Lowongan Kerja Terbaru November 2020

Lowongan Kerja PT Pelindo III

PT (Persero) Pelabuhan Indonesia III atau disingkat Pelindo III / Pelindo 3 adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), untuk selanjutnya disebut PT Pelindo III (Persero), adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan.

Info lowongan PT Pelabuhan Indonesia III - Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. http://goo.gl/FTAOdF

Saat ini PT Pelindo III membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Pelabuhan Indonesia III untuk posisi:

Lowongan Kerja PT Pelindo III

TENAGA BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TIK)

Persyaratan:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Laki-laki/Perempuan
Berusia maksimal 25 tahun per 1 Januari 2016
Memiliki ijazah minimal SMK Jurusan Teknik Komputer dan Jaringan
Bersedia menjadi tenaga PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) maupun anak perusahaan
Bersedia bekerja dalam sistem shift
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja
Kemampuan dokumentasi sistem merupakan nilai tambah
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Berkas Lamaran:

Surat lamaran kerja
CV
FC KTP, KSK & SKCK
FC semua ijasah (SD s.d. terakhir) yang dilegalisir
Surat Pengalaman Kerja (bila ada)
Pas foto terbaru 6 bulan terakhir berwarna 4 x 6 cm ( 3 lembar )
Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,- download

Pendaftaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda via POS ke alamat:

Panitia Rekrutmen dan Seleksi Tenaga IT
Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)
Jl. Tanjung Perak Timur 610
Surabaya 60165

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal 24 Januari 2016
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

BUMN, D3, S1, SMK

Lowongan Kerja Transjakarta Busway

Transjakarta adalah lembaga pengelola Bus Rapid Transit (BRT)atau lebih dikenal dengan Busway. Bentuk kelembagaan Transjakarta saat ini adalah Badan Layanan Umum (BLU) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. BLU Transjakarta bertanggung jawab untuk mengelola Busway yang meliputi perencanaan, pengoperasian dan pemeliharaan

Info lowongan Transjakarta Busway - Transjakarta Busway mulai dioperasikan pada tanggal 15 Januari 2004 dan merupakan program unggulan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk pengembangan transportasi publik berbasis bus. Transjakarta Busway merupakan pionir reformasi angkutan umum yang memprioritaskan kenyamanan, keamanan, keselamatan dan keterjangkauan bagi masyarakat. http://goo.gl/0bb6Va

Saat ini Transjakarta Busway membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Transjakarta Busway untuk posisi:

Lowongan Kerja Transjakarta Busway Januari 2016

Posisi:

Satgas Pengamanan (SP);
Pengemudi Bus (PB);
Cleaning Service/Cuci Bus (CS/CM)

Persyaratan:

Pria Dan Wanita;
Batas Usia :

Pengemudi Bus Usia Min: 27 Th, Max: 47 Th;
Satgas Pengamanan Dan Petugas Cleaning Service/Cuci Bus Usia Min: 19 Th Dan Max: 30 Th;

Pendidikan Minimal :

Pengemudi Bus Dan Petugas Cleaning Service/Cuci Bus Min: SLTP;
Satgas Pengamanan Min: SLTA;

Tinggi Badan :

Pengemudi Bus Min: 163 Cm dan Bagi Wanita Min: 158 Cm;
Satgas Pengamanan Pria Min: 163 Cm dan Bagi Wanita Min: 160 Cm;

Berat Badan Seimbang;
Sehat Jasmani Dan Rohani;
Tidak Bertato Dan Bagi Pria Tidak Bertindik;

Berkas Lamaran:

FC KTP;
FC Ijazah Terakhir;
FC SKCK;
FC SIM B1 Umum atau B2 Umum;
Surat Keterangan Domisili;
Surat Keterangan Sehat Dari Rumah Sakit Pemerintah; Surat Keterangan Pengalaman Kerja;
Daftar Riwayat Hidup;
Pass Foto Ukuran 4x6 (3 Lembar) Berwarna;

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda via POS atau via email pada:
Email : hrd@transjakarta.co.id
Alamat : PO. BOX 1213 JKT 13015

Contact Person:
Telp. 021-80879449
Yudha / Wahyu : 081290308878 / 085776222331

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal Januari 2016
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

Nasional, SMA, SMK

Lowongan Kerja LKPP

Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Info lowongan LKPP - Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. http://bit.ly/1JTmivy

Saat ini LKPP membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama LKPP untuk posisi:

Lowongan Kerja LKPP Januari 2016

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Persyaratan: (Kode: SP01)

Pria/ Wanita
Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
IPK Min. 2.75
Menguasai Ms. Office
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mampu bekerja sesuai dengan target
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Persyaratan: (Kode: SP02)

Pria/ Wanita
Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
IPK Min. 2.75
Menguasai Ms. Office
Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mampu bekerja sesuai dengan target
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum

Persyaratan: (Kode: SA01)

Pria
Pendidikan min. Diploma III segala jurusan;
Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
IPK. Min. 2.75
Komunikatif, Proaktif, dan memiliki Interpersonal skill yang baik;
Terampil menggunakan Microsoft Office;
Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan;
Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Berkas lamaran:

Surat Lamaran ditujukan kepada : Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum
Curriculum Vitae
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
Foto (3x4 berwarna)
Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Pendaftaran kerja:

segera kirimkan lamaran anda format PDF pada email - kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id
*Subject : "Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran"

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal 29 Januari 2016
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2016
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja Bank BRI

Bank Rakyat Indonesia (Persero),atau Bank BRI adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Bank Rakyat Indonesia (Persero) yang didirikan sejak 16 Desember 1895 tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil.

Info Lowongan Bank Rakyat Indonesia (Persero) - Seiring dengan perkembangan dunia perbankan yang semakin pesat maka sampai saat ini Bank Rakyat Indonesia mempunyai unit kerja yang berjumlah 4.447 buah yang tersebar di dalam dan Luar Negeri. BRI juga meluncurkan sistem e-Tax, yaitu layanan penerimaan pajak daerah secara online melalui layanan cash management. http://goo.gl/Z6etuy

Saat ini Bank Rakyat Indonesia (Persero) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Bank BRI pada posisi:

Lowongan Kerja Bank BRI Januari 2016

Associate Account Officer (AAO)

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan PTN/PTS yang terakreditasi
IPK :

Minimal 2,75 (skala 4) bagi yang belum berpengalaman
Minimal 2,60 (skala 4) bagi yang telah berpengalaman dibidang yang sama

Usia :

Maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman
Maksimal 30 tahun yang berpengalaman di bidang yang sama

Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan

Associate Funding Officer (AFO)

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan/ fakultas terakreditasi di PTN/PTS
IPK minimal 2,75 (skala 4)
Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke 31 pada saat seleksi awal)
Memiliki pengalaman dibidang perbankan/ marketing diutamakan di bidang pengelolaan dana (funding)

Persyaratan umum:

Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
Berpengalaman menarik dan memiliki relasi/ networking yang luas
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
Bersdia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta (Kode : DKI - BRI) dan atau Kalimantan Barat ( Kode : Kalbar - BRI), Banten (kode : Banten - BRI)
Pengajuan lamaran:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - registration Bank BNI

Lamaran kerja:
segera kirimkan lamarna anda ke PO BOX 023 CPA KSBJ 15224A

Catatan:

Penutupan pada tanggal 30 Januari 2016
Informasi pemanggil dapat dilihat pada halaman www.biropsikartika.com mulali tanggal 3 Februari 2016
Bagi yang memenuhi syarat akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi
Sumber lowongan kerja http://informasicpnsbumn.com

BANK, S1

Lowongan Kerja Universitas Brawijaya (UB)

Universitas Brawijaya (UNBRA, UNIBRAW atau UB) merupakan lembaga pendidikan tinggi negeri di Indonesia yang berdiri pada tahun 1963 di Kota Malang.

Info lowongan Universitas Brawijaya (UB) - Info lowongan Universitas Brawijaya (UB) - Pada tanggal 10 Januari 2009, Universitas Brawijaya mendapatkan akreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.[10] Pada akreditasi selanjutnya tanggal 11 September 2014, Universitas Brawijaya kembali mendapatkan Akreditasi A.[11] 29 November 2007, UB mendapat persetujuan Dirjen Dikti untuk menjadi perguruan tinggi otonom. https://goo.gl/S781ta
Saat ini Universitas Brawijaya (UB) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Universitas Brawijaya (UB) untuk posisi:

Lowongan Kerja Universitas Brawijaya (UB) Januari 2016

Pegawai (Dosen)

Persyaratan Umum:

Warga Negara Indonesia,
batas usia maksimal (per 31 Desember 2016):

S2: 35 tahun
S3: 40 tahun

Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
Sehat Jasmani dan Rohani dan dapat menjalankan tugas sebagai Dosen
Tidak pernah/sedang dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
Tidak sedang terikat kontrak dengan Perguruan tinggi / institusi Lain
Berkelakuan baik, bermoral dan menghormati azas serta beretika keilmuan

Persyaratan Khusus:

Memiliki kualifikasi akademik minimum lulusan Program Magister (S2) atau yang setara yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Nasional dengan nilai akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi nilai A atau Perguruan Tinggi Internasional yang diakui oleh Kemenristek dan Dikti.
Kecuali formasi yang bertanda bintang (*) dengan kualifikasi diluar ketentuan poin 2.2.a.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pada masing-masing jenjang Pendidikan:

Doktor (S3) : ≥ 3.50
Magister (S2) : ≥ 3.25

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk yang berijazah bidang Kedokteran:

Doktor: ≥ 3.25
Magister (S2) : ≥ 3.25
Profesi: ≥ 3.00

Syarat IPK saat pada pendidikan jenjang Sarjana (S1) ≥ 3.00
Bagi formasi yang mengutamakan pengalaman (tanda bintang 2 (**)) disertakan surat keterangan pengalaman kerja sebelumnya

Berkas lamaran:

Surat lamaran dengan ditulis tangan ditujukan kepada : REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA Up. Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya Gedung Rektorat lt. 4 Jl. Veteran Malang
2 (dua) lembar fotocopy Ijazah dan transkrip S1, S2, dan S3 yang diligalisir oleh pihak yang berwenang.
Bagi ijazah lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri harus menyertakan Penyetaraan dari Dikti.
Daftar Riwayat Hidup (template bisa diunduh).
Surat Keterangan catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
1 (Satu) lembar fotocopy KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Pasfoto 4x6 dan 3x4 masing-masing sebanyak 2 lembar.

Pendaftaran kerja:

Calon pelamar mendaftar secara ONLINE serta mengunggah kelengkapan dokumen (softcopy) melalui laman LINK PENDAFTARAN (laman web ini baru dapat diakses mulai tanggal 14 Januari – 28 Januari 2016)

Calon pelamar mengirim kelengkapan dokumen pendaftaran (hardcopy) melalui pos paling lambat tanggal 28 cap pos (seluruh Dokumen dimasukkan ke dalam Stofmap warna Biru).

Apabila sampai dengan tanggal 3 Februari 2016 jam 12.00 berkas hardcopy belum diterima oleh panitia pendaftaran, maka data pelamar yang diunggah secara online tidak akan diverifikasi.

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal 28 Januari 2016
Bagi pelamar yang sudah memasukkan berkas lamaran sebelum pengumuman ini dikeluarkan, harap memperbarui berkas lamaran dengan mengikuti tata cara pendaftaran, bagi yang tidak memperbarui berkas lamaran dianggap mengundurkan diri dari daftar peserta pelamar.
Bagi pelamar yang hanya mengirimkan hardcopy dan tidak melakukan pendaftaran secara online, maka yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri dari daftar peserta pelamar.
Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan kepada Panitia Pendaftaran atau melalui E-mail Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya : kepegawaian@ub.ac.id.
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, S1, S2, S3

Lowongan Kerja Universitas Terbuka (UT)

Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh.

Info lowongan Universitas Terbuka (UT) - Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.https://goo.gl/M4mWLG

Saat ini Universitas Terbuka (UT) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Universitas Terbuka (UT) untuk posisi:

Lowongan Kerja Universitas Terbuka (UT) Januari 2016

Tenaga kontrak tahunan (TKT)

Persyaratan:

Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
Berwawasan luas dan kreatif.
Sanggup bekerja diluar jam kantor.
Mampu bekerja keras bersama tim.
Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
Tingkat pendidikan yaitu S1/D3
Kualifikasi akademik di bidang ilmu perpustakaan
kode kualifikasi akademik adalah PERPUS
IPK minimal 2,75
Penenmpatan di Kantor UT - Pusat

Berkas lamaran:

Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418, tanpa materai.
Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang

Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud/Kemristekdikti.
Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan :

Dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
Isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
Ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).
Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000. Format surat pernyataan dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi:

Hari/Tanggal : Selasa, 2 Februari 2016
Tempat : Universitas Terbuka, Gedung Biro Umum, Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan
laman www.ut.ac.id

*Berkas lamaran menggunakan map berwarna BIRU (pelamar kode kualifikasi akademik PERPUS), dibuat rangkap 2 (dua)

Download:

Pengumuman Penerimaan Calon TKT Ilmu Perpustakaan UT 2016
Format_Daftar_Riwayat_Hidup
Format_surat_lamaran_tkt_ut
Format_SURAT_PERNYATAAN_penempatan_TKT_UT

*Bisa di download di format dan pengumuman

Ketentuan:

Penutupan pada tanggal 31 Januari 2016
Pelamar tidak dipungut biaya penyelenggaraan.
Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
Sumber lowongan kerja http://infokerjawa.blogspot.co.id

CPNS, D3, S1