Lowongan Kerja BTPN Syariah

Lowongan Kerja BTPN Syariah - BTPN Syariah adalah anak perusahaan BTPN, dengan kepemilikan saham 70% dan merupakan bank syariah ke 12 di Indonesia.

Bank beroperasi berdasarkan prinsip inklusi keuangan dengan menyediakan produk dan jasa keuangan kepada masyarakat terpencil yang belum terjangkau serta segmen masyarakat pra sejahtera. Selain menyediakan akses layanan keuangan kepada masyarakat tersebut, BTPN Syariah juga menyediakan pelatihan keuangan sederhana untuk membantu mata pencaharian nasabahnya agar dapat terus berlanjut serta membina masyarakat yang lebih sehat melalui program Daya-nya.

Visi, Misi dan Nilai BTPN Syariah mencerminkan arah usahanya agar tujuannya mengembangkan jutaan rakyat Indonesia terpenuhi. Visinya adalah untuk menjadi Bank Syariah yang terbaik dan sekaligus mengembangkan keuangan inklusi sehingga dapat mengubah kehidupan jutaan masyarakat. Sejalan dengan ini, adalah misi-nya untuk bekerja sama menciptakan peluang pertumbuhan usaha dan mencapai kehidupan yang lebih berarti. Bank berusaha untuk mencapai visi dan misi-nya dengan membina empat nilai utama, yaitu profesionalisme, integritas, saling menghargai dan kerja sama.

BTPN Syariah dibentuk dari konversi PT Bank Sahabat Purba Danarta (Bank Sahabat) yang berpusat di Semarang, menjadi Bank Syariah dan kemudian spin-off Unit Usaha Syariah BTPN ke Bank Syariah yang baru ini.

BTPN Syariah Membuka kesempatan kerja kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung dengan BTPN Syariah pada posisi :

Lowongan Kerja BTPN Syariah Terbaru 2020

COMMUNITY OFFICER

Persyaratan Kerja :

• Wanita
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan SMU / Sederajat, D1 s.d D3 dan S1
• Menyukai pekerjaan lapangan
• Mampu mengendarai sepeda motor
• Penempatan Provinsi Daerah Istmewa Yogyakarta:
• Sleman
• Bantul
• Kulonprogo
• Gunungkidul

Benefit :

• Pendapatan Tetap & THR
• Fasilitas Kesehatan
• Pelatihan & Pengembangan Diri
• Fasilitas Tempat Tinggal
• Fasilitas Kendaraan Kerja
• Beasiswa

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja BTPN Syariah 2020
• Batas akhir pendaftaran tanggal 14 April 2020
• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

Expired: 14/04/2020

D1, D2, D3, S1, SMA

Lowongan Kerja PT Sentra Boga Handal Indonesia

Lowongan Kerja Bohan Group - PT Boga Handal Indonesia (selanjutnya disebut Bohan Group) adalah perusahaan induk yang memiliki berbagai grup bisnis dan unit bisnis yang terintegrasi. Bisnis Bohan Group dimulai tahun 2007 dengan membangun unit bisnis pengolahan ikan dan hasil laut lainnya. Dengan berjalannya waktu, bisnis Bohan Group telah berkembang pesat dan telah memiliki grup bisnis pertanian, makanan hasil laut, peternakan dan produk produk konsumen. Masing - masing grup bisnis memiliki berbagai unit bisnis untuk telah terintegrasi dan memperkuat pondasi bisnis Bohan Group secara keseluruhan

Bohan Group mengedepankan kompetensi sumber daya manusia sebagai pilar utama pertumbuhan bisnis. Saat ini Bohan Group telah didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan berdedikasi tinggi untuk menjawab tantangan bisnis di masa mendatang.

Pertumbuhan Bohan Group telah didukung oleh mitra-mitra bisnis perusahaan. Bohan Group menjadikan mitra bisnis sebagai mata rantai bisnis yang terintegrasi dan menciptakan nilai tambah. Bohan Group menjadikan mitra bisnis sebagai pilar utama untuk mendukung pertumbuhan berdasarkan prinsip saling menguntungkan.

Bohan Group Membuka kesempatan kerja kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung dengan Bohan Group pada posisi :

Lowongan Kerja Bohan Group Terbaru Maret 2020

Finance & Accounting SPV

Persyaratan Kerja :

• Usia maksimal 30 tahun
• Latar belakang pendidikan minimal S1 Akuntansi
• Mahir dalam MS. Excel
• Menguasai berbagai software accounting terutama Zahir
• Memiliki interpersonal yang baik
• Diutamakan yang memiliki sertifikat brevet A & B
• Menguasai budget control & review, peraturan perpajakan dan system akunting
• Teliti, rajin, dan komunikatif
• Mahir berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Bisa bekerja secara individual maupun tim
• Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi
• Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah kerja Bohan Group
• Bersedia mengikuti proses psikotes dan interview di Jakarta/Semarang

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja Bohan Group 2020
• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

Expired: 10/04/2020

S1

Lowongan Kerja Adira Insurance

Lowongan Kerja Adira Insurance - Adira Insurance (Perusahaan) adalah salah satu bagian dari Danamon Group yang bergerak di bidang usaha asuransi umum. Perusahaan yang didirikan sejak tanggal 24 Januari 2002 ini telah memiliki aset sebesar Rp 4,9 triliun serta modal sendiri sebesar Rp 1,6 triliun sampai dengan akhir 2015.

Dengan mengusung visi untuk “Menjadi Perusahaan Asuransi Pilihan” di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 38 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, pada akhir tahun 2015, Perusahaan mengelola hampir 10 juta unit pertanggungan yang terdiri dari berbagai macam produk. Produk-produk yang disediakan terdiri dari produk berbasis konvensional dan syariah. Produk yang diunggulkan adalah produk asuransi kendaraan bermotor yaitu asuransi mobil (Autocillin), asuransi sepeda motor (Motopro), asuransi kesehatan (Medicillin), dan asuransi perjalanan (Travellin). Perusahaan juga menyediakan produk lainnya seperti Asuransi Kecelakaan Diri, Properti, Alat Berat, Kerangka Kapal, Rekayasa, Surety Bonds, Pengangkutan, Tanggung Gugat, dan berbagai produk lainnya.

Produk-produk yang disediakan selalu didukung oleh pelayanan yang caring, simple, dan reliable sehingga membuat Adira Insurance berbeda dengan perusahaan asuransi lainnya.

Selain menyediakan produk terbaik bagi Pelanggannya, Adira Insurance juga memberikan kontribusi positifnya kepada masyarakat umum dengan cara menggagas Kampanye Keselamatan di Jalan dengan slogan ”I Wanna Get Home Safely! (IWGHS)”. Tujuan dari program ini adalah untuk meningkatkan keselamatan saat berada di jalan dengan cara mengajak masyarakat Indonesia untuk berjanji kepada diri sendiri maupun kepada orang yang dicintainya untuk selalu mematuhi peraturan lalu lintas dan berperilaku aman di jalan sehingga dapat tiba di rumah dengan selamat.

Selain kepercayaan pelanggan, Adira Insurance juga berhasil meraih pengakuan publik melalui penghargaan-penghargaan yang terus didapatkan dari lembaga independent.

Adira Insurance Membuka kesempatan kerja kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung dengan Adira Insurance pada posisi :

Lowongan Kerja Adira Finance Terbaru Maret 2020

Adira Insurance New Talent (ANT- Program)

Persyaratan Kerja :

• Minimum Bachelor's degree or diploma IV graduate
• Open to any major
• Minimal GPA 3.00
• Fluent in english both oral and written
• Max. 25 years old for Bachelor or Diploma VI graduate and 26 years old for Master graduate
• willing to be placed all over Indonesia

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja Adira Insurance 2020
• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

Expired: 10/04/2020

D4, Diploma, S1

Lowongan Kerja PT Pamapersada

Lowongan Kerja PT PAMA - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Berawal dari divisi rental PT United Tractors Tbk hingga pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Berbagai proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA.

Sampai dengan saat ini, PAMA memiliki  anak perusahaan antara lain PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal.
PAMA sebagai perusahaan terkemuka juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dengan focus program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu peningkatan mutu pendidikan dan peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).

Saat ini PT PAMA membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga bertalenta untuk bergabung bersama PT PAMA untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Pamapersada Maret 2020 

ENGINERING GRUP LEADER 

Persyaratan Kerja :

• Jenjang Pendidikan S1 
• Minimal IPK 3.00
• Jurusan :
• Teknik Geologi
• Teknik Sipil
• Teknik Geodesi
• Teknik Geomatika
• Teknik Pertambangan
• Teknik Tambang

Gambaran Pekerjaan :

Menyusun mine plan, mine design, & mine schedule berdasarkan target Customer. Melakukan perencanaan, monitoring dan evaluasi yang berkaitan dengan aktifitas drilling dan blasting, Geotech, infrastruktur, & Surveying. Bertanggung jawab terhadap laporan & analisa data produksi dan equipment availability secara harian, mingguan, & bulanan.

BUSSINESS DEVELOPMENT OFFICER

Persyaratan Kerja :

• Jenjang Pendidikan S1 
• Minimal IPK 3.00
• Jurusan :
• Teknik Industri
• Teknik Pertambangan
• Teknik Geologi
• Teknik Sipil
• Teknik Tambang

Gambaran Pekerjaan :

Bertangung jawab dalam hal penyediaan informasi, market research, negosiasi kontrak project, cash in management, project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.

OPERATION RESEARCH

Persyaratan Kerja :

• Jenjang Pendidikan S1 
• Minimal IPK 3.00
• Jurusan :
• Teknik Industri
• Statistik
• Matematika Bisnis
• Statistika
• Matematika
• Statistika Terapan

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan, tahunan. Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. Pembuatan sistem pendukung dan kolaborasi dengan pihak lain untuk menunjang pekerjaan.

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja Pamapersada 2020
• Lowongan dibukan bagi FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM 
• Lokasi Tes di Kota Bandung
• Batas akhir pendaftaran tanggal 15 Maret 2020
• Penetapan profesi dapat berubah sesuai kebutuhan PT Pamapersada Nusantara
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Rekrutmen tidak dipungut biaya

Expired: 15/03/2020

Nasional, S1

Lowongan Kerja EF English First

Lowongan Kerja EF English First - EF English First merupakan Penyedia Pelatihan Bahasa Inggris. Di bawah naungan EF Education First, EF English First kini telah berhasil menjadi sekolah bahasa terbesar di Indonesia dan di dunia.

EF Education First adalah perusahaan pendidikan swasta terbesar di dunia dengan lima belas anak perusahaan dan organisasi nirlaba yang seluruhnya bergerak di bidang pembelajaran bahasa, perjalanan edukasi dan program akademis bergelar.

EF English First menyediakan pendidikan yang dapat mengubah hidup bagi warga dunia. Selama lebih dari 50 tahun , misi EF English First adalah memberikan kepercayaan dan kebebasan bagi semua kalangan umur, kewarganegaraan dan latar belakang.

EF English First mengkombinasikan pelatihan bahasa dengan pertukaran budaya, prestasi akademis dan pendidikan keluar negeri untuk memberikan kursus dan program yang mengubah mimpi menjadi kesempatan internasional.

Saat ini EF English First membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada para kandidat untuk bergabung bersama pada posisi :

Lowongan Kerja EF English First Terbaru 2020

Human Resources Development (HRD) Executive

Persyaratan Kerja :

• Berusia antara 20 tahun sampai 30 tahun
• Pendidikan Min. DIII Semua jurusan
• Sehat Jasmani dan rohani
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama/relevan
• Menguasai alat test psikologi
• Bahasa Inggris Aktif
• Menyusun perjanjian kerjasama
• Memiliki pemahaman mengenai UU Ketenagakerjaan
• Terbiasa mengelola BPJS dan Payroll
• Menguasai penyusunan KPI
• Bersedia bekerja Hari kerja: 6 hari kerja dan 1 hari libur
• Mudah Beradaptasi dengan cepat
• Menyukai kerja secara team dan mandiri dengan ritme kerja yang tinggi
• Mahir Ms Office dan berkomunikasi dengan baik
• Mahir mengendarai kendaraan Roda 4 dan Roda 2 di dalam dan luar kota
• Lebih di sukai jika Mempunyai kendaraan sendiri minimal motor

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja EF English First 2020
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Rekrutmen tidak dipungut biaya

Expired: 07/06/2020

D3, S1, S2, Semua Jurusan

Lowongan Kerja Citilink

Lowongan Kerja Citilink - Citilink (PT Citilink Indonesia) adalah sebuah maskapai penerbangan bertarif rendah dan anak perusahaan Garuda Indonesia. Perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Citilink beroperasi dengan 17 pesawat dengan logo, tanda panggil dan seragam baru.Bandara penghubung utama maskapai ini adalah Bandar Udara Internasional Juanda di Surabaya.

Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler.

Saat ini PT Citilink membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada para kandidat untuk bergabung bersama pada posisi :

Lowongan Kerja Citilink Maret 2020

Initial Flight Attendant (Zero Experince) - Walk in Interview

Persyaratan Kerja :

• Indonesia citizen (WNI)
• Female
• Min. of age 18 years, Max. of age 25 years
• Min. height 160 cm with proportional weight based on BMI
• Young, Fun & Dynamic
• Min. graduate senior high school
• Able to speak English
• No eye glasses, contact lenses
• Curriculum Vitae (CV)
• Copy of KTP, KK, Certificates
• Pass Photo 4 x 6 ( Passport sized )
• Full body sized photo 4R ( Postcard )

Dress Code:

• Formal attire, short sleeve blouse, knee length skirt, well groomed (make up & hair do)

Tata cara pendaftaran

• Walk in Interview dilaksanakan di Gedung Serba guna - GMF - Soekarno Hatta Airport -Tangerang
• Waktu pelaksanaan Walk in Interview tanggal 13 Maret 2020 pukul 08.00 AM
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Informasi tentang Walk in Interview dapat dilihat pada laman Lowongan Kerja Citilink 2020
• Sumber

Expired: 13/03/2020

D3, S1, SMA

Lowongan Kerja PT. Siba Surya

Lowongan Kerja PT. Siba Surya - PT. Siba Surya, merupakan perusahaan transportasi yang telah teruji dalam jasa pengiriman cargo untuk semua tujuan di  seluruh Indonesia.  PT. SIBA SURYA berdiri sejak tahun 1951. Berkantor pusat di Semarang, Jawa Tengah, dengan kantor cabang di seluruh  Indonesia. Jaminan keselamatan, ketepatan waktu penyampaian kargo dan kepuasan pelanggan merupakan  visi yang selalu kami pegang teguh dalam menjalankan roda perusahaan. Kami membutuhkan pribadi yang dinamis, berkemauan kuat untuk maju dan siap menjadi yang terbaik dalam segala hal.

VISI PERUSAHAAN

Untuk menjadi perusahaan transportasi yang terpadu dengan tujuan melayani kebutuhan logistik pelanggan kami dan menyediakan pelayanan terbaik untuk para pelanggan

MISI PERUSAHAAN

• Untuk mengatasi masalah logistik pelanggan kami
• Untuk mempertahankan posisi kami sebagai pemimpin pasar di industri transportasi
• Untuk menjadi perusahaan yang memiliki reputasi baik dan terkenal
• Untuk memperkaya pengalaman kami di dunia transportasi
• Untuk menjadi perusahaan publik

Saat ini PT. SIBA SURYA membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada calon tenaga kerja profesional dan berkompeten untuk bergabung bersama PT. SIBA SURYA pada posisi :

Lowongan Kerja PT. Siba Surya 2020

FLP Planning & Dispatcher

Kode : FLP P&D

Deskripsi Pekerjaan :

Planning and maximazing supply truck in all loading areas, monitoring truck trips and maximizing consignment

Persyaratan Kerja :

• Max.27
• S1, Any Major (Science)
• Fresh graduate or up to 2-Year experience with min.GPA 3.00
• Possess a strong conceptual and analytical thinking and the ability to plan and organize work
• Tech-savvy and possess the ability to process data

Tata cara pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT. Siba Surya
• Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Maret 2020
• Pendaftaran tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
• Sumber

Expired: 31/03/2020

S1, Semarang

Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk

Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk - PT Petrosea Tbk. merupakan perusahaan multi-disiplin yang bergerak di bidang pertambangan, infrastruktur dan minyak & gas bumi yang telah berpengalaman luas di Indonesia sejak tahun 1972.

Keunggulan PT Petrosea adalah pada kemampuan untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, kemampuan rekayasa dan konstruksi yang terintegrasi serta jasa logistik, dengan selalu berkomitmen penuh terhadap penerapan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis. PT Petrosea juga menyediakan jasa untuk industri minyak & gas bumi di Indonesia melalui Petrosea Offshore Supply Base (POSB) di Tanjung Batu, Kalimantan Selatan dan Sorong, Papua Barat yang secara konsisten memberikan pelayanan berstandar internasional dan cost effective untuk seluruh klien PT Petrosea.

Sejarah PT. Petrosea didirikan pada tahun 1972, Petrosea berkomitmen untuk menjalankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan telah mengadopsi praktik tata kelola untuk memastikan bahwa fungsi Manajemen dan seluruh elemen pendukung lainnya berjalan secara efektif sebagai perusahaan terbuka.

Dengan implementasi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan, kita memastikan bahwa Petrosea adalah perusahaan yang bertanggung jawab, independen serta transparan bagi seluruh pemangku kepentingan.

Petrosea mencapai sebuah jejak langkah bersejarah dengan menjadi perusahaan rekayasa & konstruksi pertama di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (IDX:PTRO) sejak tahun 1990. Petrosea didukung penuh oleh pemegang saham utamanya, PT Indika Energy Tbk., yang merupakan perusahaan energi di Indonesia yang menyediakan solusi energi terpadu melalui investasinya di bidang sumber daya energi, jasa dan infrastruktur.

PT. Petrosea membuka lowongan kerja terbaru bagi tenaga kerja profesional dan berkompeten untuk dapat bergabung bersama PT. Petrosea pada posisi :

Lowongan Kerja Terbaru PT. Petrosea Terbaru 2020

AUTOLUBE  &  FIRE SUPPRESSION MECHANIC

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan minimum adalah SMA/SMK/Sederajat.
• Minimal pengalaman 2 tahun dibidang Autolube system dan FSS sebagai teknisi.
• Mampu Melakukan perbaikan, perawatan, penggantian komponen Autolube system dan FSS.
• Memahami system pengorderan suku cadang Autolube system dan FSS.
• Memiliki kemampuan menemukan masalah (troubleshooting) pompa bertenaga angin.
• Memiliki sertifikat training/lisensi Autolube system dan FSS.

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Petrosea 2020
• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
• Sumber

Expired: 18/03/2020

SMA, SMK

Lowongan Kerja PT. Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja PT. Pegadaian – Pegadaian adalah sebuah BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa. Sejarah PT Pegadaian dimulai pada saat Pemerintah Penjajahan Belanda (VOC) mendirikan Bank Van Leening, yaitu lembaga keuangan yang memberikan kredit dengan sistem gadai. Lembaga ini pertama kali didirikan di Batavia pada tanggal 20 Agustus 1746.

Pada masa awal pemerintahan Republik Indonesia, Kantor Jawatan Pegadaian sempat pindah ke Karang Anyar (Kebumen) karena situasi perang yang kian terus memanas. Agresi militer Belanda yang kedua memaksa Kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Selanjutnya, pasca perang kemerdekaan Kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian kembali dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia.

Dalam masa ini Pegadaian sudah beberapa kali berubah status, yaitu sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan PP.No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (PERJAN), selanjutnya berdasarkan PP.No.10/1990 (yang diperbaharui dengan PP.No.103/2000) berubah lagi menjadi Perusahaan Umum (PERUM). Hingga pada tahun 2011, berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 51 tahun 2011 tanggal 13 Desember 2011, bentuk badan hukum Pegadaian berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero).

Visi dan Misi Pegadaian
Visi : Menjadi The Most Valuable Financial Company di Indonesia dan Sebagai Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat
Misi :

• Memberikan manfaat dan keuntungan optimal bagi seluruh pemangku kepentingan dengan mengembangkan bisnis inti.
• Membangun bisnis yang lebih beragam dengan mengembangkan bisnis baru untuk menambah proposisi nilai ke nasabah dan pemangku kepentingan
• Memberikan service excelence dengan focus nasabah melalui :
  1. Bisnis proses yang lebih sederhana dan digital
  2. Teknologi informasi yang handal dan mutakhir
  3. Praktek manajemen risiko yang kokoh
  4. SDM yang profesional berbudaya kinerja baik

PT Pegadaian membuka lowongan kerja terbaru bagi tenaga kerja profesional dan berkompeten untuk dapat bergabung bersama PT Pegadaian pada posisi :

Lowongan Kerja Terbaru PT Pegadaian Persero Terbaru 2020

Pendukung Transaksi Kas (Kasir) - Area Dompu & Area Bima

Gambaran Pekerjaan :

• Melaksanakan pekerjaan penerimaan, penghitungan dan pembayaran uang serta melaksanakan tugas administrasi keuangan di unit kerja sesuai kewenangan dan SOP.
• Melakukan perhitungan, pencatatan, dan administrasi atas penerimaan serta pengeluaran uang yang dikelolanya sesuai dengan SOP.
• Mengadministrasikan dokumen dan bukti transaksi lainnya sebagai dasar penerimaan dan pengeluaran uang kas sesuai prosedur yang ditetapkan.
• Menyusun laporan sesuai ruang lingkup dan bidang tugasnya.
• Melaksanakan Business Continuity Plan (BCP) sesuai kebijakan dari unit kerja terkait.
• Melakukan cross selling terhadap produk Pegadaian.
• Menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan minimal SLTA
• Diutamakan putra daerah dan bersedia ditempatkan di Daerah Dompu & Daerah Bima
• Usia Minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun.
• Pengalaman sebagai Kasir Minimarket atau Teller di Bank min 1 tahun
• Komunikatif, Berpenampilan rapi dan menarik.
• Dapat bekerja dalam team namun juga dapat bekerja secara mandiri, memiliki integritas yang baik dan detail.
• Mampu mengoperasikan komputer dan Program Microsoft Office (Microsoft Excell, Word, Power point)
• Berbadan sehat

Dokumen Persyaratan :

1. Curicullum Vitae & Lamaran
2. Surat Keterangan sehat dan bebas narkoba dari Dokter atau RS (diserahkan saat dinyatakan lulus tahap interview user)
3. Copy Ijazah
4. Copy KTP
5. Foto 4x6 sebanyak 1 lembar
6. Copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

Benefits :

• Kesempatan Berkarir di BUMN
• Asuransi Kesehatan
• Gaji Pokok dan Tunjangan
• Seragam Kerja

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja Pegadaian 2020
• Penempatan di Wilayah Area Dompu & Area Bima Nusa Tenggara Timur
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
• Sumber

Expired: 11/03/2020

BUMN, D3, S1, SMA

Lowongan Kerja PT Basuki Water Indonesia

Lowongan Kerja PT Basuki Water Indonesia - PT. Basuki Water Indonesia adalah bagian dari perusahaan BASUKI Grup di Indonesia yang didedikasikan dalam penyediaan & konservasi air untuk memenuhi kebutuhan hampir 250 juta orang tinggal di lebih dari 13,000 pulau sebagai Kepulauan terbesar dan paling padat penduduknya di dunia.

Bekerja sama dengan beberapa peralatan terkemuka serta penyedia teknologi dan didukung oleh para profesional dan insinyur yang berdedikasi, kami mampu mengembangkan filtrasi air kita sendiri, pemisahan dan sistem pemurnian beradaptasi dengan kondisi lokal untuk memenuhi Batas teknologi dalam keseimbangan harmonis dengan lingkungan.

PT. Basuki Water Indonesia dengan bangga menyatakan upaya sukses kami dalam banyak sistem dan aplikasi produk di seluruh Indonesia yang terkadang menentang paradigma lama dalam penyaringan air, pemisahan dan pemurnian.

PT. Basuki Water Indonesia adalah trendsetter serta Smart Follower untuk teknologi.

Saat ini PT. Basuki Water Indonesia membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada calon tenaga kerja profesional dan berkompeten untuk bergabung bersama PT. Basuki Water Indonesia pada posisi :

Lowongan Kerja PT Basuki Water Indonesia 2020

Engineer

Persayaratan Kerja :

• Pria, single
• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan Teknik Kimia/Teknik Lingkungan dari Universitas yang terakreditasi
• Mengerti tentang water dan waste water treatment meliputi aplikasi bahan
  kimia boiler dan cooling tower, membrane,alat pemurnian air dan bakteri
• Memilikisim a dan dapat mengemudi
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal l tahun (fresh graduate
  welcome)
• Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah indonesia
• Mampu berbahasa inggris aktif

Tata cara pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Basuki Water Indonesia
• Batas akhir pendaftaran tanggal 22 Maret 2020
• Pendaftaran tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
• Sumber

S1

Lowongan Kerja PT Latinusa, tbk

Lowongan Kerja PT Latinusa, tbk – PT Pelat Timah Nusantara Tbk, disingkat PT Latinusa, Tbk., merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang memproduksi tinplate berkualitas tinggi dengan standar internasional. PT Latinusa, Tbk. didirikan pada 19 Agustus 1982 berdasarkan Akta Perseroan No.45 yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH, dan pemegang saham mayoritas saat ini adalah Konsorsium Jepang yang terdiri dari Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, Mitsui Co. Ltd., Nippon Steel & Sumikin Bussan Corporation dan Metal One.

Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation juga merupakan penyedia bahan baku utama kami, Tin Mill Black Plate (TMBP), sehingga ketersediaan bahan baku senantiasa terjamin.

Kami memiliki tenaga kerja dengan keahlian tinggi yang selalu siap membantu para pelanggan kami dalam menyelesaikan permasalahan tinplate mereka. Dengan pengalaman lebih dari 35 tahun dan pengembangan yang berkelanjutan, kami bertekad untuk memberikan kepuasan menyeluruh bagi para pelanggan melalui tinplate berkualitas tinggi, pelayanan yang baik serta berbagai keunggulan perusahaan kami.

Saat ini PT Pelat Timah Nusantara membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Pelat Timah Nusantara untuk posisi:

Lowongan Kerja PT Latinusa Terbaru 2020

Management Trainee (MT)

Persyaratan Kerja :

• Usia maksimal 27 tahun per 1 Juni 2020
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00
• Jenis Kelamin: Pria/Wanita
• Belum menikah
• Bersedia ditempatkan di Cilegon
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Memiliki formulir AK-1 dari Disnaker setempat

Trainee

Persyaratan Kerja :

• Lulusan D3 dengan ketentuan
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 25 tahun per 1 Juni 2020
• Jenis Kelamin: Pria/Wanita
• Lulusan SMK/SMA dengan ketentuan
• Nilai Ujian Nasional minimal 6,5 dan Ujian Akhir Sekolah minimal B
• Usia maksimal 23 tahun per 1 Juni 2020
• Jenis kelamin: Pria
• Bersedia bekerja shift
• Mampu mengoperasikan Komputer
• Belum menikah
• Bersedia ditempatkan di Cilegon
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Memiliki formulir AK-1 dari Disnaker setempat

Ketentuan Khusus :

1. MTCHMD – Management Trainee in Human Capital

• S1 Jurusan Psikologi

2. TAD – Trainee in Accounting

• D3 Jurusan Akuntansi/Perpajakan
• Menguasai Program SAP lebih diutamakan
• Memiliki Sertifikat Brevet A & B lebih diutamakan
• Memiliki Pengalaman kerja di KAP lebih diutamakan

3. TFD – Trainee in Finance Division

• D3 Jurusan Akuntansi/Perpajakan/Manajemen Keuangan
• Menguasai program SAP dan E-Faktur lebih diutamakan
• Memiliki Sertifikat Brevet A & B lebih diutamakan

4. TPD – Trainee in Production Division

• SMK Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Ketenagalistrikan/Kimia Industri

5. TQAD_T – Trainee in Quality Assurance Division_Tester

• SMK Jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Ketenagalistrikan/Kimia Industri/Analis Kimia

6. TPPICD – Trainee in PPIC Division

• SMK Teknik Semua Jurusan/SMA IPA
• Memiliki pengalaman sebagai operator orane lebih diutamakan
• Memiliki SIO Crane (yang masih berlaku) lebih diutamakan

7. TDM – Trainee in Maintenance Division

• SMK Jurusan Teknik Pemesinan
• Dapat mengoperasikan mesin bubut

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran PT.Latinusa,Tbk dibuka secara online melalui laman https://bit.ly/2ul0CJS
• Batas akhir pendaftaran tanggal 1 Maret 2020
• Pendaftaran tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
• Sumber

D3, S1, SMK

Lowongan Kerja PT Bank Permata

Lowongan Kerja PT Bank Permata – Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata – PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif yang dapat memberikan layanan keuangan menyeluruh secara sederhana, cepat, dan dapat diandalkan. Sebagai pelopor dalam teknologi mobile banking dan mobile cash di pasar Indonesia, pada tahun 2017 PermataBank kembali memimpin inovasi melalui peluncuran produk E-Bond yang pertama di pasar dan merupakan Bank pertama yang memperkenalkan TouchID & FaceID di PermataMobile Banking-nya.

Melayani hampir 2 juta nasabah di 62 kota di Indonesia, per Des 2018 Permata Bank memiliki 323 kantor cabang, 16 cabang bergerak (Mobile Branch), 23 layanan Satu Atap Syariah, 2 payment point, 1018 ATM dengan akses di lebih dari 100.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus. PT. Bank Permata Tbk memperoleh izin sebagai bank umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. 1937/U.M.II tanggal 19 Februari 1957.

Bank Permata membuka kesempatan kepada seluruh tenaga kerja bertalenta dan mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan Bank Permata pada posisi :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata Tahun 2020

BAP Relationship Business Banking (BAP RM BB)

Persyaratan kerja :

• Max. age 27
• Min. Bachelor Degree from reputable university with Engineering / Economic / Science Major
• Min. GPA 3.00 of 4.00
• Interested in sales role, preferably with a passion to help customers grow business
• Strong business acumen, analytical, and problem solving ability
• Enjoy networking
• Good command of English, both written and verbal

Customer Service Class Program (CS CP)

Persyaratan kerja :

• Max age 25
• Minimum S1 preferably from reputable university
• Min GPA 3.00 of 4.00
• Interested in sales and relationship management to help customers inquiries
• Good business acumen and problem solving ability
• Attractive personality, with good command of English, both written and verbal

Tata cara pendafataran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2ul0CJS
• Batas akhir pendaftaran tanggal 19 Maret 2020
• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
• Sumber

BANK, S1, sarjana

Lowongan Kerja PT Hutama Karya

Lowongan Kerja PT Hutama Karya – PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta ‘Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi PN. HUTAMA KARYA. Sejak fase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran. Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana PN. Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini PN. Hutama Karya membentuk Divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya (Persero).

PT Hutama Karya mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT Hutama Karya pada posisi :

Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru 2020

Contract Management Manager

Persyaratan Kerja :

• Usia 28 - 35 tahun per tanggal 1 Januari 2020
• Min. S1 Teknik Sipil/ Hukum (Perdata/Bisnis)/ S2 Manejemen Konstruksi (Diutamakan)
• Pengalaman kerja 3 - 5 tahun dengan ketentuan :  
• Memiliki pengalaman sebagai Project Control/QS/Contract Engineering/Administrasi Kontrak di Proyek Konstruksi
• Memiliki pengalaman sebagai Contract Engineering/Contract Management/Administrasi Kontrak di 2 (dua) jenis proyek berbeda, yaitu Proyek Integrated (DB/EPC) dan Proyek Pemerintah.
• Memiliki pengalaman kerja atau pengetahuan tentang proyek KSO/JO
• Kemampuan Bahasa Inggris Aktif (Presentation Negotiation Skill)
• Memiliki Kompetensi dan Pemahaman tentang kontrak FIDIC (silver book), Administrasi KSO/JO, Penyusunan/Drafting Kontrak Konstruksi, Project Management, Cost Control dan Time Control (Ms. Project/Primavera)

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2HwRJzN
• Lowongan pekerjaan PT Hutama Karya lainnya dapat di lihat di Lowongan PT Hutama Karya
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Rekrutmen tidak dipungut biaya
• Sumber

S1, S2

Lowongan Kerja Universitas Harapan Bangsa

Universitas Harapan Bangsa ( UHB ) adalah perguruan tinggi swasta yang didirikan oleh Yayasan Pendidikan Dwi Puspita melalui Surat Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 752/KPT/I/2018 tentang perubahan bentuk Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Harapan Bangsa Purwokerto Menjadi Universitas Harapan Bangsa. Tugas pokok Universitas Harapan Bangsa adalah menyelenggarakan pendidikan akademik dan atau profesional.

Universitas Harapan Bangsa adalah perguruan tinggi swasta di bawah Yayasan Pendidikan Dwi Puspita yang terletak di jalan Raden Patah No 100 Ledug, Kembaran, Purwokerto. Telp (0281) 6843493; Fax. 0281-6843494.

Universitas Harapan Bangsa berada di kota Purwokerto, yang merupakan salah satu kota pendidikan di Jawa Tengah denga biaya hidup relatif lebih murah dibandingkan dengan Kota Semarang maupun kota Yogyakarta, iklim kota yang sejuk dan suasana kota yang kondusif mendukung kota Purwokerto sebagai kota pendidikan.

Universitas Harapan Bangsa Terletak di Purwokerto Kab. Banyumas, Jawa Tengah yang menyelenggarakan pendidikan ilmu kesehatan, ilmu sains, ilmu sosial yang memilik sarana dan prasarana yang lengkap dengan komitmen mencetak lulusan handal untuk menjawab semua tantangan dan kebutuhan di dalam negeri maupun di dunia internasional.

Universitas Harapan Bangsa membuka kesempatan berkarir menjadi calon dosen di Universitas Harapan Bangsa sebagai berikut :

Persyaratan Kerja :







Berkas Persyaratan

S2

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia

Lowongan Kerja PT Telkom Indonesia - PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja (IDX: TLKM, NYSE: TLK) adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.

Telkom merupakan salah satu BUMN yang sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (52,56%), dan 47,44% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri.Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, termasuk PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel). Direktur Utama Telkom saat ini adalah Alex Janangkih Sinaga, menggantikan Arief Yahya yang telah menjadi Menteri Pariwisata di Kabinet Kerja Jokowi

Sejarah PT Telkom Pada tahun 1882, didirikan sebuah badan usaha swasta penyedia layanan pos dan telegraf. Layanan komunikasi kemudian dikonsolidasikan oleh Pemerintah Hindia Belanda ke dalam jawatan Post Telegraaf Telefoon (PTT). Sebelumnya, pada tanggal 23 Oktober 1856, dimulai pengoperasian layanan jasa telegraf elektromagnetik pertama yang menghubungkan Jakarta (Batavia) dengan Bogor (Buitenzorg). Pada tahun 2009 momen tersebut dijadikan sebagai patokan hari lahir Telkom.

PT TELKOM mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT TELKOM pada posisi :

Lowongan Kerja PT Telkom Terbaru Februari 2019

Program Magang Bersertifikat Telkom Indonesia : "Grow Beyond Your Capabilities"

Persyaratan Kerja:

• Warga Negara Indonesia;
• Lulusan program pendidikan SMK, Diploma, S1, S2 dengan waktu kelulusan maksimal 1 tahun;
• Sudah berusia 18 tahun dan belum berusia 25 tahun terhitung 31 Januari 2019;
• Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
• Belum pernah bekerja formal;
• Memiliki Surat Keterangan Berbadan Sehat;
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses, Telkom berhak menetapkan kegiatan pemagangan sesuai kebutuhan.

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2SayPpw
• Batas akhir pendaftaran tanggal 6 Februari 2019
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Lokasi penempatan dan jumlah kuota dapat dilihat di laman Pendaftaran PT Telkom
• Sumber

Diploma, S1, S2, SMK

Lowongan Kerja PT Askrindo Syariah

Lowongan Kerja PT Askrindo Syariah - PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah adalah anak perusahaan BUMN yang bergerak di bidang penjaminan pembiayaan syariah pertama di Indonesia dan menguasai pangsa pasar penjaminan syariah.

PT. Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah (Perseroan) didirikan pada tanggal 29 November 2012 dihadapan Notaris Hadijah, S.H., M.Kn, di Jakarta yang merupakan anak perusahaan kedua dari PT (Persero) Asuransi Kredit Indonesia dan secara resmi beroperasi pada tanggal 26 Februari 2013. Perkembangan perbankan syariah yang pesat dengan tidak adanya dukungan perusahaan penjaminan syariah dalam full pledge, menjadi latar belakang berdirinya Perseroan. Dengan tujuan mengembangkan ekonomi nasional dan berperan aktif dalam pasar global, Perseroan hadir sebagai Pioneer perusahaan penjaminan pembiayaan berbasis syariah pertama di Indonesia.

Perseroan berkomitmen untuk turut serta melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional, khususnya penyelenggara usaha di bidang penjaminan berbasis syariah. Didukung sumber daya yang unggul, pelayanan berbasis TI terbaik serta inovasi produk secara berkesinambungan, Perseroan memberikan solusi pelayanan penjaminan dan perlindungan finansial yang amanah kepada seluruh nasabah. Bidang penjaminan Perseroan meliputi pembiayaan mikro, kecil, menengah dan komersial berbasis syariah untuk tujuan produktif, konsumtif, dan project financing, baik tunai maupun tidak tunai. Sebagai perusahaan penjaminan pebiayaan syariah (full fledge) pertama di Indonesia, PT Jaminan Pembiayaan Askrindo Syariah turut serta melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program pemerintah di bidang ekonomi dan pembangunan nasional khususnya penyelenggara usaha di bidang Penjaminan dengan prinsip syariah serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perseroan untuk menghasilkan jasa yang bermutu tinggi dengan menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik.

PT Askrindo syariah membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada para tenaga kerja profesional untuk bergabung dengan PT Askrindo Syariah pada posisi :

Lowongan Kerja PT Askrindo Syariah Terbaru 2019

STAF AKUNTANSI DAN KEUANGAN KANTOR PUSAT

Gambaran Pekerjaan :

• Menjalankan fungsi pencatatan transaksi keuangan di cabang mulai dari jurnal entry sampai dengan arsip dokumen untuk menjami kelancaran, keakuratan dan ketertiban administrasi keuangan di cabang.
• Melakukan proses transaksi mulai dari : proses input validasi data ke dalam sistem aplikasi akuntansi, pengumpulan dan validasi data laporan keuangan cabang, penyiapan bukti setoran pajak (PPh21, PPh23, PPh badan dan PPh final), memasukan data ke dalam sistem pajak, serta membuat laporan pembuatan pajak dan filing bukti laporan pajak.

Persyaratan Kerja :

• Usia Maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi (diutamakan dari PTN)
• Pengalaman bekerja di bidang yang sama minimal 2 tahun
• Menguasai MS Office terutama Excel
• Dapat bekerja secara individu maupun tim

STAF ANALIS CABANG PALEMBANG

Gambaran Pekerjaan :

• Menyusun analisa atas setiap permohonan penjaminan di cabang sesuai dengan SLA yang ditetapkan
• Membantu pimpinan dalam menjaga tingkat kesehatan portofolio cabang
• Memastikan bahwa seluruh proses pengajuan penjaminan telah sesuai dengan ketentuan (SOP)
• Memberikan opini kepada pemimpin untuk setiap permohonan penjaminan
• Menyusun / membuat penawaran ke mitra dan menjaga hubungan baik dengan mitra

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan dari PTN)
• Memiliki pengalaman sebagai analis / AO / RM di perbankan minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Diutamakan berdomisili di Palembang

Tata cara pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman lowongan PT Askrindo Syariah
• Batas akhir pendaftaran tanggal 22 Februari 2019
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber

S1

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. 

Sejarah terbentuknya PT Jamsostek (Persero) mengalami proses yang panjang, dimulai dari UU No.33/1947 jo UU No.2/1951 tentang kecelakaan kerja, Peraturan Menteri Perburuhan (PMP) No.48/1952 jo PMP No.8/1956 tentang pengaturan bantuan untuk usaha penyelenggaraan kesehatan buruh, PMP No.15/1957 tentang pembentukan Yayasan Sosial Buruh, PMP No.5/1964 tentang pembentukan Yayasan Dana Jaminan Sosial (YDJS), diberlakukannya UU No.14/1969 tentang Pokok-pokok Tenaga Kerja. Secara kronologis proses lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan.

Setelah mengalami kemajuan dan perkembangan, baik menyangkut landasan hukum, bentuk perlindungan maupun cara penyelenggaraan, pada tahun 1977 diperoleh suatu tonggak sejarah penting dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah (PP) No.33 tahun 1977 tentang pelaksanaan program asuransi sosial tenaga kerja (ASTEK), yang mewajibkan setiap pemberi kerja/pengusaha swasta dan BUMN untuk mengikuti program ASTEK. Terbit pula PP No.34/1977 tentang pembentukan wadah penyelenggara ASTEK yaitu Perum Astek.

Tonggak penting berikutnya adalah lahirnya UU No.3 tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja (JAMSOSTEK). Dan melalui PP No.36/1995 ditetapkannya PT Jamsostek sebagai badan penyelenggara Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Program Jamsostek memberikan perlindungan dasar untuk memenuhi kebutuhan minimal bagi tenaga kerja dan keluarganya, dengan memberikan kepastian berlangsungnya arus penerimaan penghasilan keluarga sebagai pengganti sebagian atau seluruhnya penghasilan yang hilang, akibat risiko sosial.

Visi : Menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kebanggaan Bangsa, yang Amanah, Bertata kelola Baik serta Unggul dalam Operasional dan Pelayanan.

Misi : Melalui Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen Untuk 

1. Melindungi dan Menyejahterakan seluruh pekerja dan keluarganya
2. Meningkatkan produktivitas dan daya saing pekerja
3. Mendukung pembangunan dan kemandirian perekonomian nasional

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi muda yang berkompeten untuk bergabung bersama BPJS Ketenagakerjaan untuk posisi:

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Januari 2019

PENATA MADYA

Formasi :

1. Penata Madya Umum : S1 Manajemen SDM / Hukum / Psikologi
2. Penata Madya SDM : D3 Semua Jurusan
3. Pelayanan dan Pemasaran : S1 Semua Jurusan
4. Penata Madya Administrasi Pemasaran : D3 Semua Jurusan
5. Penata Madya Keuangan : S1 Akuntansi / Keuangan
6. Penata Madya TI : S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
7. Penata Madya Kearsipan : D3 Kearsipan

Persyaratan Umum Kerja :

• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2,75 Skala 4.00
• Usia (Per 31 Desember 2019) :
• Belum berulang tahun yang ke 25 untuk D3
• Belum berulang tahun yang ke 27 untuk S1
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Benefit :

Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami / Istri dan anakapabila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online yang bisa dilihat melalui laman rekrutmen https://bit.ly/1UEJVOr
• Batas akhir pendaftaran tanggal 27 Januari 2019
• Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahapan selanjutnya
• Sumber

D3, S1

Lowongan Kerja BNPB

Lowongan Kerja BNPB - Badan Nasional Penanggulangan Bencana (disingkat BNPB) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Departemen yang mempunyai tugas membantu Presiden Republik Indonesia dalam: mengkoordinasikan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan penanganan bencana dan kedaruratan secara terpadu; serta melaksanakan penanganan bencana dan kedaruratan mulai dari sebelum, pada saat, dan setelah terjadi bencana yang meliputi pencegahan, kesiapsiagaan, penanganan darurat, dan pemulihan.

BNPB dibentuk berdasarkan Undang Undang no. 24 tahun 2007 tentang Penanggulangan Bencana dan Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2008. Sebelumnya badan ini bernama Badan Koordinasi Nasional Penanggulangan Bencana yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2005, menggantikan Badan Koordinasi Nasional Penanggulangan Bencana dan Penanganan Pengungsi yang dibentuk dengan Keputusan Presiden Nomor 3 Tahun 2001.

Visi dan Misi BNPB adalah 

Visi : Ketangguhan bangsa dalam menghadapi bencana.

Misi :

1. Melindungi bangsa dari ancaman bencana melalui pengurangan risiko
2. Membangun sistem penanggulangan bencana yang handal
3. Menyelenggarakan penanggulangan bencana secara terencana, terpadu, terkoordinir, dan menyeluruh

Tugas dan Fungsi BNPB

BNPB Mempunyai Tugas :

1. Memberikan pedoman dan pengarahan terhadap usaha penanggulangan bencana yang mencakup pencegahan bencana, penanganan tanggap darurat, rehabilitasi, dan rekonstruksi secara adil dan setara;
2. Menetapkan standardisasi dan kebutuhan penyelenggaraan penanggulangan bencana berdasarkan peraturan perundang-undangan;
3. Menyampaikan informasi kegiatan penanggulangan bencana kepada masyarakat;
4. Melaporkan penyelenggaraan penanggulangan bencana kepada Presiden setiap sebulan sekali dalam kondisi normal dan setiap saat dalam kondisi darurat bencana;
5. Menggunakan dan mempertanggungjawabkan sumbangan/bantuan nasional dan internasional;
6. Mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran yang diterima dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara;
7. Melaksanakan kewajiban lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan; dan
8. Menyusun pedoman pembentukan Badan Penanggulangan Bencana Daerah.

BNPB Mempunyai Fungsi :

Perumusan dan penetapan kebijakan penanggulangan bencana dan penanganan pengungsi dengan bertindak cepat dan tepat serta efektif dan efisien; dan Pengkoordinasian pelaksanaan kegiatan penanggulangan bencana secara terencana, terpadu, dan menyeluruh.

BNPB saat ini membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada para calon tenaga kerja untuk bergabung bersama BNPB untuk posisi :

Lowongan Kerja BNPB Terbaru Januari 2019

INFORMASI TEKNOLOGI (IT)

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan S1 Komputer/IT
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Menguasai troubleshoot jaringan, system operasi linux, database
• Memahami Bahasa Pemrograman java, python, web, dan android
• Bersedia fulltime (Kantor BNPB, Sentul, Jakarta dan lokasi lain diperlukan)

DISEMINASI INFORMASI (DI)

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan S1 Komunikasi DKV, atau Fakultas teknik dengan kemampuan desain dan membuat infografis
• TOEFL min. 550
• Bersedia fulltime (Kantor BNPB, Sentul, Jakarta dan lokasi lain diperlukan)

ANALIS BENCANA (AB)

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan S1 Meteorologi, S1 Geologi dan Geofisika
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memiliki analisis yang baik dalam menilai dampak bencana pada bidang sosial, ekonomi dan lingkungan
• Bersedia bekerja fulltime (Kantor BNPB, Sentul, Jakarta dan kota lainnya diperlukan)
• Diutamakan menguasai GIS, ArcGis dan QGIS
• Memahami aplikasi statistik SPSS, Mathlab, dll

SISTEM INFORMASI GEOGRAFI (SIG)

Persyaratan Kerja :

• Pria/Wanita
• Pendidikan S1 Geografi, Geografi Planologi
• Memiliki pengalaman bekerja menggunakan SIG min 1 tahun
• Bersedia bekerja fulltime (Kantor BNPB, Sentul, Jakarta & Lokasi lain diperlukan)
• Mampu menggunakan ArcGIS, QGIS, dan WebGIS

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran
• CV
• Ijazah
• Transkrip Nilai

Tata cara pendaftaran :

• Berkas lamaran dijadikan dalam 1 file berformat pdf 

Surat Lamaran yang ditujukan kepada : Deputi Pencegahan dan Kesiapsiagaan
Lamaran dikirim melalui email rekrutmenksbnpb@gmail.com
CC ke : rekrutmenks@bnpb.go.id
Subject email : Lamaran BNPB_NamaPeserta_KodePosisi
contoh : Lamaran BNPB_Melati_DI

• Batas akhir pendaftaran tanggal 15 Februari 2019
• Sumber 

S1

Lowongan Kerja Bank BCA

Lowongan Kerja Bank BCA - Bank BCA Berdiri sejak 1957, kami hadir di tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. Selama hampir 60 tahun kami tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan.

Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA.

Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, kami akan terus berupaya menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank

Saat ini Bank BCA membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Bank Central Asia untuk posisi:

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2019

Marketing KFCC 

Gambaran Pekerjaan:

Saat ini, BCA membutuhkan seseorang yang dapat mengisi posisi marketing yang juga merupakan salah satu peranan penting di BCA. Nantinya, staf marketing ini akan diposisikan di Kota Yogyakarta dan area kerjanya akan mencakup daerah Solo serta Yogyakarta.

Persyaratan Kerja :

• Pria, maksimal usia 29 tahun
• Latar belakang pendidikan minimal S1 dari fakultas ekonomi, jurusan komunikasi pemasaran dan sebagainya
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Area marketing akan mencakup area Yogyakarta dan Solo
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, serta komunikatif dan persuasif
• Suka bekerja di lapangan dan tangguh, penampilan menarik
• Mahir Ms Office
• Pernah mempunyai pengalaman untuk memimpin sebuah organisasi
• Percaya diri dan bertanggungjawab
• Kreatif dan mampu beradaptasi.
• Bisa berbahasa Inggris

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi administrasi, 
2. Psikotes, 
3. Wawancara Rekrutmen, 
4. Wawancara User, 
5. Tes Kesehatan.

Tata cara pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2zAjOTN
• Lokasi Penempatan : Yogyakarta
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber

BANK, S1

Penerimaan TNI (Tentara Nasional Indonesia) 2019

Penerimaan TNI Tahun 2019 - Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negara Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini.

Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Marsekal TNI Hadi Tjahjanto.

Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia).

Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.

Tentara Nasional Indonesia membuka penerimaan TNI Tahun 2019 dan memanggil putra-putri terbaik bangasa untuk menjadi bagian dari TNI. Penerimaan yang dibuka antara lain Mabes TNI dan TNI AD

Penerimaan Tentara Nasional Indonesia Tahun 2019

Penerimaan Mabes TNI

• Pa PK Tenaga Kesehatan (3 Jan- 28 Feb 2019)
• Pa PK Umum (Oktober 2019)

Penerimaan TNI AD

• Taruna/Taruni AD
• Bintara AD
• Tamtama AD Gel. I

Calon PaPK Khusus Tenaga Kesehatan

Mabes TNI membuka peluang bagi tenaga kesehatan untuk bergabung dengan TNI. Pendaftaran dilakukan melalui website resmi TNI pada tanggal 3 Januari s.d. 28 Februari 2019.

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI/Polri/PNS;
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
4. Usia maksimal:
• 26 tahun bagi yang berijazah D-3;
• 30 tahun bagi yang berijazah S-1;
• 32 tahun bagi yang berijazah S-1 Profesi;
5. Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi selain Kedokteran akreditasi A:
• 2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi;
• 2,70 bagi yang berijazah D-3;
6. Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi selain Kedokteran akreditasi B:
• 3,00 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi;
• 2,90 bagi yang berijazah D-3;
7. Bagi Jurusan Kedokteran Umum/Gigi telah berijazah S1 Profesi dan lulus Uji Kompetensi Dokter;
8. Persyaratan IPK untuk Perguruan Tinggi binaan Kemhan/TNI:
• 2,80 bagi yang berijazah S-1 dan S-1 profesi;
• 2,70 bagi yang berijazah D-3;
9. Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi Dokter diperbolehkan sudah menikah, namun bagi wanita yang berprofesi Dokter belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak atau hamil selama menjalani Dikma;
10. Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba;
11. Tinggi badan minimal pria 163 cm dan wanita 157 cm;
12. Bersedia ditugaskan di seluruh wilayah NKRI;
13. Bagi karyawan harus mendapat persetujuan dari instansinya dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma;
14. Menyertakan Surat keterangan bebas Narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat daftar ulang ditempat pendaftaran;
15. Melampirkan fotocopy sertifikat Akreditasi Program Study yang dikeluarkan oleh BAN PT.

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada laman berikut https://bit.ly/1PKIBDU

Penerimaan Taruna Akmil 

TNI AD juga merekrut Calon Taruna Akmil TA 2019. Pendaftaran dilakukan secara online di website resmi TNI mulai 1 Januari 2019 s.d. 14 April 2019. 

Persyaratan umum

1. Warga negara Indonesia;
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945;
4. Usia minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan pertama tanggal 1 Agustus 2019;
5. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Republik Indonesia (dilengkapi pada saat calon mengikuti pemeriksaan psikologi);
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Persyaratan lain

1. Laki-laki, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
2. Berijazah minimal SMA/MA program IPA dengan ketentuan nilai UAN sebagai berikut:
• Lulusan SMA/MA tahun 2013, nilai akhir rata-rata minimal 6,87;
• Lulusan SMA/MA tahun 2014, nilai akhir rata-rata minimal 6,25;
• Lulusan SMA/MA tahun 2015, nilai ujian nasional rata-rata minimal 55;
• Lulusan SMA/MA tahun 2016, nilai ujian akhir nasional rata-rata minimal 50;
• Lulusan SMA/MA tahun 2017, nilai ujian akhir nasional rata-rata minimal 47 dan 40 (untuk lulusan daerah Kalbar, NTB, NTT, Papua dan Sulbar (khusus putra asli)); 
• Lulusan SMA/MA tahun 2018, nilai ujian akhir nasional rata-rata minimal 46; dan
•  Lulusan SMA/MA tahun 2019 akan ditentukan kemudian.
3. Memiliki tinggi badan minimal 163 cm untuk laki-laki dan 157 cm untuk perempuan serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
4. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama sampai dengan 1 tahun setelah selesai pendidikan pertama;
5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
7. Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi:
• Administrasi;
• Kesehatan;
• Jasmani;
• Mental ideologi;      
• Psikologi; dan          
• Akademik.     

Persyaratan tambahan.

1. Harus ada surat persetujuan orang tua/wali dan selama proses penerimaan prajurit TNI AD tidak melakukan intervensi terhadap panitia penerimaan maupun penyelenggara pendidikan pertama dalam bentuk apapun, kapanpun dan dimanapun.
2. Tidak berlaku nilai remedial dan bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain atau lembaga pendidikan di luar naungan Kemendikbud, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud atau Disdik Kota/Kabupaten.
3. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
4. Bagi yang sudah bekerja harus melengkapi persyaratan sebagai berikut: 
• Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/ jawatan/instansi yang bersangkutan; dan
• Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Taruna Akademi Militer.
5. Melampirkan surat keterangan dari Babinsa setempat dengan diketahui Lurah/Kades asal tempat tinggal. 
6. Bersedia mematuhi peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung, apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut ditemukan di kemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama. 
7. Memiliki kartu BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) aktif. 

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada laman berikut https://bit.ly/2MjChZz

Penerimaan Bintara PK TNI AD TA 2019

TNI AD membuka pendaftaran Calon Bintara AD TA 2019 melalui daftar online mulai 1 Januari 2019. Pendaftaran berlaku bagi laki-laki dan perempuan.

Persyaratan umum

1. Warga negara Indonesia;
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia tahun 1945;
4. Usia minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan pertama tanggal 30 September 2019;
5. Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Republik Indonesia;
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak berkacamata;
7. Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Persyaratan lain

1. Laki-laki dan/atau perempuan, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
2. Berijazah minimal SMA/MA/SMK baik negeri atau swasta yang terakreditasi sesuai kebutuhan, dengan persyaratan nilai rata-rata sebagai berikut:
• Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2014, nilai akhir rata-rata (gabungan nilai ujian nasional dan nilai ujian sekolah) minimal 6;
• Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2015, nilai ujian nasional rata-rata minimal 55;
• Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2016, nilai ujian nasional rata-rata minimal 50;
• Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2017, nilai ujian nasional rata-rata minimal 40 (untuk wilayah di Pulau Jawa, Pulau Sumatera dan provinsi Bali) dan minimal 38 untuk wilayah lainnya;
• Lulusan SMA/MA/SMK tahun 2018, nilai ujian nasional rata-rata minimal 39 (untuk wilayah di Pulau Jawa, Pulau Sumatera dan provinsi Bali) dan minimal 37 untuk wilayah lainnya; dan
3. Memiliki tinggi badan minimal 163 cm untuk laki-laki dan 157 cm untuk perempuan serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
4. Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah selesai pendidikan pertama;
5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
7. Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi:
• Administrasi;
• Kesehatan;
• Jasmani;
• Mental ideologi;      
• Psikologi; dan          
• Akademik.     

Persyaratan tambahan.

1. Harus ada surat persetujuan orang tua/wali dan selama proses penerimaan prajurit TNI AD tidak melakukan intervensi terhadap panitia penerimaan maupun penyelenggara pendidikan pertama dalam bentuk apapun, kapanpun dan dimanapun.
2. Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain atau lembaga pendidikan di luar naungan Kemendikbud, harus mendapat pengesahan dari Kemendikbud.
3. Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama/adat.
4. Bagi yang sudah bekerja harus melengkapi persyaratan sebagai berikut: 
• Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/ jawatan/instansi yang bersangkutan; dan
• Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Bintara PK TNI AD.
5. Melampirkan surat keterangan dari Babinsa setempat dengan diketahui Lurah/Kades asal tempat tinggal. 
6. Bersedia mematuhi peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung, apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut ditemukan di kemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama. 
7. Memiliki kartu BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) aktif. 

Persyaratan khusus.

1. Memenuhi persyaratan Rik/Uji sesuai dengan ketentuan. 

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada laman berikut https://bit.ly/2RB32OZ

Tamtama TNI AD gelombang  1

Bagi lulusan minimal SMP bisa mendaftar menjadi prajurit Tamtama TNI AD Gelombang I - TA 2019. Pendaftaran melalui website resmi TNI mulai 1 Januari 2019.

Persyaratan :

1. Laki-laki, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri atau PNS TNI;
2. Minimal berijazah/lulusan SMP/sederajat atau yang setara baik negeri atau swasta yang terakreditasi;
3. Memiliki tinggi badan minimal 163 cm, serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
4. Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam mengikuti pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah selesai pendidikan pertama;
5. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi prajurit TNI AD;
6. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia; dan
7. Harus mengikuti pemeriksaan/pengujian yang diselenggarakan oleh panitia penerimaan yang meliputi:
• Administrasi;
• Kesehatan;
• Jasmani;
• Mental ideologi; dan
• Psikologi;
8. Memiliki kartu BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) aktif.

Informasi selengkapnya dapat dilihat pada laman berikut https://bit.ly/2FLCnru

Sumber

D3, MA, S1, SMA, SMK, SMP