin 2.2.a.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pada masing-masing jenjang Pendidikan:

1. Doktor (S3) : ≥ 3.50
2. Magister (S2) : ≥ 3.25

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk yang berijazah bidang Kedokteran:

1. Doktor: ≥ 3.25
2. Magister (S2) : ≥ 3.25
3. Profesi: ≥ 3.00

• Syarat IPK saat pada pendidikan jenjang Sarjana (S1) ≥ 3.00
• Bagi formasi yang mengutamakan pengalaman (tanda bintang 2 (**)) disertakan surat keterangan pengalaman kerja sebelumnya

Berkas lamaran:

1. Surat lamaran dengan ditulis tangan ditujukan kepada : REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA Up. Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya Gedung Rektorat lt. 4 Jl. Veteran Malang
2. 2 (dua) lembar fotocopy Ijazah dan transkrip S1, S2, dan S3 yang diligalisir oleh pihak yang berwenang.
3. Bagi ijazah lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri harus menyertakan Penyetaraan dari Dikti.
4. Daftar Riwayat Hidup (template bisa diunduh).
5. Surat Keterangan catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
6. 1 (Satu) lembar fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
7. Pasfoto 4x6 dan 3x4 masing-masing sebanyak 2 lembar.

Pendaftaran kerja:

1. Calon pelamar mendaftar secara ONLINE serta mengunggah kelengkapan dokumen (softcopy) melalui laman LINK PENDAFTARAN (laman web ini baru dapat diakses mulai tanggal 14 Januari – 28 Januari 2016)
2. Calon pelamar mengirim kelengkapan dokumen pendaftaran (hardcopy) melalui pos paling lambat tanggal 28 cap pos (seluruh Dokumen dimasukkan ke dalam Stofmap warna Biru).
3. Apabila sampai dengan tanggal 3 Februari 2016 jam 12.00 berkas hardcopy belum diterima oleh panitia pendaftaran, maka data pelamar yang diunggah secara online tidak akan diverifikasi.

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 28 Januari 2016
• Bagi pelamar yang sudah memasukkan berkas lamaran sebelum pengumuman ini dikeluarkan, harap memperbarui berkas lamaran dengan mengikuti tata cara pendaftaran, bagi yang tidak memperbarui berkas lamaran dianggap mengundurkan diri dari daftar peserta pelamar.
• Bagi pelamar yang hanya mengirimkan hardcopy dan tidak melakukan pendaftaran secara online, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dari daftar peserta pelamar.
• Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan kepada Panitia Pendaftaran atau melalui E-mail Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya : kepegawaian@ub.ac.id.
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, S1, S2, S3

Lowongan Kerja Universitas Terbuka (UT)

Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh.

Info lowongan Universitas Terbuka (UT) - Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.https://goo.gl/M4mWLG

Saat ini Universitas Terbuka (UT) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Universitas Terbuka (UT) untuk posisi:

Lowongan Kerja Universitas Terbuka (UT) Januari 2016

Tenaga kontrak tahunan (TKT)

Persyaratan:

1. Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
2. Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
3. Berwawasan luas dan kreatif.
4. Sanggup bekerja diluar jam kantor.
5. Mampu bekerja keras bersama tim.
6. Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
7. Tingkat pendidikan yaitu S1/D3
8. Kualifikasi akademik di bidang ilmu perpustakaan
9. kode kualifikasi akademik adalah PERPUS
10. IPK minimal 2,75
11. Penenmpatan di Kantor UT - Pusat

Berkas lamaran:

• Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418, tanpa materai.
• Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang

1. Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
2. Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3. Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud/Kemristekdikti.
4. Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
• Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
• Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan :

1. Dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
2. Isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
3. Ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).
4. Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000. Format surat pernyataan dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
5. Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
6. Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi:

Hari/Tanggal : Selasa, 2 Februari 2016
Tempat : Universitas Terbuka, Gedung Biro Umum, Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan
laman www.ut.ac.id

*Berkas lamaran menggunakan map berwarna  BIRU (pelamar kode kualifikasi akademik PERPUS), dibuat rangkap 2 (dua)

Download:

• Pengumuman Penerimaan Calon TKT Ilmu Perpustakaan UT 2016
• Format_Daftar_Riwayat_Hidup
• Format_surat_lamaran_tkt_ut
• Format_SURAT_PERNYATAAN_penempatan_TKT_UT

*Bisa di download di format dan pengumuman

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 31 Januari 2016
• Pelamar tidak dipungut biaya penyelenggaraan.
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja Bank JATIM

Bank Jatim adalah sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Provinsi Jawa Barat. Bank ini didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 kemudian berkembang menjadi BUMD. Pada awal mulanya, perbankan ini bernama Bank Pebangunan Daerah Jawa Timur.

Info lowongan Bank Jatim - Secara operasional dan seiring dengan perkembangan yang pesat, maka pada tahun 1990 Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur meningkatkan statusnya dari Bank Umum menjadi Bank Umum Devisa, hal ini telah ditetapkan dengan Surat Keputusan Bank Indonesia Nomor 23/28/KEP/DIR tanggal 2 Agustus 1990. http://goo.gl/b8Eogj

Saat ini Bank Jatim membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank Jatim untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank JATIM Januari 2016

Posisi:

1. KREDIT CABANG JAKARTA (KRJ)
2. PEMASARAN CABANG JAKARTA (PM)
3. JUNIOR AUDITOR (JA)
4. IT STAFF (IT)
5. KREDIT (KR)
6. PEMBIAYAAN SYARIAH (PS)
7. FRONTLINER SYARIAH (FS)
8. ENTRY LEVEL STAFF (EL)

*Persyaratan dan Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank JATIM dapat di download disini

Berkas lamaran:

• Surat Lamaran.
• Daftar Riwayat Hidup yang sudah di download dan dilengkapi Download disini
• Berkas lamaran dimasukkan pada map sesuai dengan masing-masing posisi:

1. Kredit Cabang Jakarta (KRJ) : map warna biru tua
2. Pemasaran Cabang Jakarta(PM) : map warna biru muda
3. Junior Auditor (JA) : map warna hijau muda
4. IT Staff (IT) : map warna oranye
5. Kredit (KR) : map warna merah tua
6. Pembiayaan Syariah (PS) : map warna kuning
7. Frontliner Syariah (FS) : map warna merah muda
8. Entry Level Staff (EL) : map warna hijau tua

• Pas Photo 4x6 sebanyak 2 lembar
• Photo Seluruh badan ukuran postcard (3R) sebanyak 1 Lembar.
• Foto Copy Kartu Identitas yang masih berlaku
• Foto Copy SKCK yang masih berlaku dan terlegalisir
• Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
• Surat Referensi Kerja/Surat Pengalaman Kerja bagi yang telah berpengalaman
• Sertifikasi Profesional yang menunjang pekerjaan posisi yang akan dilamar (jika ada).
• Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan diberi materai Rp.6.000
• Pelamar hanya diperbolehkan melamar 1 kali pada periode Rekrutmen ini.

Pendaftaran kerja:
segera kirimkan lamaran anda ke PO BOX 1833 SB 60018 via POS
*Cantumkan kode posisi pada pojok kiri atas amplop

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 20 Januari 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

BANK, S1

Lowongan Kerja XL Axiata Tbk

PT XL Axiata Tbk (sebelumnya bernama PT Excelcomindo Pratama Tbk) atau disingkat XL adalah sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. XL mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Oktober 1996, dan merupakan perusahaan swasta pertama yang menyediakan layanan telepon seluler di Indonesia.

Info lowongan PT XL Axiata Tbk - XL memiliki dua lini produk GSM, yaitu XL Prabayar dan XL Pascabayar. Selain itu XL juga menyediakan layanan korporasi yang termasuk Internet Service Provider (ISP) dan VoIP. http://goo.gl/SZ3OR2

Saat ini PT XL Axiata Tbk membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama XL Axiata Tbk untuk posisi:

Lowongan Kerja XL Axiata Tbk Januari 2016

Engineer – Billing Development

Persyaratan:

1. Minimum Bachelor Degree (S1) from Electrical Engineering or Information Technology/Computer Science with minimum 1 year working experience in related area, preferable in Telco industry
2. Basic  understanding of UNIX & PL/SQL
3. Basic understanding of Database, preferable Memory Database
4. Basic Understanding/Knowledge in Billing System, preferably in billing telco
5. Attention to detail
6. Planning & Organizing
7. Communication & coordination
8. Result Oriented

Engineer – Touchpoint & Fulfillment

Persyaratan:

1. Academic Background: minimum S1 university graduate in a Telecommunication, Electro and Computer Engineering discipline from a reputable university
2. have intermediate knowledge and technical skills on IT
3. Basic Operating Systems (Sun Solaris, Unix, Windows, Linux)
4. Java J2EE, PL/SQL, Unix,  or other required intermediate programming language
5. Enterprise Database System (Oracle)
6. Understand ISO banking is an advantage
7. Understand TIBCO product is an advantage
8. Telco or Banking background is preferred
9. Communication Skill
10. Result oriented
11. Attention to detail
12. Quality and Customer oriented

Engineer Production Support

Persyaratan:

1. S1 in Engineering : Electrical Engineering or Information System preferably
2. Fresh graduate/1 year working experiencepreferable in Telco industry
3. Basic  understanding of UNIX & PL/SQL
4. Basic understanding of Database
5. Basic Understanding/Knowledge in Billing System, preferably in billing telco
6. Problem solving
7. Communication & coordinationTeam Work
8. Attention to Detail
9. Customer Orientation

Engineer IT Settlements

Persyaratan:

1. Degree in Computer Science/IT/Engineering, or equivalent years of experience.
2. Minimum 3 years experience in development of Settlement/business-intelligence/data-warehousing/revenue-assurance area will be an advantage.
3. Basic to intermediate knowledge in OSS source systems (Billing, CRM, ERP, card management etc).
4. Basic to intermediate knowledge in Enterprise DBMS development (eg. Oracle PL/SQL) & Unix Scripting.
5. Basic to intermediate knowledge in ETL platform e.g. Data Stage/OWB/Ab-initio/other ETL tool.
6. Basic to intermediate knowledge in Financial settlement, Business Intelligence & data warehousing concepts, data and dimensional modeling, data quality principles.

Pendaftaran kerja:
segera kirimkan CV lamaran anda pada email - purwaningsih@xl.co.id

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal Januari 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

Nasional, S1