Lowongan Kerja Terbaru November 2020

Results

Showing posts with label D3. Show all posts

Lowongan Kerja PT Nindya Karya

Lowongan Kerja PT Nindya Karya - PT Nindya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN Jasa Konstruksi yang memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. Dimulai dari hasil nasionalisai perusahaan Belanda NV Nederlands Aannemings Maatschappy (NEDAM) Vorheen Firma H.F.Boersma, berdasar PP. 59 tahun 1961. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1972 dan Kepmenkeu No. 91/MK/IV/3/1973 serta akta notaris Kartini Moeljadi S.H. No. 76 tanggal 15 Maret 1973 PT NINDYA KARYA (Persero) ditetapkan sebagai Perusahaan Persero yaitu menjadi PT NINDYA KARYA (Persero).

Saat ini PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen meningkatkan kinerja perusahaan melalui "NINDYA Reborn" berdasarkan PP Nomor 69 tahun 2012 dengan melakukan restrukturisasi perusahaan secara menyeluruh baik logo perusahaan, visi, misi, nilai-nilai dasar, budaya, bidang keuangan, organisasi, SDM dan Sistem, guna menjadi perusahaan yang cerdas berbasis pada pengetahuan dan teknologi.

Saat ini PT Nindya Karya membuka kesempatan kerja kepada tenaga profesional untuk dapat bergabung bersama PT Nindya Karya pada posisi :

Lowongan Kerja PT Nindya Karya Terbaru Oktober 2017

REKRUTMEN PEGAWAI REGULER BATCH IV TAHUN 2017

Persyaratan Kerja :

Pendidikan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan dan lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
ljazah atau surat keterangan lulus yang dilegalisir oleh Perguruan Tinggi / Lembaga Pendidikan yang mengeluarkan ijazah / surat keterangan lulus tersebut
Transkrip nilai dengan IPK min. 3,00 yang dilegalisir
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Skor TOEFL min 500) yang dibuktikan dengan sertifikat dari Lembaga Bahasa Asing
Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Foto copy KTP Identitas diri yang masih berlaku
Pas foto berwarna terakhir ukuran 4 x 6 (2 lembar)
Usia max. 27 tahun pada 31 November 2017
Daftar Riwayat Hidup (CV)

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/b6mLWa
Pendaftaran lowongan kerja bumn PT Nindya Karya di atas paling lambat : 31 Oktober 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber http://www.nindyakarya.co.id/karir.php

BUMN, D3, S1

Lowongan Kerja Krakatau Steel

Lowongan Kerja Krakatau Steel - berlokasi di Cilegon, Banten ini berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970. Produk yang dihasilkan adalah baja lembaran panas, baja lembaran dingin, dan baja batang kawat. Hasil produk ini pada umumnya merupakan bahan baku untuk industri lanjutannya.

Saat ini, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. memiliki kapasitas produksi baja sebesar 3,15 juta ton pertahun (tidak diaudit), memproduksi Baja Lembaran Panas, Baja Lembaran Dingin, dan Baja batang Kawat dan melalui anak usaha, Perseroan juga memproduksi jenis produk baja untuk industri-industri khusus, antara lain Pipa Spiral, Pipa ERW, Baja Tulangan, dan Baja Profil.

PT Krakatau Steel (Persero) mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT Krakatau Steel (Persero) pada posisi :

Lowongan Kerja Krakatau Steel Terbaru Oktober 2017

Management Trinee

Persyaratan Kerja :

WNI
IPK min. 3,00 (skala 4,00) untuk sarjana (S1) dan min. 3,00 (skala 4,00) untuk Diploma 3 (D3)
Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (akreditasi program studi minimal B)
Diutamakan Profesi Psikologi untuk jurusan Psikologi Industri
Usia max 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun untuk D3 (per 31 Desember 2017)
Usia max 28 tahun untuk jurusan Psikologi Industri
Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. & Group
Mengikuti dan lulus proses seleksi
Menyertakan dokumen :

Curiculum Vitae
Foto copy KTP
Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
SKCK & Kartu Kuning dari Disnaker
Pas foto berukuran 4 x 6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar

Info Rekrutmen :

Seleksi Akan diselenggarankan di kota :

Cilegon
Bandung
Yogyakarta
Surabaya

Dokumen yang WAJIB diupload ketika daftar online (ukuran max. 500 kb) :

KTP
Pas Photo
Transkrip anda (Format PDF)
Ijazah (Format PDF)
CV (Format PDF)

Pastikan anda isi dengan lengkap form daftar online,apabila isian tidak lengkap lamaran akan otomatis ditolak
Informasi proses seleksi hanya melalui website resmi
Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi
Hanya pelamar terbaik & memenuhi syarat saja yang akan dipanggil untuk proses seleksi

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/qnwGTn
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber http://www.krakatausteel.com

BUMN, D3, S1

Lowongan Kerja CPNS POLRI

Lowongan Kerja CPNS POLRI - Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) adalah Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Polri mempunya moto : Rastra Sewakotama, yang artinya Abdi Utama bagi Nusa Bangsa. Polri mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polri dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri). Sejak 13 Juli 2016 jabatan Kapolri dipegang oleh Jenderal Polisi Tito Karnavian.

Tugas pokok Kepolisian Negara Republik Indonesia adalah:

memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat;
menegakkan hukum; dan
memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat.

Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud, Kepolisian Negara Republik Indonesia bertugas :

melaksanakan pengaturan, penjagaan, pengawalan, dan patroli terhadap kegiatan masyarakat dan pemerintah sesuai kebutuhan;
menyelenggarakan segala kegiatan dalam menjamin keamanan, ketertiban, dan kelancaran lalu lintas di jalan;
membina masyarakat untuk meningkatkan partisipasi masyarakat, kesadaran hukum masyarakat serta ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan;
turut serta dalam pembinaan hukum nasional;
memelihara ketertiban dan menjamin keamanan umum;
melakukan koordinasi, pengawasan, dan pembinaan teknis terhadap kepolisian khusus, penyidik pegawai negeri sipil, dan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa;
melakukan penyelidikan dan penyidikan terhadap semua tindak pidana sesuai dengan hukum acara pidana dan peraturan perundang-undangan lainnya;
menyelenggarakan identifikasi kepolisian, kedokteran kepolisian, laboratorium forensik dan psikologi kepolisian untuk kepentingan tugas kepolisian;
melindungi keselamatan jiwa raga, harta benda, masyarakat, dan lingkungan hidup dari gangguan ketertiban dan/atau bencana termasuk memberikan bantuan dan pertolongan dengan menjunjung tinggi hak asasi manusia;
melayani kepentingan warga masyarakat untuk sementara sebelum ditangani oleh instansi dan/atau pihak yang berwenang;
memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan kepentingannya dalam lingkup tugas kepolisian; serta
melaksanakan tugas lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Organisasi Polri disusun secara berjenjang dari tingkat pusat sampai ke kewilayahan. Organisasi Polri tingkat pusat disebut Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia (Mabes Polri); sedang organisasi Polri tingkat kewilayahan disebut Kepolisian Negara Republik Indonesia Daerah (Polda) di tingkat provinsi, Kepolisian Negara Republik Indonesia Resort (Polres) di tingkat kabupaten/kota, dan Kepolisian Negara Republik Indonesia Sektor (Polsek) di wilayah kecamatan.

Kepolisian Republik Indonesia (POLRI) memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri T.A. 2017 untuk posisi :

Lowongan Kerja CPNS POLRI September 2017

Kriteria Pelamar :

Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukan bagi pelamar dengan kriteria:

Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/ Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/pujian pada ijasah atau transkrip nilai
putra/putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP atau yang sederajat dan SMU atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (ayah kandung) asli Papua (dibuktikan dengan Akte kelahiran, KTP bapak pelamar dan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa setempat)
umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a dan b di atas dalam hal kebutuhan jabatan tersebut pada huruf a dan b tidak terpenuhi, dengan demikian dapat dipenuhi dari pelamar umum yang mendaftar pada jabatan yang bersesuaian dan memenuhi nilai ambang batas berdasarkan peringkat;

pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini.

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang diterbitkan minimal pada periode September s.d. Desember 2017
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI
Tidak menjadi pengurus, anggota/simpatisan organisasi terlarang di Indonesia
Usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Desember 2017
Tinggi badan seredah-rendahnya :

Pria 157 (seratus lima tujuh) cm
Wanita 150 (seratus lima puluh) cm

Formasi dokter umum telah selesai melaksanakan Internsip dengan melampirkan Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan diutamakan yang sudah mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR)
formasi perawat minimal Diploma-III (D-III) Keperawatan, mempunyai Sertifikat Kompetensi dan diutamakan mempunyai sertifikat Basic Cardiovasculer Life Support (BCLS) dan Basic Trauma Life Support (BTLS)
Bagi lulusan perguruan tinggi di luar negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi (Dirjen Dikti)

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

Pelamar Cumlaude (Formasi Dokter umum dan Perawat):

memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A/Unggul dengan program studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus/saat ijazah tersebut dikeluarkan;
lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dibuktikan dengan fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat.

Pelamar formasi Putra/Putri Papua (Formasi Dokter umum dan Perawat):

Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan,apabila akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, dengan demikian dibuktikan dengan surat keterangan dari BAN PT;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dibuktikan dengan fotokopi Ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat
Putra/putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan criteria:

menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, SMP atau yang sederajat dan SMU atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang dilegalisir, atau;
garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan Akta Kelahiran, fotokopi KTP bapak kandung dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/kepala desa setempat)

Pelamar formasi umum (Formasi Dokter umum dan Perawat):

Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi dengan program studi yang terakreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan,apabila akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah, dengan demikian dibuktikan dengan surat keterangan dari BAN PT;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat.

Tata Cara Pendaftaran :

Dokumen persyaratan terdiri dari :

Surat lamaran ditujukan kepada Kapolri u.p. As SDM Kapolri di Jakarta, diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran dapat diunduh dilaman: https://sscn.bkn.go.id;
Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil (Dukcapil)
Ijasah dan transkrip nilai ijazah asli dari SD s.d. D-III bagi pelamar jabatan perawat dan dari SD s.d. S1 bagi pelamar jabatan Dokter umumSurat pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran dapat diunduh dilaman: https://sscn.bkn.go.id)
Pas photo berlatar belakang warna biru berukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar
Lembar bukti pendaftaran yang dicetak dari laman: https://sscn.bkn.go.id
Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman: https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB).
pada saat verifikasi/daftar ulang membawa bukti pendaftaran dan kelengkapan administrasi meliputi:

bukti pendaftaran on-line
surat lamaran bermaterai Rp. 6.000
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi ijazah beserta transkip nilai ijazah pendidikan umum dari SD s.d. pendidikan umum terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
2 (dua) lembar fotokopi akreditasi BAN-PT yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)

pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm dengan latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang khusus dokter umum
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi Sertifikat Kompetensi, dan sertifikat Basic Cardiovasculer Life Support (BCLS) serta Basic Trauma Life Support (BTLS) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang khusus untuk perawat
dokumen asli dan 2 (dua) lembar fotokopi Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku
asli dan fotokopi surat pernyataan yang berisi 3 (tiga) butir pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam berikut ini
bersedia menunaikan baktinya minimal 10 (sepuluh) tahun, terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri;
bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun di wilayah formasi yang dilamar, terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri;
dokumen persyaratan verifikasi tersebut di atas angka 4) tersebut di atas dimasukan ke dalam map dan ditulis nama, kualifikasi pendidikan dan jabatan yang dilamar dengan ketentuan:
map warna kuning untuk S1 Profesi Dokter Umum;
map warna biru untuk D-III Perawat.
pada saat melaksanakan verifikasi, calon peserta harus hadir sendiri (tidak boleh diwakilkan) dengan membawa persyaratan administrasi ke panitia daerah (Polda) formasi yang dilamar;
pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman: https://sscn.bkn.go.id sesuai dengan jadwal seleksi yang telah ditetapkan.

Tahapan Seleksi :

seleksi administrasi
seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT)
seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menggunakan CAT, praktek dan perilaku
pemeriksaan kesehatan
pemetaan psikologi
pemetaan kesamaptaan jasmani
penelusuran mental kepribadian (PMK)

Sistem Kelulusan :

kelulusan seleksi administrasi:

hasil verifikasi dan pemeriksaan administrasi serta pengecekan tinggi badan oleh Panitia Daerah (Panda) akan diumumkan oleh Panitia melalui laman: http://cpns.polri.go.id
bagi pelamar yang dinyatakan lulus administrasi akan mendapatkan Kartu Tanda Peserta Ujan dan wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman: https://sscn.bkn.go.id

kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus SKD dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan dalam satu wilayah
pembobotan dan norma kelulusan:
pemeriksaan kesehatan, pemetaan psikologi, pemetaan jasmani dan penelusuran mental kepribadian (PMK) digunakan sebagai bahan pemetaan bagi calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Polri
kelulusan akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
berkas administrasi yang diserahkan kepada panitia setelah peserta dinyatakan lulus seleksi (kelulusan akhir) sebagai berikut :

Daftar Riwayat Hidup (ditulis tangan dengan huruf balok dan tinta hitam)
Surat pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :

tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana
tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta
tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah
tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, atau terlibat politik praktis

asli dan fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani, dari dokter institusi pemerintah yang teregistrasi, bertanggal, ditandatangani dan distempel
asli dan fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba / NAPZA yang dikeluarkan dari Rumah Sakit Pemerintah setempat setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir
fotokopi Akte Kelahiran yang disahkan oleh pejabat yang berwenang
fotokopi Sertifikat kursus/ketrampilan/keahlian yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang
pas photo berlatar belakang warna biru berukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 (delapan) lembar

Info Lain-Lain :

waktu dan tempat pelaksanaan seleksi sebagai berikut:

waktu pelaksanaan seleksi sebagaimana tersebut dalam Lampiran “B”;
tempat pelaksanaan verifikasi dan pemeriksaan administrasi dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai formasi jabatan yang dipilih;
tempat pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang mengunakan CAT sebagaimana tersebut dalam Lampiran “C”;
tempat pelaksanaan SKB yang meliputi praktek dan perilaku, dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai formasi jabatan yang dipilih;
tempat pemeriksaan kesehatan, pemetaan psikologi, pemetaan kesamaptaan jasmani dan penelusuran mental kepribadian (PMK) dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai formasi jabatan yang dipilih;
bagi peserta yang memilih formasi jabatan di Pusdokkes Polri, Korbrimob Polri, Pusdiklantas Lemdiklat Polri, Pusdikpolair Lemdiklat Polri, STIK Lemdiklat Polri, Ditpoludara Baharkam Polri, Korlantas Polri dan Sepolwan Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Metrojaya;
bagi peserta yang memilih formasi jabatan di Pusdikreskrim Lemdiklat Polri, Pusdikintel Lemdiklat Polri, Pusdikmin Lemdiklat Polri, Setukpa Lemdiklat Polri dan Sespim Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Barat;
bagi peserta yang memilih formasi jabatan di Pusdikbinmas Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Tengah;
bagi peserta yang memilih formasi jabatan di Pusdikbrimob Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, pemeriksaan administrasi dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Timur;

terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang telah ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur
apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri, dengan demikian Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik di bawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat
dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang / pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain
Bagi peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang daiam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Polri, apabila diketahui dengan demikian akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya
bagi peserta seleksi yang berusaha menggunakan sponsor/koneksi dengan cara menghubungi melalui telpon, surat atau dalam bentuk apapun kepada Panitia/Pejabat yang berwenang melalui pihak lain akan didiskualifikasi
bila dalam tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak benar, Panitia seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan
pelamar diharapkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman https://sscn.bkn.go.id dan http://cpns.polri.go.id
pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya
keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat
layanan pengaduan proses seleksi CPNS Poiri T.A. 2017 dapat disampaikan melalui nomor HP : 081229772889 (hanya menerima whatsApp dan SMS)

sumber : https://goo.gl/6u8

Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 25/09/2017

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Perhubungan RI

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Perhubungan RI - Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (disingkat Kemenhub RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi. Kemenhub dipimpin oleh seorang Menteri Perhubungan (Menhub) yang sejak tanggal 27 Juli 2016 dijabat oleh Budi Karya Sumadi.

Tugas dan Fungsi Kementerian Perhubungan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Perhubungan menyelenggarakan fungsi:

perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang perhubungan;
pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Perhubungan;
pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Perhubungan;
pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Perhubungan di daerah; dan
pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional

Kementerian Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S2, S1, DIV, DIII, DII, dan SLTA untuk mengikuti seleksi CPNS Tahun Anggaran 2017 untuk posisi :

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Perhubungan RI September 2017

Kriteria Pencari Kerja :

Kebutuhan dari masing-masing jabatan di peruntukan bagi pelamar dengan kriteria :

Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude / dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A / Unggul dan Program Studi terakreditasi A / Unggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude / pujian pada ijazah atau transkip nilai;
Disabilitas adalah pelamar yang menyandang disabilitas / berkebutuhan khusus / memiliki keterbatasan fisik dengan krriteria :

mampu melihat, mendengar dan berbicara dengan baik
mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi
mampu bergerak dengan menggunakan alat bantu berjalan selain kursi roda

Putra / Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD, SMP / SLTP, dan SMU / SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan fotocopy Ijazah yang dilegalisir atau berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak kandung) asli Papua yang dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, fotocopy KTP bapak kandung dan surat keterangan hubungan keluarga dari Kelurahan / Kepala Desa
Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas

Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini

Persyaratan Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan tact kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, Anggota TNI / POLRI, Pegawai BUMN / BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta
Tidak berkedudukan sebagai Caton / Pegawai Negeri Sipil / TNI / POLRI dan siswa ikatan dinas Pemerintah
Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna
Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir
Tinggi Badan untuk wanita minimum 155 cm dan untuk laki-laki minimum 160 cm
Berat Badan Ideal mengacu pada BMI (Body Mass Index)
Tidak bertato / bekas tato / dan tindik / bekas tindik anggota badan lainnya (selain di telinga bagi Wanita) kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI)
Untuk formasi selain Cumlaude,pelamar merupakan lulusan :

Perguruan Tinggi dengan akreditasi minimal B dan akreditasi Program Studi minimal B serta sesuai dengan kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan formasi jabatan;
S2, S I, DIV, D-III, D-IIdengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh lima) dan khusus untuk pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan Papua Barat dari Perguruan Tinggi yang Terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,50 (dua koma lima nol).

Untuk Pelamar lulusan SLTA sederajat dengan nilai minimal pada Ijazah rata-rata 7,0 (tujuh koma nol) atau 3 (tiga) skala 1 sampai 4 atau B dan khusus untuk pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan Papua Barat dengan nilai minimal pada Ijazah rata-rata 6,0 (enam koma nol) atau 2 (dua) skala 1 sampai 4 atau C
Berusia minimal 18 (delapan betas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 September 2017
Apabila Persyaratan Lamaran yang diterima oleh panitia tidak lengkap dan tidak sesuai ketentuan yang ditetapkan dengan demikian dinyatakan tidak lulus seleksi oleh panitia
Tahapan Seleksi dengan menggunakan sistem gugur
Khusus untuk formasi jabatan Penjaga Mercusuar dan Petugas Aviation Security (AVSEC) dikhususkan bagi pelamar berjenis kelamin laki-laki dengan Tinggi Badan minimum 165 cm

Tata Cara Pendaftaran :

Registrasi dilakukan secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / NIK pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor KK / NIK Kepala Keluarga mulai tanggal 11 September 2017 sampai dengan tanggal 25 September pukul 23.59 WIB
Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilaksanakan secara online melalui laman Kementerian Perhubungan di https://cpns.dephub.go.id/ segera setelah pelamar memperoleh notifikasi untuk melakukan aktivasi melalui email dari portal nasional, mulai tanggal 11 September 2017 sampai dengan tanggal 25 September pukul 23.59 WIB
Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas dengan ukuran masing-masing berkas maksimal 300 KB (kilobyte) dengan berjenis PDF File:

Scan Asli Ijazah
Scan Asli Transkrip Nilai
Scan Asli Sertifikat Pendukung sesuai dengan kebutuhan yang dipersyaratkan formasi
Scan Asli Kartu Tanda Penduduk
Scan Asli Kartu Keluarga
Scan Asli Surat Akta Kelahiran, KTP Bapak Kandung dan Surat Keterangan Hubungan Keluarga dari Kelurahan / Kepala Desa (untuk formasi jabatan khusus Putra / Putri Papua dan Papua Barat)
Scan Asli Surat Lamaran dan Surat Pernyataan yang di tandatangani di atas materai sesuai format dalam lampiran pengumuman ini
Pas photo ukuran 3 x 4 berjenis JPEG File

Surat Keterangan Tanda Lulus Sementara tidak berlaku
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https://cpns.dephub.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 6 Oktober 2017

Tahapan Seleksi :

Seleksi dengan sistem gugur yang meliputi :

Seleksi Administrasi
Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60%, yang terdiri dari :

Tes Fisik / Kesamaptaan dengan bobot 20% yang terdiri dari :

Lari

Putra : Lari dalam waktu 15 menit
Putri : Lari dalam waktu 10 menit

Tes Push Up dalam waktu 2 menit
Tes Sit Up

Putra dalam waktu 3 menit
Putri dalam waktu 2 menit

Tes Kesehatan dengan bobot 80% yang terdiri dari :

Tinggi Badan dengan bobot 25%
Tes Mata dengan bobot 25%
Tes Paru-paru dengan bobot 25%
Tes Jantung dengan bobot 25%

Sistem Kelulusan :

Kelulusan seleksi administrasi :

Kelulusan seleksi administrasi didasarkan pada hasil verifikasi dokumen yang telah diunggah sesuai dengan persyaratan pendaftaran;
Hasil kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan oleh panitia pada laman https://cpns.dephub.go.id/
Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://cpns.dephub.go.id/

Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan
Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Info Lain – Lain :

Informasi lowongan Penerimaan Seleksi Pengadaan Pegawai Negari Sipil di mulai tanggal 5 September 2017 sampai dengan tanggal 19 September 2017
Tempat Pelaksanaan tahapan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) :

Kantor Pusat BKN Jakarta
Kantor Regional I BKN Yogyakarta
Kantor Regional II BKN Surabaya
Kantor Regional III BKN Bandung
Kantor Regional IV BKN Makassar
Kantor Regional VI BKN Medan
Kantor Regional VII BKN Palembang
Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin
Kantor Regional IX BKN Jayapura
Kantor Regional X BKN Denpasar
Kantor Regional XI BKN Manado
Kantor Regional XII BKN Pekanbaru
Kantor Regional XIII BKN Aceh

Dikarenakan alasan tertentu dalam tahapan pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), Panitia Seleksi dapat menetapkan pemindahan Lokasi Seleksi yang sesuai
Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur
Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, dengan demikian Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat
Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain
Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai / tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan
Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya
Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di https://cpns.dephub.go.id
Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Perhubungan Tahun Anggaran 2017 dapat mengubungi Call Center yang dapat dihubungi:

Laman https://cpns.dephub.go.id
Telephone (021) 3811308 (ext 1152) pada hari Senin s.d. Jumat pukul 08.30 s.d. 16.00 WIB
Surat elektronik (email) : cpns@dephub.go.id
Facebook di alamat https://facebook.com/cpns.dephub

sumber : https://goo.gl/6u8ba2

CPNS, D2, D3, D4, S1, S2, SMA

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan RI

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan RI - Kementerian Keuangan Republik Indonesia (disingkat Kemenkeu RI) adalah kementerian negara di lingkungan Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. Kementerian Keuangan dipimpin oleh seorang Menteri Keuangan (Menkeu) yang sejak tanggal 27 Juli 2016 dijabat oleh Sri Mulyani

Kementerian Keuangan mempunyai motto Nagara Dana Rakça yang berarti Penjaga Keuangan Negara terletak di Jalan Dr. Wahidin Nomor 1 dan Jalan Lapangan Banteng Timur Nomor 2-4, Jakarta Pusat. Keduanya merupakan kompleks yang terdiri dari beberapa gedung yang letaknya saling berseberangan. Kebanyakan instansi setingkat eselon I di bawah Kementerian Keuangan bertempat di lokasi ini. Instansi eselon I di bawah Kementerian Keuangan yang tidak berkantor pusat di dalam komplek tersebut antara lain Direktorat Jenderal Pajak (Jalan Gatot Subroto No. 40-42), Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (Jalan Jenderal Ahmad Yani, Rawamangun), dan Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (Jalan Purnawarman No.99 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan).

Sejarah Kementerian Keuangan RI Di Indonesia, sejarah pengelola keuangan pemerintahan sudah ada sejak masa lampau. Tiap pemerintahan, dari zaman kerajaan sampai sekarang, memiliki pengelola keuangan untuk dapat melaksanakan pembangunan perekonomian di pemerintahannya. Pengelolaan keuangan pemerintahan disini meliputi semua milik pemerintahan atau kekayaan yang dimiliki oleh suatu pemerintahan. Keuangan yang dikelola berasal dari masyarakat yang berupa upeti, pajak, bea cukai, dan lain-lain.

Sebagai bagian dari suatu pemerintahan, Kementerian Keuangan merupakan instansi pemerintah yang mempunyai peranan vital di dalam suatu negara untuk melakukan pembangunan perekonomian. Pembangunan ekonomi akan berjalan lancar apabila disertai dengan administrasi yang baik dalam pengelolaan keuangan negara. Peranan vital Kementerian Keuangan adalah mengelola keuangan negara dan membantu pimpinan negara dalam bidang keuangan dan kekayaan negara. Oleh karena itu, Kementerian Keuangan dapat dikatakan sebagai penjaga keuangan negara (Nagara Dana Raksa).

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan RI bulan September 2017

sumber : https://goo.gl/6u8ba2

CPNS, D3, S1, S2

Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional

Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional - Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.[1] BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.

Sejarah penanggulangan bahaya Narkotika dan kelembagaannya di Indonesia dimulai tahun 1971 pada saat dikeluarkannya Instruksi Presiden Republik Indonesia (Inpres) Nomor 6 Tahun 1971 kepada Kepala Badan Koordinasi Intelligen Nasional (BAKIN) untuk menanggulangi 6 (enam) permasalahan nasional yang menonjol, yaitu pemberantasan uang palsu, penanggulangan penyalahgunaan narkoba, penanggulangan penyelundupan, penanggulangan kenakalan remaja, penanggulangan subversi, pengawasan orang asing.
Berdasarkan Inpres tersebut Kepala BAKIN membentuk Bakolak Inpres Tahun 1971 yang salah satu tugas dan fungsinya adalah menanggulangi bahaya narkoba. Bakolak Inpres adalah sebuah badan koordinasi kecil yang beranggotakan wakil-wakil dari Departemen Kesehatan, Departemen Sosial, Departemen Luar Negeri, Kejaksaan Agung, dan lain-lain, yang berada di bawah komando dan bertanggung jawab kepada Kepala BAKIN. Badan ini tidak mempunyai wewenang operasional dan tidak mendapat alokasi anggaran sendiri dari ABPN melainkan disediakan berdasarkan kebijakan internal BAKIN.

Badan Narkotika Nasional membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi lowongan formasi BNN tahun 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional September 2017

TATA CARA PENDAFTARAN :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id/
Pendaftaran CPNS BNN mulai dari tanggal 11 September 2017 dan akan ditutup pada tanggal 25 September 2017
Informasi selengkapnya dapat mengunjungi laman http://bnn.go.id/
Sumber https://goo.gl/wNsrEx

CPNS, D3, S1, S2, SMA

Lowongan Kerja PT PLN

Lowongan Kerja PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir (sebelumnya adalah Direktur Utama Bank Rakyat Indonesia), menggantikan Nur Pamudji.

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda

mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk

kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

PLN membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profeional untuk bergabung bersama PLN pada posisi :

Lowongan Kerja BUMN PT PLN Terbaru September 2017

REKRUTMEN UMUM TINGKAT S1 / D-IV DAN D-III TAHUN 2017

Persyaratan Kerja :

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
Diutamakan Pria
Lulus S1 / D-IV atau DIII dengan batas usia :

S1 / D-IV : kelahiran 1991 dan sesudahnya
D-III : kelahiran 1993 dan sesudahnya

IPK :

Teknik Industri, Teknik Geologi dan Non Teknik min 3,00
Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Mesin, Teknik Informatika min. 2,75

Pencari Kerja tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmEn PT PLN (Persero) pada even rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya

Tahapan Seleksi :

Seleksi Administrasi
Tes Intelegensi
Tes Akademis dan Bahasa Inggris
Tes Psikologi
Tes Kesehatan
Wawancara
Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Berkas Lamaran :

Untuk persiapan pendaftaran online peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk softcopy sebagai berikut dengan format pdf untuk kemudian diupload sesuai pada saat pendaftaran di website :

KTP
Ijasah
Transkrip Akademis
Akte kelahiran
Setifikasi Kemampuan Bahasa Inggris sebagai berikut

Lain-lain :

Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi perusahaan tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) berhak menentukan profesi lainnya diluar profesi yang dilamar tanpa meminta persetujuan peserta terlebih dahulu
Tes akan diselenggarakan di SURABAYA

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/U9CtMw
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber https://rekrutmen.pln.co.id/

Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 30/09/2017

BUMN, D3, S1

Lowongan CPNS Kemenko Polhukam

Lowongan CPNS Kemenko Polhukam - Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan (disingkat Kemenko Polhukam) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi perencanaan dan penyusunan kebijakan, serta sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan.

Kemenkopolhukam dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan (Menko Polhukam) yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 dijabat oleh Luhut Binsar Panjaitan. Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengkoordinasikan perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang

Politik, Hukum, dan Keamanan menyelenggarakan fungsi:

Sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan;
Koordinasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan;
Pengendalian penyelenggaraan urusan kementerian sebagaimana dimaksud pada dua poin di atas;
Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan;
Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan; dan pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan Republik Indonesia memerika

kesempatan kepada warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil

untuk posisi :

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan September 2017

Jabatan :

Analis Politik, Hukum, dan Keamanan

S-1 Hukum/Sosial dan Politik/Politik Ketahanan Nasional/llmu Pemerintahan/llmu Politik (5)

Analis Kebijakan Ahli Pertama

S-1 Administrasi Negara/Administrasi Publik (2)
S-1 Hubungan lnternasional (2)
S-1 Hukum (2)
S-1 Sosial dan Politik/llmu Pemerintahan/llmu Politik (2)
S-1 Komunikasi (1)

Analis SOM Aparatur

S-1 Manajemen SDM/Administrasi Negara/Administrasi Publik/Psikoloai (2)

Analis Kepegawaian Ahli Pertarna

S-1 Manajemen SDM/Administrasi Negara/Administrasi Publik/PsikoloQi (1)

Perawat Terampil

D-111 Perawat (1)

Analis Peraturan Perundang- Undangan dan Rancangan Peraturan PerundanQ-undangan

S-1 Hukum (1)

Pranata Humas Ahli Pertama

S-1/Komunikasi (1)

Pranata Komputer Ahli Pertama

S-1 Sistem lnformasi (2)

Analis Bidang Pengawasan

S-1 Akuntansi (1)

Analis Kelembagaan

S-1 Administrasi Negara/Administrasi Publik (1)

Arsioaris Terampil

D-111 Kearsioan (1)

Persyaratan Kerja :

Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNl/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai Galon Pegawai Negeri Sipilatau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNIanggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.
Tidak menjadianggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar.
Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau se1en1snya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Bagi Wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat.
Pelamar merupakan lulusan :

Sarjana/S-1 dengan lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.0 (Tiga koma nol) yang memiliki akreditasi lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta cjpn program studi oleh Sadan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) minimal "B", diutamakan yang terakreditasi "A".
Diploma lll/D-111, dengan lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2,75 (Dua koma tujuh lima) yang memiliki akreditasi lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dan program studi oleh Sadan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) minimal "B", diutamakan yang terakreditasi "A".
Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, pada ijazah/trans krip nilai dilengkapi dengan surat penyetaraan ijazah dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi.

Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 September 2017 dan maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2017.

Tata Cara Pendaftaran :

Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000, dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran dapat diunduh dilaman : https:/l sscn.bkn.go.id ).
Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil).
ljazah dan Transkrip Nilai ljazah asli.
Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6000, dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https:l/sscn.bkn .go.id )
Surat pernyataan "Kebenaran Dokumen" diketik menggunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat Pernyataan dapat diunduh dilaman: https:llsscn.bkn.go.id).
Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar).
Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman : https:/lsscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor lnduk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Nomor lnduk Kependudukan (NIK) pada
Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK). •
Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 September 2017 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIS).
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https:l/sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 4 Oktober 2017.

Tahapan Seleksi :

Seleksi Administrasi :

Verifikasi dokumen lamaran yang diterima dari portal resmi sscn.bkn.go.id
Verifikasi dokumen (ijasah, transkrip nilai, KTP)

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40°/o.
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60°/o yang terdiri dari :

Psikotest dengan bobot 50o/o.
Wawancara dengan bobot 50%.

Sistem Kelulusan

Kelulusan seleksi administrasi berdasarkan hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah dan akan diumumkan oleh panitia pada laman https://www .polkam.go.id/pengumuman-cpns/. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go. id.
Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan.
Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Lain-lain :

Pengumuman penerimaan dilakukan melalui website pada tanggal 5 September 2017 s.d. 19 September 2017.
Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi :

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dilaksanakan di Gedung Computer Assisted Test (CAT) Sadan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta Timur
Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dilaksanakan di Kantor Kemenko Polhukam JI.Medan Merdeka Barat No.15 Jakarta Pusat

Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur.
Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat.
Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apa pun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan Kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kemenko Polhukam, apabila diketahui maka akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya.
Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai/tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.
Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Sumber https://goo.gl/HK9hqm

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja Pertamina EP

Lowongan Kerja Pertamina EP - PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 100.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.016 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

WK Pertamina EP terbagi ke dalam lima asset. Operasi kelima asset terbagi ke dalam 21 Field, yakni

Asset 1 : Rantau Field, Pangkalan Susu Field, Lirik Field, Jambi Field, dan Ramba Field

Asset 2 : Prabumulih Field, Pendopo Field, Limau Field dan Adera Field

Asset 3 : Subang Field, Jatibarang Field dan Tambun Field

Asset 4 : Cepu Field, Poleng Field dan Matindok Field

Asset 5 : Sangatta Field, Bunyu Field, Tanjung Field, Sangasanga Field, Tarakan Field dan Papua Field

Di samping pengelolaan WK tersebut di atas, pola pengusahaan usaha yang lain adalah dengan model pengelolaan melalui proyek-proyek, antara lain :

Pondok Makmur Development Project di Jawa Barat,
Paku Gajah Development Project di Sumatera Selatan,
Jawa Gas Development Project di Jawa Tengah,
Matindok Gas Development Project di Sulawesi Tengah.

Pertamina EP membuka lowongan kerja terbaru dan memberikan kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Pertamina EP untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Pertamina EP Terbaru 2017

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI ( kode : BPA )

Persyaratan Kerja :

Warga Negara Indonesia
Pendidikan min. D III dengan IPK min. 3,00
Berasal dari jurusan :

Teknik Mesin
Teknik Elektro
Administrasi Bisnis

Usia maks. 25 tahun pada 01 Agustus 2017
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas narkoba.
Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT Pertamina EP yang telah ditetapkan.
Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan oleh PT Pertamina EP (apabila lulus tahapan seleksi)
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina EP

Berkas Lamaran :

Seluruh berkas dibawah ini dibawa pada saat tes tertulis :

Surat Lamaran
Riwayat Hidup (lengkap mencantumkan data diri, riwayat pendidikan, alamat rumah, no. telepon/HP dan alamat email)
Foto terbaru
Foto copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Daftar Nilai yang telah dilegalisasi pihak Sekolah
Foto copy KTP
Foto copy Kartu Keluarga
Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK Asli)
Surat Pernyataan bebas dari narkoba diatas materai Rp. 6.000,-

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/VBsiSB
Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 4 September 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
Sumber http://cdcpolines.com/pertamina/

BUMN, D3

Lowongan Kerja Institut Teknologi Telkom Surabaya

Lowongan Kerja Institut Teknologi Telkom Surabaya - Institut Teknologi Telkom atau IT Telkom adalah perguruan tinggi swasta milik PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. (PT Telkom) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara. Perguruan tinggi ini dahulu bernama Sekolah Tinggi Teknologi Telkom (STT Telkom) dan terletak tepatnya di Jl. Telekomunikasi No.1 Kecamatan Dayeuhkolot Kabupaten Bandung.

IT Telkom adalah Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang mengkonsentrasikan program-programnya untuk mendukung perkembangan teknologi dan industri telekomunikasi. Tujuan didirikannya sekolah ini adalah untuk memenuhi kebutuhan akan ilmuwan dan ahli-ahli di bidang telekomunikasi yang tumbuh sangat pesat, baik di lingkungan industri penyedia perangkat, penyedia jasa atau operator, bisnis maupun regulator.

Institut Teknologi Telkom Surabaya sebagai Telkom University National Campus, Mengundang anda untuk ikut berkembang bersama kami dengan bergabung dalam formasi Dosen dan Karyawan dengan Kualifikasi Sebagai berikut

Lowongan Kerja Institut Teknologi Telkom Surabaya Terbaru 2017

Dosen

Fakultas Teknik Elektro (FTE)

Dosen Prodi S1 Teknik Telekomunikasi

Lulusan S2 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro

Dosen Prodi S1 Teknik Elektro

Lulusan S2 Teknik Elektro

Dosen Prodi S1 Teknik Komputer

Lulusan S2 Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Teknik Elektro Peminatan Komputer

Dosen Prodi D3 Sistem Kelistrikan Kapal

Lulusan S2 TE-Power, Teknik Perkapalan, Teknik Kelautan

Fakultas Teknologi Industri dan Informatika (FTI)

Dosen Prodi S1 Teknik Industri

Lulusan S2 Teknik Industri

Dosen Prodi S1 Sistem Informasi

Lulusan S2 Teknik Industri, Teknik Informatika, Sistem Informasi

Dosen Prodi S1 Teknologi Informasi

Lulusan S2 Teknik Informatika, Ilmu/Teknik Komputer

Dosen Prodi S1 Rekayasa Perangkat Lunak

Lulusan S2 Teknik Informatiak, Ilmu Komputer

Karyawan

Staf Logistik

Lulusan D3/S1
Mampu bekerja dalam tim

Staf Sistem Informasi (Sisfo)

Lulusan S1 Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi
Menguasai Aplikasi Database

Laboran

Lulusan D3/S1 Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, Teknik Industri
Menguasai jaringan, maintenance dan troubleshooting komputer

Sekertaris Manajemen

Lulusan D3/S1 Sekertaris Manajemen, Ilmu Administrasi
Menguasai Ms. Office

Staf Pustakawan

Lulusan D3/S1 Pustakawan

Persyaratan Umum :

Laki-laki dan Perempuan
Pendidikan minimum D3/S1 untuk karyawan & S2 untuk Dosen
IPK minimum 3,00 untuk karyawan dan 3,5 untuk Dosen
Menguasai Bahasa Inggris secara aktif dan memiliki toefl min 475 untuk dosen
Untuk dosen diutamakan memiliki Jabatan Akademik Dosen
Berpenampilan Menarik
Memiliki interpersonal yang baik

Berkas Persyaratan :

Ijazah S1, S2, S3 dilegalisir (Dosen) dan D3/S1 (Karyawan)
Transkrip S1, S2, S3 dilegalisir (Dosen) dan D3/S1 (Karyawan)
Surat Lamaran Resmi
Curriculum Vitae
Pas Foto berwarna 3x4 (2 buah)
Foto Copy KTP
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
Surat Keterangan Bebas Narkoba

Benefit :

Gaji setara PNS
Tunjangan Kesehatan, THR, Cuti, Insentif dsb
Pengembangan Karir (Studi Lanjut, Seminar, Workshop, dsb)
Menjadi bagian dari Telkom Group

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat email hc@ypt.or.id
Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 31 Agustus 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

D3, S1, S2, S3

Lowongan Kerja Bank Muamalat

Lowongan Kerja Bank Muamalat - Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Sejak kehadirannya pada 27 Syawwal 1412 Hijriah, Bank Muamalat telah membuka pintu kepada masyarakat yang ingin memanfaatkan layanan bank syariah. Kehadiran Bank Muamalat tidak hanya untuk memposisikan sebagai bank pertama murni syariah, namun dilengkapi dengan keunggulan jaringan Real Time On Line terluas di Indonesia. Saat ini Bank Muamalat memberikan layanan melalui 312 gerai yang tersebar di 33 provinsi, didukung jaringan lebih dari 3.800 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, serta merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia.

Bank Muamalat membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Bank Muamalat untuk posisi :

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru Agustus 2017

Customer Sevice & Teller

Persyaratan Kerja :

Berjenis kelamin Pria/Wanita
Usia maks. 23 tahun
Pendidikan min. SMK Sederajat atau maks. D3
Berpenampilan menarik dengan tinggi badan:
Minimal 165 cm bagi Pria
Minimal 160 cm bagi Wanita
Bersedia ditemaptkan di wilayah operasional seluruh Indonesia
Memiliki skill service oriented yang tinggi, komunikatif dan teliti
Penempatan Denpasar, Kupang, Manado, Purwokerto, Jambi

Benefit:

Uang Saku
Transport
Tunjangan
BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
THR
Beasiswa

Tata cara pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan surat lamaran lengkap berisi CV, Fotocopy Ijazah, dan foto diri terbaru ke alamat email recruitment@bankmuamalat.co.id
Subject: Mulia - Denpasar/Kupang/Purwakerto/Jambi/Manado/Mataram
Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 31 Agustus 2017
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

D3, SMK