Lowongan Kerja Terbaru November 2020

Results

Showing posts with label D3. Show all posts

Lowongan Kerja Terbaru Perum Bulog

Lowongan Kerja Perum Bulog 2019 - BULOG adalah perusahaan umum milik negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis perusahaan meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Sejarah Perum Bulog dimulai pada saat dibentuknya BULOG pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan keputusan presidium kabinet No.114/U/Kep/5/1967, dengan tujuan pokok untuk mengamankan penyediaan pangan dalam rangka menegakkan eksistensi Pemerintahan baru. Selanjutnya direvisi melalui Keppres No. 39 tahun 1969 tanggal 21 Januari 1969 dengan tugas pokok melakukan stabilisasi harga beras, dan kemudian direvisi kembali melalui Keppres No 39 tahun 1987, yang dimaksudkan untuk menyongsong tugas BULOG dalam rangka mendukung pembangunan komoditas pangan yang multi komoditas. Perubahan berikutnya dilakukan melalui Keppres No. 103 tahun 1993 yang memperluas tanggung jawab BULOG mencakup koordinasi pembangunan pangan dan meningkatkan mutu gizi pangan, yaitu ketika Kepala BULOG dirangkap oleh Menteri Negara Urusan Pangan.

Visi Perum Bulog adalah Menjadi Perusahaan pangan yang unggul dan terpercaya dalam mendukung terwujudnya kedaulatan pangan.

Misi Perum Bulog :

Menjalankan usaha logistik pangan pokok dengan mengutamakan layanan kepada masyarakat;
Melaksanakan praktik manajemen unggul dengan dukungan sumber daya manusia yang profesional, teknologi yang terdepan dan sistem yang terintegarasi;
Menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik serta senantiasa melakukan perbaikan yang berkelanjutan;
Menjamin ketersediaan, keterjangkauan, dan stabilitas komoditas pangan pokok.

Lowongan Kerja Perum Bulog Terbaru Januari 2019

Perum Bulog membuka seleksi Penerimaan Karyawan Baru tahun 2019 dan membuka kesempatan kepada seluruh putra-putri Indonesia untuk bergabung bergabung bersama Perum Bulog untuk kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan Kerja :

Warga Negara Indonesia
Pria / Wanita
Usia per 1 Januari 2019 :

SMK max. 25 tahun
D3 max. 27 tahun
S1 max. 30 tahun

Nilai Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar SMK rata-rata 7.0 (khusus untuk wilayah Timur Indonesia nilai rata-rata 6.5).
IPK minimal 2.70 untuk PTN dan PTS, dengan minimal Akreditasi B.
Berbadan sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Bulog
Bersedia menjalani masa kontrak paling lama 2 (dua) tahun
Memiliki prestasi di bidang olahraga atau seni menjadi nilai tambah
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi

Berkas Persyaratan :

Fotocopy Ijazah/SKL
Fotocopy Transkrip Nilai
KTP
Kartu Keluarga
Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
Pas Foto Warna (Full Body)
Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit
Sertifikat Pelatihan yang relevan (bila ada)
Surat Pernyataan Kesanggupan dari Perum BULOG
Sertifikat / Piagam Prestasi di bidang Olahraga dan Seni (bila ada)

Tahapan Seleksi :

Seleksi Administrasi
Tes Intelegensi & Tes Psikologi
Wawancara Psikologi Online (untuk SMK & D3)
Wawancara Psikologi Tatap Muka & Leaderless Group Discussion (untuk S1)
Tes Kesehatan
Proses internal oleh pihak Perum BULOG

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2GYagHF
Waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 7 Januari 2019 (pukul 00.01 WIB) s/d 13 Januari 2019 (pukul 23.59 WIB)
Seluruh informasi dan hasil pengumuman seleksi dicantumkan pada website rekrutmen
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses pada tahapan selanjutnya
Sumber Lowongan Kerja Perum Bulog 2019

BUMN, D3, S1, SMK

Lowongan Kerja PT Krakatau Bandar Samudera

Lowongan Kerja PT Krakatau Bandar Samudera - PT Krakatau Bandar Samudera adalah pelabuhan curah terbesar di Indonesia, Pelabuhan Cigading didirikan untuk menyediakan fasilitas bongkar muat untuk semua bahan baku, produk, dan suku cadang Krakatau Steel Company (KSC). Sejarah Krakatau Bandar Samudera (KBS) Pelabuhan Cigading didirikan untuk menyediakan fasilitas bongkar muat untuk semua bahan baku, produk, dan suku cadang Krakatau Steel Company (KSC). Pada tahun 1970, Pemerintah Indonesia menunjuk Pertamina untuk mengambil alih operasional dengan nama asli Pabrik Baja Trikora dan pada saat itu didirikan KSC. KSC segera mulai pembukaan lahan untuk memperluas fasilitas untuk memproduksi bilet, spons dan bahan lainnya. Pada tahun 1975 Pemerintah Indonesia melalui Menteri Industri mengambil alih pengoperasian KSC karena kesulitan keuangan yang sedang dialami oleh Pertamina.

Pada tahun 1996, PT Krakatau Steel merilis manajemen Pelabuhan Cigading untuk anak perusahaannya bernama PT. Krakatau Bandar Samudera. Ini adalah bagian dari strategi restrukturisasi yang dibuat oleh PT. Krakatau Steel untuk mengoperasikan Pelabuhan Cigading dengan profesional.

Visi : Menjadi Badan Usaha Pelabuhan terkemuka di Indonesia.

Misi : Berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan bermanfaat dalam industri kepelabuhanan dan yang terkait bagi stakeholder serta lingkungan sekitar.

PT Krakatau Bandar Samudera membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia untuk bergabung bersama PT Krakatau Bandar Samudera pada posisi :

Lowongan Kerja PT Krakatau Bandar Samudera Terbaru Desember 2018

Management Trainee (MT)

S1 (Strata 1)

Akuntansi
Teknik Elektro
Teknik Industri
Teknik Informatika
Teknik Mesin
Teknik Sipil

D3 (Diploma 3)

ketatalaksanaan Pelayaran Niaga
Teknik Elektro
Teknik Mesin
Teknik Sipil

Persyaratan Kerja :

Warga Negara Indonesia
IPK Minimal 3.00
Akreditasi Program Studi minimal B
Usia maksimal 27 tahun per 1 Desember 2018
Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan
Bersedia ditempatkan di cilegon
Mengikuti dan lolos proses seleksi
Memiliki integritas, jujur dan bertanggung jawab
Sehat jasmani dan rohani

Berkas Persyaratan :

Curriculum Vitae
Fotocopy KTP
Fotocopy Ijazah yang telah di legalisir
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Kartu Kuning (AK.1) dari Disnaker
Pas Foto berwarna ukuran 4x6 dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar
Keterangan

Tata cara pendaftaran :

Pendaftaran dapat dilakukan melalui laman https://bit.ly/2QE4zlY
Pendaftaran paling lambat 10 Desember 2018
Informasi seleksi hanya melalui website resmi dan tidak dipungut biaya apapun
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk proses seleksi

D3, S1

Penerimaan CPNS 2018 Dibuka 19 September 2018

Penerimaan CPNS 2018 Dibuka, 19 September 2018, Portal SSCN BKN Siap Diakses Pelamar, Sistem pendaftaran CPNS 2018 akanterintegrasi lewat portal SSCN & seluruh seleksi (SKD/SKB) akan dilakukan dgn CAT BKN, Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2018 akhirnya resmi ditetapkan akan dibuka pada 19 September 2018 mendatang.

Kabar ini berdasarkan keterangan tertulis oleh Kepala Badan Kepegawaian Nasional, Bima Haria Wibisana, Jumat (7/9/018).

Sistem pendaftaran dan seleksi CPNS 2018 hanya dilakukan secara terintergrasi melalui portal nasional via http://sscn.bkn.go.id.

"Tidak ada pendaftaran melalui portal mandiri oleh Instansi," jelasnya.

Berdasarkan review seleksi CPNS tahun sebelumnya, ada beberapa kendala yang kerap ditemui oleh calon pelamar ketika mendaftar melalui portal sscn.bkn.go.id.
Kendala ini pun telah diunggah oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Twitter beberapa bulan lalu.

BKN yang bertindak selaku koordinator seleksi nasional menyampaikan beberapa masalah yang kerap dihadapi pelamar.

Pihaknya juga memebrikan antisipasi agar permasalahan ini tak kembali terjadi.

Kendala-kendala tersebut merupakan rekapitulasi Tim Helpdesk CPNS 2017 yang disediakan BKN selama perhelatan CPNS tahun lalu berlangsung.

[SIARAN PERS]

"Penerimaan CPNS 2018 Dibuka, 19 September 2018, Portal SSCN BKN Siap Diakses Pelamar"

Kepala BKN Bima Haria Wibisana: Sistem pendaftaran CPNS 2018 akanterintegrasi lewat portal SSCN & seluruh seleksi (SKD/SKB) akan dilakukan dgn CAT BKN.https://t.co/0NTPG0TJib
— #ASNKiniBeda (@BKNgoid) September 7, 2018

Baca edaran disini

2018, CPNS, D3, Guru, S1, S2, Semua Jurusan, SMA, SMK

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia - Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero).

Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam melaksanakan pelayanan pos di Indonesia, Pos Indonesia membagi wilayah negara Indonesia sebelas daerah atau divisi regional dalam pengoperasiannya. Pembagian divisi-divisi tersebut mencakup semua provinsi yang ada di Indonesia. Setiap divisi meliputi satu atau beberapa provinsi yang menjadi bagian dari divisi tersebut.

PT Pos Indonesia mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT Pos Indonesia pada posisi :

Lowongan PT Pos Indonesia Terbaru Oktober 2017

PENERIMAAN PEGAWAI TAHAP IV TAHUN 2017

Deskripsi Program :

Program status kontrak untuk jangka waktu tertentu dengan tugas berinteraksi langsung dengan pengguna layanan pos don ditempakan di seluruh wilayah kerja Kantor Pos Surabaya

Persyaratan Kerja :

Laki – laki / Perempuan
Usia max. 27 tahun (saat mulai bekerja)
ljazah min. D3 Semua Jurusan
IPK min. 2,75 skala 4,00
Berpenampilan Menarik
Memiliki fisik yang mendukung pelaksanaan tugas dengan baik Sehat jasmani, rohani, dan berkelakuan balk (SKCK)
Memiliki kemampuan dan keterampilan khusus yang diperlukan ( Komputer, Komunikasi, Team-work)
Memiliki integritas dan kemauan belajar
Memiliki SIM C (Diutamakan SIM A)

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat :

PT DAPENSI TRIO USAHA
up MANAGER SDM KANTOR POS SURABAYA 60000
KEBONROJO NO. 10 KREMBANGAN SELATAN SURABAYA 60175

Batas akhir pendaftaran tanggal 24 Oktober 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

BUMN, D3

Lowongan Kerja PT Nindya Karya

Lowongan Kerja PT Nindya Karya - PT Nindya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. Dimulai dari hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero).

Saat ini PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi.

Saat ini PT Nindya Karya membuka kesempatan kerja kepada tenaga profesional untuk dapat bergabung bersama PT Nindya Karya pada posisi :

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Terbaru Oktober 2017

REKRUTMEN PEGAWAI REGULER BATCH IV TAHUN 2017

Persyaratan Kerja :

Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
ljazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
Transkrip nilai dengan IPK min. 3,00 yang dilegalisir
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL min 500) yang dibuktikan dengan sertifikat dari Lembaga Bahasa Asing
Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Foto copy KTP Identitas diri yang masih berlaku
Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar)
Usia max. 27 tahun pada 31 November 2017
Daftar Riwayat Hidup (CV)

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/b6mLWa
Pendaftaran lowongan kerja bumn PT Nindya Karya di atas paling lambat : 31 Oktober 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber http://www.nindyakarya.co.id/karir.php

BUMN, D3, S1

Lowongan Kerja Krakatau Steel

Lowongan Kerja Krakatau Steel - berlokasi di Cilegon, Banten ini berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970. Produk yang dihasilkan adalah baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat. Hasil produk ini pada umumnya merupakan bahan baku untuk industri lanjutannya.

Saat ini, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. memiliki kapasitas produksi baja sebesar 3,15 juta ton pertahun (tidak diaudit), memproduksi Baja Lembaran Panas, Baja Lembaran Dingin, dan Baja batang Kawat dan melalui anak usaha, Perseroan juga memproduksi jenis produk baja untuk industri-industri khusus, antara lain Pipa Spiral, Pipa ERW, Baja Tulangan, dan Baja Profil.

PT Krakatau Steel (Persero) mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT Krakatau Steel (Persero) pada posisi :

Lowongan Kerja Krakatau Steel Terbaru Oktober 2017

Management Trinee

Persyaratan Kerja :

WNI
IPK min. 3,00 (skala 4,00) untuk sarjana (S1) dan min. 3,00 (skala 4,00) untuk Diploma 3 (D3)
Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (akreditasi program studi minimal B)
Diutamakan Profesi Psikologi untuk jurusan Psikologi Industri
Usia max 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun untuk D3 (per 31 Desember 2017)
Usia max 28 tahun untuk jurusan Psikologi Industri
Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. & Group
Mengikuti dan lulus proses seleksi
Menyertakan dokumen :

Curiculum Vitae
Foto copy KTP
Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
SKCK & Kartu Kuning dari Disnaker
Pas foto berukuran 4 x 6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar

Info Rekrutmen :

Seleksi Akan diselenggarankan di kota :

Cilegon
Bandung
Yogyakarta
Surabaya

Dokumen yang WAJIB diupload ketika daftar online (ukuran max. 500 kb) :

KTP
Pas Photo
Transkrip anda (Format PDF)
Ijazah (Format PDF)
CV (Format PDF)

Pastikan anda isi dengan lengkap form daftar online,apabila isian tidak lengkap lamaran akan otomatis ditolak
Informasi proses seleksi hanya melalui website resmi
Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi
Hanya pelamar terbaik & memenuhi syarat saja yang akan dipanggil untuk proses seleksi

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/qnwGTn
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber http://www.krakatausteel.com

BUMN, D3, S1

Lowongan Kerja CPNS POLRI

Lowongan Kerja CPNS POLRI - Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) adalah Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Polri mempunya moto : Rastra Sewakotama, yang artinya Abdi Utama bagi Nusa Bangsa. Polri mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polri dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri). Sejak 13 Juli 2016 jabatan Kapolri dipegang oleh Jenderal Polisi Tito Karnavian.

Tugas pokok Kepolisian Negara Republik Indonesia adalah:

memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat;
menegakkan hukum; dan
memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat.

Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud, Kepolisian Negara Republik Indonesia bertugas :

melaksanakan pengaturan, penjagaan, pengawalan, dan patroli terhadap kegiatan masyarakat dan pemerintah sesuai kebutuhan;
menyelenggarakan segala kegiatan dalam menjamin keamanan, ketertiban, dan kelancaran lalu lintas di jalan;
membina masyarakat untuk meningkatkan partisipasi masyarakat, kesadaran hukum masyarakat serta ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan;
turut serta dalam pembinaan hukum nasional;
memelihara ketertiban dan menjamin keamanan umum;
melakukan koordinasi, pengawasan, dan pembinaan teknis terhadap kepolisian khusus, penyidik pegawai negeri sipil, dan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa;
melakukan penyelidikan dan penyidikan terhadap semua tindak pidana sesuai dengan hukum acara pidana dan peraturan perundang-undangan lainnya;
menyelenggarakan identifikasi kepolisian, kedokteran kepolisian, laboratorium forensik dan psikologi kepolisian untuk kepentingan tugas kepolisian;
melindungi keselamatan jiwa raga, harta benda, masyarakat, dan lingkungan hidup dari gangguan ketertiban dan/atau bencana termasuk memberikan bantuan dan pertolongan dengan menjunjung tinggi hak asasi manusia;
melayani kepentingan warga masyarakat untuk sementara sebelum ditangani oleh instansi dan/atau pihak yang berwenang;
memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan kepentingannya dalam lingkup tugas kepolisian; serta
melaksanakan tugas lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Organisasi Polri disusun secara berjenjang dari tingkat pusat sampai ke kewilayahan. Organisasi Polri tingkat pusat disebut Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia (Mabes Polri); sedang organisasi Polri tingkat kewilayahan disebut Kepolisian Negara Republik Indonesia Daerah (Polda) di tingkat provinsi, Kepolisian Negara Republik Indonesia Resort (Polres) di tingkat kabupaten/kota, dan Kepolisian Negara Republik Indonesia Sektor (Polsek) di wilayah kecamatan.

Kepolisian Republik Indonesia (POLRI) memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri T.A. 2017 untuk posisi :

Lowongan Kerja CPNS POLRI September 2017

Kriteria Pelamar :

Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukan bagi pelamar dengan kriteria:

Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/ Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/pujian pada ijasah atau transkrip nilai
putra/putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP atau yang sederajat dan SMU atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (ayah kandung) asli Papua (dibuktikan dengan Akte kelahiran, KTP bapak pelamar dan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa setempat)
umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a dan b di atas dalam hal kebutuhan jabatan tersebut pada huruf a dan b tidak terpenuhi, dengan demikian dapat dipenuhi dari pelamar umum yang mendaftar pada jabatan yang bersesuaian dan memenuhi nilai ambang batas berdasarkan peringkat;

pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini.

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang diterbitkan minimal pada periode September s.d. Desember 2017
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI
Tidak menjadi pengurus, anggota/simpatisan organisasi terlarang di Indonesia
Usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Desember 2017
Tinggi badan seredah-rendahnya :

Pria 157 (seratus lima tujuh) cm
Wanita 150 (seratus lima puluh) cm

Formasi dokter umum telah selesai melaksanakan Internsip dengan melampirkan Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan diutamakan yang sudah mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR)
formasi perawat minimal Diploma-III (D-III) Keperawatan, mempunyai Sertifikat Kompetensi dan diutamakan mempunyai sertifikat Basic Cardiovasculer Life Support (BCLS) dan Basic Trauma Life Support (BTLS)
Bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi (Dirjen Dikti)

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

Pelamar Cumlaude (Formasi Dokter umum dan Perawat):

memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A/Unggul dengan program studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus/saat ijazah tersebut dikeluarkan;
lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dibuktikan dengan fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat.

Pelamar formasi Putra/Putri Papua (Formasi Dokter umum dan Perawat):

Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan,apabila akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, dengan demikian dibuktikan dengan surat keterangan dari BAN PT;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dibuktikan dengan fotokopi Ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat
Putra/putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan criteria:

menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP atau yang sederajat dan SMU atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang dilegalisir, atau;
garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan Akta Kelahiran, fotokopi KTP bapak kandung dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/kepala desa setempat)

Pelamar formasi umum (Formasi Dokter umum dan Perawat):

Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi dengan program studi yang terakreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan,apabila akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, dengan demikian dibuktikan dengan surat keterangan dari BAN PT;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat.

Tata Cara Pendaftaran :

Dokumen persyaratan terdiri dari :

Surat lamaran ditujukan kepada Kapolri u.p. As SDM Kapolri di Jakarta, diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran dapat diunduh dilaman: https://sscn.bkn.go.id;
Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil (Dukcapil)
Ijasah dan transkrip nilai ijazah asli dari SD s.d. D-III bagi pelamar jabatan perawat dan dari SD s.d. S1 bagi pelamar jabatan Dokter umumSurat pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran dapat diunduh dilaman: https://sscn.bkn.go.id)
Pas photo berlatar belakang warna biru berukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar
Lembar bukti pendaftaran yang dicetak dari laman: https://sscn.bkn.go.id
Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman: https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB).
pada saat verifikasi/daftar ulang membawa bukti pendaftaran dan kelengkapan administrasi meliputi:

bukti pendaftaran on-line
surat lamaran bermaterai Rp. 6.000
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi ijazah beserta transkip nilai ijazah pendidikan umum dari SD s.d. pendidikan umum terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
2 (dua) lembar fotokopi akreditasi BAN-PT yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)

pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm dengan latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang khusus dokter umum
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi Sertifikat Kompetensi, dan sertifikat Basic Cardiovasculer Life Support (BCLS) serta Basic Trauma Life Support (BTLS) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang khusus untuk perawat
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku
asli dan fotokopi surat pernyataan yang berisi 3 (tiga) butir pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam berikut ini
bersedia menunaikan baktinya minimal 10 (sepuluh) tahun, terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri;
bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun di wilayah formasi yang dilamar, terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri;
dokumen persyaratan verifikasi tersebut di atas angka 4) tersebut di atas dimasukan ke dalam map dan ditulis nama, kualifikasi pendidikan dan jabatan yang dilamar dengan ketentuan:
map warna kuning untuk S1 Profesi Dokter Umum;
map warna biru untuk D-III Perawat.
pada saat melaksanakan verifikasi, calon peserta harus hadir sendiri (tidak boleh diwakilkan) dengan membawa persyaratan administrasi ke panitia daerah (Polda) formasi yang dilamar;
pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman: https://sscn.bkn.go.id sesuai dengan jadwal seleksi yang telah ditetapkan.

Tahapan Seleksi :

seleksi administrasi
seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menggunakan CAT, praktek dan perilaku
pemeriksaan kesehatan
pemetaan psikologi
pemetaan kesamaptaan jasmani
penelusuran mental kepribadian (PMK)

Sistem Kelulusan :

kelulusan seleksi administrasi:

hasil verifikasi dan pemeriksaan administrasi serta pengecekan tinggi badan oleh Panitia Daerah (Panda) akan diumumkan oleh Panitia melalui laman: http://cpns.polri.go.id
bagi pelamar yang dinyatakan lulus administrasi akan mendapatkan Kartu Tanda Peserta Ujan dan wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman: https://sscn.bkn.go.id

kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus SKD dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan dalam satu wilayah
pembobotan dan norma kelulusan:
pemeriksaan kesehatan, pemetaan psikologi, pemetaan jasmani dan penelusuran mental kepribadian (PMK) digunakan sebagai bahan pemetaan bagi calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Polri
kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
berkas administrasi yang diserahkan kepada panitia setelah peserta dinyatakan lulus seleksi (kelulusan akhir) sebagai berikut :

Daftar Riwayat Hidup (ditulis tangan dengan huruf balok dan tinta hitam)
Surat pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :

tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana
tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta
tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah
tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, atau terlibat politik praktis

asli dan fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani, dari dokter institusi pemerintah yang teregistrasi, bertanggal, ditandatangani dan distempel
asli dan fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba / NAPZA yang dikeluarkan dari Rumah Sakit Pemerintah setempat setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir
fotokopi Akte Kelahiran yang disahkan oleh pejabat yang berwenang
fotokopi Sertifikat kursus/ketrampilan/keahlian yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang
pas photo berlatar belakang warna biru berukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 (delapan) lembar

Info Lain-Lain :

waktu dan tempat pelaksanaan seleksi sebagai berikut:

waktu pelaksanaan seleksi sebagaimana tersebut dalam Lampiran “B”;
tempat pelaksanaan verifikasi dan pemeriksaan administrasi dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai formasi jabatan yang dipilih;
tempat pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang mengunakan CAT sebagaimana tersebut dalam Lampiran “C”;
tempat pelaksanaan SKB yang meliputi praktek dan perilaku, dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai formasi jabatan yang dipilih;
tempat pemeriksaan kesehatan, pemetaan psikologi, pemetaan kesamaptaan jasmani dan penelusuran mental kepribadian (PMK) dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai formasi jabatan yang dipilih;
bagi peserta yang memilih formasi jabatan di Pusdokkes Polri, Korbrimob Polri, Pusdiklantas Lemdiklat Polri, Pusdikpolair Lemdiklat Polri, STIK Lemdiklat Polri, Ditpoludara Baharkam Polri, Korlantas Polri dan Sepolwan Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Metrojaya;
bagi peserta yang memilih formasi jabatan di Pusdikreskrim Lemdiklat Polri, Pusdikintel Lemdiklat Polri, Pusdikmin Lemdiklat Polri, Setukpa Lemdiklat Polri dan Sespim Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Barat;
bagi peserta yang memilih formasi jabatan di Pusdikbinmas Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Tengah;
bagi peserta yang memilih formasi jabatan di Pusdikbrimob Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Timur;

terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang telah ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur
apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri, dengan demikian Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik di bawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat
dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang / pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain
Bagi peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang daiam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Polri, apabila diketahui dengan demikian akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya
bagi peserta seleksi yang berusaha menggunakan sponsor/koneksi dengan cara menghubungi melalui telpon, surat atau dalam bentuk apapun kepada Panitia/Pejabat yang berwenang melalui pihak lain akan didiskualifikasi
bila dalam tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak benar, Panitia seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan
pelamar diharapkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman https://sscn.bkn.go.id dan http://cpns.polri.go.id
pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya
keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat
layanan pengaduan proses seleksi CPNS Poiri T.A. 2017 dapat disampaikan melalui nomor HP : 081229772889 (hanya menerima whatsApp dan SMS)

sumber : https://goo.gl/6u8

Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 25/09/2017

CPNS, D3, S1