Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional

Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional - Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.[1] BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.

Sejarah penanggulangan bahaya Narkotika dan kelembagaannya di Indonesia dimulai tahun 1971 pada saat dikeluarkannya Instruksi Presiden Republik Indonesia (Inpres) Nomor 6 Tahun 1971  kepada Kepala Badan Koordinasi Intelligen Nasional (BAKIN) untuk menanggulangi 6 (enam) permasalahan nasional yang menonjol, yaitu pemberantasan uang palsu, penanggulangan penyalahgunaan narkoba, penanggulangan penyelundupan, penanggulangan kenakalan remaja, penanggulangan subversi, pengawasan orang asing.
Berdasarkan Inpres tersebut Kepala BAKIN membentuk Bakolak Inpres Tahun 1971 yang salah satu tugas dan fungsinya adalah menanggulangi bahaya narkoba. Bakolak Inpres adalah sebuah badan koordinasi kecil yang beranggotakan wakil-wakil dari Departemen Kesehatan, Departemen Sosial, Departemen Luar Negeri, Kejaksaan Agung, dan lain-lain, yang  berada di bawah komando dan bertanggung jawab kepada Kepala BAKIN. Badan ini tidak mempunyai wewenang operasional dan tidak mendapat alokasi anggaran sendiri dari ABPN melainkan disediakan berdasarkan kebijakan internal BAKIN.

Badan Narkotika Nasional membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi lowongan formasi BNN tahun 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional September 2017

TATA CARA PENDAFTARAN :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id/
• Pendaftaran CPNS BNN mulai dari tanggal 11 September 2017 dan akan ditutup pada tanggal 25 September 2017
• Informasi selengkapnya dapat mengunjungi laman http://bnn.go.id/
• Sumber https://goo.gl/wNsrEx

CPNS, D3, S1, S2, SMA

Lowongan CPNS Kemenko Bidang Kemaritiman RI

Lowongan CPNS Kemenko Kemaritiman RI - Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi penyelenggaraan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintahan di bidang kemaritiman. Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dipimpin oleh seorang Menteri yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 - 26 Juli 2016 dijabat oleh Rizal Ramli. Dalam reshuffle Kabinet Kerja Jilid II pada tanggal 27 Juli 2016, Luhut Binsar Panjaitan diangkat menjadi Menteri Koordinator Kemaritiman menggantikan Rizal Ramli.

Sehari setelah resmi menjabat, atas persetujuan Presiden Joko Widodo, Rizal Ramli mengusulkan perubahan nama kementeriannya menjadi Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dan Sumber Daya Republik Indonesia dan juga penambahan dua kementerian lain di bawah koordinasinya, yaitu Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dan Kementerian Pertanian. Namun hingga saat ini dasar hukum perubahan nama kementerian dan penambahan kementerian yang dikoordinasikan tersebut masih dikaji oleh Sekretariat Kabinet Republik Indonesia.

Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di Lingkungan Kermenterian Koordinator Bidang Kemaritiman.

Lowongan CPNS Kementerian Bidang Kemaritiman Republik Indonesia 2017

Kriteria Pelamar

Kebutuhan dari masing-masing jabatan di peruntukan bagi pelamar dengan kriteria: 

1. Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaudeIdengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi AIUnggul dan Program Studi terakreditasi AIUnggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaudeIpujian pada ijazah atau transkrip nilai. 
2. Disabilitas adalah pelamar yang menyandang disabilitasIberkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi. 
3. PutraIPutri Papua dan atau Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD, SMPISLTP dan SMUISLTA di wilayah Papua/Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua (yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa). 
4. Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c di atas dan lulusan Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B. 

Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini. 

Persyaratan Pelamar

1. Warga Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) dan taat kepada Tuhan Yang Maha Esa. 
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih. 
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. 
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah. 
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis. 
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan . 
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
8. Bagi Wanita tidak bertatoIbekas tato dan tindikIbekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga dan bagi Pria tidak bertatoIbekas tato dan tindikIbekas tindik anggota badan. 
9. Pelamar merupakan lulusan Sarjana/S-1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4,00 (empat koma nol) dan Magister/S-2 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3,50 (tiga koma lima puluh). Khusus untuk pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan atau Papua Barat IPK minimal adalah 2,50 (dua koma lima puluh). 
10. Usia pada tanggal 1 September 2017, minimal 18 tahun dan maksimal 35 Tahun 0 Bulan 0 Hari pada tanggal 1 Desember 2017untuk SarjanaIS-1 dan Magister / S-2. 

Tata Cara Pendaftaran :

Pelamar dengan Kualifikasi Pendidikan Sarjana/S-1 dan Magister/S-2 : 

• Dokumen persyaratan terdiri dari : 

1. Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta biru (format Surat lamaran dapat diunduh di laman  https://sscn.bkn.go.id) 
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil). 
3. Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili di tempat tersebut minimal 1 tahun. 
4. ljazah dan Transkrip Nilai ljazah asli. 
5. Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp.6000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna biru (format surat pernyataan dapat diunduh di laman : https://sscn.bkn.go.id) 
6. Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar). 

• Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara daring (online) melalui laman: https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor lnduk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)INomor lnduk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
• Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 September – 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB). 
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara daring (online) melalui laman:  https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 02 - 04 Oktober 2017. 

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi; 
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%; 
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Substansi Jabatan dengan bobot 60%; 
4. Tes Kompetensi Bidang Tugas dengan bobot 40%; 
5. Psikotest dengan bobot 30%; 
6. Wawancara dengan bobot 30%. 

Sistem Kelulusan :

1. Kelulusan seleksi administrasi: 
• Kualifikasi pendidikan SarjanaIS-1 dan Magister/S-2 didasarkan pada hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah dan kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan oleh panitia pada laman  https://cpns.maritim.go.id. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman  https://sscn.bkn.go.id. 
2. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 
3. Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan. 
4. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (40%) dan Seleksi Kompetensi Bidang (60%) yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 
5. Seluruh peserta yang dinyatakan lulus akan dilakukan pemeriksaan kesehatan jasmani, cek fisik dan bebas Narkoba (NAPZA). Hasil pemeriksaan kesehatan dapat mengakibatkan kelulusan peserta digugurkan. 

Lain-lain :

1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui laman  https://cpns.maritim.go.id pada tanggal 05 
2. September – 19 September 2017 
3. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi dilaksanakan di Jakarta 
4. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur. 
5. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat. 
6. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri, dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain. 
7. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuaiI tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan. 
8. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya. 
9. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat. 
10. lnformasi lebih lanjut dapat dilihat di laman  https://cpns.maritim.go.id. 
11. Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman RI Tahun Anggaran 2017 dapat menghubungi Call Center yang dapat dihubungi Telephone (021) 3102955 pada hari Senin s.d. Jumat (hari kerja) pukul 08.30 s.d.15.00 WIB 
12. Pengaduan Pelaksanaan seleksi CPNS di Nomor 0813-1906.4566 (hanya whatsApp dan SMS). 
13. Panitia Seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman tidak memungut biaya apapun. 
14. Dalam pelaksanaan seleksi Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman tidak menggunakan jasa pihak manapun, untuk itu agar calon peserta seleksi menghindari pihakpihak yang menawarkan/menjanjikan jasa apapun.

sumber : https://goo.gl/6u8ba2

CPNS, S1, S2

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian RI

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Kemenko Perekonomian dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian) yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 dijabat oleh Darmin Nasution.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi:

• Koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian;
• Pengendalian pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian;
• Koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
• Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
• Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian 

Persyaratan Pelamar : 

1. Kebutuhan dari masing-masing jabatan di peruntukan bagi pelamar dengan kriteria : 
• Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude / dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A / Unggul dan Program Studi terakreditasi A / Unggul dari Badan Akretditasi Nasional dan Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude / pujian pada ijasah atau transkrip nilai.
• Disabilitas/ Difabel adalah pelamar yang menyandang disabilitas / berkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran, berdiskusi dan bisa berjalan, tidak tuli serta tidak buta. 
• Putra / Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD, SMP / SLTP, dan SMU / SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua (yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kelurahan/ kepala desa). 
• Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas. 
2. Pelamar yang disebutkan pada angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini. 

Persyaratan kerja :

Persyaratan Umum (Cumlaude, Disabilitas/ Difabel, Putra / Putri Papua dan Papua Barat dan Umum) 

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia 
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih 
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS/ Anggota TNI/ Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah. 
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis. 
6. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan; 
7. Usia pada tanggal 1 September 2017 minimal 18 tahun dan maksimal 35 Tahun pada 1 Desember 2017. 
8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar. Kecuali pelamar difabel/ disabilitas sesuai dengan ketentuan kriteria pelamar disebutkan di atas dan mendapat kebijakan khusus. (dilengkapi setelah lulus) 
9. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir) 

Persyaratan Khusus Pelamar Umum 

• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan minimal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A dan Program Studi terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus. Khusus untuk S2 Logistik minimal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A dan Program Studi terakreditasi B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus. 
• Bagi pelamar dari Perguruan Tinggi Luar Negeri memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibuktikan dengan ijazah yang telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi dan disertai dengan konversi IPK dalam skala 4 (apabila Perguruan Tinggi tersebut tidak menggunakan skala 4). 
• Pelamar merupakan lulusan Magister / S-2, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.30 (tiga koma tiga nol) skala 4 (empat)untuk formasi jabatan Analis Kebijakan Ahli Pertama. 
• Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan baik 

Persyaratan Khusus Pelamar Cumlaude 

• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A/ Unggul dengan Program Studi terakreditasi A/ Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan. 
• Pendaftar untuk formasi cumlaude dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir sekurang-kurangnya oleh dekan atau sederajat. 
• Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan baik. 

Persyaratan Khusus Pelamar Putra/ Putri Papua dan Papua Barat 

• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan minimal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A dan Program Studi terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus. 
• Bagi pelamar dari Perguruan Tinggi Luar Negeri memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibuktikan dengan ijazah yang telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi dan disertai dengan konversi IPK dalam skala 4 (apabila Perguruan Tinggi tersebut tidak menggunakan skala 4). 
• Pelamar merupakan lulusan Magister / S-2, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.00 (tiga koma nol nol) skala 4 (empat) untuk formasi jabatan Analis Kebijakan Ahli Pertama. 
• Pendaftar untuk formasi Putra/ Putri Papua dan Papua Barat dibuktikan dengan 
• Fotokopi ijazah Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat yang dilegalisir; atau 
• Dapat dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, fotokopi KTP Bapak (ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/desa.

Persyaratan Khusus Pelamar Disabilitas/ Difabel 

• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan minimal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi B dan Program Studi terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus. 
• Bagi pelamar dari Perguruan Tinggi Luar Negeri memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibuktikan dengan ijazah yang telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi dan disertai dengan konversi IPK dalam skala 4 (apabila Perguruan Tinggi tersebut tidak menggunakan skala 4). 
• Pelamar merupakan lulusan Sarjana/ S-1, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.00 (tiga koma nol nol) skala 4 (empat) untuk formasi jabatan Analis Tata Usaha.

TATA CARA PENDAFTARAN 

1. Dokumen Persyaratan (berkas lamaran) terdiri dari : 
• Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Koordinator Bidang Perekonomian RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id) 
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil). 
• Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/ Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun. 
•  Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli 
• Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam ( format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id ) 
• Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar) 
2. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
3. Pendaftaran online dan batas waktu pendaftaran serta unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB). 
4. Setelah mendapatkan kartu pendaftaran, pelamar mengirimkan berkas lamaran sesuai persyaratan pelamaran melalui PO BOX 2720 JKP 10027 ditujukan kepada Panitia Seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, dengan lampiran: 

• Fotokopi kartu pendaftaran 
• Pas foto berwarna latar belakang merah ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar 
• Fotokopi KTP 
• Surat lamaran asli 
• Surat Pernyataan asli 
• Fotokopi sah ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang di Perguruan Tinggi pelamar. 
• Fotokopi ketetapan akreditasi program studi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) yang sudah dilegalisir sebanyak 1 lembar. 
• Surat Lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna : 
• KUNING untuk S1 
• BIRU untuk S2 
• Tuliskan kode jabatan yang dilamar pada map sebagaimana dimaksud poin 8 di atas. 
1. Pelamar untuk formasi Putra/ Putri Papua dan Papua Barat melampirkan 
• Fotokopi ijazah Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau sederajat yang dilegalisir; atau 
• Dapat dibuktikan dengan fotokopi KTP Bapak (ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/ desa. 
2. Batas waktu penerimaan berkas lamaran pada PO BOX 2720 JKP 10027 paling lambat diterima pada tanggal 25 September 2017 (stempel pos dengan kilat khusus) pukul 16.00 waktu setempat. 
3. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 6 Oktober 2017. 

TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administrasi 
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan bobot 40%, menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang materinya terdiri dari: 
• Tes Wawasan Kebangsaan 
• Tes Intelegensi Umum 
• Tes Karakteristik Pribadi 
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60% terdiri dari : 
• Substansi Jabatan menggunakan sistem CATdengan bobot 30% 
• Assesmen dengan bobot 30% 
• Wawancara dengan bobot 40% 
4. Khusus pelamar jabatan Analis Tata Usaha, SKB dengan bobot 60% terdiri dari: 
• Praktik kerja komputer dengan bobot 30%. 
• Assesmen dengan bobot 30% 
• Wawancara dengan bobot 40%. 

SISTEM KELULUSAN

1. Kelulusan seleksi administrasi ditentukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen/ berkas lamaran yang terlah diunggah dan dikirim. Kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan oleh panitia pada laman https://sscn.bkn.go.id dan https://rekrutmen.ekon.go.id. 
2. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 
3. Jumlah peserta yang dapat mengikuti seleksi kompetensi bidang paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan (formasi) pada masing-masing Jabatan berdasarkan peringkat nilai SKD. 
4. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi SKD dengan bobot 40% dan SKB dengan bobot 60% yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 

LAIN-LAIN

1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui website pada tanggal 5 September 2017 
2. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi dilaksanakan di Jakarta 
3. Panitia tidak menanggung biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti seleksi penerimaan CPNS 
4. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung ke kantor Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian 
5. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur. 
6. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat. 
7. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apa pun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan Kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, apabila diketahui maka akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya. 
8. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai / tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan. 
9. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya. 
10. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat. 
11. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di https://rekrutmen.ekon.go.id 
12. Panitia tidak menerima kunjungan dari pelamar kecuali saat pelaksanaan SKD dan SKB. 
13. Informasi terkait jadwal pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dapat dilihat pada halaman setelah pengumuman ini. Jika terdapat perubahan informasi dalam pengumuman ini, maka akan dinformasikan langsung di website https://rekrutmen.ekon.go.id dan https://sscn.bkn.go.id. Para pelamar CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2017 diharapkan untuk sering memantau website tersebut. 
14. Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2017 dapat mengubungi Call Center yang dapat dihubungi : 
• Frequently Asked Questions (FAQ) pada https://sscn.bkn.go.id. dan https://rekrutmen.ekon.go.id 
• Telephone (021) 3441340 (ext 2301) pada hari Senin s.d. Jumat pukul 08.30 s.d. 16.00 WIB 
• Email : cpns@ekon.go.id 
• twitter : @cpnsekon 

Sumber : https://goo.gl/6u8ba2

Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 25/09/2017

CPNS, S1, S2

Lowongan CPNS Kemenko Polhukam

Lowongan CPNS Kemenko Polhukam - Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan (disingkat Kemenko Polhukam) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi perencanaan dan penyusunan kebijakan, serta sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan. 

Kemenkopolhukam dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan (Menko Polhukam) yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 dijabat oleh Luhut Binsar Panjaitan. Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengkoordinasikan perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang 

Politik, Hukum, dan Keamanan menyelenggarakan fungsi:

• Sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan;
• Koordinasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan;
• Pengendalian penyelenggaraan urusan kementerian sebagaimana dimaksud pada dua poin di atas;
• Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan;
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan; dan pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan Republik Indonesia memerika 

kesempatan kepada warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 

untuk posisi :

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan September 2017

Jabatan :

• Analis Politik, Hukum, dan Keamanan
• S-1 Hukum/Sosial dan Politik/Politik Ketahanan Nasional/llmu Pemerintahan/llmu Politik (5)
• Analis Kebijakan Ahli Pertama
• S-1 Administrasi Negara/Administrasi Publik (2)
• S-1 Hubungan lnternasional (2)
• S-1 Hukum (2)
• S-1 Sosial dan Politik/llmu Pemerintahan/llmu Politik (2)
• S-1 Komunikasi (1)
• Analis SOM Aparatur
• S-1 Manajemen SDM/Administrasi Negara/Administrasi Publik/Psikoloai (2)
• Analis Kepegawaian Ahli Pertarna
• S-1 Manajemen SDM/Administrasi Negara/Administrasi Publik/PsikoloQi (1)
• Perawat Terampil
• D-111 Perawat (1)
• Analis Peraturan Perundang- Undangan dan Rancangan  Peraturan PerundanQ-undangan
• S-1 Hukum (1)
• Pranata Humas Ahli Pertama
• S-1/Komunikasi (1)
• Pranata Komputer Ahli Pertama
• S-1 Sistem lnformasi (2)
• Analis Bidang Pengawasan
• S-1 Akuntansi (1)
• Analis Kelembagaan
• S-1 Administrasi Negara/Administrasi Publik (1)
• Arsioaris Terampil
• D-111 Kearsioan (1)

Persyaratan Kerja :

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNl/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Galon Pegawai Negeri Sipilatau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNIanggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.
5. Tidak menjadianggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar.
8. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau se1en1snya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10. Bagi Wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat.
11. Pelamar merupakan lulusan :
• Sarjana/S-1 dengan lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.0 (Tiga koma nol) yang memiliki akreditasi lulusan dari Perguruan  Tinggi  Negeri/Swasta  cjpn program studi oleh Sadan Akreditasi Nasional  Perguruan  Tinggi  (BAN-PT) minimal "B", diutamakan yang terakreditasi "A".
• Diploma lll/D-111, dengan lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2,75 (Dua koma tujuh lima) yang memiliki akreditasi lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dan program studi oleh Sadan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) minimal "B", diutamakan yang terakreditasi "A".
• Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, pada ijazah/trans krip nilai dilengkapi dengan surat penyetaraan ijazah dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi.
12. Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 September 2017 dan maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2017.

Tata Cara Pendaftaran :

• Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,­ dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran dapat diunduh dilaman : https:/l sscn.bkn.go.id ).
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil).
• ljazah dan Transkrip Nilai ljazah asli.
• Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer,  bermaterai  Rp. 6000,­ dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https:l/sscn.bkn .go.id )
• Surat pernyataan "Kebenaran Dokumen" diketik menggunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat Pernyataan dapat diunduh dilaman: https:llsscn.bkn.go.id).
• Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar).
• Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman : https:/lsscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor lnduk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Nomor lnduk Kependudukan (NIK) pada
• Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK). •
• Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 September 2017 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIS).
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https:l/sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 4 Oktober 2017.

Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi :
• Verifikasi dokumen lamaran yang diterima dari portal resmi sscn.bkn.go.id
• Verifikasi dokumen (ijasah, transkrip nilai, KTP)
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40°/o.
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60°/o yang terdiri dari :
• Psikotest dengan bobot 50o/o.
• Wawancara dengan bobot 50%.

Sistem Kelulusan

• Kelulusan seleksi administrasi berdasarkan hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah    dan akan    diumumkan    oleh     panitia     pada     laman https://www .polkam.go.id/pengumuman-cpns/. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go. id.
• Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan.
• Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Lain-lain :

1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui website pada tanggal 5 September 2017 s.d. 19 September 2017.
2. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi :
• Seleksi  Kompetensi  Dasar  (SKD) dilaksanakan  di Gedung  Computer Assisted Test (CAT) Sadan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta Timur
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dilaksanakan di Kantor Kemenko Polhukam JI.Medan Merdeka Barat No.15 Jakarta Pusat
3. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur.
4. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat.
5. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apa pun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan Kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kemenko Polhukam, apabila diketahui maka akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya.
6. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai/tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
7. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.
8. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Sumber https://goo.gl/HK9hqm

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Hukum dan HAM

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Hukum dan HAM - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di Bidang Hukum dan Hak Asasi Manusia, terutama dalam Menegakkan Supremasi Hukum Berdimensi HAM. Depkumham sebelumnya bernama “Departemen Kehakiman” (1945-1999), “Departemen Hukum dan Perundang-undangan” (1999-2001), dan menjadi “Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia” (2001-2004).

Visi
“Masyarakat memperoleh kepastian hukum”.
Misi
Mewujudkan peraturan Perundang-Undangan yang berkualitas;
Mewujudkan pelayanan hukum yang berkualitas;
Mewujudkan penegakan hukum yang berkualitas;
Mewujudkan penghormatan, pemenuhan, dan perlindungan HAM;
Mewujudkan layanan manajemen administrasi Kementerian Hukum dan HAM; serta
Mewujudkan aparatur Kementerian Hukum dan HAM yang profesional dan berintegritas.

Tugas Pokok
Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di Bidang Hukum dan Hak Asasi Manusia.

Fungsi
perumusan kebijakan nasional, kebijakan pelaksanaan, dan kebijakan teknis di bidang hukum dan hak asasi manusia.
pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabnya.
pengawasan atas pelaksanaan tugasnya.
penyampaian laporan hasil evaluasi, saran, dan pertimbangan di bidang tugas dan fungsinya kepada Presiden.

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia pada posisi :

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Hukum dan HAM

Sumber https://goo.gl/iMEPsX

Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Agustus 2017

CPNS, D3, S1, SMA

Lowongan Kerja CPNS Mahkamah Agung

Lowongan Kerja CPNS Mahkamah Agung - Mahkamah Agung Republik Indonesia (disingkat MA RI atau MA) adalah lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang merupakan pemegang kekuasaan kehakiman bersama-sama dengan Mahkamah Konstitusi dan bebas dari pengaruh cabang-cabang kekuasaan lainnya. Mahkamah Agung membawahi badan peradilan dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara.

Sejarah Mahkamah Agung Masa penjajahan Belanda atas bumi pertiwi Indonesia, selain mempengaruhi roda pemerintahan juga sangat besar pengaruhnya terhadap Peradilan di Indonesia. Dari masa dijajah oleh Belanda (Mr. Herman Willem Daendels – Tahun 1807), kemudian oleh Inggris (Mr. Thomas Stanford Raffles – Tahun 1811 Letnan Jenderal) dan masa kembalinya Pemerintahan Hindia Belanda (1816-1842).[3]

Pada masa penjajahan Belanda Hoogerechtshoof merupakan Pengadilan Tertinggi dan berkedudukan di Jakarta dengan wilayah Hukum meliputi seluruh Indonesia. Hoogerechtshoof beranggotakan seorang Ketua, 2 orang anggota, seorang pokrol Jenderal, 2 orang Advokat Jenderal dan seorang Panitera dimana perlu dibantu seorang Panitera Muda atau lebih. Jika perlu Gubernur Jenderal dapat menambah susunan Hoogerechtshoof dengan seorang Wakil dan seorang atau lebih anggota.[3]

Setelah kemerdekaan, tepatnya tanggal 19 Agustus 1945, Presiden Soekarno melantik/mengangkat Mr. Dr. R.S.E. Koesoemah Atmadja sebagai Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia yang pertama. Hari pengangkatan itu kemudian ditetapkan sebagai Hari Jadi Mahkamah Agung, melalui Surat Keputusan KMA/043/SK/VIII/1999 tentang Penetapan Hari Jadi Mahkamah Agung Republik Indonesia. Tanggal 19 Agustus 1945 juga merupakan tanggal disahkannya UUD 1945 beserta pembentukan dan pengangkatan Kabinet Presidentil Pertama di Indonesia. Mahkamah Agung terus mengalami dinamika sesuai dinamika ketatanegaraan. Antara tahun 1946 sampai dengan 1950 Mahkamah Agung pindah ke Yogyakarta sebagai ibukota Republik Indonesia. Pada saat itu terdapat dua Lembaga Peradilan Tertinggi di Indonesia yaitu

Mahkamah Agung Republik Indonesia mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan Mahkamah Agung Republik Indonesia pada posisi :

Ketentuan umum:

• Proses seleksi penerimaan calon Hakim Mahkamah Agung Republik Indonesia tahun 2017 terbuka untuk semua warga negara Indonesia
• Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi
• Seluruh tahapan proses seleksi tidak dipungut biaya apapun
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia
• Apabila dalam pendidikan calon hakim dinyatakan tidak lulus maka status sebagai PNS dinyatakan
• gugur
• Bila ada hal-hal yang kurang jelas pelamar dapat menghubungi call center seleksi calon Hakim
• Mahkamah Agung pada nomor 0821 1089 1729 atau melalui menu helpdesk pada SSCN BKN

Persyaratan pelamar formasi umum:

• Warga negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa setia dan taat kepada Pancasila, undang-undang Dasar 1945 dan negara kesatuan Republik Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan Dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ anggota TNI atau Polri
• Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil CPNS atau pegawai negeri sipil PNS/ anggota TNI atau Polri
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari perguruan tinggi negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal b atau sangat baik dari Badan
• Akreditasi Nasional perguruan tinggi BAN PT pada saat ijazah tersebut dikeluarkan jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah maka dibuktikan dengan surat keterangan dari fakultas
• Indeks prestasi kumulatif IPK minimal 2,75 skala 4,00 dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir sekurang-kurangnya oleh dekan atau yang sederajat
• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 32 tahun per tanggal 1 Desember 2017

Persyaratan pelamar formasi cumlaude:

• Warga negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa setia dan taat kepada Pancasila, undang-undang Dasar 1945 dan negara kesatuan Republik Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan Dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ anggota TNI atau Polri
• Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil CPNS atau pegawai negeri sipil PNS/ anggota TNI atau Polri
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari perguruan tinggi negeri atau swasta yang berakreditasi a atau unggul dengan program studi yang terakreditasi A atau unggul dari Badan Akreditasi Nasional perguruan tinggi BAN PT pada saat ijazah tersebut dikeluarkan, jika akreditasi tidak tertulis dalam ijazah maka dibuktikan dengan surat keterangan dari fakultas
• Lulusan terbaik cumlaude dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir sekurang-kurangnya oleh dekan atau yang sederajat 
• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 32 tahun per tanggal 1 Desember 2017

Persyaratan pelamar formasi khusus Papua dan Papua Barat:

• Warga negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa setia dan taat kepada Pancasila, undang-undang Dasar 1945 dan negara kesatuan Republik Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
• Tidak pernah diberhentikan Dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ anggota TNI atau Polri
• Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai negeri sipil CPNS atau pegawai negeri sipil PNS/ anggota TNI atau Polri
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari perguruan tinggi negeri atau swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal b atau sangat baik dari Badan Akreditasi Nasional perguruan tinggi BAN PT pada saat ijazah tersebut dikeluarkan jika akreditasi tidak tertulis di dalam ijazah maka dibuktikan dengan surat keterangan dari fakultas
• Indeks prestasi kumulatif IPK minimal 2,75 skala 4,00 dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir sekurang-kurangnya oleh dekan atau yang sederajat
• Persyaratan pelamar formasi khusus Papua dan Papua Barat sesuai dengan Permenpan nomor 20 tahun 2017 huruf C Angka 3B
• Menamatkan Pendidikan Sekolah Dasar atau yang sederajat, sekolah menengah pertama atau yang sederajat dan sekolah menengah atas atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat serta dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang dilegalisir
• Garis keturunan orang tua asli Papua dan Papua Barat serta dibuktikan dengan surat akta kelahiran pelamar, fotokopi KTP bapak ( ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari Kelurahan atau desa
• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 32 tahun per tanggal 1 Desember 2017 Persyaratan khusus pelamar formasi calon hakim peradilan agama
• Wajib dapat membaca dan memahami kitab kuning
• Apabila dinyatakan tidak mampu sebagaimana poin 1 maka yang bersangkutan dinyatakan gugur
• Beragama Islam

Batas akhir pendaftaran tanggal 26 Agustus 2017

Sumber https://goo.gl/Lsuk8X

CPNS, kementerian, S1

Lowongan Kerja OMNI Hospitals Group

OMNI Hospitals Group berdiri sejak tahun 1972 dan merupakan rumah sakit terkemuka di Indonesia yang mempunyai standar manajemen tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang profesional. OMNI Hospitals Group saat ini telah melayani lebih dari 3 (tiga) juta pasien, dengan 30.000 operasi bedah, dan didukung oleh 210 para ahli medis dibidangnya.

Info Lowongan OMNI Hospitals Group - OMNI Hospitals Group terus meningkatkan layanan rumah sakit yang sudah ditetapkan di lapangan untuk akreditasi internasional (JCI). Kami akan konsisten menambah kapasitas rumah sakit, dan saat ini dalam tahap pemembangunan OMNI Hospital Cikarang untuk menjangkau masyarakat lebih luas lagi dalam  memberikan layanan kesehatan berkualitas. http://goo.gl/kgq409
Saat ini OMNI Hospitals Group membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama OMNI Hospitals Group untuk posisi:

Lowongan Kerja OMNI Hospitals Group April 2016

Perawat

Persyaratan:

1. Minimum D3 Keperawatan
2. Minimum 2 tahun di Rumah Sakit
3. Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja OMNI Hospitals
4. Bersedia bekerja dengan jadwal rotasi / shift
5. Bersedia bekerja overtime
6. Yang mempunyai sertifikat ICU/HD dll lebih baik

Sales Manager Center of Excellence (Corporate)

Persyaratan:

1. S1 (preferably Medical degree)
2. preferably female
3. 28-39 years old
4. having medical knowledge especially in neuro and orthopedic areas
5. strong sales skills
6. communication & interpersonal skills
7. Having experience working as Marketing Manager at hospitals would be a big plus
8. Minimum 5 years of experience.

IT Support Senior Staff (OMNI Cikarang)

Persyaratan:

1. S1, preferably male
2. 25-30 years old
3. expert in troubleshooting
4. understand networking (switching, server)
5. Min 3 years of experience as IT Support
6. Will be based in OMNI Cikarang Report to IT Manager

PERAWAT GIGI (DENTAL NURSE) PULOMAS

Persyaratan:

1. D3 KEPERAWATAN GIGI
2. 1 TAHUN DI RUMAH SAKIT / KLINIK GIGI
3. Melaksanakan asuhan keperawatan professional pasien sesuai dengan aturan, kebijakan, standar dan prosedur yang berlaku di rumah sakit.
4. Menyiapkan fasilitas & lingkungan untuk kelancaran pelayanan keperawatan.
5. Mendampingi dokter selama pemeriksaan.
6. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program dokter

Pendaftaran kerja:
Pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://www.omni-hospitals.com

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja PLN

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara.

Info Lowongan PT PLN (Persero) - Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. http://goo.gl/rFlFaP

Saat ini PT PLN (Persero) membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT PLN untuk posisi:

Lowongan Kerja PLN April 2016

Posisi jabatan:

• OPT‐KIT (OPERATOR PEMBANGKITAN)
• OPT-TRS (OPERATOR TRANSMISI)
• TKS-TRS (TEKNISI TRANSMISI)
• OPT-DIS (OPERATOR DISTRIBUSI)
• TKS‐DIS (TEKNISI DISTRIBUSI / PDKB)
• ADM (ADMINISTRASI)

Teknik (OPT/TKS)

Persyaratan khusus:

1. Jenis Kelamin Laki Laki
2. Tinggi badan minimal 160 cm (165 cm khusus PDKB)
3. Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
4. Sudah berumur 17 tahun pada Bulan Agustus 2016
5. Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK
6. Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
7. Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, makan nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
8. Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)

Administasi (ADM)

Persyaratan khusus:

1. Laki Laki dan Perempuan
2. Tinggi badan minimal 155 cm
3. Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
4. Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPS/SMK ADMINISTRASI
5. Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
6. Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, makan nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
7. Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)

Persyaratan Umum:

1. Jenis kelamin laki‐laki dan perempuan, untuk Operator/Teknisi diutamakan laki-laki.
2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
3. Lulus SMA/SMK terakreditasi
4. Diutamakan berasal dari penduduk provinsi Jawa Timur dan dibuktikan dengan KTP.

Persyaratan Personal:

1. kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
2. Tinggi badan minimal 160 cm (165 cm khusus PDKB) (155 cm khusus ADM)
3. Berat badan proporsional
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Tidak buta warna,tidak menderita Rabun Malam dan Epilepsi
6. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya (NAPZA)
7. Tidak berkacamata / Soft Lens
8. Tidak merokok
9. Tidak bertato dan tidak bertindik / bekas tindik diseluruh tubuh
10. Tidak pernah terlibat tindakan kriminal
11. Tidak takut ketinggian

Berkas Lamaran:

1. Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
2. Surat Lamaran
3. Riwayat Hidup (CV) (Cantumkan No Hp & Email)
4. Copy Ijazah yang dilegalisir
5. Copy Nilai Akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
6. Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
7. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar (dituliskan nama lengkap di balik foto) (Berkas disusun sesuai urutan diatas)
8. Bagi peserta Tahun Ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, maka nilai rilai rata-rata raport minimal 6,5 ( nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas kelas 12 semester 1 )
9. Berkas tersebut harap di masukkan ke dalam MAP:

• Map berwarna MERAH untuk SMA IPA /SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK
• Map berwarna BIRU untuk SMA IPS / SMK ADMINISTRASI
• Yang kemudian di masukkan kedalam Amplop berwarna Coklat

Pasca Seleksi :

• Peserta yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan
• Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan dan tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia untuk ditempatkan diseluruh wilayah kerja PLN Distribusi Jawa Timur, UIP VII TJBTB dan P3B Jawa‐ Bali Region Timur (Jawa Timur‐Bali)
• Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi Pegawai PLN sebagai tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun (Program HCMS)
• Bersedia menjalani ikatan Dinas minimal 5 (lima) tahun secara berturut]turut sejak diangkat menjadi pegawai
• Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari SMA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya
• Bersedia untuk tidak menikah dengan sesama pegawai PLN

Pendaftaran kerja:

jika anda berminat pada lowongan ini, segera kirimkan lamaran anda (via POS) ke alamat:

PANITIA REKRUTMEN PLN TINGKAT SMA/SMK 2016
PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR
PO BOX 6105 SBSG 60271A

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 23 April 2016
• Peserta yang lolos Seleksi Berkas Administrasi akan diumumkan melalui www.pln.co.id/disjatim/ dan Facebook Disjatim: PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR, pada tanggal 3 Mei 2016
• Semua Pengumuman Resmi dan Panggilan Tes Rekrutmen hanya akan diumumkan melalui website PT PLN (Persero) Disjatim : www.pln.co.id/disjatim/ dan Facebook PLN Disjatim : PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja www.pln.co.id/disjatim

BUMN, CPNS, SMA, SMK

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Info Lowongan BPJS Ketenagakerjaan - Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. http://goo.gl/Hnig2b

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama BPJS Ketenagakerjaan untuk posisi:

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan April 2016

Pelayanan dan Pemasaran (PEP)

Persyaratan:

• Pendidikan S1 seluruh jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2,75 skala 4,00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal:

1. Pria 165 cm
2. Wanita 155 cm

*Dengan berat badan proporsional

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa inggris dan mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)

Persyaratan:

• Pendidikan D3 seluruh jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditas minimal B
• IPK minimal skala 2,75 skala 4,00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal:

1. Pria 165 cm
2. Wanita 155 cm

*Dengan berat badan proporsional

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS excel
• Pengalaman kerja pad job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya Keuangan (KEU)

Persyaratan:

• Pendidikan S1 akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal skala 2,75 skala 4,00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan anak, saudara kandung, saudara ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrumen investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (biaya operasional dan pendapatan operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS excel
• Pengalaman kerja pad job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Pendaftaran kerja:
Pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 9 April 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://www.openkerja.com

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja LKPP

Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Info Lowongan LKPP - Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. http://bit.ly/1JTmivy

Saat ini LKPP membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama LKPP untuk posisi:

Lowongan Kerja LKPP Maret 2016

Pemberi Keterangan Ahli Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Persyaratan:

1. Memiliki Integritas dan Komitmen yang tinggi dalam pemberantasan Korupsi
2. Bersedia ditugaskan sebagai pemberi Keterangan Ahli di seluruh Indonesia
3. Memiliki Sertifikat Ahli Pengadaan yang diterbitkan oleh LKPP.
4. Pernah terlibat di Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah minimal 2 tahun dengan melampirkan Surat Keputusan atau Surat Keterangan yang ditandatangani oleh pihak yang berwenang (bagi PNS)
5. Mengisi Formulir Pendaftaran Peserta yang dapat di unduh di website LKPP

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 28 Maret 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://www.lkpp.go.id

CPNS

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Info Lowongan BPJS Ketenagakerjaan - Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. http://goo.gl/Hnig2b

Saat ini PT BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama BPJS Ketenagakerjaan untuk posisi:

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Maret 2016

Costumer Service

Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1 seluruh jurusan
2. IPK minimal 2,5 skala 4,00
3. Usia max 24 (D3) atau 26 (S1)
4. Single/ belum pernah menikah
5. Penampilan yang menarikTinggi badan yaitu 165 - 185 cm (laki - laki) atau 158 - 175 cm (perempuan)
6. MEmpunyai berat badan proporsional
7. Mempunyai keahlian berkomunikasi yang baik
8. Bisa menjalankan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
9. Diutamakan yang berpengalaman dalalm posisi ini
10. Bersedia ditempatkan di semua unit wilyah kerja BPJS ketengakerjaan
11. Bersedia mengikuti ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
12. Bersedia tidak menikah selama satu tahun pertama masa ikatan kerja

Pendaftaran kerja:
pendaftaran dilakukan secara online pada link - REGISTER HERE

Ketentuan:

• Penutupan pada tanggal 12 Maret 2016
• Hanya orang - orang yang memenuhi kriteria lamaran yang akan ditindak lanjuti ke tahap berikutnya
• Sumber lowongan kerja http://informasicpnsbumn.com

CPNS, D3, S1