Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional

Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional - Badan Narkotika Nasional (disingkat BNN) adalah sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.[1] BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.

Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.

Sejarah penanggulangan bahaya Narkotika dan kelembagaannya di Indonesia dimulai tahun 1971 pada saat dikeluarkannya Instruksi Presiden Republik Indonesia (Inpres) Nomor 6 Tahun 1971  kepada Kepala Badan Koordinasi Intelligen Nasional (BAKIN) untuk menanggulangi 6 (enam) permasalahan nasional yang menonjol, yaitu pemberantasan uang palsu, penanggulangan penyalahgunaan narkoba, penanggulangan penyelundupan, penanggulangan kenakalan remaja, penanggulangan subversi, pengawasan orang asing.
Berdasarkan Inpres tersebut Kepala BAKIN membentuk Bakolak Inpres Tahun 1971 yang salah satu tugas dan fungsinya adalah menanggulangi bahaya narkoba. Bakolak Inpres adalah sebuah badan koordinasi kecil yang beranggotakan wakil-wakil dari Departemen Kesehatan, Departemen Sosial, Departemen Luar Negeri, Kejaksaan Agung, dan lain-lain, yang  berada di bawah komando dan bertanggung jawab kepada Kepala BAKIN. Badan ini tidak mempunyai wewenang operasional dan tidak mendapat alokasi anggaran sendiri dari ABPN melainkan disediakan berdasarkan kebijakan internal BAKIN.

Badan Narkotika Nasional membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) guna mengisi lowongan formasi BNN tahun 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja CPNS Badan Narkotika Nasional September 2017

TATA CARA PENDAFTARAN :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://sscn.bkn.go.id/
• Pendaftaran CPNS BNN mulai dari tanggal 11 September 2017 dan akan ditutup pada tanggal 25 September 2017
• Informasi selengkapnya dapat mengunjungi laman http://bnn.go.id/
• Sumber https://goo.gl/wNsrEx

CPNS, D3, S1, S2, SMA

Lowongan Kerja PT PLN

Lowongan Kerja PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir (sebelumnya adalah Direktur Utama Bank Rakyat Indonesia), menggantikan Nur Pamudji.

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda

mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk

kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

PLN membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profeional untuk bergabung bersama PLN pada posisi :

Lowongan Kerja BUMN PT PLN Terbaru September 2017

REKRUTMEN UMUM TINGKAT S1 / D-IV DAN D-III TAHUN 2017

Persyaratan Kerja :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
• Diutamakan Pria
• Lulus S1 / D-IV atau DIII dengan batas usia :
• S1 / D-IV : kelahiran 1991 dan sesudahnya
• D-III : kelahiran 1993 dan sesudahnya
• IPK :
• Teknik Industri, Teknik Geologi dan Non Teknik min 3,00
• Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Mesin, Teknik Informatika min. 2,75
• Pencari Kerja tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmEn PT PLN (Persero) pada even rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Intelegensi
3. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologi
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara
7. Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Berkas Lamaran :

Untuk persiapan pendaftaran online peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk softcopy sebagai berikut dengan format pdf untuk kemudian diupload sesuai pada saat pendaftaran di website :

1. KTP
2. Ijasah
3. Transkrip Akademis
4. Akte kelahiran
5. Setifikasi Kemampuan Bahasa Inggris sebagai berikut

Lain-lain :

• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi perusahaan tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
• PT PLN (Persero) berhak menentukan profesi lainnya diluar profesi yang dilamar tanpa meminta persetujuan peserta terlebih dahulu
• Tes akan diselenggarakan di SURABAYA

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/U9CtMw
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber https://rekrutmen.pln.co.id/

Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 30/09/2017

BUMN, D3, S1

Lowongan CPNS Kemenko Bidang Kemaritiman RI

Lowongan CPNS Kemenko Kemaritiman RI - Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi penyelenggaraan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintahan di bidang kemaritiman. Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dipimpin oleh seorang Menteri yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 - 26 Juli 2016 dijabat oleh Rizal Ramli. Dalam reshuffle Kabinet Kerja Jilid II pada tanggal 27 Juli 2016, Luhut Binsar Panjaitan diangkat menjadi Menteri Koordinator Kemaritiman menggantikan Rizal Ramli.

Sehari setelah resmi menjabat, atas persetujuan Presiden Joko Widodo, Rizal Ramli mengusulkan perubahan nama kementeriannya menjadi Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman dan Sumber Daya Republik Indonesia dan juga penambahan dua kementerian lain di bawah koordinasinya, yaitu Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dan Kementerian Pertanian. Namun hingga saat ini dasar hukum perubahan nama kementerian dan penambahan kementerian yang dikoordinasikan tersebut masih dikaji oleh Sekretariat Kabinet Republik Indonesia.

Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di Lingkungan Kermenterian Koordinator Bidang Kemaritiman.

Lowongan CPNS Kementerian Bidang Kemaritiman Republik Indonesia 2017

Kriteria Pelamar

Kebutuhan dari masing-masing jabatan di peruntukan bagi pelamar dengan kriteria: 

1. Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaudeIdengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi AIUnggul dan Program Studi terakreditasi AIUnggul pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaudeIpujian pada ijazah atau transkrip nilai. 
2. Disabilitas adalah pelamar yang menyandang disabilitasIberkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran dan berdiskusi. 
3. PutraIPutri Papua dan atau Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD, SMPISLTP dan SMUISLTA di wilayah Papua/Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua (yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa). 
4. Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c di atas dan lulusan Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B. 

Pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini. 

Persyaratan Pelamar

1. Warga Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) dan taat kepada Tuhan Yang Maha Esa. 
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih. 
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. 
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah. 
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis. 
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan . 
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. 
8. Bagi Wanita tidak bertatoIbekas tato dan tindikIbekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga dan bagi Pria tidak bertatoIbekas tato dan tindikIbekas tindik anggota badan. 
9. Pelamar merupakan lulusan Sarjana/S-1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3,00 (tiga koma nol) dari skala 4,00 (empat koma nol) dan Magister/S-2 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3,50 (tiga koma lima puluh). Khusus untuk pelamar dengan kategori Putra/Putri Papua dan atau Papua Barat IPK minimal adalah 2,50 (dua koma lima puluh). 
10. Usia pada tanggal 1 September 2017, minimal 18 tahun dan maksimal 35 Tahun 0 Bulan 0 Hari pada tanggal 1 Desember 2017untuk SarjanaIS-1 dan Magister / S-2. 

Tata Cara Pendaftaran :

Pelamar dengan Kualifikasi Pendidikan Sarjana/S-1 dan Magister/S-2 : 

• Dokumen persyaratan terdiri dari : 

1. Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta biru (format Surat lamaran dapat diunduh di laman  https://sscn.bkn.go.id) 
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil). 
3. Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili di tempat tersebut minimal 1 tahun. 
4. ljazah dan Transkrip Nilai ljazah asli. 
5. Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp.6000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna biru (format surat pernyataan dapat diunduh di laman : https://sscn.bkn.go.id) 
6. Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar). 

• Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara daring (online) melalui laman: https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor lnduk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)INomor lnduk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
• Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 September – 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB). 
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara daring (online) melalui laman:  https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 02 - 04 Oktober 2017. 

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi; 
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40%; 
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Substansi Jabatan dengan bobot 60%; 
4. Tes Kompetensi Bidang Tugas dengan bobot 40%; 
5. Psikotest dengan bobot 30%; 
6. Wawancara dengan bobot 30%. 

Sistem Kelulusan :

1. Kelulusan seleksi administrasi: 
• Kualifikasi pendidikan SarjanaIS-1 dan Magister/S-2 didasarkan pada hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah dan kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan oleh panitia pada laman  https://cpns.maritim.go.id. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman  https://sscn.bkn.go.id. 
2. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 
3. Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan. 
4. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (40%) dan Seleksi Kompetensi Bidang (60%) yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 
5. Seluruh peserta yang dinyatakan lulus akan dilakukan pemeriksaan kesehatan jasmani, cek fisik dan bebas Narkoba (NAPZA). Hasil pemeriksaan kesehatan dapat mengakibatkan kelulusan peserta digugurkan. 

Lain-lain :

1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui laman  https://cpns.maritim.go.id pada tanggal 05 
2. September – 19 September 2017 
3. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi dilaksanakan di Jakarta 
4. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur. 
5. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat. 
6. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri, dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain. 
7. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuaiI tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan. 
8. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya. 
9. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat. 
10. lnformasi lebih lanjut dapat dilihat di laman  https://cpns.maritim.go.id. 
11. Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman RI Tahun Anggaran 2017 dapat menghubungi Call Center yang dapat dihubungi Telephone (021) 3102955 pada hari Senin s.d. Jumat (hari kerja) pukul 08.30 s.d.15.00 WIB 
12. Pengaduan Pelaksanaan seleksi CPNS di Nomor 0813-1906.4566 (hanya whatsApp dan SMS). 
13. Panitia Seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman tidak memungut biaya apapun. 
14. Dalam pelaksanaan seleksi Kementerian Koordinator Bidang Kemaritiman tidak menggunakan jasa pihak manapun, untuk itu agar calon peserta seleksi menghindari pihakpihak yang menawarkan/menjanjikan jasa apapun.

sumber : https://goo.gl/6u8ba2

CPNS, S1, S2

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian RI

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Kemenko Perekonomian dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian) yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 dijabat oleh Darmin Nasution.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi:

• Koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian;
• Pengendalian pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian;
• Koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
• Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
• Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian 

Persyaratan Pelamar : 

1. Kebutuhan dari masing-masing jabatan di peruntukan bagi pelamar dengan kriteria : 
• Cumlaude adalah pelamar lulusan terbaik (cumlaude / dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A / Unggul dan Program Studi terakreditasi A / Unggul dari Badan Akretditasi Nasional dan Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude / pujian pada ijasah atau transkrip nilai.
• Disabilitas/ Difabel adalah pelamar yang menyandang disabilitas / berkebutuhan khusus dengan kriteria mampu melakukan tugas seperti menganalisa, mengetik, menyampaikan buah pikiran, berdiskusi dan bisa berjalan, tidak tuli serta tidak buta. 
• Putra / Putri Papua dan Papua Barat adalah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD, SMP / SLTP, dan SMU / SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat atau berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua (yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kelurahan/ kepala desa). 
• Umum adalah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana huruf a, b dan c diatas. 
2. Pelamar yang disebutkan pada angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini. 

Persyaratan kerja :

Persyaratan Umum (Cumlaude, Disabilitas/ Difabel, Putra / Putri Papua dan Papua Barat dan Umum) 

1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia 
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih 
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS/ Anggota TNI/ Anggota Kepolisian Negara atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNI, anggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah. 
5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis. 
6. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan formasi jabatan; 
7. Usia pada tanggal 1 September 2017 minimal 18 tahun dan maksimal 35 Tahun pada 1 Desember 2017. 
8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar. Kecuali pelamar difabel/ disabilitas sesuai dengan ketentuan kriteria pelamar disebutkan di atas dan mendapat kebijakan khusus. (dilengkapi setelah lulus) 
9. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir) 

Persyaratan Khusus Pelamar Umum 

• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan minimal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A dan Program Studi terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus. Khusus untuk S2 Logistik minimal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A dan Program Studi terakreditasi B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus. 
• Bagi pelamar dari Perguruan Tinggi Luar Negeri memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibuktikan dengan ijazah yang telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi dan disertai dengan konversi IPK dalam skala 4 (apabila Perguruan Tinggi tersebut tidak menggunakan skala 4). 
• Pelamar merupakan lulusan Magister / S-2, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.30 (tiga koma tiga nol) skala 4 (empat)untuk formasi jabatan Analis Kebijakan Ahli Pertama. 
• Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan baik 

Persyaratan Khusus Pelamar Cumlaude 

• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi A/ Unggul dengan Program Studi terakreditasi A/ Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat ijazah tersebut dikeluarkan. 
• Pendaftar untuk formasi cumlaude dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip nilai dilegalisir sekurang-kurangnya oleh dekan atau sederajat. 
• Dapat berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan baik. 

Persyaratan Khusus Pelamar Putra/ Putri Papua dan Papua Barat 

• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan minimal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A dan Program Studi terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus. 
• Bagi pelamar dari Perguruan Tinggi Luar Negeri memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibuktikan dengan ijazah yang telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi dan disertai dengan konversi IPK dalam skala 4 (apabila Perguruan Tinggi tersebut tidak menggunakan skala 4). 
• Pelamar merupakan lulusan Magister / S-2, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.00 (tiga koma nol nol) skala 4 (empat) untuk formasi jabatan Analis Kebijakan Ahli Pertama. 
• Pendaftar untuk formasi Putra/ Putri Papua dan Papua Barat dibuktikan dengan 
• Fotokopi ijazah Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat yang dilegalisir; atau 
• Dapat dibuktikan dengan Surat Akta Kelahiran pelamar, fotokopi KTP Bapak (ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/desa.

Persyaratan Khusus Pelamar Disabilitas/ Difabel 

• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan minimal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi B dan Program Studi terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada saat lulus. 
• Bagi pelamar dari Perguruan Tinggi Luar Negeri memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibuktikan dengan ijazah yang telah mendapatkan pengesahan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi dan disertai dengan konversi IPK dalam skala 4 (apabila Perguruan Tinggi tersebut tidak menggunakan skala 4). 
• Pelamar merupakan lulusan Sarjana/ S-1, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.00 (tiga koma nol nol) skala 4 (empat) untuk formasi jabatan Analis Tata Usaha.

TATA CARA PENDAFTARAN 

1. Dokumen Persyaratan (berkas lamaran) terdiri dari : 
• Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Koordinator Bidang Perekonomian RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id) 
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil). 
• Apabila domisili pelamar tidak sesuai dengan alamat KTP, yang bersangkutan harus membuat surat keterangan dari Lurah/ Kepala Desa yang menyatakan yang bersangkutan telah berdomisili ditempat tersebut minimal 1 tahun. 
•  Ijazah dan Transkrip Nilai Ijazah asli 
• Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam ( format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https://sscn.bkn.go.id ) 
• Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar) 
2. Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP) / Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
3. Pendaftaran online dan batas waktu pendaftaran serta unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB). 
4. Setelah mendapatkan kartu pendaftaran, pelamar mengirimkan berkas lamaran sesuai persyaratan pelamaran melalui PO BOX 2720 JKP 10027 ditujukan kepada Panitia Seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, dengan lampiran: 

• Fotokopi kartu pendaftaran 
• Pas foto berwarna latar belakang merah ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar 
• Fotokopi KTP 
• Surat lamaran asli 
• Surat Pernyataan asli 
• Fotokopi sah ijazah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang di Perguruan Tinggi pelamar. 
• Fotokopi ketetapan akreditasi program studi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) yang sudah dilegalisir sebanyak 1 lembar. 
• Surat Lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam map berwarna : 
• KUNING untuk S1 
• BIRU untuk S2 
• Tuliskan kode jabatan yang dilamar pada map sebagaimana dimaksud poin 8 di atas. 
1. Pelamar untuk formasi Putra/ Putri Papua dan Papua Barat melampirkan 
• Fotokopi ijazah Sekolah Dasar atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau sederajat dan Sekolah Menengah Atas atau sederajat yang dilegalisir; atau 
• Dapat dibuktikan dengan fotokopi KTP Bapak (ayah kandung) dan surat keterangan hubungan keluarga dari kelurahan/ desa. 
2. Batas waktu penerimaan berkas lamaran pada PO BOX 2720 JKP 10027 paling lambat diterima pada tanggal 25 September 2017 (stempel pos dengan kilat khusus) pukul 16.00 waktu setempat. 
3. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https://sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 6 Oktober 2017. 

TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administrasi 
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan bobot 40%, menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang materinya terdiri dari: 
• Tes Wawasan Kebangsaan 
• Tes Intelegensi Umum 
• Tes Karakteristik Pribadi 
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60% terdiri dari : 
• Substansi Jabatan menggunakan sistem CATdengan bobot 30% 
• Assesmen dengan bobot 30% 
• Wawancara dengan bobot 40% 
4. Khusus pelamar jabatan Analis Tata Usaha, SKB dengan bobot 60% terdiri dari: 
• Praktik kerja komputer dengan bobot 30%. 
• Assesmen dengan bobot 30% 
• Wawancara dengan bobot 40%. 

SISTEM KELULUSAN

1. Kelulusan seleksi administrasi ditentukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen/ berkas lamaran yang terlah diunggah dan dikirim. Kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan oleh panitia pada laman https://sscn.bkn.go.id dan https://rekrutmen.ekon.go.id. 
2. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 
3. Jumlah peserta yang dapat mengikuti seleksi kompetensi bidang paling banyak 3 (tiga) kali jumlah kebutuhan (formasi) pada masing-masing Jabatan berdasarkan peringkat nilai SKD. 
4. Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi SKD dengan bobot 40% dan SKB dengan bobot 60% yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. 

LAIN-LAIN

1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui website pada tanggal 5 September 2017 
2. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi dilaksanakan di Jakarta 
3. Panitia tidak menanggung biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti seleksi penerimaan CPNS 
4. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung ke kantor Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian 
5. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur. 
6. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat. 
7. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apa pun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan Kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, apabila diketahui maka akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya. 
8. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai / tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan. 
9. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya. 
10. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat. 
11. Informasi lebih lanjut dapat dilihat di https://rekrutmen.ekon.go.id 
12. Panitia tidak menerima kunjungan dari pelamar kecuali saat pelaksanaan SKD dan SKB. 
13. Informasi terkait jadwal pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian dapat dilihat pada halaman setelah pengumuman ini. Jika terdapat perubahan informasi dalam pengumuman ini, maka akan dinformasikan langsung di website https://rekrutmen.ekon.go.id dan https://sscn.bkn.go.id. Para pelamar CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2017 diharapkan untuk sering memantau website tersebut. 
14. Pelayanan dan penjelasan informasi terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2017 dapat mengubungi Call Center yang dapat dihubungi : 
• Frequently Asked Questions (FAQ) pada https://sscn.bkn.go.id. dan https://rekrutmen.ekon.go.id 
• Telephone (021) 3441340 (ext 2301) pada hari Senin s.d. Jumat pukul 08.30 s.d. 16.00 WIB 
• Email : cpns@ekon.go.id 
• twitter : @cpnsekon 

Sumber : https://goo.gl/6u8ba2

Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 25/09/2017

CPNS, S1, S2

Lowongan CPNS Kemenko Polhukam

Lowongan CPNS Kemenko Polhukam - Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan (disingkat Kemenko Polhukam) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi perencanaan dan penyusunan kebijakan, serta sinkronisasi pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan. 

Kemenkopolhukam dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan (Menko Polhukam) yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 dijabat oleh Luhut Binsar Panjaitan. Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyinkronkan dan mengkoordinasikan perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang 

Politik, Hukum, dan Keamanan menyelenggarakan fungsi:

• Sinkronisasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan;
• Koordinasi perencanaan, penyusunan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang politik, hukum, dan keamanan;
• Pengendalian penyelenggaraan urusan kementerian sebagaimana dimaksud pada dua poin di atas;
• Pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan;
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan; dan pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan Republik Indonesia memerika 

kesempatan kepada warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 

untuk posisi :

Lowongan CPNS Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan September 2017

Jabatan :

• Analis Politik, Hukum, dan Keamanan
• S-1 Hukum/Sosial dan Politik/Politik Ketahanan Nasional/llmu Pemerintahan/llmu Politik (5)
• Analis Kebijakan Ahli Pertama
• S-1 Administrasi Negara/Administrasi Publik (2)
• S-1 Hubungan lnternasional (2)
• S-1 Hukum (2)
• S-1 Sosial dan Politik/llmu Pemerintahan/llmu Politik (2)
• S-1 Komunikasi (1)
• Analis SOM Aparatur
• S-1 Manajemen SDM/Administrasi Negara/Administrasi Publik/Psikoloai (2)
• Analis Kepegawaian Ahli Pertarna
• S-1 Manajemen SDM/Administrasi Negara/Administrasi Publik/PsikoloQi (1)
• Perawat Terampil
• D-111 Perawat (1)
• Analis Peraturan Perundang- Undangan dan Rancangan  Peraturan PerundanQ-undangan
• S-1 Hukum (1)
• Pranata Humas Ahli Pertama
• S-1/Komunikasi (1)
• Pranata Komputer Ahli Pertama
• S-1 Sistem lnformasi (2)
• Analis Bidang Pengawasan
• S-1 Akuntansi (1)
• Analis Kelembagaan
• S-1 Administrasi Negara/Administrasi Publik (1)
• Arsioaris Terampil
• D-111 Kearsioan (1)

Persyaratan Kerja :

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNl/POLRI, Pegawai BUMN/BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Galon Pegawai Negeri Sipilatau Pegawai Negeri Sipil, prajurit TNIanggota Polri, dan siswa sekolah ikatan dinas Pemerintah.
5. Tidak menjadianggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan jabatan yang dilamar.
8. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau se1en1snya (Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku wajib dilengkapi setelah peserta dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir).
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10. Bagi Wanita tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat dan bagi Pria tidak bertato/bekas tato dan tindik/bekas tindik anggota badan lainnya selain di telinga kecuali yang disebabkan oleh ketentuan agama atau adat.
11. Pelamar merupakan lulusan :
• Sarjana/S-1 dengan lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 3.0 (Tiga koma nol) yang memiliki akreditasi lulusan dari Perguruan  Tinggi  Negeri/Swasta  cjpn program studi oleh Sadan Akreditasi Nasional  Perguruan  Tinggi  (BAN-PT) minimal "B", diutamakan yang terakreditasi "A".
• Diploma lll/D-111, dengan lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal 2,75 (Dua koma tujuh lima) yang memiliki akreditasi lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dan program studi oleh Sadan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) minimal "B", diutamakan yang terakreditasi "A".
• Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, pada ijazah/trans krip nilai dilengkapi dengan surat penyetaraan ijazah dari Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi.
12. Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 September 2017 dan maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2017.

Tata Cara Pendaftaran :

• Surat lamaran ditujukan Kepada Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan RI di Jakarta, diketik mengunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,­ dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat lamaran dapat diunduh dilaman : https:/l sscn.bkn.go.id ).
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil).
• ljazah dan Transkrip Nilai ljazah asli.
• Surat Pernyataan harus diketik menggunakan komputer,  bermaterai  Rp. 6000,­ dan ditandatangani oleh pelamar dengan pena berwarna hitam (format surat pernyataan dapat diunduh dilaman : https:l/sscn.bkn .go.id )
• Surat pernyataan "Kebenaran Dokumen" diketik menggunakan Komputer, bermaterai Rp. 6000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format Surat Pernyataan dapat diunduh dilaman: https:llsscn.bkn.go.id).
• Pas photo berlatar belakang warna merah berukuran 3 x 4 (1 lembar).
• Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman : https:/lsscn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor lnduk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Nomor lnduk Kependudukan (NIK) pada
• Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK). •
• Batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 September 2017 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIS).
• Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mencetak kartu peserta ujian secara online melalui laman : https:l/sscn.bkn.go.id dimulai pada tanggal 2 Oktober 2017 s.d. 4 Oktober 2017.

Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi :
• Verifikasi dokumen lamaran yang diterima dari portal resmi sscn.bkn.go.id
• Verifikasi dokumen (ijasah, transkrip nilai, KTP)
• Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan bobot 40°/o.
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dengan bobot 60°/o yang terdiri dari :
• Psikotest dengan bobot 50o/o.
• Wawancara dengan bobot 50%.

Sistem Kelulusan

• Kelulusan seleksi administrasi berdasarkan hasil Verifikasi dokumen yang telah diunggah    dan akan    diumumkan    oleh     panitia     pada     laman https://www .polkam.go.id/pengumuman-cpns/. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi wajib mencetak kartu peserta ujian dari laman https://sscn.bkn.go. id.
• Peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) adalah peserta yang lulus Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi formasi yang dibutuhkan pada jabatan.
• Kelulusan Akhir ditentukan berdasarkan hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar dan Seleksi Kompetensi Bidang yang diatur dalam peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Lain-lain :

1. Pengumuman penerimaan dilakukan melalui website pada tanggal 5 September 2017 s.d. 19 September 2017.
2. Tempat Pelaksanaan tahapan seleksi :
• Seleksi  Kompetensi  Dasar  (SKD) dilaksanakan  di Gedung  Computer Assisted Test (CAT) Sadan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta Timur
• Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dilaksanakan di Kantor Kemenko Polhukam JI.Medan Merdeka Barat No.15 Jakarta Pusat
3. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur.
4. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat.
5. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apa pun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan Kepada para peserta, keluarga dan pihak lain dilarang memberikan sesuatu dalam bentuk apapun yang dilarang dalam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Kemenko Polhukam, apabila diketahui maka akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya.
6. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau dikemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai/tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
7. Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.
8. Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Sumber https://goo.gl/HK9hqm

CPNS, D3, S1

Lowongan Kerja Bank BTPN

Lowongan Kerja Bank BTPN - BTPN adalah bank devisa yang memfokuskan diri untuk melayani dan memberdayakan segmen masyarakat berpendapatan rendah yang terdiri dari para pensiunan, pelaku usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), serta komunitas prasejahtera produktif (mass market).

BTPN telah menempuh perjalanan panjang sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958 sebagai Bank Pegawai Pensiunan Militer (Bapemil) hingga berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional.

BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Indonesia pada 2008. Selanjutnya BTPN berkembang secara berkelanjutan dengan melahirkan berbagai inovasi bisnis yang melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun yang telah dirintis sejak 1958.

Menyadari tantangan ke depan, bahwa perusahaan-perusahaan dituntut untuk mengubah cara berbisnis, kami memutuskan mengambil langkah lebih lanjut, dengan menciptakan dan meluncurkan “Daya” pada 2011. Berlandaskan filosofi bisnis "Peluang sekaligus Panggilan", Daya hadir dengan menawarkan kesempatan kepada seluruh stakeholder BTPN untuk berpartisipasi dalam misi memberdayakan jutaan mass market di Indonesia. Daya adalah program pemberdayaan yang berkelanjutan dan terukur.

Bank BTPN mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan Bank BTPN pada posisi :

Lowongan Kerja Bank BTPN Terbaru September 2017

Corporate Acceleration Program (CAP)

Persyaratan Kerja :

• Those with graduate degree of any major with GPA equivalent to ≥ 3.0
• 25 years of age maximum by January 2018
• Actively involved in leading organizations and communities
• Showing analytical thinking and problem solving skills, as well as a good sense of mission.
• Having a good command of English

Persyaratan Khusus :

• Participating in the CAP will give you the huge opportunity to :
• Accelerated career progress to reach executive level
• Substantial involvement in innovative projects that create impacts
• 1-on-1 mentoring by our board of directors/management
• Rigorous development that uniquely tailored with a master degree program 

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/217VQf
• Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 21 September 2017
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber https://career.undip.ac.id

BANK, S1, Semua Jurusan

Lowongan Kerja Shopee Internasional Indonesia

Lowongan Kerja Shopee - Shopee adalah mobile-platform pertama di Asia Tenggara (Indonesia, Filipina, Malaysia, Singapura, Thailand, Vietnam) dan Taiwan yang menawarkan transaksi jual beli online yang menyenangkan, gratis, dan terpercaya via ponsel. Bergabunglah dengan jutaan pengguna lainnya dengan mulai mendaftarkan produk jualan dan berbelanja berbagai penawaran menarik kapan saja, di mana saja. Keamanan transaksi kamu terjamin - Terima pesanan kamu atau dapatkan uang kamu kembali dengan Garansi Shopee.

Shopee Internasional Indonesia membuka lowongan kerja terbaru dan memberikan kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Lowongan Kerja Shopee Internasional Indonesia untuk posisi :

Lowongan Kerja Lowongan Kerja Shopee Internasional Indonesia 2017

CONTENT WRITER (CODE: ITB-CW)

Deskripsi Kerja :

• Writing interesting, engaging marketing copy for web pages
• Ability to convey proper writing tone and style according to industry and market needs
• Appropriate usage of keywords and hyperlinks in copy

Persyaratan Kerja :

• 1+ years (at least) of experience in article, blog writing, digital copywriting and developing content
• Extreme attention to detail compelling and succinct copy
• Excellent to grammar, spelling, editing and brand guidelines
• Open communication style, Excellent in English Verbally and Non Verbally
• Familiarity with search engine optimization writing techniques (preferred)
• Other Information

Tata cara pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan CV dan lamaran lengkap ke alamat email atikah.amirah@shopeemobile.com
• Batas akhir pendaftaran tanggal 13 September 2017
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber https://goo.gl/p9ygfP

Nasional

Lowongan Kerja Pertamina EP

Lowongan Kerja Pertamina EP - PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 100.000 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.016 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

WK Pertamina EP terbagi ke dalam lima asset. Operasi kelima asset terbagi ke dalam 21 Field, yakni

Asset 1 : Rantau Field, Pangkalan Susu Field, Lirik Field, Jambi Field, dan Ramba Field

Asset 2 : Prabumulih Field, Pendopo Field, Limau Field dan Adera Field

Asset 3 : Subang Field, Jatibarang Field dan Tambun Field

Asset 4 : Cepu Field, Poleng Field dan Matindok Field

Asset 5 : Sangatta Field, Bunyu Field, Tanjung Field, Sangasanga Field, Tarakan Field dan Papua Field

Di samping pengelolaan WK tersebut di atas, pola pengusahaan usaha yang lain adalah dengan model pengelolaan melalui proyek-proyek, antara lain :

• Pondok Makmur Development Project di Jawa Barat,
• Paku Gajah Development Project di Sumatera Selatan,
• Jawa Gas Development Project di Jawa Tengah, 
• Matindok Gas Development Project di Sulawesi Tengah.

Pertamina EP membuka lowongan kerja terbaru dan memberikan kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Pertamina EP untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Pertamina EP Terbaru 2017

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI ( kode : BPA )

Persyaratan Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan min. D III dengan IPK min. 3,00
• Berasal dari jurusan :
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Administrasi Bisnis
• Usia maks. 25 tahun pada 01 Agustus 2017
• Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas narkoba.
• Bersedia mengikuti seleksi calon pekerja PT Pertamina EP yang telah ditetapkan.
• Bersedia mengikuti seluruh program pendidikan yang dilaksanakan oleh PT Pertamina EP (apabila lulus tahapan seleksi)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pertamina EP

Berkas Lamaran :

Seluruh berkas dibawah ini dibawa pada saat tes tertulis :

1. Surat Lamaran
2. Riwayat Hidup (lengkap mencantumkan data diri, riwayat pendidikan, alamat rumah, no. telepon/HP dan alamat email)
3. Foto terbaru
4. Foto copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Daftar Nilai yang telah dilegalisasi pihak Sekolah
5. Foto copy KTP
6. Foto copy Kartu Keluarga
7. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK Asli)
8. Surat Pernyataan bebas dari narkoba diatas materai Rp. 6.000,-

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/VBsiSB
• Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 4 September 2017
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber http://cdcpolines.com/pertamina/

BUMN, D3

Lowongan Kerja Institut Teknologi Harapan Bangsa

Lowongan Kerja ITHB - ITHB, atau yang biasa dikenal dengan sebutan Institut Teknologi Harapan Bangsa, adalah salah satu perguruan tinggi swasta terbaik di Bandung.

VISI

Institut Teknologi Harapan Bangsa didirikan pada tahun 2002 di bawah naungan Yayasan Petra Harapan Bangsa. Visi ITHB adalah menjadi perguruan tinggi yang dikenal dalam skala regional sebagai lembaga yang mendidik pemimpin masa depan yang memiliki potensi berstandar global, karakter unggul, dan komitmen pada panggilan hidup yang jelas.

BUDAYA HARAPAN BANGSA

Iman dan Integritas :Beriman kepada Tuhan dan percaya bahwa ITHB diutus untuk mempersiapkan lulusan yang akan menjadi terang, serta memegang teguh moral alkitabiah dan integritas dalam mewujudkannya.

Kemajuan dan Kinerja : Menekankan pentingnya pembelajaran tanpa henti dan upaya keras mencapai target. Tidak berhenti saat tujuan telah tercapai, namun terus berupaya meningkatkan standar.
Peduli dan Melayani

Menempatkan keberhasilan mahasiswa sebagai prioritas tertinggi, dan meyakini bahwa setiap tugas perlu dilakukan dengan pelayanan yang muncul dari hati.

Keunggulan Global : Memberikan yang terbaik dalam setiap hal yang kami lakukan dan berani tampil terdepan dalam setiap kesempatan menghadapi tuntutan global yang terus meningkat.

Kerjasama : Menempatkan tujuan bersama di atas kepentingan pribadi melalui sinergi dan kerjasama. Menghargai dan memanfaatkan keberagaman dengan tetap memelihara kesatuan tujuan dan norma.

Institut Teknologi Harapan Bangsa mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan  Institut Teknologi Harapan Bangsa pada posisi :

Lowongan Kerja Institut Teknologi Harapan Bangsa September 2017

DOSEN MANAJEMEN

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan minimal S2 jurusan MANAJEMEN dengan latar belakang pendidikan S1 yang linier dan IPK min. 3,00 dari universitas ternama
• Mampu bekerja secara multi tasking dan bekerja dalam tim
• Memiliki minat yang tinggi dalam dunia pendidikan
• Lebih disukai memiliki pengalaman mengajar di perguruan tinggi

DOSEN PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

Persyaratan Kerja :

• Pendidikan minimal S2 jurusan TEKNIK INFORMATIKA dengan latar belakang pendidikan S1 yang linear dan IPK min.3,00
• Memiliki minat yang tinggi dalam bidang pendidikan.
• Mampu bekerja secara multi tasking dan bekerja dalam tim.

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan Lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya (kurang dari 10MB) ke: ithb-recruitment@ithb.ac.id
• Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 29 September 2017
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber https://goo.gl/ALndpg

S2

Lowongan Kerja PT Dahana

Lowongan Kerja PT Dahana - PT DAHANA (Persero) atau “DAHANA”  adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang memberikan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta sektor pertahanan keamanan.

Sejarah DAHANA sebagai pionir di industri ini berawal dari proyek Menang Angkatan Udara  Republik Indonesia (AURI) pada tahun 1966 di Tasikmalaya, Jawa Barat.
Setelah pada tahun 1973 diresmikan menjadi Perusahaan Umum DAHANA berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 36/1973,kemudian ditetapkan sebagai Perusahaan Perseroan (Persero), pada tahun 1991.
DAHANA telah teruji dan terbukti mampu menyediakan bahan peledak dan jasa peledakan secara terpadu untuk berbagai kebutuhan dan kondisi secara memuaskan, termasuk bench blasting, trench blasting dan underwater blasting yang cukup kompleks. DAHANA mampu menangani proses peledakan secara lengkap mulai dari perancangan, kalkulasi, persiapan drill hole, konfigurasi peledakan, penyediaan bahan peledak, pelaksanaan peledakan, hingga pengamanan operasional.

PT Dahana mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT Dahana pada posisi :

Lowongan Kerja PT Dahana Terbaru 2017

PROFESSIONAL LEGAL

Deskripsi Kerja :

• Menguasai secara aktif  aktifitas perusahaan yang berkaitan dengan hukum bisnis dan administrasi terkait korporasi;
• Pendampingan satuan kerja dalam perusahaan yang membutuhkan;
• Memberikan rekomendasi hukum dalam proses pembuatan kesepakatan untuk kepentingan perusahaan.

Persyaratan Umum :

• Umur maksimal 45 tahun
• Pendidikan Minim. S1 Hukum Bisnis/Perdata
• Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai Legal Manager
• Memiliki kemampuan analisis legal drafting dan mampu menghadapi perkara perdata dalam bahasa Indonesia dan Inggris
• Tekun, teliti, mampu bekerjasama dalam tim, komunikatif, serta mampu membimbing.

Tata cara pendaftaran:

• Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat email Email : psdmo@dahana.id dengan subject email : Professional Legal
• Batas akhir pendaftaran tanggal 15 September 2017
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber https://goo.gl/NuFsMW

BUMN, S1

Lowongan Kerja PT Unilever

Lowongan Kerja PT Unilever  - PT Unilever Indonesia Tbk adalah perusahaan Indonesia yang merupakan anak perusahaan dari Unilever. Perusahaan ini sebelumnya bernama Lever Zeepfabrieken N.V.

Unilever Indonesia didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Lever Zeepfabrieken N.V. Pada 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Lever Brothers Indonesia dan pada 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Unilever Indonesia melepas 15% sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1981. Unilever Indonesia mempunyai lebih dari 1.000 distributor di seluruh Indonesia.

Pada bulan Mei 2011, PT Unilever Indonesia Tbk akan menginvestasikan setidaknya £300 juta dalam 2 tahun ke depan untuk memperluas pabriknya di Cikarang, Jawa Barat dan Rungkut, Jawa Timur . Saat ini Unilever Indonesia telah mengoperasikan 8 pabrik dan 3 pusat distribusi.

PT Unilever Indonesia Tbk merupakan bagian dari Unilever Group NV/plc untuk memproduksi dan mengawasi semua merek yang diproduksi oleh Unilever (seperti Surf, Close-up, Clear dll.

PT Unilever membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profeional untuk bergabung bersama PT Unilever pada posisi :

Lowongan Kerja PT Unilever Terbaru 2017

Assistant Field Execution Manager

Persyaratan Kerja :

• Willing to be moved to all over Indonesia
• Minimum 1 years working experience in Modern Trade for Consumer Goods
• Minimum 1 years working experience in Sales Job for Consumer Goods
• Have strong leadership and negotiation skill
• Have a strong analytical thinking skill 
• Being able to build teamwork and organize the work within the team
• Fluent in English
• Computer skills (Microsoft Office)

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/MTDjZZ
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber https://www.karir.com/

Nasional, Semua Jurusan

Lowongan Kerja PT Timah Industri

Lowongan Kerja PT Timah Industri - PT. Timah Industri merupakan salah satu anak perusahaan PT. Timah (Persero) Tbk, yang bergerak dalam Bidang Industri kimia dan satu-satunya hilirisasi timah yang terintegrasi di Indonesia.
Berdiri pada tahun 1998 sebagai anak perusahaan dari PT. Timah (perseor) Tbk, PT. Timah Industri PT. Timah Industri telah menjadi bagian terpenting dalam pengembangan bisnis induk perusahaan.

Saat ini, PT. Timah Industri fokus pada industri hilir dibidang PVC Heat Stabilizer untuk mendukung bisnis inti dari PT. Timah (persero) Tbk, dengan setup plant yang berada dikawasan Krakatau Industrial Estate Cilegon, Cilegon Banten dan didesain untuk mencapai kapasitas produksi 10.000 MT pertahun.

Saat ini PT Timah Industri membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk dapat bergabung bersama PT Timah Industri untuk posisi :
Lowongan Kerja PT Timah Industri Januari 2017

Lowongan Kerja BUMN PT Timah (Persero) Terbaru 2017

Management Trainee

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Mengajukan surat lamaran pekerjaan
• Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi:
• Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi (Tertulis dan Wawancara)
• Wawancara Tim Manajemen PT TIMAH (Persero), Tbk
• Tes Kesehatan
• Sehat rohani & jasmani, bebas narkoba dan kelakuan baik
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari instansi lain
• Bersedia bekerja di luar Pulau Jawa dan wilayah operasional Perusahaan

Persyaratan Khusus:

• Pendidikan lulusan S1/S2
• IPK Min 3,00 skala 4,00
• Usia maksimal 29 tahun pada tanggal 31 Juli 2017
• Lebih diutamakan Jenis Kelamin Laki-Laki dan siap ditempatkan di wilayah operasioanl PT TIMAH (Persero) Tbk
• Pernah mendapatkan mata kuliah pengolahan mineral, metalurgi ekstraksi dan mata kuliah yang mendukung (pengolahan bahan galian, termodinamika metalurgi, kinetika metalurgi, pirometalurgi, hidro-elektro, metalurgi dan perhitungan metalurgi proses)
• Mampu mengoperasikan program-program computer (word, excel, dan power point)

Berkas Persyaratan :

1. Daftar riwayat hidup singkat (dengan mencantumkan judul skripsi), mencantumkan nomor telepon/HP (yang dapat dihubungi setiap saat), email dan kode pos.
2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Pas foto berwarna ukuran 4x6 cm (2 lembar), tuliskan nama dam tanggal lahir di belakang pas foto.
4. Foto copy akte kelahiran
5. Foto copy KTP yang masih berlaku
6. Surat pernyataan bermaterai Rp 6000,00 kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasi PT TIMAH (Persero) Tbk 

Tata cara pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/vd3KNf
• Kirim juga lamaran lengkap ke alamat email sdm.rekrutmen@pttimah.co.id
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Sumber https://karir.itb.ac.id

Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 31/08/2017

S1, S2

Lowongan Kerja Institut Teknologi Telkom Surabaya

Lowongan Kerja Institut Teknologi Telkom Surabaya - Institut Teknologi Telkom atau IT Telkom adalah perguruan tinggi swasta milik PT Telekomunikasi Indonesia Tbk. (PT Telkom) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara. Perguruan tinggi ini dahulu bernama Sekolah Tinggi Teknologi Telkom (STT Telkom) dan terletak tepatnya di Jl. Telekomunikasi No.1 Kecamatan Dayeuhkolot Kabupaten Bandung.

IT Telkom adalah Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang mengkonsentrasikan program-programnya untuk mendukung perkembangan teknologi dan industri telekomunikasi. Tujuan didirikannya sekolah ini adalah untuk memenuhi kebutuhan akan ilmuwan dan ahli-ahli di bidang telekomunikasi yang tumbuh sangat pesat, baik di lingkungan industri penyedia perangkat, penyedia jasa atau operator, bisnis maupun regulator.

Institut Teknologi Telkom Surabaya sebagai Telkom University National Campus, Mengundang anda untuk ikut berkembang bersama kami dengan bergabung dalam formasi Dosen dan Karyawan dengan Kualifikasi Sebagai berikut

Lowongan Kerja Institut Teknologi Telkom Surabaya Terbaru 2017

Dosen

Fakultas Teknik Elektro (FTE)

• Dosen Prodi S1 Teknik Telekomunikasi
• Lulusan S2 Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro
• Dosen Prodi S1 Teknik Elektro
• Lulusan S2 Teknik Elektro
• Dosen Prodi S1 Teknik Komputer
• Lulusan S2 Ilmu Komputer, Teknik Komputer, Teknik Elektro Peminatan Komputer
• Dosen Prodi D3 Sistem Kelistrikan Kapal
• Lulusan S2 TE-Power, Teknik Perkapalan, Teknik Kelautan

Fakultas Teknologi Industri dan Informatika (FTI)

• Dosen Prodi S1 Teknik Industri
• Lulusan S2 Teknik Industri
• Dosen Prodi S1 Sistem Informasi
• Lulusan S2 Teknik Industri, Teknik Informatika, Sistem Informasi
• Dosen Prodi S1 Teknologi Informasi
• Lulusan S2 Teknik Informatika, Ilmu/Teknik Komputer
• Dosen Prodi S1 Rekayasa Perangkat Lunak
• Lulusan S2 Teknik Informatiak, Ilmu Komputer

Karyawan 

• Staf Logistik
• Lulusan D3/S1
• Mampu bekerja dalam tim
• Staf Sistem Informasi (Sisfo)
• Lulusan S1 Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi
• Menguasai Aplikasi Database
• Laboran
• Lulusan D3/S1 Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, Teknik Industri
• Menguasai jaringan, maintenance dan troubleshooting komputer
• Sekertaris Manajemen
• Lulusan D3/S1 Sekertaris Manajemen, Ilmu Administrasi
• Menguasai Ms. Office
• Staf Pustakawan
• Lulusan D3/S1 Pustakawan

Persyaratan Umum :

• Laki-laki dan Perempuan
• Pendidikan minimum D3/S1 untuk karyawan & S2 untuk Dosen
• IPK minimum 3,00 untuk karyawan dan 3,5 untuk Dosen
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif dan memiliki toefl min 475 untuk dosen
• Untuk dosen diutamakan memiliki Jabatan Akademik Dosen
• Berpenampilan Menarik
• Memiliki interpersonal yang baik

Berkas Persyaratan :

1. Ijazah S1, S2, S3 dilegalisir (Dosen) dan D3/S1 (Karyawan)
2. Transkrip S1, S2, S3 dilegalisir (Dosen) dan D3/S1 (Karyawan)
3. Surat Lamaran Resmi
4. Curriculum Vitae
5. Pas Foto berwarna 3x4 (2 buah)
6. Foto Copy KTP
7. SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba

Benefit :

• Gaji setara PNS
• Tunjangan Kesehatan, THR, Cuti, Insentif dsb
• Pengembangan Karir (Studi Lanjut, Seminar, Workshop, dsb)
• Menjadi bagian dari Telkom Group

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat email hc@ypt.or.id
• Batas akhir Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 31 Agustus 2017
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

D3, S1, S2, S3

Lowongan Kerja Sinarmas Mining Group

Lowongan Kerja Sinarmas Mining Group - PT Golden Energy Mines Tbk bergerak di bidang perdagangan hasil tambang dan jasa pertambangan. Pada tanggal 13 Maret 1997 Perseroan didirikan dengan nama PT Bumi Kencana Eka Sakti yang kemudian berubah nama menjadi PT Golden Energy Mines Tbk pada tanggal 16 November 2010.

Pada tanggal 17 November 2011, Perseroan menjadi perusahaan publik dan tercatat di papan utama Bursa Efek Indonesia. Melalui Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) tersebut, Perseroan memperoleh dana sebesar Rp. 2,205 triliun. Dalam IPO tersebut, GMR Coal Resources Pte. Ltd. (sebelumnya bernama GMR Infrastructure Investments (Singapore) Pte. Ltd.) ("GMR"), yang merupakan anak perusahaan GMR Group, sebuah kelompok usaha infrastruktur terkemuka di India menjadi investor strategis Perseroan dengan memegang/memiliki 30% (tiga puluh persen) saham dari seluruh modal yang disetor dan ditempatkan oleh Perseroan.

Pada tanggal 20 April 2015, PT Dian Swastatika Sentosa Tbk (”DSS”) telah mengalihkan 66,9998% saham yang dimilikinya dalam Perseroan kepada Golden Energy and Resources Limited (dahulu United Fiber System Limited) (”GEAR”), perusahaan berkedudukan di Singapura. GEAR memiliki kegiatan usaha utama di bidang eksplorasi, pertambangan, penjualan batubara dan sebagai pemegang beberapa hak konsesi kehutanan di Kalimantan Selatan. GEAR merupakan anak perusahaan dari DSS yang tercatat di BEI, merupakan induk usaha Sinar Mas di bidang energi.

Sinarmas Mining Group mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan Sinarmas Mining Group pada posisi :

Lowongan Kerja Sinarmas Mining Group 2017

ODP (Officer Development Program) and MDP (Management Development Program)

Persyaratan Kerja :

• Bachelor Degree for ODP and Master Degree for MDP with minimum GPA 3.3              
• for ODP and 3.5 GPA for MDP. Following Major:
• Mining Engineering
• Geological Engineering
• Mechanical Engineering
• Electrical Engineering
• Civil Engineering
• Marine Engineering
• Information Technology
• System Information
• Finance and Accounting
• Psychology
• Law
• For ODP: Bachelor Degree with max. 2 year working experience
• For MDP: Bachelor Degree with min. 2 year working experience or Master Degree
• Proficient in English
• Computer Literate
• Have Good Non Academic Achievements during Campus Life
• Dynamic, persistent, collaborative, great can-do attitude, flexible, comfortable facing Senior Management.

Tata Cara Pendaftaran :

• Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://goo.gl/GjPL8B
• Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
• Batas akhir pendaftaran tanggal 30 September 2017
• Sumber https://karir.itb.ac.id/

S1, S2