Lowongan Kerja Terbaru November 2020

Lowongan Kerja Kalbe Nutritional

Lowongan Kerja Kalbe Nutritional - Kalbe Nutritionals adalah salah satu anak perusahaan sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Kalbe Farma Tbk. Pada awalnya Kalbe Nutritionals didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa dan perusahaan ini menjalankan bisnisnya di bidang kesehatan. Produk yang dihasilkan merupakan produk-produk makanan dan minuman kesehatan yang menjangkau di setiap titik kritis tahap pertumbuhan dan perkembangan manusia. Produk-produk yang dihasilkan berupa susu untuk bayi, anak-anak, remaja, ibu hamil dan menyusui, beberapa kebutuhan khusus kaum manula, serta biskuit dan sereal bayi.

Kalbe Nutritionals didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa (SHP) sejak tahun 1982, selama ini Kalbe Nutritionals dikenal masyarakat sebagai Kalbe Health Foods Division dari PT Kalbe Farma Tbk., perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Guna meningkatkan kinerja perusahaan dan lebih mendekatkan diri kepada konsumen, pada tahun 2007 perusahaan melakukan perubahan brand identity. Melalui proses seksama, nama Kalbe Farma Health Foods Division akhirnya diubah menjadi Kalbe Nutritionals. Pada tahun 2012, Kalbe Nutritionals menggunakan nama Kalbe saja dengan menghapus kata Nutritionals di logonya.

Kalbe Nutritionals mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan Kalbe Nutritionals pada posisi :

Lowongan Kerja Kalbe Nutritional Terbaru Juli 2017

Business Representative

Gambaran Pekerjaan :

Membangun hubungan baik dengan relasi bisnis KALBE Nutritionals (dokter, bidan, tim rumah sakit kepala toko modern maupun tradisional, dll) untuk meningkatkan penjualan seluruh produk KALBE Nutritionals
Membuat kegiatan atau aktivitas promosi (event) untuk meningkatkan penjualan produk
Memimpin tim yang terdiri dari Team Leader (TL), SPG, dan Merchandiser

Persyaratan Kerja :

Pria/wanita, lajang/menikah, usia maksimal 27 tahun
Latar belakang pendidikan minimal D3 dari seluruh jurusan dengan IPK min. 2,75
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang sales minimal 1 tahun (fresh Graduates dipersilahkan melamar)
Aktif dalam organisasi kemahasiswaan, mampu menggunakan komputer, dan memiliki kemampuan bahasa inggris pasif
Memiliki SIM C dan mampu mengendarai motor
BERSEDIA DITEMPATKAN DI SELURUH WILAYAH INDONESIA

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/dgdvxX
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Batas akhir pendaftaran tanggal 19 Juli 2017
Sumber http://www.acc.uii.ac.id

D3, S1

Lowongan Kerja PT Hutama Karya

Lowongan Kerja PT Hutama Karya - PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi PN. HUTAMA KARYA. Sejak fase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran. Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana PN. Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini PN. Hutama Karya membentuk Divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya (Persero).

PT HUTAMA KARYA (Persero) mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT HUTAMA KARYA (Persero) pada posisi :

Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru Juli 2017

Office Administration ( kode : D3 OA )

Persyaratan Kerja :

Pria
Berasal dari universitas terkemuka
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
Pendidikan min. D3
Berasal dari jurusan Administrasi
IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
Usia maks. 24 tahun
Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik

Civil Engineering ( kode : S1 CE )

Persyaratan Kerja :

Pria
Berasal dari universitas terkemuka
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
Pendidikan min. S1
Berasal dari jurusan Teknik Sipil
IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
Usia maks. 24 tahun
Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik

Management SDM ( kode : S1/S2 SDM )

Persyaratan Kerja :

Pria
Berasal dari universitas terkemuka
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Bersedia ditempatkan diwilayah kerja perusahaan
Pendidikan min. S1 atau S2
Berasal dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
IPK min. 2.95 dari universitas negeri dan min. 3.00 dari universitas swasta ( dengan akreditasi A selama 3 tahun )
Usia maks. 24 tahun
Fasih dalam bhs. inggris ( secara lisan maupun tulisan )
Memiliki keahlian dalam Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
Sehat secara fisik dan memiliki tinggi dan berat badan yang proporsional dengan tinggi min. 162 cm
Memiliki komitmen yang kuat dalam bidang karir dan organisasi dan memiliki kemampuan teamwork yang baik

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/km7oAh
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 08 Juli 2017
Sumber https://ecc.ft.ugm.ac.id/

BUMN, D3, S1, S2

Lowongan Kerja Kementerian Sosial

Lowongan Kerja Kementerian Sosial - Kementerian Sosial Republik Indonesia (disingkat Kemensos) dahulu Departemen Sosial (disingkat Depsos) adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan dan membidangi urusan dalam negeri di dalam pemerintahan untuk membantu presiden dalam penyelenggaraan pemerintahan negara di bidang sosial.

Kementerian Sosial mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang rehabilitasi sosial, jaminan sosial, pemberdayaan sosial, perlindungan sosial, dan penanganan fakir miskin untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Khofifah Indar Parawansa.

Saat ini Kementerian Sosial membuka kesempatan kerja kepada putra-putri Bangsa untuk bergabung bersama Kementerian Sosial Republik Indonesia untuk posisi :

Lowongan Kerja Kementerian Sosial RI Terbaru 2017

Seleksi Terbuka Pendamping Sosial

Komunitas Adat Terpencil Profesional

Kementerian Sosial Republik Indonesia Tahun 2017

Persyaratan Umum :

Warga Negara Republik Indonesia;
Berusia Maksimal 30 tahun pada 01 April 2017;
Belum menikah;
Pendidikan minimal Sarjana (S1)/Diploma IV di utamakan Jurusan Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial, IPK minimal 2.75;
Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi pemberdayaan KAT
Sehat jasmani, rohani, dan Bebas Narkoba;
Mendapat persetujuan dari orang tua/wali;
Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana apapun oleh aparat penegak hukum;
Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
Tidak terikat dengan pekerjaan tetap dan/atau tidak tetap lainnya.

Persyaratan Khusus :

Memiliki komitmen dan dedikasi yang tinggi dalam pendampingan komunitas;
Memiliki pengetahuan yang baik tentang otonomi daerah, birokrasi pemerintahan, pembangunan bidang kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT);
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pendampingan sejenis antara lain seperti relawan bencana, aktifis kemanusiaan dan sosial
kemasyarakatan lainnya;
Mampu melakukan koordinasi dan kerjasama;
Mampu membuat rencana kerja identifikasi dan menyusun prioritas masalah, dan menetapkan target kerja;
Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan masalah dengan melibatkan potensi, sumber, dan pihak-pihak terkait di tingkat lokal, regional dan nasional;
Mampu mengoperasikan komputer dan diutamakan memiliki laptop yang terkoneksi dengan internet;
Diutamakan Putra daerah (Lokasi KAT) yang berdomisili di wilayah DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah ,Jawa Timur dan Yogyakarta;
Bersedia ditempatkan dan tinggal pada salah satu lokasi pemberdayaan KAT di seluruh wilayah tanah air selama 8 (delapan) bulan berturut-turut mulai bulan April s.d November 2017.

Tata Cara Pendaftaran :

Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan pelamar dan bermaterai Rp.6.000,- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pendamping Sosial Komunitas Adat Terpencil Profesional Tahun 2017 dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
Fotocopy Ijazah minimal Sarjana (S-1)/Diploma IV yang telah dilegalisir;
Daftar Riwayat Hidup (DRH);
Fotocopy sertifikat pendidikan, pelatihan, kursus, penugasan dan sejenisnya yang sesuai dan/atau berkaitan dengan tugas-tugas pendampingan;
Surat Keterangan Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba terbaru dari Rumah Sakit Pemerintah;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari lembaga Kepolisian setempat (asli dan masih berlaku);
Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua / Wali, bermaterai Rp.6.000,-;
Pas photo berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar

Berkas Lamaran dapat diantar langsung atau melalui pos, sudah harus diterima Panitia Seleksi paling lambat tanggal 16 Februari 2017 (Cap Pos) pukul 16.00 WIB dalam satu amplop tertutup yang ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI TERBUKA
PENDAMPING SOSIAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
PROFESIONAL TAHUN 2017
D.A. KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL PEMBERDAYAAN SOSIAL
DIREKTORAT PEMBERDAYAAN KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
JALAN SALEMBA RAYA NO. 28 GEDUNG UTAMA LANTAI 5
JAKARTA PUSAT, 10430.

Jadwal Seleksi :

Pengumuman Seleksi Terbuka, 20 Januari 2017 melalui website www.kemsos.go.id;
Pendaftaran/Seleksi Berkas Lamaran, 23 Januari s.d 16 Februari 2017 di Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Ditjen Pemberdayaan Sosial Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, 22 Februari 2017 melalui website www.kemsos.go.id
Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Essay, 27 Februari 2017 Pukul 08.00 di Gedung Aneka Bhakti Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
Pengumuman Hasil Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Essay, 2 Maret 2017 melalui website Kemensos;
Test Wawancara, 6 dan 7 Maret 2017 di Hotel (akan disampaikan kemudian);
Pengumuman Hasil Akhir 10 Maret 2017 melalui website www.kemsos.go.id.

Tahapan Seleksi :

Seleksi Tahap Pertama : Seleksi Administrasi
Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap seluruh berkas admistrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
Selanjutnya Panitia Seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya.
Seleksi Tahap Kedua : Test Kemampuan Dasar dan Essay
Penilaian menggunakan metode Test Kemampuan Dasar dan penulisan kertas kerja dengan tema yang akan ditetapkan pada saat pelaksanaan tes;
Peserta lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil mengikuti seleksi tahap ketiga.
Seleksi Tahap Ketiga : Wawancara.

Catatan lain :

Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
Apabila diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak menggugurkan peserta yang bersangkutan;
Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;
Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi;
Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Kemensos) ditutup tanggal 16 Februari 2017 (Cap Pos)

D4, kementerian, S1

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma - PT Kalbe Farma berdiri pada tahun 1966, Kalbe telah jauh berkembang dari usaha sederhana di sebuah garasi menjadi perusahaan farmasi terdepan di Indonesia. Melalui proses pertumbuhan organik dan penggabungan usaha & akuisisi, Kalbe telah tumbuh dan bertransformasi menjadi penyedia solusi kesehatan terintegrasi melalui 4 kelompok divisi usahanya: Divisi Obat Resep (kontribusi 24%), Divisi Produk Kesehatan (kontribusi 17%), Divisi Nutrisi (kontribusi 29%), serta Divisi Distribusi and Logistik (kontribusi 30%).

Keempat divisi usaha ini mengelola portofolio obat resep dan obat bebas yang komprehensif, produk-produk minuman energi dan nutrisi, serta usaha distribusi yang menjangkau lebih dari satu juta outlet di seluruh kepulauan Indonesia.

Didukung lebih dari 16.000 karyawan, kini Kalbe telah tumbuh menjadi penyedia layanan kesehatan terbesar di Indonesia, dengan keunggulan keahlian di bidang pemasaran, branding, distribusi, keuangan serta riset dan pengembangan. Kalbe Farma juga merupakan perusahaan produk kesehatan publik terbesar di Asia Tenggara, dengan nilai kapitalisasi pasar Rp52,1 triliun dan nilai penjualan Rp17,9 triliun di akhir 2015.

Saat ini PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tanaga profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT Kalbe Farma untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Februari 2017

Medical Representative (MR-ETH)

Persyatan Kerja :

Jenjang Pendidikan
Minimal D3
Semua Jurusan
IPK minimal
2.75

Tanggung jawab :

Melihat peluang, melakukan eksplorasi, mengembangkan rencana bisnis, dan melakukan kegiatan promosi yang disesuaikan dengan kebijakan perusahaan agar target dapat tercapai.

Kualifikasi kerja:

Pendidikan min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2,75 (latar belakang SMA IPA/FARMASI)
Usia maksimal 28 thn
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Memiliki Motor & SIM C

Aktivitas sebagai Medical Representative :

Identifikasi dan eksplorasi target pasar yang tepat
Melaksanakan kegiatan pemasaran, seperti: Presentasi produk, Simposium, melaksanakan rencana kunjungan, dll
Menjaga kepuasan pelanggan dengan melakukan komunikasi secara rutin
Secara berkesinambungan meningkatkan pengetahuan produk dan pengetahuan medis lainnya.

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/nq8Opo
Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Februari 2017
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
Sumber https://ecc.ft.ugm.ac.id

D3, Nasional, Semua Jurusan

Lowongan Kerja PT Wika Gedung

Lowongan Kerja PT Wika Gedung - PT. WIKA Bangunan Gedung (WIKA Gedung) didirikan pada tanggal 24 Oktober 2008, saat ini Perseroan memiliki kepemilikan saham sebesar 99%. WIKA Gedung berdiri dengan modal dasar sebesar Rp200 miliar, serta modal ditempatkan dan disetor sebesar Rp50 miliar dengan komposisi kepemilikan saham oleh WIKA sebesar 99 persen dan Koperasi Karyawan WIKA sebesar 1 persen.

Dengan dijadikannya WIKA Gedung sebagai entitas tersendiri, gerak langkah dan pengambilan keputusan dalam rangka perolehan proyek menjadi lebih ringkas dan cepat. Sehingga akan memperkuat kinerja fundamental WIKA selaku perusahaan induk.

Saat ini PT Wika Gedung membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk bergabung bersama PT Wika Gedung untuk posisi :

Lowongan PT WIKA Gedung Februari 2017

Management Trainee

Persyaratan Umum:

Memiliki sikap adaptif, learner dan gigih
Siap ditempatkan diseluruh wilayah Operasional Perusahaan
Minimal lulusan D3
IPK minimal 3.0
Sehat secara fisik
Diutamakan Pria, Tinggi minimal 160 cm

Persyaratan Khusus:

Teknik Elektro (arus kuat)
Kesehatan dan keselamatan kerja

Tahapan Rekrutmen :

Seleksi Administrasi
Psikotest
Intrview Psikolog
Interview User
On The Job Training

Tata cara pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/G7LJKH
Batas akhir pendaftaran tanggal 28 Februari 2017
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses selanjutnya
Sumber http://cdc.ui.ac.id

D3, Nasional

Lowongan Kerja Wings Group

Lowongan Kerja Terbaru Wings Group - Wings merupakan perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Jakarta dan Surabaya, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 1949 dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991 menjadi Wings Surya.

Wings menghasilkan produk antara lain toilet sabun, bedak dan bar deterjen, floorcleaners, pelembut kain, dan pembalut untuk market di seluruh Indonesia dan sekitarnya. Sedangkan pabrik ketiga PT. Lionindo Jaya dibangun di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Halaman Satu, Ciptadent dan Mama. Produk mereka termasuk shampoo, shower gel, produk perawatan kulit, pasta gigi, dan pencuci piring cair. Setelah lima tahun, merek ini berhasil menangkap pangsa pasar yang signifikan di Indonesia.

Saat ini PT Timah Industri membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk dapat bergabung bersama PT Timah Industri untuk posisi :

Lowongan Kerja Wings Group Terbaru 2017

QUALITY CONTROL (QC)

Persyaratan Kerja :

Jenjang Pendidikan
Diploma
Jurusan

KimiaTeknologi Pangan dan Gizi

Syarat Khusus lain

D3 graduates in Chemical / Food Technology.
Ready to work undershift

CIVIL ENGINEERING (CIVIL)

Persyaratan Kerja :

Jenjang Pendidikan
Sarjana/S1
Jurusan

Teknik Sipil

Syarat Khusus lain

S1 graduates in Civil Engineering.
Able to work under pressure and deadline

ENGINEERING (ENG)

Persyaratan Kerja :

Jenjang Pendidikan
Minimal D3
Jurusan

Teknik ElektroTeknik MekatronikaTeknik Mesin

Syarat Khusus lain

D3/S1 graduates in Mechanical, Mechatronic, or Electrical.
Challenged to work on deadline.

PRODUCTION LEADER (PL)

Persyaratan Kerja :

Jenjang Pendidikan
Sarjana/S1
Jurusan

Teknik ElektroTeknik MekatronikaTeknik Mesin

Syarat Khusus lain

S1 graduates in Mechanical, Electrical, or Mechatronical Engineering.
Challenged to develop leadership skill.
Ready to work under shift.

TAX ACCOUNTING (TAX)

Persyaratan Kerja :

Jenjang Pendidikan
Sarjana/S1

Jurusan
Akuntansi

Syarat Khusus lain

S1 graduates in Accounting
Having brevet A&B Licence

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman berikut https://goo.gl/kobmcc
Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Februari 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber https://ecc.ft.ugm.ac.id